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2017年襄阳市市直机关（单位）公开遴选公务员公告
为进一步优化干部队伍结构，根据公务员法、《公务员公开遴选办法（试行）》、《湖北省公务员公开遴选实施细则（试行）》有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局决定开展2017年市直机关（单位）公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、公开遴选职位
27个市直机关（单位）37个职位，共遴选45人（具体职位详见附件1）。
二、报名范围
本市市级及以下公务员机关、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。
中央、省属在襄机关、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。
三、报考基本条件
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（或参公）工作经历，并在现单位工作时间满2年（截至2017年7月20日），其中选调生必须具有2年以上乡镇（街道）实际工作经历（当年招录政策另有规定的除外）；
（3）公务员年度考核均为称职以上等次（新录用公务员试用期内年度考核不定等次除外）；
（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；
（5）除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下（1981年7月20日以后出生）；
（6）大学本科及以上文化程度；
（7）身体健康；
（8）符合公开遴选职位要求的其它资格条件；
（9）法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（4）试用期内的新录用公务员；
（5）2016年换届新提拔进乡镇领导班子的；
（6）法律、法规规定的其他情形。
报考人员不能报考有回避关系的遴选职位。
四、公开遴选程序
（一）报名
报名采取个人自荐和组织推荐的方式进行，个人自荐报名须经所在单位及按干部管理权限审批同意。每名报考人员限报1个职位，提交的报名材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消遴选资格，并通报所在单位。
（2）报名时间：2017年7月21日8:30— 7月31日18:00。
（3）报名地点：各遴选单位。