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离职证明可以手写吗

离职证明

  只要符合相关要件,手写的也可以的!

  手写的也是具有完全的法律效力的,但是需要说明的是需要有当事人双方的签字及相应的公章。

  离职证明格式

  1.证明格式。

  2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

  离职证明范文

离职证明

  xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

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与离职证明可以造假吗相关的实用资料

离职证明

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离职证明

  离职证明在一些比较特定的情况下是需要的,比如说你要进一家新的公司,那么这家公司就有可能需要你前面一份工作的离职证明,以免发生一些不必要的纠纷等等。下面就是由留学群证明栏目小编为大家带来的五份公司离职证明的范本,仅供各位需要写离职证明的朋友阅读参考。更多证明的范本敬请关注留学群的及时更新。

离职证明范本

  公司离职证明范本一:

离职证明

  兹证明____先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

____公司(或人力资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

  公司离职证明范本二:

离职证明

  ____先生/女士/小姐(身份证号为 )自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20**年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

____公司(或人力资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

  公司离职证明范本三:

离职证明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

____公司(或人力资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

  公司离职证明范本四:

离职证明

  ____同志于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司,于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  ____公司(或人力资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

  公司离职证明范本五:

离职证明

与离职证明可以造假吗相关的实用资料

离职报告打印的可以吗

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  离职报告可以打印吗?下面是由留学群辞职报告栏目小编整理的离职报告打印的可以吗,欢迎查看。

  【离职报告打印的可以吗】

  可以,只要签名和日期是亲笔就可以。

  写一份交到公司人力资源主管或相关人事部门,

  其他的比如直属上司或老板,都是可交可不交,视公司规模和具体情况而定。

  不过,我还是建议你手写,因为辞职信也没多少字,几百字就可以了,这样比较体面。

  关于劳动法对离职规定:

  《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。

  原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。

  劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。”

  离职报告范文【一】

尊敬的领导:

  您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位,现在由于我的个人原因不得不离开公司,给公司造成的不便还请谅解。

  加入这个集体一年了,在这一年里我成熟了很多,也明白了许多为人处事的道理,在过去的一年里领导同事都对我很照顾,在这里曾经有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦,公司里和谐的人际关系和良好的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,在这里我经历了开心而又不平凡的一年,这一年里的成长将刻在心里一辈子,成为以后生活的一部分回忆。

  在参加工作之前,因为各种原因我没有继续上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择,现在经历了一年的历练,终于明白原来知识真的很重要,同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己,不明白自己的前方到底在哪里,这迷茫曾一度让我痛苦,不明白自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,适合做什么,这些困惑让我萌发了想要辞职的念头,并且也更确定了这个念头,我想重新返回校园,希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足,也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。

  我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能,可我想试试自己的能力,想通过学习试着开拓更开阔的天地,都说爱拼才会赢,现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实,而现在随着公司规模的不断的扩大,也正值用人之际,一切工作都必须按计划进行,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的离开造成任何损失,我郑重向公司提出辞职。

  能为公司效力的时候已经不多了,我一定会把好自己最后一班岗,让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事,会舍不得,不会忘记领导们的谆谆教诲,不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼,拥有更好的发展前景!

  此致

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银行可以开收入证明吗

银行 银行可以开收入证明吗

  银行收入证明要求贷款人开具合法的、银行认可的最近两年稳定的经济收入证明。以下是留学群小编为您整理的银行可以开收入证明吗 ,供您参考,更多详细内容请点击实用资料栏目查看。

  银行不开收入证明,只会提供格式模板,自己去填,然后让单位盖章。

  银行收入证明要求贷款人开具合法的、银行认可的最近两年稳定的经济收入证明。那些自由职业者、个体经营者、没有具体工作单位的人员,无法开出收入证明,但只要向银行出具近两年缴纳个人收入所得税的税单回执,也可以申请贷款。

  如果你开不出这样的收入证明,那你只能找朋友或者其他别人的公司给你提供了,需要的材料有:营业执照、税务登记、三个月税票

  个体工商户可自己给自己盖章开收入证明吗?

  一般的收入证明就是要单位盖个章就行了。个体工商户证明收入的方式就比较麻烦,首先要你的营业执照复印件、近半年的纳税发票、税务机关开的是纳税收入证明,如果不是纳税收入证明,个体工商户是可以自己给自己盖章开收入证明。

离职证明模板

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  可能我们需要用到离职证明的机会不多,最多的主要是用在你新进一家公司或企业,而这家企业需要你前一家公司或企业开具的离职证明,其最主要的目的是为了避免很多不必要的纠纷。那么今天就由留学群离职证明栏目小编为各位提供一份离职证明的模板,并提供三份范本供大家参考,更多离职证明的范文敬请关注留学群更新。

  离职证明通用模板

离职证明

  姓名:______,男,身份证号码:____________,自___年___月___日入职我司担任___部___一职, 至___年___月___日因个人其他原因申请离职,在此工作一年间良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  ___部经理(签名)

  公司盖章

  日期:___年___月___日

  离职证明范本一

离职证明

  兹证明菜睿自2014年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位,至2014年10月3日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  日期:2014年10月9日

  离职证明范本二

离职证明

  菜睿先生自2014年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2014年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  日期:2014年10月9日

  离职证明范本三

离职证明

  兹证明刘华云女士原系我司市场开发部职员,在职时间为2013年12月12日至2014年9月2日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

  日期:2014年9月29日

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离职结清证明

离职证明 离职证明范文

  什么是辞职

  辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求

  离 职 证 明

  王海燕 先生/女士/小姐(身份证号为:440111199009251226),自 2012 年 03 月 30 日至 2013 年 02 月 28 日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务,每月薪酬是 3500 元+绩效奖金,由于个人原因提出辞职,与公司已解除劳动关系,现已办理所有离职手续。以此证明!

  公司名称:广州市上杰广告传播有限公司

  2013 年 02 月 28 日

  员工离职申请表

  姓名 岗位 离职申请日期 部门 入职日期 离职日期 申请人 辞职原因说明:

  申请人签名:

  日期: 年 月 日

  部门 意见

  部门经理意见及签字:

  日期:年 月 日

  人力 资源部 意见

  人力资源部经理意见及签字:

  日期:年 月 日

  总经理意见 总经理意见及签字:

  离职面谈表

  面谈时间:

  离职面谈表适用于所有离职的职员

  面谈地点:

  员工姓名:

  职 务:

  主要人员:

  所在部门:

  直接上级:

  离职日期:

  入职日期:

  离职类型:

  □ 自愿离职 主要原因:

  □ 薪水低 □ 不满意公司的政策和措施 □ 没有事业发展机会 □ 缺少培训机会 □ 工作量少、工作内容枯燥 □ 与同事关系不融洽 □ 与上司关系不融洽 外部原因:

  □ 找到更好的工作 □ 家庭原因 □ 转换行业 其他原因: □ 福利不够 □ 工作量大,无法胜任 □ 继续深造 □ 健康原因 2 员工离职交接及清理单 姓名 入职日期 离职原因 用人部门 (1)本部门未完成工作内容的交接内容; 记录:

  (2)代表公司与外部客户签署的任何协议、合同、合作意向等方面的交接记录; 记录:

  (3)与工作相关的信息内容(如客户资料、合作伙伴资料、供应商资料等)的交接; 记录 (4)其他部门管理事项的交接记录; 记录:

  移交人 行政部 交接人 部门经理 工号 职位 申请离职日期 离职日期 联系电话 (1)应缴物品记录(请用√记录已归还) 门禁卡 工号卡 钥匙

  (4)其他:

  (5)是否有损坏赔偿或代扣事项;

  (6)员工物品领用记录清单(...

离职证明样本

离职证明 离职证明范文

  一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素:

  1.证明格式。

  2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

  8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。

  【范本一】

  离职证明

  先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

  【范本二】

  离职证明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  年月日

  xx年xx月xx日

  【范本三】

  甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:

  xx年xx月xx日

  【范本四】

  王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司盖章日期:xx年xx月xx日

  【范本五】

  王xx,男,身份证号码:,自年月日入职我公司担任xxx部xxx一职,至年月日因个人原因申...

离职证明书范文 员工离职证明书

离职证明书 员工离职证明书 离职证明书范文

  员工离职,需要开具好离职证明,将离职手续去办理好。下面是由留学群小编为大家整理的“离职证明书范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  离职证明书范文(一)

  兹证明______自___年___月___日入职我公司担任___部门___岗位,至______年___月___日因_________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司盖章

  日期:____年__月__日

  离职证明书范文(二)

  ____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  公司盖章

  日期:____年__月__日

  离职证明书范文(三)

  姓名:____,性别:____,身份证号码:_____________,自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职,至_____年____月____日因个人原因申请离职,在此____年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。____因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  ____部经理(签名)

  公司盖章

  _____年_____月_____日

  离职证明书范文(四)

  姓名:____,身份证号码:____________,已于___年___月___日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明。

  证明单位:______(盖章)

  法定代表人:______(签字)

  ______年___月___日

  离职证明书范文(五)

  姓名:________,性别:_________,年龄:________,身份证号______________________________________。

  自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已...

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