疫情解封开始复工工作通知(篇1)
尊敬的各位员工：
随着新冠疫情得到有效控制，我们很高兴地宣布，公司解封开始恢复工作。为了保障员工的身体健康和公司的正常运转，我们做出了以下通知：
1. 恢复办公时间：自通知发布之日起，公司恢复正常办公时间，即白天正常上班，晚上下班。
2. 员工健康监测：为了保障员工的健康，公司要求所有员工在恢复办公前进行健康监测，如体温检测、呼吸道症状筛查等。若员工出现发热、咳嗽等症状，应及时就医，并通知公司相关部门。
3. 防疫措施：公司将继续执行防疫措施，包括佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。同时，公司也将提供必要的防护用品，如手套、消毒液等。
4. 健康报告：员工应定期提交健康报告，如体温、呼吸道症状等。公司将根据员工健康情况做好相关工作。
5. 其他事项：如有任何疑问或需要进一步了解公司相关规定，请随时联系公司客服部门。
公司将继续致力于为员工和客户提供优质的服务，希望大家能够保持团结、共同努力，共同应对疫情带来的挑战。
谢谢！
此致
敬礼！
公司客服部门
疫情解封开始复工工作通知(篇2)
尊敬的各位员工：
随着疫情逐渐得到控制，我们决定从2023年2月17日开始逐步解封，开始恢复工作。在此，我们向全体员工发出通知，要求你们做好防护措施，积极参与工作，确保公司的稳定和发展。
一、防疫措施
1. 员工应当佩戴口罩，注意个人卫生，勤洗手，保持社交距离。
2. 员工应当定期接受体温检测，如出现发热、咳嗽等症状，应当立即就医，并告知公司。
3. 公司应当建立员工健康档案，记录员工健康状况和接触史等信息，并及时向当地卫生部门报告。
二、工作安排
1. 员工应当按公司规定，及时返回工作岗位，减少不必要的出行。
2. 员工应当保持工作场地的清洁和卫生，定期消毒，避免交叉感染。
3. 员工应当遵守公司规定的防疫措施，如不参加聚集性活动、不聚餐等。
三、注意事项
1. 员工应当注意自身健康状况，如出现发热、咳嗽等症状，应当立即就医，并告知公司。
2. 员工应当保持良好的心态，积极面对工作和生活，加强自我防护。
3. 员工应当注意与家人和朋友保持良好的沟通和联系，避免不必要的交流和聚集。
公司将根据疫情情况和个人健康状况，随时调整工作安排，以确保员工的安全和健康。
最后，公司期待各位员工能够积极参与工作，共同推动公司的发展。
特此通知。
XX公司
2023年2月15日
疫情解封开始复工工作通知(篇3)
尊敬的各位员工：
根据党中央、国务院的决策部署，为全面恢复经济和社会秩序，我们决定从2023年2月18日起逐步解除封锁，恢复工作。现将有关事宜通知如下：
一、解除封锁前的要求...