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财务经理岗位说明书

岗位说明书 说明书 岗位责任 实用资料

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  【财务经理岗位说明书】

  岗位名称 直属上级 工资级别 岗位目的 工作内容:

  1. 全面负责公司的财务管理,包括:成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、资金 管理、资产管理等。 2. 制定公司年度总预算,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理 汇报工作情况。 3. 主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、资金管理、资产管理工 作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。 4. 收集并组织执行国家有关财经法律、法规、政策和制度,保障公司合法经营及合法权 益。 5. 负责资金的筹集、周转和调度,以及流动资金的管理。 6. 负责财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效率,增强团队精神。 7. 建立和维护友好的对外公共关系工作平台。

  岗位编号 所属部门 直接管理人数

  LNHC-CW-001 财务部

  1、全面负责公司生产所需原材料、设备以及消耗品的采购,从而保证公司的正 常生产,同时做到降低库存、降低成本。

  与上级的沟通方式:接受常务副总经理书面或口头方向性指导。 同级沟通:与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。 岗位资格要求:

  1. 27-35 岁,外观形象端庄。 2. 国家统招二本以上学历,财务相关专业。

  岗位技能要求:

  1. 2. 3. 4. 熟悉公司的原材料、生产设备和零部件的性能和使用情况。 较强的口头表达能力和领导能力。 较强的分析能力、应变能力和决策能力。 较强的管理技能和人际关系技能。

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  技术管理岗位是针对具备技术和管理经验的人才设置的岗位,下面是由留学群整理的财务负责人岗位说明书,欢迎阅读,需要浏览更多岗位实用资料,请关注本栏目。

  【财务负责人岗位说明书】

  财务负责人(财务负责人设置1人)

  1、贯彻执行国家财经政策法规、遵守国家财经纪律和集团公司各项财会统一制度,组织安排、合理分工、明确本部门各岗位职责,完成本部门承担的各项工作。

  2、建立健全各项财务管理制度、内部控制制度和会计核算办法,承担企业会计核算、财务管理、全面预算管理和内部组织管理等职责,并按照《会计基础工作规范》要求组织搞好会计基础工作。

  3、依法组织公司会计核算,组织编制、审核、统计、汇总全面预算草案、财务收支计划和现金流量计划,审核企业资金筹集和运用的合法性、安全性、合理性、效益性,监督公司及时足额上缴国家规定的税金、附加、基金,及时按规定向投资者分配投资收益。

  4、加强财务管理和全面预算管理,定期撰写子公司财务情况说明书,分析财务预决算方案和财务计划、全面预算的执行情况,及时向经理室和集团计财部提供合法、准确、真实、完整、有价值的财务资料和信息,为公司经营发展做好参谋。

  5、监督公司遵守财经纪律和资本营运情况进行,监督检查所属各公司财务管理情况,参与制定相应考核奖惩办法。

  6、参与公司经济合同、协议、重大资本性支出及有关经济活动的决策、审核会签投资项目的可行性研究报告。

  7、定期向集团公司报告所在公司的资产及经济效益变化情况,对经营活动中产生的重大问题应及时反映。

  8、及时接收集团公司电子或纸质版通知,迅速组织财务人员按通知要求按时按质完成工作。

  9、负责组织财会人员政治、业务学习和职业道德教育,搞好会计人员后续教育,加强会计队伍建设和会计人员管理,努力提高会计人员素质;制定会计工作各岗位的职责、工作标准,对所属公司会计人员进行考评。

  10、协调财政、审计、税务、金融等单位,以及与内部其他部门之间的关系,完成经理室交办的其他工作。

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2013投标说明书

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《2013投标说明书》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问留学群的合同范本频道https://m.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的投标报价说明书 投标综合说明书 男人使用说明书的内容,以及《2013投标说明书》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。 总则 
  1 工程说明 
  对工程的说明见招标须知前附表(以下简称“前附表”)第1栏,名称见第2栏所述。 
  2 资金来源 
  _____(业主名称)(以下简称“业主”)已筹集到一笔以多种货币构成的资金,用于_____(工程名称)的投资费用。该投资费用的一部分将用于邀请投标合 同项下的合格支付。 

内勤岗位说明书

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  【内勤岗位说明书】

  内勤岗位说明书

  岗位名称 直属上级 工资级别 岗位目的 工作内容:

  一.人事类事务 1. 员工劳动合同签订、解除。 2. 考勤管理。 3. 员工档案建立和管理。 4. 职工社保增加、减少、调整等。 5. 协助公司内部规章制度的制定。 二.行政类事务 1. 公文流转、文件收发、制文。 2. 文件撰写,信

  息报送。 3. 处理公司营业执照、组织机构代码证等各类证照的办理、年捡、变更事务。 4. 协助公司资产管理及保养维修,每月水电费缴纳等。 5. 参与会议,组织安排。 6. 外事接待。

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IT主管岗位说明书

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  【IT 主管岗位说明书】

  基本信息 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 IT 主管 行政部 行政经理 IT 技术员、IT 程序组长、IT 程序员 工作描述 职责概述: 负责企业信息化建设方案的规划、制定、实施、落实与过程监督。负责 IT 系统的规划与实 施, 负责公司 ERP 系统的完善和维护,负责整合公司软件资源开发应用管理表格的实施,负责公司网站及 公司网络商务平台的建设、完善和维护、负责部门组织建设、部门工作的管理与分配、组织技能培训、公 司 IT 应用规范制度的建立与完善。 职责与工作任务 职责表述:结合企业实际情况和发展需要,负责企业信息化建设的总体规划,并组织实施

  职 责 一

  根据公司发展规划,拟定整个 IT 系统的总体规划,报领导审批 工作 根据批准的规划,分阶段、分步骤地组织实施 任务 建立并完善公司信息系统,保证信息系统的安全及正常运转 职责表述:负责公司 ERP 系统与电子办公系统维护与简单开发、负责内部需求业务系统的开发 根据各业务流程的不断改进,完善相应的 ERP 流程

  职 责 二

  负责 ERP 终端简单程序的编写及开发人员的技术指导 及时处理 ERP 系统出现的问题,建立紧急故障应急预案 工作 进行 ERP 系统的日常维护,保证 ERP 系统的安全正常运转 任务 负责定期对公司信息系统数据进行备份 负责 ERP 系统的安全保密工作 负责新业务系统的需求调研、系统设计、组织开发、测试、部署实施等工作 职责表述:负责公司所有电脑及周边硬件设备稳定运行

  职 责 三

  统计公司所有电脑、周边设备出现的硬件问题,提交硬件资源使用情况报告 工作 制定电脑及周边设备使用管理规定,制定故障维修操作手册及事故处理应急预案 任务 负责所有电脑及硬件设备故障排除的技术指导与落实 职责表述:负责公司所有电脑操作系统及办公、应用软件的安装、维护和故障解决 工作 负责对新购电脑按岗位工作需要统一安装软件并做好调试 岗位编号 岗位编制 职系 岗位分析日期 1 管理序列 2011-4

  职 责 四

  任务 设置公司内部电脑使用权限,做到按要求合理使用电脑资源 负责公司内部电脑软件故障排除,保证各电脑正常使用 职责表述:负责公司内部电子办公设备的管理、维护与简单故障排除

  职 责 五 负责对公司内部传真机、电话等设备安装 工作 负责对公司内部传真机、电话等设备维修、保养 任务 负责与电信部门沟通、每月定期查询公司通信费用 职责表述:统计公司内部硬件及网络资源使用率,合理调配硬件及网络资源

  职 责 六 定期统计电脑使用率 工作 定期检查公司内、外网络使用情况 任务 根据部门不同岗位的工作性质合理调配电脑及办公设备资源 职责表述:负责公司员工 IT 类技术知识普及、ERP 及业务办公系统知识的培训工作

  职 责 七 配合人力资源管理,制定年度计算机应用、ERP 知识的培训计划 工作 根据培训计划,实施计算机应用、电脑操作技巧、ERP 知识培训及相关培训 任务 组织开展部门内...

快乐颗粒说明书

关于快乐的作文 快乐的作文 初三作文

  药品名称:快乐颗粒

  使用方法:要保持心中积极向上的那一份快乐,如果你因为一个小小的困难或挫折以致无法自拔时,不要暴躁,放下心中的那一份怨恨,打开心中的那一扇门;用心灵去感受自然之美好,渐渐地你的心中就会涌现起这一份快乐。

  如果考试失败了,爸妈对你不理解时,请不要消极,分析问题,解决问题才是最管用的方法,当所有人都“放弃”你的时候,你就证明给他们看这是错的,失败并不可怕,被心中那份“自不量力”的信念打垮。这才是真正的可怕,相信自己能行的,快乐是探险必备的良药。做最阳光最真实的自己。

  注意事项:快乐并不是永恒的,人一生当中难免会有些跌跌撞撞,这只是成长的节点,快乐会让你重新背起行囊,看到另一个自己。

  如果你一生中老是处于消极状态,回过头看一看,一生当中你曾快乐过几次,不要为自己找借口,克服心中最大的敌人,勇往直前,快乐或许就在彼岸。

  主治人群:专治缺少快乐的人群

  主要配方:快乐=幸福+放松+常笑

  医生叮嘱:不可过量食用,否则就会一直嬉笑不停

  生产日期:2015.5.20

  保质期:永远保持药效

  【作者:Monologue。☀】

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甲硝唑片说明书

甲硝唑片说明书 甲硝唑片的功效

  想要自己买药,又不知道药的具体疗效。留学群的小编为你整理了“甲硝唑片说明书”,希望对你有帮助。更多相关内容都在留学群,欢迎查阅和关注。

  甲硝唑片说明书

  【药品名称】

  通用名称:甲硝唑片

  商品名称:甲硝唑片

  英文名称:Metronidazole Tablets

  【主要成份】 本品主要成份为:甲硝唑。

  【成 份】

  化学名:2-甲基-5-硝基咪唑-1-乙醇

  分子式:C6H9N3O3

  分子量:171.16

  【性 状】 本品为白色片或类白色片。

  【适应症/功能主治】 用于治疗肠道和肠外阿米巴病(如阿米巴肝脓肿、胸膜阿米巴病等)。还可用于治疗阴道滴虫病、小袋虫病和皮肤利什曼病、麦地那龙线虫感染等,目前还广泛用于厌氧菌感染的治疗。

  【规格型号】0.2g*100s

  【用法用量】 1.成人常用量: ①肠道阿米巴病,一次0.4-0.6g(一次2-3片),一日3次,疗程7日;肠道外阿米巴病,一次0.6-0.8g(一次3-4片),一日3次,疗程20日。 ②贾第虫病,一次0.4g(一次2片),一日3次,疗程5-lO日。 ③麦地那龙线虫病,一次0.2g(一次l片),每日3次,疗程7日。 ④小袋虫病,一次0.2g(一次l片),一日2次,疗程5日。 ⑤皮肤利什曼病,一次0.2g(一次l片),一日4次,疗程10日。间隔lO日后重复一疗程。 ⑥滴虫病,一次0.2g(一次l片),一日 4次,疗程7日;可同时用栓剂,每晚0.5g(2片半)置入阴道内,连用7-lO日。 ⑦厌氧菌感染,口服每日0.6-1.2g,(每日 3-6片)分3次服,7-10日为一疗程 。 2.小儿常用量: ①阿米巴病,每日按体重30-50mg/kg,分3次口服,10日为一疗程。 ②贾第虫病,每日按体重15-25mg/kg,分3次口服,连服10日。治疗麦地那龙线虫病、小袋虫病、滴虫病的剂量同贾第虫病。 ③厌氧菌感染,口服每日按体重20-50mg/kg。

  【不良反应】l5-30%病例出现不良反应,以消化道反应最为常见,包括恶心、呕吐、食欲不振、腹部绞痛,一般不影响治疗,神经系统症状有头痛、眩晕,偶有感觉异常、肢体麻木、共济失调、多发性神经炎等,大剂量可致抽搐。少数病例发生荨麻疹、潮红、瘙痒、膀胱炎、排尿困难、口中金属味及白细胞减少等,均属可逆性,停药后自行恢复。

  【禁 忌】有活动性中枢神经系统疾患和血液病者禁用。

  【注意事项】 1.对诊断的干扰:本品的代谢产物可使尿液呈深红色。 2.原有肝脏疾患者剂量应减少。出现运动失调或其他中枢神经系统症状时应停药。重复一个疗程之前,应做白细胞计数。厌氧菌感染合并肾功能衰竭者,给药间隔时闻应由8小时延长至l2小时。 3.本品可抑制酒精代谢,用药期间应戎酒,饮酒后可能出现腹痛、呕吐、头痛等症状。

  【儿童用药】尚不明确。

  【老年患者用药】尚不明确。

  【孕妇及哺乳期妇女用药】孕妇及哺乳期妇女禁用。

  【药物相互作用】本品能增强华法林等抗凝药物的作用。与土霉素合用可干扰甲硝唑清除阴道滴虫的作用。

  【药物过量】大剂量可致...

人事经理岗位说明书

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  【人事经理岗位说明书】

  岗位名称:人事经理

  直接上级:总经理

  下属岗位:人事助理、招聘专员、培训专员、绩效专员(根据实际需要合理设置)

  岗位性质:负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作

  管理权限:受总经理的委托,行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务

  管理责任:对所分管的工作全面负责

  岗位要求:

  ·具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;

  ·熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;

  ·努力学习,(liuxuequn.com)积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;

  ·擅长做认真细致的思想工作。

  参加会议:

  ·参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重要会议;

  ·参加季、月度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议;

  ·参加临时紧急会议和总经理参加的有关专题会议。

  ·主持本部门召开的人事工作会议。

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