聊城公安招录辅警安排

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　　江苏南京公安招录660名警辅人员 不受户籍限制

　　从南京市公安局获悉，南京市公安局计划面向社会公开招聘警务辅助人员660名。此次招聘所有应聘人员均不受户籍限制，有意向报名者可在即日起至4月16日，登录南京市公安局网站(www.njga.gov.cn)上填报并打印《南京市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》进行报名。

　　招聘考试根据职位不同，包括笔试、体能测评、专业技能测试等类型。笔试、体能测评、专业技能测试等测试后的面试人选，将根据前文所述三种考试成绩由高到低按照计划招聘人数的1：3的比例确定。具体招聘公告如下：

　　一、招聘条件、对象

　　(一)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

　　3、年满18周岁，一般不超过40周岁;

　　4、勤务辅警应具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职辅警应具备大专以上文化程度及岗位要求的能力和资格条件;

　　5、身心健康;各岗位招聘具体条件详见职位计划简表(附件1)。

　　(二)招聘对象及有关要求

　　1、所有应聘人员均不受户籍限制;

　　2、有下列情形之一的不得应聘：

　　(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　(2)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(3)因违纪违规被开除辞退的;

　　(4)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(5)目前正在从事警务辅助工作的;

　　(6)曾在本市公安机关从事警务辅助工作，非因违法违纪等情形被开除或者辞退，因个人原因离职的，须满3年后方可重新应聘;

　　(7)具有不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　二、报名办法

　　(一)招聘职位查询

　　各用工单位的职位计划、资格条件等信息可通过以下网站查询：南京市公安局网站(www.njga.gov.cn)。

　　(二)报名方式及时间

　　报名采用网上投递简历方式进行。报名地址：以附件形式将报名表格发至邮箱[email protected]，报名excel表格在南京市公安局网站(www.njga.gov.cn)上填报并打印《南京市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)，面试需提供。

　　报名时间：2018年4月4日—2018年4月16日;

　　通过审查的应聘人员由各用工单位通知进入下个环节，一般通知时间为一周以内。

　　(三)报名注意事项

　　应聘人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。每人只允许填报一个职位，只允许投递一次简历，不允许重复投递。报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。

　　三、考试

　　考试包括笔试、体能测评、专业技能测试。

　　(一)笔试

　　笔试只有应聘文职辅警的人员参加。

　　1、笔试科目：《行政职业能力测...

　　邢台市2013年公开招聘辅警进入体检人员名单及体检要求

　　留学群内容专辑推荐：“辅警工作总结”，敬请浏览。

公安辅警工作总结【篇1】

　　概括地说，20__年我的工作总结分两个阶段，具体如下：

　　第一阶段就是我在行政办公室工作这一阶段，主要从事公文登记、送批、承办、传阅、督办和机要电话记录、日常政务值班安排等。记得当初从基层收费所办公室调入中心行政办从事文书工作以来，我开始做文书的时候，每每听到办公室这些工作要求的时候，面对这些优秀的同事，自卑感是很强烈的，概括地说我只有责任心比较强，态度比较端正，其他的特质基本都不具备。但是在中心办公室各位领导的正确指导和同事的热心帮助、支持合作下，我不断地严格要求自己，认真工作，虚心学习同事们的优点，后来在实践中我逐渐发现办公室工作不但要求责任心极强，稳重并且非常细心，还要具有一双超前发现问题、分析问题解决问题的眼睛!总之，在中心办公室繁忙的公文处理、行政事务工作中不但锻炼了我的细致心、责任心，而且使我的工作能力以及思想认识不断提高，逐渐成熟。逐渐养成了严、细、实、快的工作作风。

　　第二阶段就是自七月份调入稽查保障处工作，在稽查保障处，面对一切都是新的开端，记得当时石主任和办公室同事对我说，要继续保持良好的工作作风，戒骄戒躁，虚心从头学起。身上肩负着大家的期望，在进入稽查保障处那一刻，我决心用努力工作来报答大家的关爱，于是我在实践中认真向同事们学，向书本上学，学习监控业务知识、学习稽查保障业务知识、学习收费业务政策知识，不断学习积累工作经验，不断地提高自己的业务能力和水平。还好，我在科室领导的支持和帮助下，加上当初在基层一线从事过收费工作，所以较快地适应了稽查保障处的业务，在稽查保障处领导的安排带领下，主要从事了现场稽查保障业务和辅警、监控稽查人员业务培训现场联系工作以及一些机动任务。并先后执行了奥运保畅现场文明服务专项稽查，对全省中部、西部、东部三大路网以及十几个车流量大的收费站的现场稽查、专项稽查，执行了对天巉路马营梁、定西主线站等部分危险重点路段的保证畅通任务，参加了联网路段分中心监控人员的考核工作和全省高速公路辅警培训、监控稽查人员业务培训。

　　总之，在即将过去的一年里，值得收获的东西很多，一年来我在不同的工作岗位上学得了很多，但是自己身上还存在一些缺点，比如还要在严细实上下功夫，在工作条理上下功夫，离领导和同事们的要求还远。在新的一年里无论何时何地任何境遇，我将时刻继续保持着在中心行政办、稽查保障处养成的反应快速、办事高效、认真负责的态度，继续虚心向各位同事学习;继续坚持勤学实干，认真负责的工作要求，用先进的科学、思想理论武装自己，改造自己，学习同事的长处，弥补自己的不足，为落实和圆满完成领导交办的各项工作任务而不懈努力!

公安辅警工作总结【篇2】

　　20xx对我来说是非常有纪念意义的一年，因为我有幸到了中心机关这个大家庭中工作，在同事们的帮助与关怀中，我体会着工作的快乐和感动，用心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。下面我就一年来我的工作学习情况向各位作总结汇报：

　　一、学习方面：一年来在中心党政的正确领导下，我认真学习了党的理论知识、学习了《甘肃省高速公路管理条例》、学习了科学发展观等政治理论知识，同时还主要学习了稽查业务知识、以及联网路段如何防堵收费漏洞知识、数据稽查知识等。

　　二、工作方面：概括地说，20xx年我的工作总结分两个阶段，具体如下：第一阶段就是...

　　留学群为大家提供《2018年承德丰宁县公安局“社区农村辅警”及交警大队辅警招录公告(150人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　丰宁满族自治县人力资源和社会保障局

　　丰 宁 满 族 自 治 县 财 政 局

　　丰 宁 满 族 自 治 县 公 安 局

　　关于县公安局“社区农村辅警”及交警大队辅警的招录办法

　　经县政府研究同意，为进一步落实社区农村警务建设，拟面向全县公开招录第二批合同制社区农村辅警100名，另招录合同制交警大队辅警60名。

　　一、 组织领导

　　为加强对本次公开招录工作的组织领导，成立公开招录领导小组：

　　组 长：何元武 县委常委、县政府常务副县长

　　副组长：吕宝俭 县委常委、县委政法委书记

　　林树刚 县政府副县长、县公安局局长

　　范增臣 县公安局政委

　　成 员：刘相阁 县人力资源和社会保障局局长

　　刘金山 县监察局局长

　　孙仕林 县财政局局长

　　下设专办公室：

　　主 任：刘相阁 县人力资源和社会保障局局长

　　副主任：杲明杰 县监察局副局长

　　白成林 县人力资源和社会保障局副局长

　　鲍海鲲 县公安局政工监督室主任

　　二、招录岗位及报名、招录方式

　　招录岗位及名额见附表。

　　社区农村辅警与交警大队辅警分别报名、录取，不交*。

　　社区农村辅警。以各乡镇为独立单元，定向报名、定向录取，不交*，报考户籍所在地者优先。

　　交警大队辅警。招录后由交警大队统一分配。

　　三、招录条件及相关事宜

　　1.坚持党的基本路线、方针和政策，严守党纪国法，热爱公安事业，政审、体检合格，无刑事或治安处罚记录，无吸毒史及其他不良嗜好，无纹身。

　　2.男性。年龄十八周岁以上、三十周岁以下(1988年1月20日以后出生)，身高165cm以上;高中以上学历。

　　3.复员退伍军人同等条件下优先录取。

　　4、按县政府县长办公会议纪要〔2017〕111号第五条，“将交警大队所有辅警人员所需经费全部纳入财政统筹解决”;

　　之前因工作急需、公安局先录用的8名辅警直接转为此次招录的社区农村警务室辅警;因县政府要求在112线华泽桥东建大型货车分流劝导站急需招聘的辅警6人直接转为此次招录的交警大队辅警。

　　四、报名时间、地点及所需提供材料

　　2018年1月29日上午8:30至2018年2月2日下午5:00(法定假日除外)，本人携带身份证、户口本、毕业证等三种证件的原件及复印件、近期小2寸免冠照片3张，到人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅报名。报名咨询电话：5979848 5979810

　　报名时由公安工作人员按相关内容进行初步目测、面试、审核，决定是否准予...

　　留学群为大家提供《2018年河北保定易县公安局招录公安交警大队辅警公告(185名)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

易县人民政府办公室关于印发易县公安局 易县人力资源和社会保障局 易县财政局《关于公开招录公安交警大队辅警的实施方案》的通知

　　为强化我县公安队伍建设，经县政府研究，决定在全县范围内公开招录公安交警大队辅警185人。为保证公开招录工作的顺利实施，依据《河北省人民政府办公厅关于印发河北省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)的通知》(冀政办〔2016〕209号)文件精神，特制定本实施方案。

　　一、招录方式和原则

　　(一)坚持面向社会公开招录;

　　(二)坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招录名额

　　公开招录县公安交警大队辅警185名，其中男性160名(退伍士兵100名，面向社会公开招录60名);女性25名。

　　如果退伍士兵男性报名人数超过100名，全部进行考试择优录用100名，若报名人数不足100名，直接进入面试、体检、体能测试，合格者予以录用，所缺名额不再面向社会招录;女性报名人数超过25名，全部进行考试，若报名人数不足25名，直接进入面试、体检 、体能测试，合格者予以录用，所缺名额面向社会公开招录。

　　三、招录范围及条件

　　(一)范围及条件

　　招录单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县2018年公开招录公安交警大队辅警岗位信息表》(附件1)，同时符合下列基本条件:

　　1、具有与招录岗位要求相适应的年龄、学历、身高等条件;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3、具备适应岗位要求的身体条件和其他条件;

　　4、易县户籍;

　　5、组织纪律观念强、服从命令、听从指挥，服从岗位分配、调整;

　　6、裸眼视力4.8以上，体重参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体重不得超过标准体重的25%、低于标准体重的15%以上，面部无明显疤痕，无纹身。身体健康，体型端正，无残疾等不适宜执行公安工作的身体条件。

　　(二)不得应聘人员

　　受到党政纪处分期限未满人员，正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招录的其他情形人员，不得应聘。应聘人员不能报与本人有应回避亲属关系的岗位。合同未到期的易县劳务派遣人员，不得应聘。

　　四、招录程序与方法

　　(一)公告发布

　　2018年1月19日至 2018年1月29日期间，在易县政府网发布招录公告。在易县电视台发布招录消息，由县公安局负责。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名地点：易县人力资源和社会保障局

　　2、报名时间：2018年1月30日至2月1日

　　3、报名方式：个人自愿现场报名，应聘者须提供本人毕业证、身份证、户口簿(退伍军人携带退伍证)原件和复印件，近期彩色1寸免冠同版照片四张;专科及以上毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》。报名时需交纳报名考务费100元。

　　报名实行严格的自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性...

　　本文“2017北京公安局平谷分局招聘辅警信息”由留学群编辑整理，欢迎查看。

　　北京市平谷区公安局平谷分局将面向社会公开招聘辅警编外用工作人员，公告如下：

　　一、招聘岗位及职责

　　本次计划招聘编外用工人员18名。其中：

　　1.卡口人员：招聘5人，高中以上学历，20-48周岁，限男性报考。主要职责是协助民警负责巡逻、查控等工作，实行24小时轮班制。工作地点：平谷区。工资待遇为2268元/月，缴纳五险，食宿自理。

　　2.巡警巡防员：招聘10人，大专及以上学历，20-35周岁，招聘男性6人、女性4人。主要职责是协助民警负责巡逻、查控等工作，最终岗位根据工作需要必须服从调剂。工作地点：平谷区。工资待遇为2268元/月，缴纳五险，食宿自理。

　　3. 视频巡控：招聘3人，大专及以上学历，20-35周岁，限男性报考。主要职责是协助民警负责派出所视频巡控工作，实行24小时轮班制。工作地点：平谷区。工资待遇参照我区管理类协管员待遇的相关规定执行，月工资2400元(含保险个人缴纳部分)，同时每月另设500元月绩效奖金，缴纳五险，食宿自理。

　　二、招聘条件

　　(一)本区户籍人口;

　　(二)具有较强的语言表达能力，具备一定的文字能力;具有良好的道德情操和心理素质，工作责任心强，纪律观念较强。

　　三、招聘方法和程序

　　遵循发布公告、网上报名、笔试、计算机考试、面试、政审、体检、公示和聘用等程序进行。

　　(一)组织报名

　　1.报名时间：2017年7月18日上午9：00至2017年7月 19日下午17:00。

　　2.报名网址 http://renshi.bjpg.gov.cn。

　　7月21日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证。

　　3.招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。

　　4.每名报考人员只能报考一个岗位，违反此条规定者取消本次招聘资格。

　　5.参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

　　(二)笔试面试

　　1.笔试面试及计算机考试时间、地点：以准考证为准。

　　2.考试成绩查询：考试结束后，考生可登陆平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询成绩。

　　(三)政审、体检

　　1.根据考试结果，招聘单位对拟聘人员进行政审，并对其资格条件进行复查。

　　2.按照考试和政审结果，北京市公安局平谷分局组织拟聘用人员到指定地点进行体检。

　　3.政审、体检不合格或拟录用人员自愿放弃岗位的，按成绩从高到低依次递补人员。

　　(四)公示和聘用

　　1、招聘单位根据考试、政审和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示。

　　2.公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。

　　四、纪律监督

　　招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

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