社保补缴流程是什么

　　本文“湖北武汉首次允许辞职公务员补缴社保”，跟着留学群公务员考试网来了解一下吧。希望能帮到您！

　　5类人员可参与补缴、首次允许辞职公务员补缴社保、用人单位及职工补缴基本养老保险费时需缴纳滞纳金……武汉市近日发布《武汉市职工基本养老保险参保补缴暂行办法》。

　　“办法”首次明确，在机关事业单位养老保险制度改革启动实施前(即2014年10月1日前)，从原单位辞职进入企业或灵活就业的人员，可与现单位协商，由现单位或由个人补缴其原机关事业单位工作时间的养老保险费用。

　　据介绍，改革后(即2014年10月1日后)辞职的人员，将统一进入机关事业单位养老保险改革参保范畴。目前，武汉已完成全市机关事业单位养老保险改革登记工作，共涉及31.3万人。9月30日前，将实现公务员和参公管理事业单位人员参保，年底前实现所有机关事业单位人员统一参保。

　　“办法”首次引入滞纳金程序。用人单位及职工补缴基本养老保险费时，对补缴数额按日加征万分之五的滞纳金，滞纳金由用人单位承担;灵活就业人员补缴基本养老保险费时，对补缴数额按日加征万分之二的积累额，由个人承担。

　　“办法”规定，应保而未保的用人单位职工、中断缴费的灵活就业人员、机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的工作人员、缴费工资基数调整补缴的用人单位职工、其他经人社行政部门批准同意的用人单位及职工等5种情况，都纳入补缴人员范围。

　　“办法”将于7月1日起施行。

　　公务员工资改革栏目推荐：

　　公务员工资很低吗

　　2017年各省公务员工资一览表

　　2017年公务员工资待遇怎么样

　　公务员工资改革最新消息：工资变化

　　不少人一直很疑惑社保到底是什么,那么，接下来留学群小编与您一起了解一下什么是社保，欢迎大家阅读。

　　对于国家来说，为了预防和强制社会大多数成员，参加投保的险种。所谓的社会保险，就是一种丧失劳动能力、暂时没有办法进行工作的人士，可以获得一定的收入与补偿。不过对于广大投保人员来说，在进行投保的时候，就会咨询到社保是什么等相应的问题。因为只有对具体的定义进行明确，这样在投保的时候，心里就有底，这样就可以根据自身的需求，选择适合的保险。

　　不过对于投保人士来说，在对社保是什么等相关问题，进行回答的时候，就应该要对具体的内容有所了解。下面就将相应的内容，简单介绍如下，希望对各位投保人士有所帮助。结合自身的实际情况，购买到适合的保险。

　　第一、养老保险，主要就是指劳动者达到法定退休年龄之后，可以从政府和社会上，获得一定的经济补偿。目前该保险在各行各业，得到了广泛使用。特别是对于一些国有企业，和集体企业来说，在招聘人员的时候，就将相应的社保纳入进去。并且对于私营企业来说，通常有社保的话，在对人员进行招聘的时候，相对要方便一些。

　　第二、医疗保险，城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

　　第三、工伤保险，工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

　　第四、失业保险，失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。

　　其实社保的种类较多，而不同的种类相对的作用，自然就会有所不同。因此对于广大投保人士来说，在对社保是什么等相关问题进行回答的时候，就应该要综合性的考虑。因为这样才能获得更加全面的答案，为自身投保，提供强有力的依据，进而满足自身的需求。

　　延伸阅读：购买社保有什么好处?

　　社会保险是法定的保险，它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都应该，也是必须参加的保险。它可以...

　　以下《考研流程是什么》由留学群考研频道为您精心提供，欢迎大家阅读参考。

　　考研流程是什么?

　　1、网上预报名：学校老师到时候会通知。

　　2、考研正式报名：也是在网上确认，只能报考一所学校。学校老师会通知。

　　3、现场确认：在本校确认即可，需要缴费90元、学生证、承诺书、身份证及复印件、网报号(网上预报名时生成的号，记得拍照发说说保存)。具体学校老师都会通知。

　　4、初试：定好旅店，考试学校是在和你本科学校同一城市不同地方的大学或中学。初试结束后等待成绩。考研和平时成绩没什么关系。

　　5、复试：初试成绩超过报考学校分数线且各科成绩超过国家线及报考专业要求分数线的，进入复试。复试考察的内容为：专业课笔试(80分)、英语听力(30分)、英语口语(10分)、专业课口头问答(10-70分不等)、面试(0-70分不等)、师范生还可能追加试讲(30-70分不等)，专科生报考需再加试一门专业课笔试。本条提到的专业课笔试是考研初试没有的科目，在百度打“***学校***专业考研参考书目”即可查到，复试面试合格的，且复试成绩的40%加上初试成绩的60%作为你的考研总成绩，按照报考该校该专业的考生总成绩排名，取需要的人数(招多少人取多少人)

　　6、注意：初试通过，复试失败，按考研失败处理。有关调剂事项，在你们初试结束后(2015年2月)发给你。复试不是很公平的，有找关系的，而且不怎么愿意要二三本的学生和农村户口啥的，但你出类拔萃就没问题。本科期间有挂科记录的，对考研复试录取有不良影响，建议毕业前和导员确定一下自己是否有未通过的科目，并确定好自己重修、补考的记录是否被保留，如果被保留，尽量想办法销毁记录(money，你懂的)

　　2015考研信息栏目推荐链接：

　　历年考研真题及答案汇总

　　2015全国研究生考试必备常识大全

　　2015考研热门专业及怎么选专业汇总

　　选择网上申报工资基数的单位，须在网上申报完成提交以后的第二个工作日，才可以至社保经办机构柜面做相应的修改调整。

　　社保基数申报操作流程

　　一.操作步骤：

　　1. 登录社保办事网后，在主页的右下方有"缴纳社会保险费工资基数申报"按钮;

　　2. 点击"缴纳社会保险费工资基数申报"按钮后，转到网上工资基数申报操作须知页面。单位应仔细阅读须知，并勾选须知前的复选框。当复选框被勾选后，在申报须知的下方会弹出"我已阅读该须知，并严格按照该须知操作"按钮;

　　3. 点击"我已阅读该须知，并严格按照该须知操作"按钮后，转到工资录入选择页面。在该页面上，单位可选择在职人员工资录入和转出人员工资录入。并可在文本输入框中输入页数，直接跳转至该页进行工资录入和修改。"确认申报完成"按钮是在单位确认申报数据无误后，最后点击提交申报。

　　4. 点击"录入"按钮后，转至工资录入界面。在该页面单位可进行工资申报录入，其中有部分单位须录入在职人员的工作岗位代码(注：该项为必输项，而无须录入工作岗位代码的单位，不显示该录入项)。单位应如实填写各项数据，当该页数据录入完毕后，单位可点击该页下方"保存并计算"按钮保存该页数据。并同时在页面下方显示该页小计，如是最后一页将显示总计。

　　5. 当单位确认申报数据无误后，重复步骤1-3。然后点击"确认申报完成"按钮。点击该按钮后，弹出本次申报数据的统计计窗口，如申报数据无误，则直接点击"确定"按钮进行提交操作。如申报数据存在错误，请单位根据报错信息，重复步骤4，直至将所有错误全部修改正确后，再次提交。

　　二.注意事项：

　　1. 网上工资基数申报功能，只对申报人数小于或等于300人的单位开放。

　　2. 请选择网上申报工资基数的单位，须在网上申报完成提交以后的第二个工作日，才可以至社保经办机构柜面做相应的修改调整。单位不能同时采用网上和柜面申报的方法，这样有可能会使申报数据复制有误。

　　3. 网上工资基数申报只能进行一次提交申报。即在提交申报前，单位可反复修改申报数据。申报一旦提交后，单位将不能在网上对申报数据进行修改和再次提交申报操作，只能至柜面进行申报修改操作。因此，单位在提交前应确保数据正确无误后再做提交操作。

　　4. 网上申报的同时，单位还必须按柜面业务规定，将有职工签字的原始表式交由相关社保经办机构备案。

　　5. 工资录入界面有效操作时间为30分钟，超过时间当前页将无法保存。该页最下方的状态栏中显示该页操作剩余时间，单位应在显示的剩余时间内及时保存当前页数据。

　　6. 网上申报工资基数必须在当年社保业务要求日期前提交。如在规定网上变更截止后，单位仍未按"确认申报完成"按钮提交网上工资基数申报的数据，那么，对本次申报数据将予以废除。

　　对于国家最近出示的个人养老金制度和社保，你知道他们的区别是什么吗？下面是由留学群编辑为大家整理的“个人养老金制度和社保是什么”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

　　个人养老金制度和社保是什么（一）

　　我国的养老体系由三大支柱构成：

　　第一支柱是基本养老保险，也就是社保中的养老保险，一般是强制缴纳的；

　　第二支柱是企业年金，一般是机关事业单位或效益好的企业缴纳，不强制所以目前覆盖率比较低；

　　第三支柱是个人养老金，个人自愿，不强制缴纳。

　　基本养老保险像一个大盲盒，只要缴纳社保的人都会拥有这款盲盒。

　　整个账户的投资是由国家统一来管理的，你不知道这些钱具体买了啥投了啥，只能为我们退休后的生活提供基本保障；

　　企业年金/职业年金像一个小盲盒，而且还是限量的。

　　账户由企业年金理事会委托专业机构来管理，你同样不知道具体买了啥投了啥；

　　个人养老金就不一样了，最大的区别就是自己管理自己用。

　　你可以购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等产品，买啥决定权在你，但自负盈亏。

　　第一，个人养老金享受税收优惠，否则也不会设定每年1万2的缴纳上限；

　　第二，对接个人养老金的投资产品都是经过国家筛选合格的，非法集资、卷款跑路是绝对不会发生的，适合小白；

　　第三，个人养老金采取账户封闭管理，一般不允许提前支取。管不住手的，国家帮你强制存钱～

　　作为第一支柱的基本养老保险几乎承担了全部的养老责任，随着我国人口老龄化加剧、人口红利终结等，养老金面临亏空；

　　作为第二支柱的企业年金，由于我国企业在第一支柱的缴费负担已经很重，大部分企业已经没有余力再去缴纳了，渗透率不足；

　　第一支柱勉强维持，第二支柱空间有限，所以是时候让第三支柱支棱起来了。

　　这三块互为补充，是不冲突的，目的都是给咱们以后的养老增加一份保障，毕竟指望基本养老保险的话，你的晚年生活可能会比较凄惨。

　　人总会变老，钱总是太少，这个账户值得拥有！

　　趁年轻多存点养老钱，以后有个更幸福的晚年生活没啥毛病～

　　个人养老金制度和社保是什么（二）

　　最近有媒体人士透露，个人养老金制度将不久以后面世。其中个人养老金是民众自愿参加市场化运营，账户制度也是个人制，缴纳的钱完全由参加人个人承担，不像目前社保养老自己交一部分，按比例公司再交一部分。消息中中说每人每年缴纳最高为12000元，资金账户在符合规定的商业银行封闭运行，权益归参加人所有，除另有规定外，不得提前支取个人养老金资金。账户资金用于购买符合规定的银行理财、商业养老保险、公募基金等金融产品。

　　对比目前常提到的社保养老金，很多人有偏见，觉得亏空得很厉害，到了自己退休了，领不到，或者说领到也是领不多。

　　其中真的是杞人忧天啦！

　　社保的养老金可是国家信用，就像人民币也是国家信用背书，养老金国家承诺发放同一个道理。

　　翻查政策文件，我们可以知道。

　　一：全国养老金收益率一样的。

　　二：收益率去年是6.69%，且每年公布一次。

　　三：机关事业单位的人和我们普通人，个人养老金收益率也是一样。

　　那还有小伙伴会说去年收益有6.6...

　　结合《社会保险法》规定，南京社保基数申报有以下调整。欢迎阅读由留学群小编整理的南京社保基数申报流程!

　　南京社保基数申报流程

　　结合《社会保险法》规定，南京社保基数申报有以下调整，敬请用人单位注意：

　　一、分时间段受理单位申报：市级经办机构的用人单位，参保人数在11-20人的申报时间为3月1日至4月20日;21-100人的为3月1日至5月20日;10人以下(含10人)和101人以上的为3月1日至6月20日。对在指定时间内申报的用人单位，经办机构给予优先办理，逾期办理或未申报的单位将列入社会保险稽核对象。区级经办机构结合各自实际自行安排。

　　二、符合条件单位可进行社保基数申报：凡在南京人力资源和社会保障网站注册过的单位，经市征管中心审核符合条件可在网上申报缴费基数(具体操作流程可登录南京人力资源和社会保障网www.njhrss.gov.cn查询)。所有单位在网站注册后都可上网下载基数申报花名册和申报文件及相关表格。

　　三、市经办机构柜面申报统一在二楼大厅受理：市级经办机构的用人单位社保基数申报和《社会保险证》年检，10人以上(含10人)的在市人力资源市场(水西门大楼61号)二楼大厅G区取号办理，基数拷盘、《社会保险证》换证在G区43号窗口直接排队办理。10人以下的基数拷盘、申报、《社会保险证》年检在二楼C区办理(每月1--20日取号办理，21日后在48、49号窗口直接排队办理)。取号时间：工作日上午9：00--11：30和下午14：00--17：30。

　　四、用人单位须如实填报参保人员基础信息：为贯彻《社会保险法》，做好《社会保险个人权益单》寄送至参保人员本人的准备工作，从今年起我市在社保基数申报时需采集参保人员通讯、邮编、联系方式等相关信息，用人单位需如实填报，以后如有变更须及时到经办机构或登录网站更新。同时核对申报花名册中参保职工姓名、身份证号码、户口性质等基础资料。

　　五、外国人港澳台人员按规定参保：根据《社会保险法》规定，外国人、港澳台人员在用人单位从业的，应当依法参加社保基数申报。不按规定参保的单位将列入社会保险稽核对象。

　　社保基数申报文件可从网站下载，用人单位注册

　　社保基数申报具体环节：年度缴费基数申报、新增人员缴费基数申报、在职人员缴费基数修改﹙上调﹚、在职人员缴费基数修改﹙下调﹚、有关社保基数申报的政策规定

　　年度社保基数申报：缴费单位于每年1月15日前携带U盘到社保经办机构拷贝申报程序和申报数据，并于3月5日前按规定把申报材料报社保机构。

　　1、填写表格：《职工缴费工资花名册》﹙从拷贝的程序中打印出来﹚;机关事业单位还需填写《苏州高新区公务员医疗补助审核表》。

　　2、报送材料：

　　⑴申报缴费基数时除《申报通知》中需携带的资料外，另外须携带的资料：

　　两个月的记账凭证，上半年和下半年各一个月，原件及复印件(复印中的记账凭证和工资发放表)。

　　单位所需提供的表格及复印件均加盖单位公章。

　　提供已填写的电子档职工花名册。