说明书范文

　　下面是由留学群整理的IT 主管岗位说明书，欢迎阅读，需要浏览更多岗位说明书相关文章，请关注本栏目。

　　【IT 主管岗位说明书】

　　基本信息 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 IT 主管 行政部 行政经理 IT 技术员、IT 程序组长、IT 程序员 工作描述 职责概述： 负责企业信息化建设方案的规划、制定、实施、落实与过程监督。负责 IT 系统的规划与实 施， 负责公司 ERP 系统的完善和维护，负责整合公司软件资源开发应用管理表格的实施，负责公司网站及 公司网络商务平台的建设、完善和维护、负责部门组织建设、部门工作的管理与分配、组织技能培训、公 司 IT 应用规范制度的建立与完善。 职责与工作任务 职责表述：结合企业实际情况和发展需要，负责企业信息化建设的总体规划，并组织实施

　　职 责 一

　　根据公司发展规划，拟定整个 IT 系统的总体规划，报领导审批 工作 根据批准的规划，分阶段、分步骤地组织实施 任务 建立并完善公司信息系统，保证信息系统的安全及正常运转 职责表述：负责公司 ERP 系统与电子办公系统维护与简单开发、负责内部需求业务系统的开发 根据各业务流程的不断改进，完善相应的 ERP 流程

　　职 责 二

　　负责 ERP 终端简单程序的编写及开发人员的技术指导 及时处理 ERP 系统出现的问题，建立紧急故障应急预案 工作 进行 ERP 系统的日常维护，保证 ERP 系统的安全正常运转 任务 负责定期对公司信息系统数据进行备份 负责 ERP 系统的安全保密工作 负责新业务系统的需求调研、系统设计、组织开发、测试、部署实施等工作 职责表述：负责公司所有电脑及周边硬件设备稳定运行

　　职 责 三

　　统计公司所有电脑、周边设备出现的硬件问题，提交硬件资源使用情况报告 工作 制定电脑及周边设备使用管理规定，制定故障维修操作手册及事故处理应急预案 任务 负责所有电脑及硬件设备故障排除的技术指导与落实 职责表述：负责公司所有电脑操作系统及办公、应用软件的安装、维护和故障解决 工作 负责对新购电脑按岗位工作需要统一安装软件并做好调试 岗位编号 岗位编制 职系 岗位分析日期 1 管理序列 2011-4

　　职 责 四

　　任务 设置公司内部电脑使用权限，做到按要求合理使用电脑资源 负责公司内部电脑软件故障排除，保证各电脑正常使用 职责表述：负责公司内部电子办公设备的管理、维护与简单故障排除

　　职 责 五 负责对公司内部传真机、电话等设备安装 工作 负责对公司内部传真机、电话等设备维修、保养 任务 负责与电信部门沟通、每月定期查询公司通信费用 职责表述：统计公司内部硬件及网络资源使用率，合理调配硬件及网络资源

　　职 责 六 定期统计电脑使用率 工作 定期检查公司内、外网络使用情况 任务 根据部门不同岗位的工作性质合理调配电脑及办公设备资源 职责表述：负责公司员工 IT 类技术知识普及、ERP 及业务办公系统知识的培训工作

　　职 责 七 配合人力资源管理，制定年度计算机应用、ERP 知识的培训计划 工作 根据培训计划，实施计算机应用、电脑操作技巧、ERP 知识培训及相关培训 任务 组织开展部门内...

　　药品名称：快乐颗粒

　　使用方法：要保持心中积极向上的那一份快乐，如果你因为一个小小的困难或挫折以致无法自拔时，不要暴躁，放下心中的那一份怨恨，打开心中的那一扇门;用心灵去感受自然之美好，渐渐地你的心中就会涌现起这一份快乐。

　　如果考试失败了，爸妈对你不理解时，请不要消极，分析问题，解决问题才是最管用的方法，当所有人都“放弃”你的时候，你就证明给他们看这是错的，失败并不可怕，被心中那份“自不量力”的信念打垮。这才是真正的可怕，相信自己能行的，快乐是探险必备的良药。做最阳光最真实的自己。

　　注意事项：快乐并不是永恒的，人一生当中难免会有些跌跌撞撞，这只是成长的节点，快乐会让你重新背起行囊，看到另一个自己。

　　如果你一生中老是处于消极状态，回过头看一看，一生当中你曾快乐过几次，不要为自己找借口，克服心中最大的敌人，勇往直前，快乐或许就在彼岸。

　　主治人群：专治缺少快乐的人群

　　主要配方：快乐=幸福+放松+常笑

　　医生叮嘱：不可过量食用，否则就会一直嬉笑不停

　　生产日期：2015.5.20

　　保质期：永远保持药效

　　【作者：Monologue。☀】

　　原创文章，版权归作者及留学群所有，转载请注明出处。

　　如果你好的文章，可以点击【投稿】，让大家看到你的作品，同时也有稿费可以拿，快来投稿吧!你还可以加入投稿交流群：51873550，结交更多喜欢文字的朋友。欢迎你来。

　　下面是由留学群整理的经费会计岗位说明书，欢迎阅读，需要浏览更多岗位实用资料，请关注本栏目。

　　【经费会计岗位说明书】

　　经费会计：(经费会计设置5人)

　　1、贯彻执行国家财经政策和公司内部财务管理规定，保护公司财产的安全与完整，对子分公司双重负责，业务上受市公司财务部指导。

　　2、承担费用、商品、收入、现金收支等原始单据的初审和定期传递工作，并在NC中做好现金记账凭证，现金日记账要日清月结，对不符合财经法规和财会制度的原始凭证和现金支付有拒绝付款权，对违纪或不执行公司规定的行为要及时向市公司汇报，否则应负相关责任。

　　3、督促进销部门按集团规定要求和时间做进销账，协作核算会计做好一体化系统“进、销、调、存、退、付”与实际差异对照核实工作，协助核算会计做好与销售、业务部门库存商品账账核对工作。根据一体化系统或EXCEL电子对账表，在核算会计对账对上后，送有关部门和分管领导签字付款。

　　4、负责做好库存现金和各种有价证券保管工作，负责登记支票等各种票据领用缴销登记工作，负责发票的领购、开具、缴销和保管登记工作，做好增值税专用发票认证，增值税和地方税纳税申报缴纳和其他资料统计报送工作。

　　5、及时收集整理分公司各部门预算，根据各部门预算做好预算编制初始汇总和初始预算编制说明书，并协助提供预算需要调整的解释说明。

　　6、负责按时发放职工工资、承包费、福利费等各种职工收入，正确做好“五险一金”和个人所得税代扣代缴工作，并建立辅助账户做好与劳动保险所和住房管理中心对账工作。做好离退休人员工资、福利费等发放和上报工作，并做好工会账户管理工作。

　　7、整理和上报上市审计和集团需要提供的各种原始资料和需要分公司填写的各种表格。及时做好QQ群通知传递工作，并按时反馈传递结果。

　　8、负责管理留置在分公司的会计档案，按类别装订成册，按《会计档案管理办法》上保管期限规定执行。

　　9、每月报账时间是15号和28号，做帐时间为当月最后一天，特别是季末，当月一体化平台上的所有数据和银行存款收支都要按时入账，并在下月第一次报账带来审核，其他的不得在当月未经审核就入账。

　　10、积极协调税务、财政、审计、统计和金融等各部门关系，完成分公司经理室交办的其他工作。

　　更多岗位相关文章尽在留学群：

　　发货核算会计岗位说明书

　　岗位工作年限说明书

　　下面是由留学群整理的经营工程管理岗位说明书，欢迎阅读，需要浏览更多岗位实用资料，请关注本栏目。

　　【工程管理岗位说明书】

　　部 门：重点基地项目建设管理办公室 岗位名称：工程管理岗 岗位编制：3人 对应职级带宽：11-13 对应职衔：主管/高级主管 主要岗位职责:

　　1.根据国家基本建设领域法律、法规及公司相关管理规定要求编制基地工程建设管理制度及建设流程。

　　2.负责重点基地项目建设管理工作，组织、指导、协调各省公司落实基地建设方案及建设制度、流程。

　　3.负责总部直管基地项目的建设管理，根据建设方案组织编制项目设计文件、实施方案等，落实项目进展。

　　4.负责指导总部直管基地项目的现场实施。

　　5.负责组织总部直管基地项目初验及工程结算审核等工作。 任职资格要求：

　　1.最低对口学历学位：□博士□硕士研究生(硕士学位)■本科(学士学位)□专科

　　2.专业知识：建筑工程相关专业本科毕业或以上;熟悉建筑工程相关法律、法规要求;熟悉基本建设管理流程;参与过大型土建项目的具体管理工作，具备丰富的工程实际管理经验和综合管理能力;有相关专业工程造价审核能力;具有过硬的专业理论知识与较强的解决实际问题能力。

　　3.专业技能：从事建筑工程项目管理工作8年以上工作经验;中级职称或以上;具有较强的沟通、协调能力和团队合作意识;具有较强的独立学习和工作能力，能快速学习掌握本行业先进技术;具有高度的责任感、执行力，抗压力强，能独立完成较难工作。

　　4.对口专业工作经验：

　　工作层面：□集团□省公司□市公司■不限层面

　　各层面工作年限：集团__年，省公司__年，市公司__年，不限层面6年。 关键业绩指标：

　　1.完成基地建设工程管理制度及流程的编制。

　　2.进行重点基地项目建设的管理指导，确保项目按期实施。

　　3.组织指导总部直管基地的项目建设。

　　4.合理控制项目资金使用，保障工程进度、质量、安全。

　　5.组织完成项目初验及工程结算审核工作。

　　更多岗位相关文章尽在留学群：

　　出纳岗位职责

　　岗位工作年限说明书

　　下面是由留学群整理的部门主管岗位说明书，欢迎阅读，需要浏览更实用资料，请关注本栏目。

　　【部门主管岗位说明书】

　　职位名称 直属主管 职 系

　　职位概要:

　　负责公司多体动力学和有限元方面的工程咨询和软件的培训、技术服务项目。 岗位描述:

　　1. 负责“多体动力学软件RecurDyn在汽车及相关产业”的工程咨询，包括项目服务、软件客户化、产

　　业应用、软件培训等。

　　2. 负责RecurDyn软件的服务，包括用户培训、问题解答、产品介绍、演示及考题等。 3. 负责其它CAE软件的服务，包括用户培训、问题解答、产品介绍、演示及考题等。 任职资格:

　　教育背景:岗位说明书◆硕士或以上学历，有汽车工程或汽车发动机设计背景者优先

　　软件经验:

　　◆多体动力学分析软件的实作经验：有以多体动力学分析解决汽车工程问题的经验为佳。 ◆熟悉掌握至少一种有限元的分析软件，有有限元分析的经验。 ◆熟悉掌握至少一种CAD的应用软件，有CAD建模的经验。 工作经历:

　　◆2年以上在汽车或相关产业的CAE分析、仿真经验; 包括多体机构仿真与控制、强度、振动、耐久性、热分析、碰撞、CFD、噪声等。

　　技能技巧:

　　◆c或c++的编程能力

　　◆较强的沟通能力，一定的演说能力 ◆英文读、写佳者优先 工作态度:

　　◆ 勤奋、正直、主动

　　多体动力学工程师

　　工程部 汽车工程

　　所属部门 招聘人数 版 本

　　CAE工程部

　　V1.0/2009年10月版

　　◆高度的工作激情，能够承受强大的工作压力，良好的团队合作精神

　　工作条件:

　　工作场所: 办公室，以及出差的工作环境 环境状况: 基本舒适

　　危 险 性: 基本无危险，无职业病危险

　　电话：徐小姐(021)5240 0

　　Email:liuxuequn.com

　　更多岗位相关文章尽在留学群：

　　出纳岗位职责

　　岗位工作年限说明书

　　想要自己买药，又不知道药的具体疗效。留学群的小编为你整理了“甲硝唑片说明书”，希望对你有帮助。更多相关内容都在留学群，欢迎查阅和关注。

　　甲硝唑片说明书

　　【药品名称】

　　通用名称：甲硝唑片

　　商品名称：甲硝唑片

　　英文名称：Metronidazole Tablets

　　【主要成份】 本品主要成份为：甲硝唑。

　　【成 份】

　　化学名：2-甲基-5-硝基咪唑-1-乙醇

　　分子式：C6H9N3O3

　　分子量：171.16

　　【性 状】 本品为白色片或类白色片。

　　【适应症/功能主治】 用于治疗肠道和肠外阿米巴病(如阿米巴肝脓肿、胸膜阿米巴病等)。还可用于治疗阴道滴虫病、小袋虫病和皮肤利什曼病、麦地那龙线虫感染等，目前还广泛用于厌氧菌感染的治疗。

　　【规格型号】0.2g*100s

　　【用法用量】 1.成人常用量： ①肠道阿米巴病，一次0.4-0.6g(一次2-3片)，一日3次，疗程7日;肠道外阿米巴病，一次0.6-0.8g(一次3-4片)，一日3次，疗程20日。 ②贾第虫病，一次0.4g(一次2片)，一日3次，疗程5-lO日。 ③麦地那龙线虫病，一次0.2g(一次l片)，每日3次，疗程7日。 ④小袋虫病，一次0.2g(一次l片)，一日2次，疗程5日。 ⑤皮肤利什曼病，一次0.2g(一次l片)，一日4次，疗程10日。间隔lO日后重复一疗程。 ⑥滴虫病，一次0.2g(一次l片)，一日 4次，疗程7日;可同时用栓剂，每晚0.5g(2片半)置入阴道内，连用7-lO日。 ⑦厌氧菌感染，口服每日0.6-1.2g，(每日 3-6片)分3次服，7-10日为一疗程 。 2.小儿常用量： ①阿米巴病，每日按体重30-50mg/kg，分3次口服，10日为一疗程。 ②贾第虫病，每日按体重15-25mg/kg，分3次口服，连服10日。治疗麦地那龙线虫病、小袋虫病、滴虫病的剂量同贾第虫病。 ③厌氧菌感染，口服每日按体重20-50mg/kg。

　　【不良反应】l5-30%病例出现不良反应，以消化道反应最为常见，包括恶心、呕吐、食欲不振、腹部绞痛，一般不影响治疗，神经系统症状有头痛、眩晕，偶有感觉异常、肢体麻木、共济失调、多发性神经炎等，大剂量可致抽搐。少数病例发生荨麻疹、潮红、瘙痒、膀胱炎、排尿困难、口中金属味及白细胞减少等，均属可逆性，停药后自行恢复。

　　【禁 忌】有活动性中枢神经系统疾患和血液病者禁用。

　　【注意事项】 1.对诊断的干扰：本品的代谢产物可使尿液呈深红色。 2.原有肝脏疾患者剂量应减少。出现运动失调或其他中枢神经系统症状时应停药。重复一个疗程之前，应做白细胞计数。厌氧菌感染合并肾功能衰竭者，给药间隔时闻应由8小时延长至l2小时。 3.本品可抑制酒精代谢，用药期间应戎酒，饮酒后可能出现腹痛、呕吐、头痛等症状。

　　【儿童用药】尚不明确。

　　【老年患者用药】尚不明确。

　　【孕妇及哺乳期妇女用药】孕妇及哺乳期妇女禁用。

　　【药物相互作用】本品能增强华法林等抗凝药物的作用。与土霉素合用可干扰甲硝唑清除阴道滴虫的作用。

　　【药物过量】大剂量可致...