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2017年执业药师药事管理与法规重点:药品包装、说明书

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  2017年执业药师药事管理与法规重点:药品包装、说明书

  1、发运中药材的包装必须注明:品名、产地、日期、调出单位,并附有质量合格的标志。

  2、中药饮片的标签:品名、规格、产地、生产企业、产品批号、生产日期、实施批准文号管理的中药饮片必须注明药品批准文号。(注意没有:有效期)

  3、中药材和中药饮片应有包装,并附有质量合格的标志。每件包装上,中药材标明品名、产地、供货单位;中药饮片标明品名、生产企业、生产日期等。

  4、标签或说明书

  (1)药品管理法规定:通用名、成分、规格、生产企业、批准文号、产品批号、生产日期、有效期、适应症或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项。(药品管理法,P56,54条)

  (2)GSP实施细则(P177,29条):

  ①药品包装的标签和所附说明书上,有生产企业的名称、地址、有药品的品名、规格、批准文号、产品批号、生产日期、有效期等,还应有药品的成分、适应症或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反应、注意事项以及贮藏条件等。

  ②特殊管理药品、外用药品包装的标签或说明书上有规定的标识和警示说明。

  ③处方药和非处方药标签和说明书上有相应的警示语或忠告语。

  ④非处方药的包装有国家规定的专有标识。

  ⑤进口药品包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成分以及注册证号,并有中文说明书。

  5、药品批发和零售连锁企业检查包装的其他事项

  (1)每件包装中,应有产品合格证。

  (2)进口药品应有符合规定的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件,加盖供货单位质量检验机构或质量管理机构原印章。

  (3)进口预防性生物制品、血液制品应有《生物制品进口批件》复印件,加盖供货单位质量检验机构或质量管理机构原印章。

  (4)进口药材应有《进口药材批件》复印件,加盖供货单位质量检验机构或质量管理机构原印章。

  6、药品内标签:药品通用名称、适应症或功能主治、规格、用法用量、生产日期、产品批号、有效期、生产企业等。内标签因包装尺寸过小至少应当标注的有:药品通用名称、规格、产品批号、有效期等P220,17条

  药品外标签:药品通用名称、成份、性状、适应症或功能主治、规格、用法用量、不良反应、禁忌、注意事项、贮藏、生产日期、产品批号、有效期、批准文号、生产企业等。

  7、运输、储藏的包装标签:药品通用名称、规格、贮藏、生产日期、产品批号、有效期、批准文号、生产企业,可根据需要注明:包装数量、运输注意事项或者其他标记等。

  8、原料药的标签:药品名称、贮藏、生产日期、产品批号、有效期、执行标准、批准文号、生产企业,同时还需要注明包装数量、运输注意事项等。

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  药品说明书

  (一)药品说明书的内容

  1.药品说明书应当包含药品安全性、有效性的重要科学数据、结论和信息,用以指导安全、合理使用药品。

  2.药品说明书应当列出全部活性成份或者初方中的全部中药药味。

  3.注射剂和非处方药还应当列出所用的全部辅料名称。

  (二)使用专用词汇表述的内容

  药品说明书对疾病名称、药学专业名词、药品名称、临床检验名称和结果的表述,应当采用国家统一颁布或规范的专用词汇,度量衡单位应当符合国家标准的规定。

  (三)不良反应信息的注明

  药品处方中含有可能引起严重不良反应的成份或者辅料的,应当予以说明。

  (四)修改说明书的有关规定

  药品生产企业应当主动跟踪药品上市后的安全性、有效性情况,需要对药品说明书进行修改的,应当及时提出申请。

  根据药品不良反应监测、药品再评价结果等信息,国家食品药品监督管理局也可以要求药品生产企业修改药品说明书。

  药品说明书获准修改后,药品生产企业应当将修改的内容立即通知相关药品经营企业、使用单位及其他部门,并按要求及时使用修改后的说明书和标签。

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2014高考英语作文范文:药品使用说明书

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  哈尔滨第六制药厂研制了一种新药,药品已经被外商定购。请你根据提示为该厂产品写一份使用说明书: 1 本药品为中药(traditional Chinese medicine),对肺病疗效显著。

  2 常量:每天三次,一次三粒,根据情况可以加服1-2粒。

  3 服药后身体不适要停服,小孩和老人禁服。 4 本药品应存放在阴凉干燥处。

  5 使用本药品要严格遵从医嘱。 注意:写作时要包括要点,但不要逐条翻译。

  Medicine Operation Instructions

  The medicine is made by the Sixth Medical Factory of Harbin. It is a kind of traditional Chinese medicine. It has a great effect on lung disease. Take three pills once and three times a day. One or two pills can be added according to your condition. Stop it if you feel uncomfortable after taking it. It is not suitable for children or the old people. Please strictly follow the doctor’s instructions when you take it. This medicine should be in dark and dry places.

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执业药师2017药事管理与法规要点:药品说明书规范细则

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  药品说明书规范细则

  1、药品说明书所列各项应按国家药品标准、或批准的内容、或已批准的国内其他企业的使用说明书,并参考有关权威书刊的资料编写。

  2、说明书中有些项目,如【孕妇及哺乳期妇女用药】、【药物相互作用】不可缺少,如缺乏可靠的实验或文献依据,应注明尚不明确”。

  3、说明书中有些项目,如【药理毒理】、【药代动力学】、【不良反应】、【禁忌症】、【注意事项】、【儿童用药】、【老年患者用药】、【药物过量】等按实际情况客观、科学地书写,其中有些项目若缺乏可靠的文献依据,可以不写,也不保留该项标题。

  4、曾用名系指属原地方标准采用的名称,因有的名称不符合命名原则,只能作为曾用名在说明书上使用。国家规定,自2005年1月1日起停止使用曾用名。

  5、药品制剂中,如含有可能引起不良反应的辅料或成分,也须列出。

  6、适应症中应注意区分:治疗××疾病、缓解××疾病的症状、作为××疾病的辅助治疗的差别。

  7、剂量表示一般采用按体重一次××/kg或按体表面积一次××/m2。

  8、中药复方制剂主要药味的排序要符合中医君臣佐使组方原则。民族药可加民族文字名称。

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2013年时事政治:药品说明书

公务员 时事政治

  郑州公益机构发布调查报告,近五成人表示看不懂药品说明其中包括儿童酌减不明确、不良反应强调不够、互相影响药物列举不清市民建议,药品说明书应更接“地气”,要让百姓都能看得懂

  我国《药品说明书和标签管理规定》实施已经七年有余,但民间公益机构的调查结果显示,近半数人表示看不懂药品说明书。公益人士呼吁,应让药品说明书更接“地气”。

  调查

  近半数人表示看不懂药品说明书

  吃药你会看说明书吗?清楚每次的药量该吃多少吗?

  昨日,长期关注药品安全问题的民间公益机构郑州亿人平和药品安全倡导联盟发布了《药品说明书使用情况调查报告》。

  报告共收到288份有效问卷,超过九成参与调查的人员都有在用药前阅读药品说明书的习惯。但48%的人认为药品说明书专业性太强,不够通俗易懂,无法完全读懂。

  虽然有88%的人表示自己能够掌握用药剂量,但有超过九成的调查者认为,药品说明书在服用剂量一栏存在多个问题,比如药品规格与用量单位不一,需要换算;用量模糊,翻倍的用量区间让人无法确定实际用量;老人、儿童用量未作明确说明或建议。

  同时,36%的人表示不能根据药品说明书判断是否有不良反应;57%的人表示不能判断该药与其他药品是否有不良反应。

  声音

  药品说明书应该更接“地气”

  该公益机构工作人员牛玉亮表示,通过调查,他们发现药品说明书存在很多问题。

  报告执笔人李英杰认为,药品尤其是非处方药品,患者不需要处方就可以购买到,其使用也非常普遍,因此药品说明书更应该通俗易懂,使普通的患者能够依据药品说明书自行判断药品是否合适。而目前的药品说明书对很多普通患者来说完全就是天书,因此让药品说明书接“地气”非常重要。

  他认为,实施7年多的《药品说明书和标签管理规定》已经跟不上形势,有关部门应该对此作出修改。

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与公司解除劳动合同说明书

与公司解除劳动合同说明书 解除劳动合同说明书

  【与公司解除劳动合同说明书】

  你与我单位订立了  (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第   条

  款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):

  一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

  二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系);

  三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);

  四、符合《劳动合同法》第四十条  款规定,解除劳动合同(关系);

  五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);

  六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系);

  七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系):

  解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日

  甲方单位(章):      劳动者(签名):

  送达时间:  年 月 日   签收时间:  年 月 日

  注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。

  附:《劳动合同法》条款规定:

  第三十六条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

  第三十八条 有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;

  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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2013投标说明书

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《2013投标说明书》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问留学群的合同范本频道https://m.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的投标报价说明书 投标综合说明书 男人使用说明书的内容,以及《2013投标说明书》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。 总则 
  1 工程说明 
  对工程的说明见招标须知前附表(以下简称“前附表”)第1栏,名称见第2栏所述。 
  2 资金来源 
  _____(业主名称)(以下简称“业主”)已筹集到一笔以多种货币构成的资金,用于_____(工程名称)的投资费用。该投资费用的一部分将用于邀请投标合 同项下的合格支付。 

内勤岗位说明书

岗位说明书 说明书 岗位责任 实用资料

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  【内勤岗位说明书】

  内勤岗位说明书

  岗位名称 直属上级 工资级别 岗位目的 工作内容:

  一.人事类事务 1. 员工劳动合同签订、解除。 2. 考勤管理。 3. 员工档案建立和管理。 4. 职工社保增加、减少、调整等。 5. 协助公司内部规章制度的制定。 二.行政类事务 1. 公文流转、文件收发、制文。 2. 文件撰写,信

  息报送。 3. 处理公司营业执照、组织机构代码证等各类证照的办理、年捡、变更事务。 4. 协助公司资产管理及保养维修,每月水电费缴纳等。 5. 参与会议,组织安排。 6. 外事接待。

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