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稽核员岗位职责

岗位职责 稽核员岗位职责

  岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么稽核员的岗位职责有哪些呢?快来看看留学群小编为您整理的“稽核员岗位职责”吧!

  稽核员岗位职责(一)

  1.宣传贯彻国家有关电力供应与使用法律、法规、方针、政策以及电力行业标准。

  2.按照统一安排,在公司范围内开展用电稽查活动,协助处理用电纠纷。

  3.负责填写“用电检查工作单”,经审核批准后执行响应任务,工作终结后,将工作单存档。

  4.认真履行用电检查职责,随身携带“用电检查证”等相关证件。

  5.严厉查处各类违章用电和窃电案件,制止危害供用电秩序的行为。

  6.负责执行用电稽查工作计划和培训计划。

  7.完成领导交办的其他工作。

  稽核员岗位职责(二)

  1.严格按《会计准则》、《财务通则》的要求,认真执行《会计法》、《关于违反财政法规处罚的暂行规定》以及其他有关规定,对一切经济事项要逐笔审核,对计划外的或不符合规定的收支提出意见,向领导汇报,积极采取措施进行处理。

  2.按照上级主管部门的规定和企业方针目标的要求,审查各项计划指标的计算是否正确,指标间是否衔接平衡,计划是否切实可行。对审查中发现的问题,要提出修正的意见和建议。

  3.审核会计凭证是否合法,内容是否真实,手续是否完备,数据是否正确,会计分录是否符合有关制度的规定。

  4.审查账簿记录是否合法和真实。

  5.审查各种会计报表是否符合现行制度规定的编报要求,是否反映了企业的真实情况。

  6.会计稽核人员,要对审核签署过的会计凭证、会计账簿的会计报表承担责任。

  稽核员岗位职责(三)

  1.日常工作内容:

  (1)负责核算收银员完成的各种报表,检查收银员所做的报表和清机报表、电脑报表是否一致,检査清机报表是否跳号等。

  (2)负责核算每日“商务中心收人报表”以及每日“住房收入报表”、“餐饮部收人报表”上的数据和前台、客房部“夜间核算报表”上对应项目的数据是否相同。

  (3)负责核算昨日夜间稽核员完成的报表,检查稽核员所做的报表是否巳按收银员提供的资料完成,报表是否完整和真实。

  (4)核算前台当天未结客账的余额是否正确。

  (5)负责完成酒店营业收益情况报告表、每曰现金结算情况报告表和各部门收入明细表。

  (6)检査退款单上客人的签字与“入住登记表”上的签字是否一致,前台、餐厅给予的折扣和优惠是否合乎标准,回扣、更正是否正常,手续是否齐备等。

  (7)负责检查外币现金收人与本币现金收入的比例,防止私兑外币。

  (8)每日把各类报表按日期、序号存放,月末装订成册。

  2.每10天给成本部列出中、西餐厅,多功能厅,娱乐厅等的客人数、最低消费、服务费及酒吧、厨部支出等数据,以填制成本报表。

  3.月末的工作内容:

  (1)负责核对月末本岗位所属账户的余额。

  (2)将各部门当月收入的外币数汇总列入报表。

  (3)将本月营业总账分部门核算后交成本部。

  4.监督工作内容...

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劳资员岗位职责

岗位职责 劳资员岗位职责

  劳资员是指负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发的工作人员。以下是留学群小编为您整理的“劳资员岗位职责”,供您参考,更多详细内容请点击留学群(m.liuxuequn.com)查看。

  劳资员岗位职责(一)

  1.服从分配,服从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

  2.负责编制公司劳动报酬工资表;

  3.负责编制公司劳动力资源开发的计划工作;

  4.负责办理人员招聘工作;

  5.协助财务科搞好发放工资;

  6.协助做好人员招聘的前期工作;

  7.负责做好各部门人员的统计汇总工作;

  8.协助做好其他有关事项的工作;

  9.对所承担的工作全面负责;

  劳资员岗位职责(二)

  1、热爱本职工作,爱岗敬业;

  2、遵守公司及办公室制定的各项规章制度;

  3、在办公室主任领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见;

  4、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;

  5、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、预测、调整、查询和人才库建立等工作;

  6、具体负责办理招聘、用工协议的签订或续签,以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;

  7、根据公司批准的报酬分配方案,负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准;

  8、负责定期或不定期的公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、离职、奖励带来的个别员工工资变动;

  9、负责管理人员考勤、调休、请假、加班管理与统计;

  10、细化劳动工资管理规章,加强检查和监督,对违反工作纪律人员按规定给予教育、批评或处罚;

  11、建立工资台帐,负责及时、准确地编制工作人员工资,经财务部审核后领取、发放;

  12、核发工作证、工号牌卡。

  劳资员岗位职责(三)

  一、协助项目经理签订计划内及计划外的劳务合同,并负责组织人员进场。

  二、负责对进场人员进行劳动入场教育,建立劳动管理考勤、考核等制度。

  三、做好劳动定额管理工作,推行计件工资制,负责签发和结算施工任务单的工作。

  四、负责项目的职工工资发放及奖金分配工作,以及计划外用工劳务人员的工资结算工作。

  五、建立用工及工资台帐,按时报送劳资报表。

  六、完成领导临时交办的工作。

  劳资员岗位职责(四)

  1、负责所在基层单位的人员管理工作,协助项目领导做好人员需求计划,协助分公司人力资源部做好人员进退场手续的办理,及时提供人员基本信息变动情况。

  2、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作,负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。

  3、做好职工的考勤记录,协助项目领导根据生产情况合...

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材料员岗位职责

材料员岗位职责 材料员工作职责

  材料员岗位职责(一)

  1、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定。

  2、做好管区的材质达标工作和文明安全管理。

  3、协助参加项目安全值班检查,同时做好记录。

  4、熟悉建筑工程施工图、网络计划,编制出单位工程材料计划。

  5、做好各种资料保管、使用及材料计划的发放、回收登记,整理存档及时到位。

  6、组织编制年、季以及月供应计划。

  7、安计划组织好周转工具等材料的赁租,按期完成各种物质统计报表,按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。

  8、严格贯彻执行材料管理制度和标准。

  9、收集物资材料市场信息动态资料。

  10、依据施工单位及各部门所需材料计划单,填写材料计划表。

  11、通知供应商按材料计划表供应材料。

  12、对送达工地(库房)的材料进行入库前检验。

  材料员岗位职责(二)

  1、 认真执行安全生产的规章制度和防火规定。

  2、 根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划,确保工程进度。

  3、 熟悉图纸,对建筑材料做到心中有数,进料应和进度同步跟上。

  4、 对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故,承担经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料。

  5、 负责建立材料管理制度,做到分类保管,对易燃易爆物品专地隔离存放,严格进出料管理,建立材料帐册。

  6、 负责组织仓库值勤,设置防火防盗设施,禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。

  7、 负责按规定及时采购发放劳保用品。

  8、 施工用材料工具签发领料单,凭单发料,由领料人签认,材料拿出工地必须经项目经理签发。

  9、 协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。

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核算员岗位职责

核算员岗位职责

  工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果等。比如:办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。下面,留学群为大家带来“核算员岗位职责”,更多内容尽在留学群,欢迎大家的阅读。

  核算员岗位职责1

  1、服从财务部部长对会计核算工作的要求和指导,一切工作在财务部部长的领导下展开,会计核算科的管理行为向财务部部长负责。

  2、每年根据公司制订方针、计划及目标,确定成本控制目标,层层落实分解到各生产车间及班组,并组织推动并督促检查各车间班组做好成本核算工作,做到人人动脑筋,个个算成本,保证完成和超额完成成本计划,保证公司总目标的实现。

  3、制订和组织执行全公司的成本管理制度,进行成本预测,编制成本预算;加强成本控制,核算产品成本;编制成本费用报表,检查考核综合分析公司成本计划的完成情况及增产节约经济效果,组织和指导各车间开展成本管理工作,总结推广先进经验。并协助有关部门建立在产品台账和半产品成品登记簿,在产品的内部转移和半产品的出库、入库都要认真登记,对在产品和自制半产品要定期盘点,做到账实相符。采取多种形式开展部门、车间、班组的群众性经济核算,贯彻经济责任制。

  4、会同劳资部门,严格按照规定掌握使用工资总额,分析工资计划的执行情况,对于违反工资计划,以及按照规定预发,滥发工资及津贴的行为应预以制止,或向财务部部长和有关领导报告。

  5、审核工资计算表,办理代扣款项,发放工资后,要及时收回;经签名的工资计算表,作为原始凭据入账。

  6、制订固定资产目录,进行固定资产折旧的分类核算。对列作固定资产管理,按类别和部门列示,一式二份,一份由设备动力科保管,一份由财务部门保管,每月设备动力科应将固定资产的增减数量及保存地点报财务会计核算科,做到账实相符。

  7、会计核算科组织使用部门,设备动力科每年对固定资产进行清查盘点,发现盈亏要清查原因,在未查明之前不得轻易处理,待查明原因后经法定代表人批准,进行账务处理。

  8、拟定材料管理与核算的实施办法,对于原材料,燃料、包装物等材料的收发,领退和保管,都要制定手续和制度,明确责任。

  9、认真审核材料供应计划和供贷合同,防止盲目采购,对超计划用款,要经过总经理批准。

  10、参与库存材料的清查盘点。对盘盈、盘亏和报废的材料要查明原因,分别不同情况经过批准后进行账务处理。

  11、要经常深入了解材料的储备情况,对于超过正常储备和呆滞积压的材料,要分析原因,提出处理意见,报总经理批准后处理。

  12、完成领导交办的其他工作。

  核算员岗位职责2

  1、负责核算企业工资基金的使用情况,每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确负责督促;负责督促新员工的现金工资计算、离店员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。

  2、将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输人电脑,编制员工“工资通知单”、“工资汇总表,';按时将工资输人软盘送交主管,并开具现金支票,经领导审阅后送交银行,以保证工资的及时发放。

  3、根据“工资汇总表”填制、发放工资,结转部门工资及代扣款项的记账凭证;根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算...

结算员岗位职责

结算员岗位职责 结算员工作职责 结算员工作岗位职责

  结算员要求熟悉金融、交易、结算、财务相关知识。熟悉电子商务网上交易系统,熟练使用电子办公系统...下面是留学群为大家提供的“结算员岗位职责”,感谢阅读,更多有关内容请访问留学群实用资料栏目。

  结算员岗位职责(一)

  1、根据不同类型的结帐方式,严格执行相应的操作流程。

  2、对审核无误的发票、签收单据在系统中做结帐操作。

  3、负责不定期的抽查盘点财务部下发到各结帐中心的备用金

  4、根据SOP规定,在系统中对出纳员的收款录入进行复核,并依据相关的收款凭证在系统中结帐。

  5、将当日仓库退库的作废发票与正常结帐发票分开存放,次日整理结帐单据,将作废发票交给开票员,正常结帐的发票装订成册,以备后查。

  6、在检查完包装物回空所有凭证正确无误以后,在每一张卡上签上全名予以确认,再进行路线结帐的正常操作,并将签字后的各类卡回收传递给装运员,每月抽查部分客户“瓶箱卡结余数与系统结余数是否一致”。

  7、在收到银行对帐单后应及时逐笔核对,发现问题立即通知出纳员。

  8、月末盘点库存现金并制作银行存款余额调节表。

  9、报表复核:每日装订结账报表时复核前一天的已结账单据,起到复核作用并在报表上签字确认。

  10、档案管理:每隔一段时间对结帐报表按日期整理、归档整理并进行归档。

  结算员岗位职责(二)

  1、负责日常收支的管理和核对;

  2、办公室基本账务的核对;

  3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

  4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

  5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

  6、负责开具各项票据;

  7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

  结算员岗位职责(三)

  1. 负责依据服务顾问提供的系统工单收取维修款,开具维修发票、维修车辆出门证,并及时完成工单结案做到日清月结;

  2. 负责依据配件定单收取配件定金并开具收款收据;

  3. 零费用工单必须有服务经理和店总的签字;

  4. 保证开具发票金额准确性,与金税系统核对,及时进行开票系统抄税;

  5. 负责对收款情况进行登记,并按日与出纳员进行交接;同时将登记明细转给核算会计;

  6. 按月将已使用的收款收据装订成册转给核算会计审核,并在领出记录上登记交回销号;

  7. 负责整理每日的维修工单,并交给相关会计人员;

  8. 做好发票使用登记,按月装订发票存根;

  9. 管理发票专用章;

  10. 完成上级交办的其他工作。

  结算员岗位职责(四)

  1、 协助上级进行风控管理、结算管理、实物交割等体系化建设。

  2、 按照交易规则对交易商帐户进行日常管理。

  3、 按银行账户建立存款台账,每日与银行及结算总账核对余额。

  4、 及时整理、装订银行凭单等原始凭证,制作收、付、转记账凭证并录入电脑。

  5、 对拖欠资金的交易商追缴欠款,制定本市场代提前...

调试员岗位职责

岗位职责 调试员岗位职责 调试员工作职责

  调试员要求具有良好的学习能力和沟通技巧,团队合作能力强,身体健康。下面是留学群为大家提供的“调试员岗位职责”,感谢阅读,更多有关内容请访问留学群实用资料栏目。

  调试员岗位职责(一)

  1、对现场生产及路试中的安全事项(车辆安全、人身安全等) 负责;确保按照公司既定的试车路线行驶,并遵守道路安全法规;

  2、负责对总装下线的整车进行静态和动态检查,负责对车辆进行道路试验及通过车辆检测线的各项检测;

  3、负责对检查(含路试、过线检测) 中发现的问题进行修整或调整,直至消项,保证整车达到完好状态;并对处理结果负责;负责对严重或不能消除的问题进行及时反馈;

  4、负责对质量等有关问题进行记录及反馈,并可提出合理化建议;

  5、对本岗位有关的设施、设备、工具的使用,检查、保养负责;

  6、对现场5S管理负责;

  7、负责协助班组长、工段长各项工作的开展;

  8、承担有关质量体系等方面的相关职责

  调试员岗位职责(二)

  1.做好主管专业项目调试前准备,及时跟进调试进度;

  2.负责主管专业项目统计系统调试前设备的安装、管路密性等等完成情况,及时反馈;

  3.负责主管专业项目的调试服务商的协调;

  4.在专业项目交验过程中要跟踪,及时处理现场船东、船检提出的技术问题;

  5.统计主管专业项目调试过程中不能解决的问题及时向上级主管汇报、反映;

  6.协助调试组长及时跟进、处理报验项目收尾工作,及时闭环,统计闭环系统。

  调试员岗位职责(三)

  1、负责按预定流程调试产品,其工作目标是确保调试产品符合质量标准的要求;

  2、负责按产品的标准进行生产调试,确保产品质量,提高工作效率,降低生产成本;

  3、保证生产全过程受控,保持生产过程的质量记录;

  4、负责生产物品的标识和防护;

  5、负责所用生产设备及测量和监视装置的维护和保养;

  6、规范操作,确保生产安全;

  7、负责仪器的包装与入库及其他安排的工作

  调试员岗位职责(四)

  1、在车间主管的直接领导之下对所有员工作技术指导工作。

  2、对工艺图和各种技术文件做好规范管理工作。

  3、对车间内所使用的工装夹具的使用情况要了如指掌,若不能完全达到技术要求时应及时提出,更改。

  4、对车间内所有刀具,刀柄和其它的重要设备零部件要作好建档和管理工作,要随时掌握各种刀具,刀柄和各种设备零部件的使用情况。

  5、对所有员工的操作技能要进行培训,重点培养优秀员工的专业技能,为企业储备后备人才。

  6、对程式的编辑和管理要负全责。

  7、配合其它部门开发新产品。

  8、对产品的日常调试要作好指导和监督工作,及时纠正员工操作过程中不正确的操作方法,以确保不合品的产生。

  9、定期按照有关规定对设备进行检查和维护以确保设备安全运转。

  10、每月月初要有书面的工作计划,月底要对计划进书面总结。

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索赔员岗位职责

岗位职责 索赔员岗位职责

  索赔员要和汽车生产厂家相关部门及时沟通,完整转达客户的要求和意见,客观反映故障的现状和分析结果,以便厂家作出解决问题的正确决断。快来看看留学群小编为您整理的“索赔员岗位职责”吧!

  索赔员岗位职责(一)

  1、开展新车首次保养的索赔工作,正常维修车辆配件的索赔工作

  2、保存好每天的单据,每天整理好单据。

  3、在坚持三包原则的基础上维护客户的正当权益,负责对客户的解释工作

  4、将索赔件按时返厂,协助财务人员与厂家结算三包费用。

  5、与厂家的索赔信息和政策进行定期的沟通。

  6、熟悉车辆配件名称,懂得三包范围内的所有零件,以及零件三包的时间。

  7、对索赔配件上贴好标签,摆放到指定位置。

  8、负责填写,打印信息报告,以及申请单填写工作。

  9、负责每月保修零配件申请表汇总存档 。

  10、完成领导交办的其他任务。

  索赔员岗位职责(二)

  1、负责每台索赔车辆索赔资格审阅工作。

  2、负责索赔件保管工作。

  3、负责索赔零配件上标签工作。

  4、负责填写、打印信息报告,以及申请单填写工作。

  5、负责每月保修零配件申请表汇总存档工作。

  6、负责各类信息传递工作。

  索赔员岗位职责(三)

  1.熟练掌握一汽轿车质量担保政策及业务知识,认真执行保修政策,维护一汽轿车和本销售服务中心的利益和形象;

  2.认真检查索赔车辆,做出质量鉴定,负责故障原因分析,结合质量担保政策,判定是否符合作陪要求;

  3.按照一级轿车索赔条例办理索赔申请及相应索赔事物,如索赔、保养单据的填报,索赔旧件管理等;

  4.积极向顾客宣传一汽轿车索赔条例,现场解决用户关于索赔的各种问题;

  5.主动收集反馈有关车辆质量方面的信息;

  6.定期整理和妥善保存所有的索赔档案;

  7.在一汽轿车开展质量返修货相关质量活动时,负责统计和传递相关信息。

  8.上级领导分配的其它任务。

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楼管员岗位职责

岗位职责 楼管员职责 楼管员工作职责

  楼管员的主要工作是对自己所负责的楼房进行管理。以下是留学群小编为大家精心整理的楼管员岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注留学群。

  宿舍楼管员岗位职责

  1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙,标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)

  2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚),重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8:50-10:00)并做好记录,了解学生思想动态,并排查存在的安全隐患等问题。

  3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。

  4、加强学生宿舍纪律,安全教育并参与宿舍考评,违纪处理(协助系院)等。

  5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。

  6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)

  7、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。

  8、负责公共设施的检查与报修,安全隐患及时发现和上报。

  小区楼管员岗位职责

  1、积极参加公司业务学习,不断提高业务水平,自觉遵守国家法律、法规的有关法规以及公司的各项规章制度。

  2、热情接待业主、用户和来访客人,对业主、用户的投诉要耐心解释和及时处理件件落实,并做到登记记录,定期整理存档工作。

  3、认真做好回访工作,虚心接受用户的批评与建议,不断改进工作,提高服务质量。

  4、熟悉辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况。

  5、每天不定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等,发现不正常情况及时处理并做好记录需要,其他部门配合处理,及时呈报工作联系,并抓好落实监督。

  6、配合工程部制定辖区的楼宇土建保养计划,做好辖区业主交楼验收和二次装修申请表、施工监督和验收工作。

  7、负责每日督察卫生保洁人员和绿化人员枝剪工作质量。

  8、辖区发生突发事件及时赶到现场,协助执法人员维护秩序、保护现场、掌握火警、台风、盗窃等突发事件的应急处理方法。

  9、配合公安、消防部门和街道居委会做好小区的治安管理、外来人员管理、消防安全管理和社区文化管理工作。

  10、负责物业管理费、水费、停车费等各项费用的收缴工作。

  11、负责小区的物业档案、业主档案的保管和统计,并且严守工作机密。

  12、完成公司、上级领导交办的其他任务。

  物业楼管员岗位职责

  一、认真贯彻执行物业管理法规和政策,坚持原则、秉公办事,贯彻公司质量方针,做好本职工作。

  二、熟悉本区各类与业户签定文件的服务要求,全面掌握管辖区域的楼宇结构、楼屋排列、单元户数、业户基本情况等,建立业户档案。

  三、熟悉经济、行政法律法规,具有一定的组织协调能力,善于沟通并做好相应的书面记录。

  四、负责受理业户二次装修的申请,同时做好装修前的详细宣传工作,并依据二次装修协议内容对业户二次装修工作进行全程监督直至验收合格。

  五、依据质量管理体系要求,做好日常巡视检查记录工作,对违章装修等不合格项提出整改和跟踪验证,并详细做好原...

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