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血站个人工作总结九篇

血站工作总结

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血站个人工作总结【篇1】

  市中心血站主任年终工作报告

  光阴荏苒,弹指一挥间,不经意间2012年即将过去,到血站工作至今,已经跨入第三个年头。在这匆匆的两年里,我由浅到深,由点及面,对血站的工作也从陌生到了熟悉,也有了自己的认识与理解。本次讨论,我将从“历史、现状、未来”三方面进行讲述:

  对于历史,我不是创造者,也不是见证者,只是一个倾听者,但也许我将是未来的建设者。回顾过去,只是为了牢牢地把握住现在,更好地开拓未来。驻足回眸,十年来,我市的采供血工作从无到有,从小到大,从弱到强,在各项工作中取得了令人瞩目的成绩,到目前已发展成一所集无偿献血招募、血液采集与制备、血液检测、临床用血供应以及医疗用血业务指导为一体,科室专业化、服务优质化、管理规范化、质量一流化的地(市)级中心血站。

  我们共同见证了2002-2007年的首次创业,勾画了XX市采供血机构的基本轮廓,探索出了无偿献血的基本思路,构建了XX血站的基本雏形。

  我们也共同见证了2007-2012年的“二次创业”,这也是我们血站发展最快速的阶段,扩充了人才队伍,注入了新生力量,购进了更加先进的仪器设备,开展了新的成分输血项目,血液检测实验室获得了四川省卫生厅的确认,建立健全并持续改进了属于我们自己的质量手册,程序文件等,顺利通过了ISO9001-2000质量认证体系,实现了无偿献血从0到100%的蜕变,成分制备率由5%提高到的97%以上,实验室检测能力和全面质量控制能力等各项指标都达到A级血站的标准。10年来,我们的采血量不断攀升,先后有20万余人次献血40余吨,保障了临床用血的充足与安全,2011年,我们也成为了“全国无偿献血先进城市”。

  面对来之不易的成绩,我们将奋起“三次创业”,这既是机遇也是挑战。目前血站系统还要面临来自站内外的压力和挑战:一是随着经济的增长,医疗水平的不断提高,以及逐渐完善的政策法规,对血液的需求和质量,提出了更高的要求;二是社会人口老龄化的到来,到2015年老年人口基数将达到3亿,用血量也会随着时间的推移不断推高,以及恶劣天气的增多,社会舆论对无偿献血的误导等等,都严重制约着血站的科学发展。因此我们要有充分的危机感,居安思危,应更加努力地做好自己的工作,保障我市临床用血的充足与安全。

  十年来,我们的血站有了长足的发展,我们购进了可移动式献血房车,采血环境逐渐改善、人员配置、工作模式以及新的质量体系都在不断地变革和完善,但仍存在一些突出的问题:

  1、基础薄弱,政府支持力度不够,社会无偿献血的氛围不浓,采供血条件跟不上规模发展,献血的涨幅远赶不上医疗用血量的增幅,我市无偿献血率不足4‰,远远低于世界卫生组织推荐的10‰的标准,季节性血液紧张还是屡屡发生;

  2、人才队伍短缺,采供血力量不足。外采人员上班时间长,起早贪黑,尤其是中午长期得不到休息,力不从心、身心疲惫,工作积极性不高;同时,站内岗位也没有想象的轻松,依然是千头万绪、加班加点,作息时间混乱,生物钟倒置,加上待遇偏低,归属感不强;

  3、经费投入不足,采供血环境、纪念品质量以及实验室建设等都有待进一步...

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