经济师备考模拟题

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　　1、在制造商和中间商品牌的竞争中，中间商占据了有限的_______资源，因而制造商，特别是小厂商很难以自己的品牌打入零售市场。

　　a.经营管理人才

　　b.周转资金

　　c.市场宣传

　　d.零售营业面积和货架陈列

　　2、系统管理理论学派认为，企业实现目标的过程是企业_______的过程。

　　a.将环境的输入转化为输出

　　b.创造社会效益

　　c.赚取利润

　　d.提高知名度

　　3、可能发生劣币驱逐良币现象的货币制度是_______.

　　a.金本位制

　　b.银本位制

　　c.金银复本位制

　　d.虚金本位制

　　4、出现实际利率为负而致使收益下降甚至本金受损的风险属于_______.

　　a.违约风险

　　b.国家风险

　　c.操作风险

　　d.市场风险

　　5、那些购买商品或服务用以转卖并从中获取利润的组织构成了_______它是由各种类型的批发商、零售商、代理商等组成的。

　　a.消费者市场

　　b.产业市场

　　c.中间商市场

　　d.政府/机构市场

　　6、“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这句话中的“运筹帷幄”从管理学的角度可以对应于管理的_______职能。

　　a.计划

　　b.组织

　　c.领导

　　d.控制

　　67、_______是最原始、最简单的部门划分方法。

　　a.按时间划分部门

　　b.按地区划分部门

　　c.按职能划分部门

　　d.按人数划分部门

　　8、根据费德勒模型提出的结论，当领导者处于最不有利的情景时，应采用______领导方式。

　　a.关系型

　　b.任务型

　　c.****型

　　d.**型

　　9、下面关于经济法律关系主体的说法_______是错误的。

　　a.经济法律关系主体之间的法律地位通常是平等的

　　b.内部组织机构如分厂、车间等在一定条件下也是经济法律关系的主体

　　c.经济法律关系的主体大体可以分为经济管理主体和经济活动主体两类

　　d.经济法律关系的主体是指经济法律关系的参加者

　　10、我国《产品质量法》中的产品，是指经过加工、制作，用于销售的产品。但_______不适用该法规定。

　　a.建筑材料

　　b.家用电器

　　c.酒类

　　d.建设工程

　　11、社会主义初级阶段的公有制有两种基本形式_______.

　　a.全民所有制

　　b.集体所有制

　　c.股份制

　　d.国家所有制

　　12、经济发展的基本内容是_______.

　　a.增加物质产品的产出

　　b.收入合理分配

　　c.满足人的基本需要

　...

　　2016年经济师考试与11月份开始，最后的冲刺阶段，要多加做题，巩固知识点。留学群经济师考试栏目为大家分享“初级经济师财政税收2016模拟题及答案”，希望对大家有所帮助。

　　初级经济师财政税收2016模拟题及答案

　　第1题：剩余产品的出现，是财政产生的( )。

　　A.物质条件

　　B.政治条件

　　C.直接条件

　　D.间接条件

　　【正确答案】：A

　　【参考解析】：

　　生产力的发展、剩余产品的出现，是财政产生的物质基础;私有制、阶级和国家的出现是财政产生的政治条件，财政是随着国家的产生而产生的。

　　第2题：财政分配的主体是( )。

　　A.国家

　　B.国有企业

　　C.主管部门

　　D.个人

　　【正确答案】：A

　　第3题：某个人或集团对公共产品的消费，并不影响或者妨碍其他个人或者集团同时消费该公共产品，也不会减少其他个人或集团消费该公共产品的数量和质量，这是公共产品具有的( )特征。

　　A.效用的不可分割性

　　B.受益的非排他性

　　C.取得方式的非竞争性

　　D.提供目的的非盈利性

　　【正确答案】：B

　　【参考解析】：

　　考纲要求掌握公共产品及其特征。相对于私人产品的特征来说，公共产品具有备选的四个特征。分别掌握各自的含义和典型事例。

　　第4题：充分就业目标中的“就业”是指( )。

　　A.国家安排工作

　　B.国家单位就业

　　C.一切用自己的劳动来维持自己生活的活动

　　D.劳动

　　【正确答案】：C

　　第5题：当社会总供给大于社会总需求时，财政应采取的政策是( )。

　　A.财政平衡政策

　　B.财政结余政策

　　C.稳健财政政策

　　D.财政赤字政策

　　【正确答案】：D

　　第6题：行政事业单位的投资不包括( )。

　　A.公共部门征用土地支出

　　B.办公经费支出

　　C.建造办公楼

　　D.购买交通工具

　　【正确答案】：B

　　【参考解析】：

　　行政事业单位的投资，是指中央政府或者地方政府为公共部门的固定资产安排得投资，例如公共部门征用土地、建造办公大楼等设施、购买交通工具、大型办公设施等支出。办公经费支出属于行政事业单位的经常支出。

　　第7题：在我国经常居于财政支出首位的是( )。

　　A.行政经费支出

　　B.文教科学卫生事业支出

　　C.基本建设支出

　　D.国家物资储备支出

　　【正确答案】：C

　　第8题：我国财政部门在编制每年收支预算时，作为支出类级科目的划分标准的是( )。

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　　2016年经济师考试与11月份开始，最后的冲刺阶段，要多加做题，巩固知识点。留学群经济师考试栏目为大家分享“中级经济师2016财政税收模拟题及解析”，希望对大家有所帮助。

　　中级经济师2016财政税收模拟题及解析

　　(1) 关于社会保障制度的说法，错误的是( )。

　　A: 社会保障制度可以弥补市场经济的缺陷

　　B: 社会保障制度是“相机抉择” 的调控手段、

　　C: 社会保障制度与税收共同调节社会成员的收入水平

　　D: 社会保障制度可以弥补商业保险的局限

　　答案:B

　　解析:

　　社会保障制度的意义包括 ：弥补市场经济的缺陷、发挥“ 内在稳定器” 的作用、 与税收相得益彰共同调节社会成员的收入水平、弥补商业保险的局限。

　　(2)

　　某企业以厂房做抵押向银行贷款，取得贷款后将房产交给银行使用.

　　以厂房租金抵交贷款利息，则企业取得的厂房租金收入应按( )税目征收营业税一

　　A: 金融保险业

　　B: 服务业

　　C: 销售不动产

　　D: 转让无形咨产

　　答案:B

　　解析:

　　借款人以不动产做抵押取得贷款后，将不动产交给银行使用，以不动产租金抵作贷款利息，则埘借款人应按“服务业”征营业税 ：

　　(3) 美国著名经济学家马斯格霉夫解释财政支出增长的原因时，提出的理论是( )。

　　A: 政府活动扩张法则

　　B: 经济发展阶段论

　　C: 公共收入增长引致论

　　D: 非均衡增长模型

　　答案:B

　　解析:

　　马斯格雷夫和罗斯托提出的是“经济发展阶段论”，马斯格雷夫和罗斯托用经济发展阶段论解释公共支出增长的原因，他们认为，在经济发展的早期阶段，政府投资一般在社会总投资中占有较高的比重。

　　(4) 下列税法解释中，与被解释的税法具有同等法律效力的是( )。

　　A: 某市税务稽查局对 《税务稽查工作规程》所作的解释

　　B: 某省地方税务局对 《税务登记管理办法》所作的解释

　　C: 全国人大对 《中华人民共和国个人所得税法》所作的解释

　　D: 某市国家税务局对 《发票管理办法》所作的解释

　　答案:C

　　解析:

　　全国人大作为我国最高权力机关，具有立法权.是税收立法机关，其所作的税收立法解释与被解释的税法具有同等法律效力。各级税务机关所作的税法行政解释，在行政执法中一般具有普遍的约束力，但是不具备与被解释的税收法律、法规相同的效力，不能作为法庭判案的直接依据。

　　(5) 政府购买性支出减少会导致( )。

　　A: 市场价格水平上升

　　B: 所需生产资料增加

　　C: 充分就业

　　D: 社会生产萎缩

　　答案:D

　　解析:

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　　初级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》单元练习题：第13章

　　1.我国的劳动年龄界定为()。

　　A、16～55周岁的女性和16～60周岁的男性

　　B、16～60周岁的女性和16～65周岁的男性

　　C、18～55周岁的女性和18～60周岁的男性

　　D、18～60周岁的女性和18～65周岁的男性

　　【答案】A

　　2.某地最低工资标准为700元，该地区的最低生活保障线为450元，对于处于试用期的在岗人员，公司至少应该支付()

　　A、450元

　　B、550元

　　C、650元

　　D、700元

　　【答案】C

　　3.职业中介实行( )制度

　　A.免费

　　B.公示

　　C.行政许可

　　D.登记备案

　　【答案】C

　　4.《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

　　A.12

　　B.14

　　C.16

　　D.18

　　【答案】C

　　5.民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候，要优先招收( )

　　A.就业困难人员

　　B.少数民族人员

　　C.国有企业下岗工

　　D.残疾人员

　　【答案】B

　　6.劳动者进行失业登记时，须持本人( )

　　A.劳动合同书

　　B.毕业证

　　C.户口本

　　D.身份证件

　　【答案】D

　　7.《就业促进法》规定：县级以上人民政府建立( )

　　A.失业预报制度

　　B.失业许可证制度

　　C.失业预警制度

　　D.失业证书制度

　　【答案】C

　　8.我国劳动法中规定对以下( )特殊群体，采取特殊的平等就业措施。

　　A.妇女

　　B.残疾人

　　C.下岗职工和就业能力低下的人

　　D.少数民族劳动者

　　【答案】ABD

　　9.以下( )属于技术工种职业资格证书的范围。

　　A.初级技能

　　B.高级技师

　　C.工程师

　　D.高级技能

　　【答案】C

　　10.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其()的权利。

　　A.就业

　　B.领取工资

　　C.受监护

　　D.接受义务教育

　　【答案】D

　　11.根据国家有关加强再就业的规定，提供相应的政策扶持( )

　　A.鼓励自谋职业和自主创业

　　B.鼓励企业吸纳就业

　　C.扶持特殊人员就业

　　D.再就业培训

　　【答案】ABC

　　12.就业登记的主要内容包括( )

　　A.劳动...

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　　中级经济师工商管理2016模拟题及答案

　　(1) 产品从物流据点到用户之间的运输活动属于( )。

　　A: 配送

　　B: 分流

　　C: 分配

　　D: 分销

　　答案:A

　　解析:

　　配送是按客户的订货要求，在物流据点进行分货、配货工作，并将配好的货物送交收货人的物流活动。配送活动以配送中心为始点，而配送中心本身具备储存的功能。分货和配货工作是为满足客户要求而进行的，因而必要的情况下要对货物进行流通加工。配送的最终实现离不开运输，这也是人们把面向城市内和区域范围内的运输称为“配送” 的原因。

　　(2) 在公司设立过程巾，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，( )。

　　A: 发起人可以免除责任

　　B: 发起人对公司承担赔偿责任

　　C: 发起人对公司承担部分责任

　　D: 投资者自行负责

　　答案:B

　　解析: 发起人的过失致使公司利益受损的，发起人应对公司承担赔偿责任。

　　(3) 根据我国相关法律，下列知识产权中，保护期限最短的是( )。

　　A: 作者的署名权

　　B: 作者的发表权

　　C: 实用新型专利权

　　D: 发明专利权

　　答案:C

　　解析:

　　世界各国专利的保护期，一是随其保护对象的不同而不同，一般而言发明专利的保护期较长，l5～20年不等，而实用新型和外观设计的保护期较短，通常低于10年 ;二是专利保护期限的长短与经济和科技发展状况相联系，工业发达国家的专利保护期限一般较长，而发展中国家的专利保护期限一般较短。我国专利法规定，发明专利的期限为20年，实用新型和外观设计专利权的期限为l0年，均自申请之日起计算。

　　(4)经合算得知某产品的单位产品成本为1000元，企业希望该产品获得20%的预期利润，则该产品的单位产品价格为( )。

　　A: 1200元

　　B: 800元

　　C: 5000元

　　D: 4000元

　　答案:A

　　解析:成本导向定价法以产品成本为基本依据，再加上预期利润来确定价格的成本导向定价法，是中外企业最常用、最基本的定价方法。其中最重要、最常见的是成本加成定价法，它是按产品的单位成本加上一定比例的利润来定价，公式为 ：单位产品价格=单位产品成本×(1 +目标利润率)。该产品的单位产品价格=1000元×(1 +20%) =1200元。

　　(5) ( )是公司的最高权力机构。

　　A: 董事会

　　B: 监事会

　　C: 股东大会

　　D: 经理机构

　　答案:C

　　解析: 股东大...

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　　初级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》单元练习题：第11章

　　单项选择题(每题的备选项中，只有1个最符合题意)

　　1.概括化的经验系统是指( )。

　　a.技能　　b.能力　　c.情绪　　d.知识

　　2.当人们对一个问题了解较少时。预先的警告和态度改变之间的关系为( )。

　　a.预先的警告无助于态度改变　　b.预先的警告有助于态度改变

　　c.预先的警告不影响态度改变　　d.两者关系不确定

　　3.关于人格的陈述，错误的是( )。

　　a.人格是相对稳定的，这是说一个人在不同的情景中采取的态度和行为反映都是一样的

　　b.人格受遗传影响　　c.人格会受到环境的塑造　　d.人格很难在短期内发生改变

　　4.言语表情不包括( )：

　　a.说话的语调　　b.说话的速度　　c.说话的内容　　d.说话的节奏

　　5.研究发现，当团体的规模达到( )人时，团体对个体造成的从众压力最大。

　　a.4　　b.8　　c.10　　d.20

　　6.正式规范在( )中不存。

　　a.指挥团体　　b.团队　　c.任务团体　　d.联谊团体

　　7.属于工具性价值观的是( )。

　　a.诚实正直　　b.成就感　　c.社会承认　　d.家庭安全

　　8.关于工作满意度的陈述，正确的是( )。

　　a.不同企业间工作满意度的比较没有意义　　b.工作满意度被看作是一种整体的态度，不具有多维性

　　c.报酬、晋升等制度是否公平会极大地影响员工的工作满意度　　d.高工作满意度一定会导致高工作绩效

　　9.人力资源的能动性特征不包括( )。

　　a.人在生产活动中处于主体地位，对其他因素具有支配作用　　b.人力资源在活动过程中是可以被激励的

　　c人力资源如果长期不用，就会荒废和退化　　d.人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系

　　10.关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是( )。

　　a.维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量

　　b.促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工和组织整体的业绩

　　c.维护组织政策的稳定性，避免人事政策随》外界环境的改变而变化

　　d.支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方

　　11.在一般的组织中，人力资源经理属于( )管理者。

　　a.职能　　b.高层　　c.业务　　d.直线

　　12.关于人力资源多面手的陈述，正确的是( )。

　　a.他们是较高层级的人力资源管理者　　b.他们承担多种相互联系的人力资源管理职能

　　c.他们直接向组织的高层管理者或业务部门经理进行报告　　d.他们专注于人力资源管理工作职能的某一方面

　　13.关于企业人力资源共享服务中心，正确的表述是( )。

　　a.使人力资源管理者避免陷入例行公事之中　　b.不利于降低成本

　　c.是中小企业中一个相对独立的机构　　d.无...