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礼仪部面试自我介绍(篇1)
面试要做好三个“第一”
对于初次 找工作 的毕业生来说，如何面对用人单位的选择?如何与企业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?都是他们所要面临的问题。某知名合资企业人力资源部曹经理总结的三个“第一”倒是实战的角度对大家做了提醒。
第一句话：面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质?你们要招什么人员?等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，面试大打折扣。
第一动作：一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名要应聘研发岗位的求职者，却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢?
第一印象：面试过程中，第一印象往往最直接的表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然，不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位，考官会考察求职者的艺术气质，这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
一、作为大学生，一定要乐观、自信，不论碰到什么情况、身处何地，都要相信自己，以积极的态度面对挑战，这样才有可能成功;
其二，大学生应经常接受就业指导，找准定位，选择好的专业，扬长避短，发挥自己的优势;
最后，大学生得有时间观念，在校大学生，要学会充分利用在校2-3年的学习时间，多吸取有用的知识。
礼仪部面试自我介绍(篇2)
(5)打长介入陌生人组成的交际圈.
(6)求助的对象对自己不甚了解，或一无所知.
(7)前往陌生单位，进行业务联系时.
(8)在旅途中与他人不期而遇而又有必要与人接触.
(9)初次登门拜访不相识的人.
(10)遇到秘书挡驾，或是请不相识者转告.
(11)初次利用大众传媒，如报纸、杂志、广播、电视、电影、标语、传单，向社会公众进行自我推介、自我宣传时.
(12)利用社交媒介，如信函、电话、电报、传真、电子信函，与其他不相识者进行联络时.
3.根据不同场合、环境的需要，自我介绍的方式有：
(1)应酬式的自我介绍.这种自我介绍的方式最简洁，往往只包括姓名一项即可.如“您好!我叫迈克.”
它适合于一些公共场合和一般性的社交场合，如途中邂逅、宴会现场、舞会、通电话时.它的对象，主要是一般接触的交往人.
(2)工作式的自我介绍.工作式的自我介绍的内容，包括本人姓、供职的单位以及部门、担负职务或从事的具体工作等三项.
①姓名.应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓.
②单位.供职的单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出.
③职务.担负的职务或从事具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事...