文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工／文员／职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。下面，留学群为大家整理了《账户管理文员》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢！！！
招聘启事
招聘岗位：文员
职位描述
岗位职责：
１、参与软件企业整个研发过程需求分析、撰写报告、测试工作；
２、撰写测试用例，并进行测试；
３、进行手机或者移动APP终端测试；
４、发现BUG并提交给研发部门修改。
岗位要求：
１、大专及以上专业，优秀者可不做学历考虑，应届毕业生可以考虑；
２、对软件测试有兴趣，并认可该行业的发展；
３、性格乐观，乐于与人沟通；
４、可以接受应届生。
５．理工类专业有限考虑
薪酬福利：
五险一金（A类社保）＋海外旅游＋年底双薪＋带薪年假＋包吃住
联系方式：xxxx
信息录入很简单，就是文员，把手写的资料打进电脑里，做成存档。这就是信息录入文员要做的工作。下面，留学群为大家整理了《信息录入文员招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢！！！
招聘启事
招聘职位：信息录入文员
职位描述
岗位职责：
１、人员文件的录入，归档
２、建立客户档案、组织材料、填制表格
３、了解业务知识，跟进材料办理进度
任职要求：
１、男女不限，18-28岁，中专及以上学历，优秀应届生亦可；
２、有无经验均可；
３、工作认真，有责任心，有进取心；
４、会基本的应用Office办公软件。
薪资待遇：
１、周末双休
２、上班时间：朝九晚六
３、不定期员工聚餐唱Ｋ等娱乐节目；
４、五险一金＋法定节假日休＋员工生日会＋节假日福利等；
５、享受国家法定节假日带薪休假。
联系方式：xxxx
联系地址：xxxx
招聘启事
招聘...
其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。下面，留学群为大家整理了《文员招聘启事三篇》，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢！！！
招聘启事
招聘职位：财务文员
职位描述
岗位职责：
１、负责公司账款管理，定单的核算及各种文职工作；
２、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
３、与客户对接相关财务款项工作；
４、完成部门经理交代的其它工作；
任职资格：
１、1年以上相关工作经验，大专以上学历，财务、会计管理等相关专业优先考虑；
２、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
３、熟练运用OFFICE等办公软件；
４、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工资待遇：
基本工资＋奖励＋年终分红
联系地址：xxx
联系方式：xxxx
招聘启事
招聘职位：文员
职位描述
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留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017江苏银行苏州分行招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年江苏银行苏州分行招聘启事
职位名称： 综合柜员(社会招聘)
招聘单位：苏州分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市
单位地址：苏州市
截止日期：2017-03-19
岗位职责：
(一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。
(二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险。
(三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业。
(四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。
(五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。
(六)学习提升。参加相关业务的培训指导，不断加强业务学习，提高自身业务技能和服务水平。
(七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。
(八)完成领导交办的其他工作。
任职资格：
一、应聘条件
(一)本科及以上学历;
(二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);
(三)1年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;
(四)持有相关从业资格证书的优先;
(五)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录;
(六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;
(七)身体健康，符合国家公务员录用体检标准;
(八)在本行无直系亲属。
二、应聘流程
(一)网上报名
应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp，申报职位前应先注册或登录，请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式，不接受其他形式报名。
(二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。
(三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。
(四)学历认证及体检后确定最后录用。
三、其他说明
本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。
本文“2017江苏银行苏州分行招聘安排”考生可继续关注留学群银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。
2017年江苏银行苏州分行招聘公告
职位名称： 综合柜员
招聘单位：苏州分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市
单位地址：苏州市
截止日期：2017-03-19
岗位职责：
(一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。
(二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险。
(三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业。
(四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。
(五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。
(六)学习提升。参加相关业务的培训指导，不断加强业务学习，提高自身业务技能和服务水平。
(七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。
(八)完成领导交办的其他工作。
任职资格：
应聘条件
(一)本科及以上学历;
(二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);
(三)1年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;
(四)持有相关从业资格证书的优先;
(五)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录;
(六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;
(七)身体健康，符合国家公务员录用体检标准;
(八)在本行无直系亲属。
应聘流程
(一)网上报名
应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp，申报职位前应先注册或登录，请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式，不接受其他形式报名。
(二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。
(三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。
(四)学历认证及体检后确定最后录用。
其他说明
本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。
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考生们来看看本文“2017年江苏苏州事业单位招聘公告”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
一、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2、年龄在35周岁以下(1981年2月27日以后出生)，且户籍或生源地在苏州市区范围(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁以下(1976年2月27日以后出生)，且户籍或生源地可放宽至苏州市范围。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁以下(1971年2月27日以后出生)，且不受户籍或生源地的限制。
3、目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2016年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2017年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。
4、符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，不受户籍或生源地的限制，可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位。
5、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位 工作人员的其它情形人员。
6、应聘人员与事业单位 负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
7、《岗位简介表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年华夏银行苏州分行招聘公告”由留学群整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2017年华夏银行苏州分行招聘公告
一、应聘基本条件
1、大学本科(含)以上学历，经济学、管理学、法学类等专业毕业;
2、身体健康、品行良好、廉洁自律、遵纪守法、无违规违纪记录，保守商业秘密;
3、诚实敬业、具有强烈的事业心和责任心;
4、具备与岗位要求相适应的工作能力和素质;
5、符合我行亲属回避制度要求。
二、工作地点：苏州大市范围
三、招聘岗位及任职要求
(一)支行行长
任职要求：
1、年龄40周岁(含)以下;金融工作8年(含)以上的，其中，支行业务管理工作经验5年(含)以上的;
2、符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
(二)营销部门负责人
任职要求：
1、年龄40周岁(含)以下;金融工作6年(含)以上，其中，支行业务管理或营销团队管理经验3年(含)以上的;
2、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
(三)支行公司业务团队长
任职要求：
1、年龄35周岁(含)以下;商业银行公司业务工作经验4年(含)以上的;
2、熟悉银行公司业务及其职能，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
(四)支行零售业务团队长
任职要求：
1、年龄35周岁(含)以下;商业银行零售业务工作经验4年(含)以上的;
2、熟悉银行零售业务及其职能，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
(五)公司业务客户经理
任职要求：
1、年龄35周岁(含)以下;
2、1年(含)以上的商业银行公司业务营销推广工作经验;
3、具有较强的市场营销和客户开发、维护能力，良好的语言、文字表达能力和综合分析能力。
(六)零售业务客户经理
任职要求：
1、年龄35周岁(含)以下;
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