在生活中会时常涌现出许多新鲜独特的思路和想法,那么我们应该好好总结自己的心得体会。把内心所思所想记录下来,这样便能深入探索“素质拓展训练心得体会”的相关内容精髓。如果您需要进一步了解,请继续阅读,希望对您有所帮助并请收藏!
素质拓展训练心得体会(篇1)
6月17日,公司组织了国内水下事业部的素质拓展训练。作为其中的一员,我有幸参加了此次活动,一天下来,我收获了很多,也有很多感悟。
活动之初,我们47人分成了3个小队,分别进行了初步的团队建设和成果展示。我们的队名是快乐队,有一个颇有奉献精神的口号:“你高兴,我快乐”。在确定了队长、队秘、队副和旗手后,团队基本成立了。当我们举起队旗、高喊口号、唱响队歌时,我们的团队意识被深深唤醒,在接下来的训练中,我们成为了一个荣辱与共的整体。
拓展训练的第一个项目是“信任背摔”,需要团队中的每个队员轮流登上米的高台,其他队员在台下用身体搭建一个平台接住做“背摔”的队友。看似简单,但要做好,我们必须战胜自己,充分信任队友,信任团队。这个项目我们队是最快完成的,它让我们明白了信任他人与被他人信任的快乐。同时,在工作中,我们要有责任心,要学会换位思考,信任我们的团队,这样团队才能取得更多更大的成功,而成功越多,团队间的信任感越强。
“高空断桥”是所有我们这次训练项目中唯一的一个个人挑战项目,每个人要爬上8米高的高台,然后跨越间距1米的断桥。要想跨越成功,就要相信自己,战胜内心恐惧,勇敢的跨出那一步。以为是一项不可能完成的项目,当你取得成功时,你会意识到人的潜能是巨大的,面对困难与挑战,我们不应只想着回避,要相信自己,积极想办法,努力克服困难,最终一定会取得成功。同时,我们要有危机意识,一个企业要想持久就不能满足现状,止步不前,要不断突破自我,追求进步。
“有轨电车”项目考验了团队组织筹划与协调配合的能力,只有大家同心协力,步调与频率一致,团队这辆列车才能更好的前进。而团队要想成功,则需做好组织筹划,每个人找准自己的位置,提高执行力,做好本职工作;在团队出现问题时,管理者则要迅速反应,及时调整方法解决问题。
最后的项目是“毕业墙”,也叫逃生墙,是最震撼大家的项目。这个项目我们不再以各队为单位,而是以国内水下事业部一个整体来参与的。我们要不借助任何工具翻越一堵4米高的垂直墙壁,而且要所有人都翻过去才算成功。翻越开始了,强壮的队员先站了出来,他们充当“底座”、“台阶”,让其他队友踩着他们的大腿、肩膀爬上去;第一批队员爬上了墙头,他们一次又一次伸出双手,坚持拉起了一个又一个队友;最后下面仅剩下了一名队员,当墙上的一名队员倒挂下来,抓住最后那名队员的手的时候,在场所有人都为之欢呼和感动了。我们成功了,在所有人齐心协力的合作下成功了。这让我们深刻体会到了团队力量的强大,团队精神的可贵。一个人的力量是有限的,一个团队的力量却是无限的,素质拓展训练结束了,我们的团队变得更有凝聚力和战斗力了。
我们带着“三心二意”(快乐的心、求知的心、勇敢的心,安全意识、团队意识)结束了这次素质拓展训练,它给我上了难忘的一课,让我对团队这个词有了更深刻的理解。感谢公司组织了这次活动,感谢教练,更要感谢队友们的奉献、信任与相互支持。我会将训练中学到的运用到日后的工作中,为我们的团队做出更大的贡献,也相信在我们的共同努力下,我们的团队会有个更辉煌的明天。