档案管理人员主要负责档案的整理。下面是留学群的小编为大家整理的“档案管理人员个人简历范文模板”，仅供参考，希望对大家有帮助，欢迎查看！
档案管理人员个人简历范文模板
姓名：xx
目前所在： xx区
年 龄：xx
户口所在：xx
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： xx cm
体 重： xxkg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 资料员
工作年限： 3
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～6499元
希望工作地区：
工作经历
**公司 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产开发
担任职位： 档案管理员
工作描述：
（一）.档案材料的收集：
1. 建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、归档时间、保管期限；
2. 对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全；
3. 及时催办理完毕的文件上交回收，在次年检查齐全后整理立卷归档。
（二）.档案的归档、立卷与管理。
1. 区分全宗，确定立档单位。
2. 分类。依据档案来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。
3. 归档前将资料分类，分组放置在待办卷宗内。
4. 案卷排列。立卷按永久、长期、短期分别组卷，卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起，编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。
5. 整理案卷，使之厚度适宜，控制在1cm至2cm之间，材料过窄应加衬边；材料过宽应折叠整齐；字迹难辨认的，应附抄件；以每一案卷端正书写标题。
6. 对所有公司档案系统排列，确定保管期限，编制档案目录（卡片），按一定次序排列和存放。
7. 每年对档案进行一次清理：
1. 清除不必要保存的材料；
2. 对破损和褪色的材料进行修补和复制。
（三）.档案的鉴定：
1. 从档案的内容、来源、时间、可靠程度、名称等方面鉴别档案的价值。
公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。
（五）.档案的销毁：
1. 对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存；
2. 办理销毁手续，经董事会或总经理批准，方能销毁；
3. 销毁时要有二人以上监销，关在清册上签字。
1. 公司终止、解...