“青,源自蓝却更胜于蓝”,就像在我们需要精彩演讲时一样。好的演讲稿能够为演讲者提供支持和参考,而优秀的演讲者则能够吸引观众的注意力。如果您想了解有关“竞聘保安演讲稿”的更多信息,可以在本网站上寻找相关资料并密切关注我们的更新!
竞聘保安演讲稿【篇1】
各位领导、各位同事:
大家好!
首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年____岁,________年在____市________参加工作,先后作______、______、______。我竞聘的岗位是保安经理。
保安的形象,在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。
保安经理作为连接公司与客户之间的纽带,其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格的讲,保安给客户提供的服务质量的高低和满意度,很大程度上取决于保安经理的管理水平和业务能力。因此,保安经理的自身素质和行为,直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力,但保安经理除了以身作则,严格要求自己外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。
如果我竞聘成功,我的工作方法和工作思路是:
一、正人先正己,处处起模范带头作用。
有句古话说得好,“其身正。不令而行;其身不正,虽令不从”。
什么样的保安经理就会带出什么样的队员。赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;保安经理应以身作则,身教言传,处处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就是排头兵,向我看齐”的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。
二、提高工作能力、以绩服人。
保安经理身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干的创新精神,能够带领大伙干出像样的成绩来,以绩服人。经过学习和实践,善于认识和分析新问题,创造性开展工作,善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题,善于用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民主化、制度化。
竞聘保安演讲稿【篇2】
尊敬的领导和同事们:
大家好!首先请允许我自我介绍一下我是xxxx安保部保安员我叫xxx,从08年02月份进入xx,成为我们xx的一员至今快有九个月了。
我在xx九个月中所看所想所领悟到的积极热情真诚负责的工作心态,不管你在哪种环境还是在哪种工作岗位都付有积极热情真诚负责勤奋好学有上进心的心态都会出类拔萃。在这里提到勤奋好学让我想起起了我们xx家具集团总裁车建新,车总在他他的学习中讲过这样的一句话:“一个大学生三年不学习,就论为小学生而一个小学生坚持不断的努力学习,终究成为大学生”。就这么 简短的一句话却蕴含着深层的含义对于我来说他是一句格言,是一句使我在工作和学习中不断的受到鼓励与进步的动力,几个月的xx工作与生活,我学习了很多也认识了很多,同样也让我受益非浅,先后从工地保安到商场保安,我都会付有积极热情真诚负责和努力学习的心态,确保完成自己应尽的义务,讲到这里从工地保安的时候,为了保护公司财产多次抓到盗窃贼,领导对我的工作“以致好评”并给予鼓励和嘉奖。
在楼层日常巡视中结合自己所看到的所想到的以及所领悟到的对楼层管理有了一定...