甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：
地址
乙方：(劳动者)姓名：
性别：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第 款确定：
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...省级劳动合同范本
最新的省级代理合同
合同号：_____________
甲方：_________（以下简称甲方）
地址：________________________
电话：________________________
传真：________________________
乙方：_________（以下简称乙方）
省级青年文明号口号
各省各地各部门都在青年文明号，那么青年文明号口号是怎么样的呢?下面是由留学群整理的省级青年文明号口号，欢迎阅读借鉴。更多相关省级青年文明号口号，请关注留学群口号栏目。
【省级青年文明号口号】
1.争创“青年文明号”，用优质的服务回报社会;
2.深入持久地开展创建“青年文明号”活动;
3.争创“青年文明号”，争当青年岗位能手，争创一流;
4.创建“青年文明号”，促进精神文明建设;
5.推行“青年文明号服务卡”是优质服务的保证，我们竭诚与您同行;
6.燃文明之火，铸青春之魂
7.创建“青年文明号”，促进精神文明建设
8.文明就在你身边，青年文明号伴您同行，与您一同成长
9.弘扬时代精神，争做文明先锋
10.深入持久地开展，创建“青年文明号”活动
11.让青年文明号走进千家万户
12.以人为本奉献社会
13.提供优质服务，勇创一流业绩
14.创建青年文明号，优质服务为人民
15.倡导职业道德，展示青春风采
16.创文明窗口，树消防形象;
17.弘扬时代精神，争做文明先锋。
18.争当文明先锋，青春奉献蝶岛
19.以人为本，奉献社会。
20.牢记“职业道德”规范，提高优质服务质量。
21.完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。
22.服务公开，规范服务，乐于奉献，争当孺子牛。
23.注重职业道德教育，提高职工整体素质。
24.加强职工素质教育，提高综合竞争能力。
25.注重优质服务，争做服务标兵。
26.精心关怀，规范服务。
27.以优质的服务，化解您心灵的创伤。
28.与时俱进，开拓创新，携手共创青年文明号!
29.勤奋开拓创特色，再接再厉攀新高，优质服务社会
30.坚持科学发展观构建和谐学校，竭诚提供优质服务
31.创文明学校当文明教师做文明学生
32.务实开拓创特色，再接再厉创辉煌。
33.以人为本，优质服务。
34.青春献岗位 文明创新风。
35.唱响文明号 建功中国梦
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2015云南省级暨部分省级直管单位面试及后续工作安排通知
关于公布云南省2015年度公务员录用考试省级暨部分省级直管单位面试及后续工作安排的通知
现将云南省2015年度考试录用公务员招考简章中“属地”为“省级”的岗位(不含法检系统及选调生岗位)及调剂后未达到面试开考比例的岗位，面试及后续工作安排通知如下(各州市的相关工作请关注各州市公务员主管部门发布的相关通知，法检系统及选调生岗位的面试通知见省委组织部的单列通知)：
一、面试
(一)时间
2015年8月8日—9日，上午8:00、下午13:00开始。
(二)地点
云南警官学院(昆明市教场北路249号)。
(三)方式
无领导小组讨论。
(四)面试考官
在全省公务员录用面试考官库中随机抽调。本次面试中，有招录任务单位的考官，将不予抽调。
(五)面试及专业测试安排
见附件1。
(六)程序
1.根据面试工作安排，参加上午面试的考生须于7:30—8:00期间进入云南警官学院3号门，参加下午面试的考生须于12:30—13:00期间进入云南警官学院3号门。
2.考生按分组抽面试考场，考官、监督员等工作人员分别抽面试考场。
3.引导员将考生由报到地点顺序引入候考室，此时，未到的考生视为放弃面试和后续考录程序。进入侯考室，工作人员核对考生身份，组织考生抽取面试序号，并向其宣布面试纪律、程序和其他注意事项。
4.考生佩戴面试序号牌,由引导员引领至面试考场进行面试。
5.考生面试结束后，由工作人员带离考试区域。
6.面试成绩(含专业测试成绩)于当天在面试现场及云南省公务员考试专题信息网公布。
(七)注意事项
1.考生须携带本人身份证及确认表，以供工作人员核对其身份。
2.考生不得穿着有执法单位行业特征的制式服装参加面试，否则其面试总成绩将被扣5分。
3.考生须按规定时间报到。集合点名结束、引导员带领考生离开警体馆时仍未到达的考生，视为自动弃权，取消其面试资格。
4.考生随身携带的资料和通讯工具须交工作人员统一保管，不得带入考场，否则将被视为违纪，取消其面试资格。
5.面试序号是考生的唯一标识，考生不得以任何方式向考官透露本人姓名及本人父母姓名，否则其面试总成绩将被扣5分。
6.考生进入考试区域后，应遵守秩序，服从工作人员安排。
7.考生面试时必须使用普通话。
8.按照回避的有关规定，考生可申请需要回避的考官及考场工作人员予以回避。
9.面试结束后考生不允许带走题本和草稿纸。
10.考生在候考室、面试考场内禁止吸烟。
11.对违反规定的考生，将视其情节轻重，给予相应处罚。
(八)监督
面试工作邀请相关部门监督，同时也广泛接受社会各界的监督。
二、体能测评、体检和考...
我国省级行政单位简称汇总
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省级论文和国家级论文区别
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省级论文和国家级论文区别
两者的区分主要是根据其主办单位。一般说来，“国家级”期刊，是由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。省级“期刊，是省、自治区、直辖市及所属部、委、办、厅、局主办的期刊与本科院校学报。
严格意义上说，期刊杂志并无国家级、省级的区分标准。在实际生活中，许多人通常将某刊物说成是国家级的、省级的或市级的。
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...国家级和省级刊物的区别
从严格意义上说，期刊杂志并无国家级、省级的区分标准。因为，国家新闻出版总署早就声明：中国的出版物，只有正式和非正式之分，没有所谓国家级、省级等的等级区分。
在实际生活中，许多人通常将某刊物说成是国家级的，某刊物是省级的或市级的。这种划分，在实际生活中还有一些用处。这种划分的标准，大致是：
国家级期刊：
一般说来，“国家级”期刊，即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。另外，刊物上明确标有“全国性期刊”、“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。
省级期刊：
即由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报(刊)。
核心期刊：
简单地说，核心期刊是学术界通过一整套科学的方法，对于期刊质量进行跟踪评价，并以情报学理论为基础，将期刊进行分类定级，把最为重要的一级称之为核心期刊。
所谓CN类刊物：
是指在我国境内注册、国内公开发行的刊物。该类刊物的刊号均标注有CN字母，人们习惯称之为CN类刊物。
...省级劳动模范待遇（福建省）
《福建省人民政府关于省级劳动模范管理暂行办法》在1989年12月22日由福建省政府颁布。
福建省人民政府关于省级劳动模范管理暂行办法
为加强对省级劳动模范的评选、命名、培养等项工作的管理，更好地发挥劳动模范在两个文明建设中的带头、骨干和桥梁作用，推动学赶先进、双增双节活动广泛、深入、持久开展，特制定本办法。
第一条 本办法适用于在福建省的企事业单位、机关、团体和农村。
第二条 省级劳动模范是指省政府命名的省劳动模范、先进生产(工作)者。全国五一劳动奖章获得者和国务院各部委命名的全国系统劳动模范、先进生产(工作)者，按照省级劳动模范管理。
由省直各系统命名的劳动模范、先进生产(工作)者、省五一奖章获得者，按地市级劳动模范管理。
第三条 省级劳动模范必须是热爱祖国，坚持四项基本原则，坚持改革开放，积极劳动，遵纪守法，并具备下列条件之一的优秀职工和农民。
(一)在发展生产，深化改革，改善经营管理，提高经济效益、社会效益方面做出突出成绩者;
(二)在发明创造、技术改造、合理化建议、技术协作、技术扶贫等方面做出突出成绩者;
(三)在提高劳动生产率、提高产品质量、服务质量、降低消耗以及增产节约、增收节支方面做出突出成绩者;
(四)在科研、教育、文化、卫生、体育事业中做出突出成绩者;
(五)在维护社会治安、保护国家、集体和人民生命财产安全方面做出突出成绩者;
(六)忠于职守，不畏艰难，踏踏实实工作，在平凡岗位上做出不平凡业绩者;
(七)在思想政治工作，推进社会主义精神文明建设方面做出突出成绩者;
(八)在勤劳致富，脱贫致富或传帮带他人致富中做出突出成绩者;
(九)在其它方面做出突出成绩者。
省劳动模范管理部门应根据上述基本条件提出本届次具体条件和办法，由省政府发出通知进行评选。
第四条 评选省级劳动模范，须由其所在基层单位工会组织或农村基层党支部、村委会(或村民代表大会)在民主推荐基础上审定，并经同级行政机构签署意见，按程序逐级报省。
推荐单位领导干部为省级劳动模范的，须经职工代表大会或村民代表大会讨论通过。
第五条 省政府从一九八八年起，每三年召开一次全省劳动模范大会，集中命名表彰一批省级劳动模范;评为全国“五一劳动奖章”获得者，经省政府核准后，同时授予省劳动模范称号。对成绩特别突出的个人又需及时表彰的，可随时命名表彰。
省各系统表彰先进，不以省政府名义命名表彰;如因特殊需要以省政府命名、表彰的，经省劳模管理部门转请省政府审定。
第六条 凡被评为省级劳动模范者，发给荣誉证书和奖章。实行固定工资制的，从批准后下月起晋升一级固定工资;两年内连续评为省级劳动模范的不重复晋级。不实行固定工资制的，由所在地政府或单位发给一次性奖金。省级劳模同时享受下列优惠待遇：
(一)每年公费体检一次;日常医疗费及由有关单位安排到各地疗养所需的费用，所在单位应据实报销。因病或非因工负伤停止工作进行医疗期间，六个月以内工资照发，六个月以上按本人现行标准工资75...
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