公务员面试如何开头才能吸引到面试官？下面由留学群小编为你精心准备了“公务员面试开头如何自然又有吸引力?”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
公务员面试开头如何自然又有吸引力?
在面试考场当中，大家一定想尽量将自己最好的一面展现给考官，把首因效应发挥到最大价值，然而越是想努力展现却越是发现“万事开头难”，面试的开头却觉得怎么说都不对劲，甚至会在开头卡很久，想不到合适的语言，进而很大程度上影响到了自己后续的答题。其实这是因为不清楚不了解面试特点以及应对方式产生了认知偏差。考试当中，我们依然还是要做到知己知彼，才会百战不殆。小编为大家讲解如何让面试开头自然又有吸引力。
一，面试考试特点
笔试是面对考试的必经阶段，这个阶段掌握方法之后，主要是在规定的较长时间之内进行思考与练习，更多考察的是大家对技巧的使用与掌握，更多修炼的是内功。
面试而言，考察的素质会更加综合一些。在内功的基础之上，比如说公众场合的表达能力，表达的逻辑性条理性，对社会热点的关注与思考，以及应对高压场合下的心理素质等等各个方面。在考场当中，考官更在意的是考生面试综合素质的展现。
二，常见误区
(一)要求十全十美
很多考生对面试的印象更多还是停留在答题措辞仿佛电视台主播一样字正腔圆还要出口成章，于是对自己的面试时的期待值非常高，压力也很大，再加上巨大的考场压力，于是面试对大家而言看起来更是难上加难。这无形当中大家拉高了对面试难度的认知。
压力如此之大的情况下其实考官也很清楚，这样的要求确实很难达到。短短的10分钟之内时间紧任务重，考官其实更想看到的是大家的对待问题的独立思考，真情实感，逻辑清晰的展现，所以不如我们放宽心，也放轻松的来应对考试，正确认识面试基本情况，开头其实并没有想象的这么难。
(二)措辞单一
一些考生会出现进入作答状态之后几乎大脑一片空白，仅仅只是能够用一些单一的词汇来表达观点，如“好”、“点赞”或是“值得肯定”等等，那么具体好在哪里，为什么点赞，什么地方值得肯定这些内容并不具体。整体会让考官在刚开始就会对考生后续内容的作答产生一个“表现平平”的第一印象，加上考生考场中紧张的状态，后面想要扭转这种印象就对作答内容与表现力要求更高一些。所以当大家的普遍开头是这种状态的时候，我们就需要考虑如何丰富语言了。
(三)开头卡顿
开头卡顿，甚至是简单表述之后进入大段空白，卡在了考场中，隔一段时间再说几句话。一般情况下像这种表达方式，一方面是因为紧张感觉表达与思考之间是脱节的，无法准确表达观点又找不到合适措辞，另一方面主要是因为时间紧题目难，对所答内容并不肯定，答出来之后会出现自我怀疑的状态进而不敢往下答，想停下来再思考一段时间。这种状态在考场上其实是最危险的，很可能直接导致考官对考生后续的作答内容已经没有了太多期待。
三，开头的几种方法
(一)结合情绪或者经历
这样的开头其实核心目的是将考生与题目构建联系，不再让它只是考场中高高在上的考试题目，而是转换成了日常生活的所见所闻，自然而然的谈出一些自己的想法看法与观点，不仅降低...