行政档案专员

　　以下是留学群小编为大家搜集整理的行政专员的工作内容，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在工作内容栏目!

　　行政专员的工作内容(一)

　　1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

　　2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

　　3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

　　4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

　　5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

　　6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

　　7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

　　8、负责核定各岗位的工资标准，liuxuequn.com编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

　　9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

　　10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

　　11、负责建立健全员工的人事档案。

　　12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

　　13、负责员工考勤管理和纪律监察。

　　14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

　　15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

　　16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

　　17、负责组织企业文化建设。

　　18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

　　行政专员的工作内容(二)

　　1、组织办好会议主持、做好会议纪要等;

　　2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;

　　3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;

　　4、管理公司参考书籍及光盘等资料;

　　5、做好公司人员考勤和处理各种假期;

　　6、管理公司的公共卫生; 发放日常福利、节日福利;

　　7、公司的宣传资料以及其他物品的管理工作;

　　8、购买、管理和维修公司固定资产;

　　9、定购机票、预定酒店等外联工作;

　　10、完成直属上司交办的临时性工作。

　　大学生选择实习单位，应该根据自己的专业选择。专业毕竟是自己在大学所学的知识，自己有一定的基础。下面小编为大家整理了几篇“行政专员实习报告2019”，仅供参考。

　　行政专员实习报告2019（一）

　　我是学行政管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走上工作岗位做好准备。

　　一、实习目的

　　在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。

　　二、实习时间

　　2019年xx月xx日至2019年xx月xx日

　　三、实习单位

　　xxxxx公司

　　四、实习内容

　　实习刚开始时，我的指导教师根据我的专业特点，给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验。在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。

　　每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力。

　　五、实习体会

　　踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。影...

　　三月是求职高峰期，那么问题来了，个人简历到底该如何写才能博得HR的欢心呢？下面是留学群为大家搜集整理的行政专员个人简历，欢迎阅读与借鉴。

　　行政专员个人简历(一)

　　姓　　名： ×××

　　性　　别： 女

　　婚姻状况： 未婚

　　民　　族： 汉族

　　户　　籍： 湖北-荆州

　　年　　龄： 26

　　现所在地： 广东-东莞

　　身　　高： 160cm

　　希望地区： 广东、 湖北

　　希望岗位：

　　1、行政/人事类-人事专员

　　2、行政/人事类-人力资源专员

　　3、行政/人事类-行政专员

　　4、行政/人事类-人力资源管理师

　　寻求职位： 人事专员、行政专员

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　　待遇要求： 可面议 要求提供住宿

　　最快到岗： 半个月之内

　　教育经历

　　2006-09 ～ 2009-07 荆州长江大学 商务管理 大专

　　2003-09 ～ 2006-07 实验高中 文理兼读 高中

　　培训经历

　　2011-09 ～ 至今 中心人才市场 企业人力资源管理师(三级)

　　工作经验至今0年0月工作经验，曾在liuxuequn.com家公司工作

　　***公司名称 (2011-01 ～ 至今)

　　公司性...

　　不管您是因为什么事辞职，我们都应该提前递交辞职报告，以下是留学群小编为大家搜集整理的行政专员辞职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在辞职报告栏目!

　　行政专员辞职报告(一)

人力资源部经理：

　　您好!我是招聘专员，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下。

　　招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因，再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大，我的理想是能够成为招聘经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在6月20日之前办理完辞职手续，希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将十分感谢。

　　此致

敬礼!

　　辞职人：留学群

　　20xx年xx月xx日

　　行政专员辞职报告(二)

尊敬的领导：

　　您好!

　　经过再三思考，正式向公司提出辞职。

　　由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

　　在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。

　　我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。

　　希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

　　此致

敬礼!

　　辞职人：liuxuequn.com

　　20xx年xx月xx日

　　行政专员辞职报告(三)

尊敬的办公室主任：

　　您好!我是行政专员xx，之前一直从事it这一块的商务谈判及业务接待，现在我申请辞职，这是我的辞职报告。

　　我辞职的原因有以下三点：

　　第一、薪酬问题

　　在公司已经工作近二年了，工资总共也才涨了二百来块钱，而且都没有年终奖。(二年物价不知道上涨多...

　　档案变动，需要表明身份，那么相关介绍介绍信该如何写呢，下面是留学群小编为大家整理的：档案行政介绍信，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注留学群(liuxuequn.com)。

　　档案行政介绍信(一)

　　XX市干部(工人)调动介绍信

_________:

　　兹有我公司_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰!

　　此致

　　XX市百货公司(盖章)

　　年 月 日

　　档案行政介绍信(二)

　　________区就业促进中心

______部人事司：

　　兹介绍 同志等 名到你处工作， 请予接洽。

　　_______同志的档案于我处暂时保管，我处并未负责为其缴纳社保、代发工资。

　　此致

敬礼

　　______区就业促进中心/人才交流中心

　　年 月 日 (盖章，档案科)

　　档案行政介绍信(三)

______:

　　兹介绍 同志等 名到你司分配工作， 请接洽。

　　此致

敬礼

　　(单位公章) 年 月 日

　　档案行政介绍信(四)

　　姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.

　　文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,

　　其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.

　　XX市百货公司 (盖章)

　　年 月 日

　　财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章)经办人_________(签章)

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　　介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。下面是留学群的小编给大家整理的档案行政关系介绍信，跟我一起去看看吧!

　　档案行政关系介绍信【一】

_________:

　　兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!

　　此致

　　xx市百货公司(盖章)

　　年 月 日

　　档案行政关系介绍信【二】

______部人事司:

　　兹介绍 同志等 名到你处工作, 请予接洽。

　　_______同志的档案于我处暂时保管，我处并未负责为其缴纳社保、代发工资。

　　此致

敬礼

　　______区就业促进中心/人才交流中心

　　年 月 日 (盖章，档案科)

　　档案行政关系介绍信【三】

　　姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.

　　文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,

　　其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.

　　xx市百货公司 (盖章)

　　年 月 日

　　财务科_________(盖章)

　　财务负责人________(签章)

　　经办人_________(签章)

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