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讲座的观后感(范本4篇)

讲座的观后感

  你思考过如何写好作品名的观后感吗?当我们看完一部好电影之后,心中会有很多感悟和心得,从中我们收获新的思想。发表观后感是一种分享和交流的方式,观后感就是一种感受,是由心而发的的感受,在我看来“讲座的观后感”是众多文章中的精华,希望能对你有所帮助,请收藏!

讲座的观后感【篇1】

  今天,我们扬子晚报的小记者去凌虹厅听了一个关于“小记者是怎样炼成的?”讲座。

  首先,周老师问我们记者是干什么的?大家都睁着回答,有的说是采访的,有的说是写作文的......*五花八门。周老师都确定了他们的*,然后,周老师在讲了几个围绕“记者”这个话题提出的问题后,周老师开始讲记者是要把,何时,何地,何人,做了何事,结果如何组成新闻的,告诉大家。

  讲完了这些话题,周老师又开始讲“新闻”是什么?大家都积极的举手,争先恐后地说出自己的理解。最后,大家都理解为:四面八方的新事。随后,周老师讲了记者要能听,能想,能写,能走,而且应该打好基础,学会观察,认真思考,积极行动,自信乐观......

  通过这次讲座,我真的学到了“小记者是怎样炼成的?”相关知识。只有甘于付出,自己努力,才能做好一名记者。现在我要努力当好小记者,长大以后争取当大记者。

讲座的观后感【篇2】

  已经多次听过余世维先生的讲座,每次听总会有新的感想。经典的东西之所以被誉为经典,就在于经得起反复推敲,即使你多次咀嚼,它都能散发清淡的醇香。

  余先生的讲座,有时候给经理人介绍自己的经验,指出经理人可能犯的错误,有时候讲企业管理中的共振现象,有时候讲管理者的IQ和EQ,聆听他的演讲,舒缓的叙述,沉思的韵味,带有浓浓的管理实践和生活气息,我的思维会随着他声音的流泻而漫步在知识的殿堂,久久不愿离去。

  余先生给我们讲了如何做好本职工作,相信大家都有自己的想法。但如何做得更好呢?下面我谈谈自己的心得,与友人共勉。

  ――热爱岗位工作,努力做到尽善尽美。

  首先需要我们热爱自己的工作,只有热爱才会将工作做好,只有热爱才愿意为之付出。那么怎样才叫热爱呢?就是要精通岗位工作的业务知识,保持一颗积极向上的心态,坚持不懈,不断学习,活到老,学到老。事实上,一个人“越是对事业爱得深,越感到自己对事业的不尽职”。金无足赤,人无完人,但只要热爱这份工作,就愿意努力做好份内的事,就愿意为之奉献自己的才华,即使工作中偶有不足,也会努力改进,尽力做到尽善尽美。

  ――注重团结协作,着力打造优秀团队。

  一个团队的工作能力都会大于一个人的工作能力,那么,如何提高一个人的工作效率,让团队的工作效率得到进一步地提高呢?余先生告诉我“在不忙的时候,帮助其他人”、“毫无怨言地接受任务”、“对自己的工作任务,主动提出改善计划”。在打造成功团队时,要意识到个人有优点也有缺点,所以尊重人和人之间的差异是和谐的体现。因为最优秀的团队,并不是最优秀的员工组成的,而是由各个成员团结协作,扬长避短来组建的。每个人都有自己的优点和缺点,在任何环境之下,优点和缺点都会对人产生一定的影响,并且决定了别人对自己的态度,帮助或者阻碍实现目标。一个优秀的员工,要根据不同的环境和不同的情况,灵活面对自身的优缺点,尽量用优点来面对环境,需要改正缺点时,要毫不犹豫地去改正。

  ――恪守诚信为本,升华人生价值。

  孔子曰“人而无信,不...

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