胡志明

胡志明市教育培训厅公布胡志明市市区的高中毕业比率达97.19%，当中普通高中达98.94%，比去年增加0.76%；成人教育达85.91%，比去年增加5.76%。胡志明市教育培训厅黎鸿山(Le Hong Son)厅长表示，评审委员评审时非常严谨、有效率。

河内教育培训厅也公布高中毕业比率：普通高中达97.12%，成人教育达74.59%、广治省(Quang Tri)高中毕业总比率达83.2%，当中普通高中达95.6%，成人教育达70.75%。庆和省(Khanh Hoa)高中毕业比率达99.42%，同塔省(Dong Thap)达99.67%，艺安省(Nghe An)达96%。

另外，胡志明市教育培训厅于2013年6月15日举办技术专业技能考试，约有95,000人次报名。全胡志明市地区设有75个考试委员会，共设2,190个考场，动员了5,500名监考人员。本项考试主要考评下列各项技能：日常电子技能、文书处理技能、烹饪、农林渔养植基础知识、摄影等，并加上60分钟的议论题作答。

按照越南教育培训部的规定，参加此项技术专业技能考试的分数，将可以加在毕业分数上：优等可加2分、良等可加0.5分。许多学生希望藉由专业技能的优势，提升自己毕业的学业成绩，因此报考十分踊跃。

胡志明市人民委员会于2013年7月13日第八届胡志明市人委会第十次会议表决通过从新学年度(2013-2014)起调高各公立学校学费。

由于目前社会对于提高教育素质呼声甚高，此一议案因此获得胡志明市人委会绝大多数代表表决通过。据此，从今(2013)年9月开始的2013~2014学年度，全市公立学校一律按照新学费标準收费。

未来缴交学费金额将依地区分别收取，具体分?以下两种对象。第一分区包括居住于市?各郡县，实际包含：第1~12、平盛、富润、旧邑、新平、新富、首德、平新等19个郡；第二分区包括居住于市郊的各郡县：平政(Binh Chanh)、福门(Hoc Mon)、古芝(C? Chi)、芹椰(C?n Gi?)、芽郫(Nha Be)等5个县。

实际学费标準为：托儿所第一分区每月学费为15万越盾，第二分区为9万越盾；幼儿园第一分区每月学费为12万越盾，第二分区为6万越盾；国中第一分区每月学费为7万5千越盾，第二分区为6万越盾；高中第一分区每月学费为13万5千越盾，第二分区为11万2千越盾；小学学费则免收，各郡均同。

越南教育培训部经过严谨的审查过程后，已对胡志明市工业大学招生与联结培训中的错失提出审查结果与处理方法。

根据教育培训部的消息，胡志明市工业大学在同奈、清化、太平、广义、艺安等校外处所招生培训大专学士学位乙案完全不符合规定。未获得准许而自行联通招生培训是错的。

此外，同奈技术工艺高专（现为同奈工艺大学）、阮必成高专（现为阮必成大学）与城都大学联合招生培训都是违反规定的合作案子。

胡志明市工业大学未通过教育培训部准许，自行招生培训护理专业高专专班也不符合规定。

对于胡志明市工业大学的以上错失，教育培训部要求胡志明市工业大学于2013年停止分校招生培训，只允许总校招生，自2013年起停止连同培训，停止培训护理专业，同时儘早寻求适合培训机构交接。有关团体与个体须一同接受相当的谴责与处理。

为了确保教育培训品质，教育培训部也要求该校把培训规模逐渐缩小。届时，教育培训部也提议工商部配合协助处理该校相关的培训工作。

越南教育培训部要求胡志明市工业大学停止招收技术职业高专直升大学的违规活动，就读胡志明市工业大学2009届及2010届技术职业高专系统的多数学生在得知此公告时感到极其不平。事前该校对就读技术职业高专系统2009届及2010届两届学生保证毕业后就核准他们直接升级就读高专衔接大学的课程。

教育培训部次长裴文嘉（Bui Van Ga）先生回覆胡志明市工业大学表示，之前已经向教育培训部申请将该校的技术职业高专系统升级为大学系统，然而根据高专大学院校公约，唯有学校设有分校才能培训大学课程，并且学校仅能将该校最强的教育设施之一申请升级为大学分校。

实际上，胡志明市工业大学至本(2012)年8月份仍未获准招收技术职业高专直升大学系统的学生。然而，据该校培训室组长阮德明（Nguyen Duc Minh）先生表示，该校早自2007年已经开始招生从技术职业高专系统升读大学系统的班次，首届学生也已于2010年毕业。

面对胡志明市工业大学公然招生从技术职业高专升级为大学的学生，教育培训部要求该校当即停止此项违规招生活动，对于已入学就读的学生，则可特别考虑保障其权益。

胡志明市教育培训厅本(2012)年度将幼稚园、小学、初中教师分发工作及权责交由各郡、县教育培训室自主；中专专业及高专院校师资聘用则由各校自行负责；教育培训厅只负责高中学校及成人教育中心选聘教师事宜。

胡志明市教育培训厅黎鸿山(Le Hong Son)厅长核定2012-2013学年度教师选聘实施计画。招聘对象限於越南公民，具胡志明市户籍且年龄在18至45岁左右者，均可提出申请。为达到目前教师需求，教育培训厅将在短期?列出每单位所需的教师名额。

对於各学级的教师，教育行政部门列出以下规定：应徵幼稚园、小学教师者，必须具备中专师范专业以上毕业；担任初中教师，须具高专师范以上毕业或其他高专毕业并持教育与教学理论的证书；担任高中教师，须毕业於师范大学或其他大学毕业并持有教育与教学理论的证书。

今年新颁规定将优先录取师范学校毕业的教师。由於师范生从大一开始就受到教育体制训练，他们知道未来的职业就是当教师，较能全新全力服务教育，得以保证教学质量。依据胡志明市教育培训厅组织干部室文公灿(Van Cong Sang)主任表示，如果有需要，才会考虑师范以外毕业的人选。实际上，教师也常因为找到比教师薪资较高的工作，就跳槽转换工作。此外，本年度也将优先录取具有英语能力的教师，特别是达到剑桥(Cambridge)英语能力监定标准的教师。

每年胡志明市有将近3万学生来自外省，教师需求量因此持续增加。可是，近几年来培训师范专业的学校倾向於培训多种专业，胡志明市早期有2所培训幼稚园、小学教师的学校，现在已合并到西贡大学，师范招生人数也随之减少。教师实际需求量却不断增加，而培训量反而减少，导致每年聘任教师永远不足，尤其是幼稚园与小学教师。探究其原因，在於教师待遇不佳，师范科系无法吸引更多学生就读。

吉隆坡建设大学（KLIUC）代表成员决定在胡志明市多停留两天。他们访问的景点有西贡广场，滨城市场和战争遗迹博物馆，滨城市场内有许多当地的商品和纪念品。军事博物馆展示了越南历史战争有关的文物。战时记者的故事以及照片材料展示了当时越南战争时期的黑暗时期，这些材料是了解越南战争历史以及战果的史实。

活动的第三天，吉隆坡建设大学（KLIUC）代表队与PSB学院管理部门以及学生举行了见面会。吉隆坡建设大学（KLIUC）代表队成员还为学生们展示了马来西亚风格的蜡染。Sharmini女士，该项目秘书，认为通过蜡染不仅可以展示马来西亚丰富的文化底蕴，也显示了马来西亚的另一个特征——团结。
在会议期间，吉隆坡建设大学（KLIUC）副校长（学术），副教授Christiantine Della博士为现场与会人员做了关于吉隆坡建设大学（KLIUC）的演讲，之后学生为大家做了关于马来西亚文化的演讲，会后双方院校互赠礼物。吉隆坡建设大学（KLIUC）学生的演讲与交流能力，给PSB学院的教职工及学生留下了深刻印象。
之后乘坐约2小时的车程，代表队探访了该地的孤儿院，该孤儿院有从4岁到30岁的孤儿约140名。PSB学院与吉隆坡建设大学（KLIUC）两校的学生们与孤儿们做了许多有趣的活动。