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研判报告

研判报告

  一般来说,有付出就有收获,当我们结束一个任务时。我们经常需要书写报告,通过写报告,可以培养我们一种严谨、客观的科学精神,什么样的报告算得上是比较高质量的?经过收集并整理,栏目小编为你呈上“研判报告”,我深信这些建议能够成为您决策的一个参考点!

研判报告(篇1)

  2022年以来,轴承小学党支部在教育局党组的正确领导下,牢牢把握正确的政治导向,唱响主旋律,打好主动仗,认真履行意识形态主体责任,坚定组织领导、狠抓学习教育、强化舆论引导、高度重视、扎实推进意识形态工作,现结合工作实际,就本季度的意识形态工作开展情况汇报如下:

  一、开展意识形态主要工作的完成情况

  1、认真落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作的正确方向。时刻明确学校领导班子对意识形态工作负主体责任,支部书记是第一责任人,学校其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

  2022年第一季度,轴承小学党支部及时认真传达学习上级意识形态工作责任制文件,专题研究开展全校意识形态工作。专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署和重要指示,保证意识形态工作方向和党中央始终保持高度一致,牢牢把握意识形态工作的正确方向。

  2、抓好抓实“两学一做”,聚焦学校党员教育。党的根基在基层,党的机体细胞是党员,根据支部实际情况,制定党支部学习计划,组织党员学习,撰写学习笔记,强化党员的党性意识、宗旨意识、担当意识,结合个人思想工作生活实际,交流心得体会,通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话,做合格党员。按照上级党组织的要求,党支部积极组织,认真传达学习习近平总书记重要讲话精神,始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务来抓,坚持用习近平总书记重要讲话精神武装头脑。党支部上下学习、宣传、贯彻活动持续不断,党支部全体员工对我们党在各方面取得的巨大成就更加认同肯定,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  3、结合2021年度组织生活会的召开,查找问题,研究对策。坚持问题导向,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足,进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则,严格落实管理责任,切实做到可管可控。

  4、将意识形态工作与学校中心工作融合推进。在疫情防控工作中学校党支部有意将意识形态引领、防控排查、理论宣教结合进行,占据主流宣传阵地,树立正能量传播平台,主动预防和有效排除了各类风险隐患,在疫情防控工作中健全意识形态工作管理组织体系,层层压实责任。

  5、切实加强网络自媒体安全管控。强化全体党员干部的网络安全意识,对网络平台、微信平台强化监督,明确了工作要求,发挥好网络平台宣传力量,为学校发展稳定提供了有力的舆论支持。

  二、存在的问题和不足

  一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;

  二是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强;

  三是满足员工文化需求的工作有待加强;

  四是学校宣讲队伍有待进一步加强,意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

  三、下一步工作打算

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政治生态研判报告范文汇总11篇

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政治生态研判报告范文(篇1)

  根据兴业县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室的相关工作要求,对兴业县医疗保障局的政治生态分析报告如下:

  一、基本情况

  (一)兴业县医疗保障局结构组成和主要职能

  兴业县医疗保障局是县人民政府工作部门,机构规格为正科级,内设办公室1个职能科室,所辖直属二层机构1 个兴业县医疗保障中心,目前共有职工 71人,其中在职职工52人,聘用制职工19 人,共有党员15 名,其中在职党员15名,离退休干部2名。设立党支部,现支部书记1名,副书记1名。纪检干部 2名。医疗保障局主要职能是全县范围内的职工居民医疗保障和医保基金征集管理工作。

  (二)加强党风廉政建设情况

  2020年,兴业县医疗保障局党组根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和自治区党委、玉林市委、兴业县委有关党风廉政建设“两个责任”的工作要求,开展了以下几个方面的工作:一是强化组织领导,工作计划围绕年度总目标,把全面从严治党和加强党风廉政建设摆在突出位置,将政治建设、作风建设、政治纪律建设和医疗保障工作紧密结合,大力政治扶贫领域腐败和作风问题。二是强化思想教育,我局坚持贯彻落实党组、党支部学习制度,将党章和党内法规纳入学习范围,年内共组织6次专题学习。三是强化干部管理,严明纪律,局党组注重干部教育管理,严抓政治纪律,严查违法“六大纪律”行为;于2020年5月7日召开“中央脱贫攻坚专项巡视回头看”主题民主生活会。四是强化问题专项整改治理,结合我局实际工作,认真开展“四紧盯、四强化”专项整治,在巩固医保扶贫成果、强化医保基金监管、杜绝医药购销环节收受红包、吃回扣行为以及自治区暗访反馈有关医保工作问题等几个重点工作方面加强整治力度,明确细化领导班子成员责任,取得了一定的工作成果。五是推动制度建设,完善惩治和预防腐败、廉政风险防控、领导干部个人重大事项报告制度,年内制定了县医疗保障局财务管理制定、请假制定、来文来访登记管理制定等。

  (三)运用“四种形态”情况

  2020年医保局党组成员坚持每季度进行一次互相谈话的制度,把整治形式主义、官僚主义纳入谈心谈话内容;党组成员对干部职工谈话每月至少2人次。年内因干部职工个人经济纠纷问题对其开展提醒(警示)谈话一次,批评教育一次。因职工违反相关法律法规进行警告一次。全年均运用第一、二种形态,因无符合的事案件或情况发生,未运用第三、四种形态。

  (四)被执纪问责情况

  2020年我局党组严格遵守县委、纪委监委及组织部的规章制度,积极配合上级部门巡视巡察工作,发现问题及时整改,全年未出现被执纪问责情况。

  二、问题分析

  (一)针对“两个维护”情况开展分析

  2020年我局组织全体党员干部学习党的第十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话、在第十七届东盟峰会上的讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、对毛南族实现整体脱贫等各1次。年初制定了《兴业县医疗保障局党支部2020年党建工作计划》,明确要求全体党员干部必须认真贯彻执行党章党规党纪、党的路线方针政策和党中央决策部署,并细化分工责任,纳入党员领导干部的个人考评中,在定期召开的党会党课中也不折不扣地落实了计划中的各种...

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分析研判报告 研判报告

分析研判报告【篇1】

  一、主要工作

  (一)加强组织领导,落实意识形态工作

  按照中央和省市区要求,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同各项工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

  (二)强化理论学习,确保理论武装到位

  通过强化理论学习、党员活动日,采取领导带头学、党员集中学、个人自觉学等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平视察江西时的重要讲话精神和《关于加强意识形态工作的意见》等精神,要求党员干部不断保持学习,坚持正确的意识形态,并发挥党员干部的示范引领作用,引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  (三)抓好舆论引导,凝聚强大正能量

  坚持把意识形态理论武装工作放到头等重要的位置来抓,认真落实党史学习教育工作,发放习近平《论中国共产党历史》等中央指定的4本学习书目及《两个决议》书籍500余套、保持学习强国常态化、重温入党誓词活动,树牢廉洁从政的政绩观和为民服务的宗旨意识,打牢武装头脑、指导实践、夯实工作的基础。紧密结合意识形态工作,大力宣传教育体育工作的新亮点、新经验。截止到目前,各学校(园)推送信息50余篇,上稿10余篇,区级4篇,市级稿件2篇,省级1篇。

  (四)加强思政工作,提升立德树人水平

  将习近平新时代中国特色社会主义思想融入教育教学全过程,推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂进头脑,开展了一系列未成年人思想道德建设活动,并取得良好的社会反响。制定了《区教育系统关于开展“学党史知党恩跟党走”思政课评比活动的通知》及结合《关于在全区中小学校开展“书记、校长带头讲思政课”活动的通知》,推动形成教师认真讲好思政课、学生积极学好思政课的浓厚氛围。并拟在下半年开展区级双百精品思政创新项目活动。进一步深化以党史教育为重点的“四史”教育,5月18日,区教育体育局组织开展了全区中小学校党史知识竞赛决赛活动,使全区广大师生在学思践悟中坚定理想信念,在奋发有为中传承红色基因,切实推动新时代学校思想政治工作提质量、上水平、增实效

分析研判报告【篇2】

  意识形态工作是党的一项长期重要工作,关乎我党的旗帜、道路和政治安全。根据镇宣传办要求,现将2019年度意识形态工作分析研判情况汇报如下:

  一、加强组织领导,高度重视落实。

  我办高度重视意识形态工作,认真落实支部领导班子对意识形态工作负主体责任,支部书记是第一责任人,副书记是直接责任人,协助支部书记抓好统筹协调指导工作。支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管站室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。严格要求各分管责任人必须直接抓、亲自抓,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

  二、认真组织学习,不断提高认识。

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政治生态研判报告精选12篇

政治生态研判报告

  一个季度或者一年的工作结束后,我们需要写一份报告,报告其实就是将题目和结论进行合理性的结合。我们在写报告时需要考虑哪些?感谢查阅留学群为你推荐政治生态研判报告,仅供参考,欢迎大家阅读本文!

政治生态研判报告 篇1

  党的十八大以来,xx局党组始终认为,在以习近平总书记为核心的党中央坚强领导下,党风廉政建设和反腐败斗争取得新的重大成效。xx局党组认真学习贯彻党的十八大、十九大、十八届、十九届历次全会精神,中纪委、省纪委历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,认真落实党风廉政建设“两个责任”,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。我局通过深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,“不忘初心、牢记使命”主题教育,“四风”问题得到有效遏制,“三公”经费大幅下降,干部廉洁自律意识进一步增强,机关作风明显转变,全面从严治党不断深入,为我省xx改革发展提供了坚强的政治和纪律保证。

  按照巡查组要求,局党组高度重视,立即组织党委办公室、纪检监察室、人事科等部门人员做好研判材料的起草工作,并召开专题会议对我局政治生态情况认真进行综合分析研判,总结今年以来党风廉政建设和反腐败工作情况。现将我局政治生态分析研判及今年以来党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下

  一、基本情况

  市xxx局是在原市xxx局、市xx局和市xxx局基础上新成立组建的正处级政府工作部门。其主要承担实施全市主体功能区规划,建立空间规划体系;

  履行全民所有各类自然资源资产所有者职责,统一调查和确权登记,建立自然资源有偿使用制度,对全市自然资源开发利用和保护进行监管;

  负责测绘和地质勘查行业管理;

  组织生态保护和修复,开展全市造林绿化工作,管理国家公园等各类自然保护地等二十余项职责。市自然资源局机关设有12个职能股室,设置派驻机构26个国土资源所和林业站,下属事业单位13个,其中正科级事业单位1个,副科级事业单位2个,其余均按照股级设置。市自然资源局共有在编在岗人员248人,其中核定行政编制26人,事业编制222人。市xxx局党政班子成员共有8人。市自然资源局党组于2019年4月成立,班子由7名成员组成,其中党组书记1名,党组副书记2名,其他党组成员4名。下设党支部7个,现有党员154人,均为正式党员。市自然资源局工作人员先后被立案调查27人次,其中重处分2人均为降低岗位等级,党内警告处分12人,记过处分2人,通报和诫勉问责12人,函询4人次。

  2019年12月,市委第一巡察组对市自然资源局开展了为期两个月的常规巡察,向市自然资源局反馈巡察问题31项,经过努力,市自然资源局全面完成了问题整改,巡察整改以后,市自然资源局坚持以党的十九大精神和习近平新时代社会主义理论为指引,不忘初心,牢记使命,扎实工作,积极适应新形势任务要求,牢固树立“清廉、高效、务实、为民”的服务理念,全面贯彻落实以生态建设为主的自然资源发展战略,取得了丰硕成果。目前,市自然资源党组运行顺畅,班子团结和谐,干部队伍肯吃苦、敢担当,党内政治生活严肃认真,党内政治生态健康洁净。

  二、政治生态主要特征

  近年来,市xxx局在市委和市政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,全...

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