留学毕业生

　　韩国留学结束之后，学生回国除了有一份含金量很高的学历，还可以收获什么呢？和留学群来一起看看韩国留学毕业生回国有哪些优势？希望对大家有所帮助。

　　留学优势

　　韩国留学就业前景广阔。随着韩国企业对中国投资的不断加大，需要大量熟悉中国国情、了解韩国文化、掌握韩国语言的中国留学生。再来，小语种翻译的缺口可想而知，韩语也是其中之一。其就业前景可想而知。

　　韩国是中国的第四大贸易伙伴国，经济、文化方面的联系非常广泛。这就使得学生在韩国留学生活以及学习等各个方面都比其他国家能够更快得适应。在留学费用上又比留学欧美及澳洲国家节省很多费用，同时这些名校的文凭又被世界认可。

　　韩国的教育 水准高，在学校专业方面设置也十分广泛，学生可以自由的选择想要学习的专业。且韩国拥有世界知名的＇高等学府，专业设置广泛。以注重应用学科而闻名，象半导体、造船、纺织、家用电器、汽车制造等专业有很高的水准，而计算机应用、经济学和商学科绝对是亚洲一流。

　　虽然韩国的教育水准很高，但是其相对而言的学费却不高，适合国内的工薪家庭子女，相对于研究生而言，韩国的奖学金也是十分优厚的。在校学习优良的研究学院的学生可以享受包括国际机票，生活费，学费，研究费，住宿费等在内的各种费用。而且还可以根据学习专业的研究相应的得到一定奖励的研究费用。

　　韩国研究生学院对于国外留学生的入学条件也不高。只需要拥有国内的学士学位，通过简单的入学测试和面试合格就可以入学。而且对于留学生若持有规定的英语成绩可以代替韩语成绩作为入学的语言成绩。

　　韩国的官方语言虽然是韩国语，但是在韩国国内英语的应用十分广泛，尤其是在各个专业领域，学生不但不用放弃英语的学习，反而学习一门新的小语种，对于将来的就业更增加了优势。

　　担保金低，申请手续快捷。申请韩国留学，担保金较低，一般为一万美金以上，同时申请韩国留学的材料简单，手续快捷。学生可以在很短的时间内赴韩国留学，而不用担心会耽误时间。

　　留学收获

　　1、三门语言

　　韩国授课采用韩语，大家在这里可以学习到第三门语言，韩语的学习和中文有一定的共同之处，大家只要可以打好基础，基本上后续的使用就不会有很大的阻碍，能够保证自己正常开始学习和生活。

　　此外韩国的英语普及率也是比较高的，大家在生活的沟通中，可能也会遇到需要使用英语交流的时候，所以对于英语的提升也不能够忽视，建议大家同步进行韩语和英语的提升学习。

　　2、独立自信

　　受到课程授课模式的影响，韩国各所高校都会要求学生在课堂中有比较高的参与与，发言演讲和报告陈述都是比较常见的，经过长时间的锻炼，能够很好地提升大家在公众面前展示的自信。

　　独自生活需要大家自己安排生活的各类琐事，在磕磕绊绊中是很能够锻炼自己的能力的，大家在习惯熟练之后，可以很好的安排日常，独立性会大大提高，能够更好的在韩国生活。

　　3、体谅父母

　　出国的花销肯定是会比在国内高的，这样大家需要有家庭进行生活和学习的资助，钱基本上都是由父母打过来的，而由于花钱是由大家自己进行，更能够体...

　　在新西兰留学的学生，完成了自己的学业之后，求职的话要提前做好哪些准备呢？大家一定要做好基础的确认。跟着留学群来看看新西兰留学毕业生求职准备一览表。

　　求职途径

　　1、买当地的报纸很重要。遇到合适的立马打电话去表明有兴趣，要求面试！2、在街上闲逛，寻找服务业相关的，像咖啡厅、餐厅的工作。随身带着简历很重要，走到哪就可以去店内应聘。

　　3、Skykiwi，Skykiwi，Skykiwi，工作或许不多，但也有。不过在网上找工作，很容易石沉大海，如果得不到响应，看到有电话号码的，就直接拨吧！

　　4、多交朋友、扩展人际。告诉你身边的朋友你正在找工作，让他们介绍，帮你留意招聘信息，有人介绍会容易很多哦。

　　5、通过人力中介公司。一些中介不收费用，不过当你有工作时，你的薪资会有小部分给人力中介公司，不过要注意，找合法的人力中介公司就不会吃亏。

　　不过小编还是要提醒大家：因为你刚来新西兰，并没有在新西兰工作的任何工作经验，或许雇主会犹豫要不要雇用你，你一定要“积极打电话”去烦人，发挥你的厚脸皮功力，表明你是个肯吃苦耐劳积极肯干的人，“我很有热情，给我工作。”新西兰人会很愿意要积极的人。

　　如果没熟人介绍或经验的话或许找到你的第一份工作会花费你很久的时间，但这是不一定的，看时机，也看你本人的能力，反正一开始的时候一定要狂投简历！

　　面试准备

　　1、提前三五分钟到面

　　试如果迟到，会被看作不会安排时间、缺乏条理；提前15分钟到，似乎显得无所事事；因此，提前三五分钟到达最适宜。在等待的过程中，即便是超过了预约的时间，也不宜表现出不耐烦，否则会被当作易怒暴躁的人。切忌用手机打电话。

　　2、面试前不要喝太多咖啡

　　喝咖啡会增加你的紧张程度，而且还会有口气。

　　3、握手要适度

　　当招聘者招呼你时，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力。假如他让你先进门，有可能是想从身后观察你。

　　4、表情要自然

　　面试开始时，招聘者对你实际上已经有了第一印象，假如他们的目光让你感到不自在，你可以望着对方的眉毛或鼻尖，尽可能表现得自然。

　　5、不要过于夸张

　　当向招聘者谈及自己的经历时，要尽可能突出个人优势和实际能力，但注意不要过分夸张地推销自己。有经验的招聘专家很容易识破其中的水分，他们还很善于了解你变换工作的前后时间以及每次跳槽的动机和理由。

　　6、不要套近乎

　　招聘者对过于自信或过分轻松的人都不信任，有的人套近乎、过分随意，这些举止都让招聘者反感。

　　7、不宜说得太多

　　不要过分咨询工作时间的长短，或随意批评一位同事或竞争对手。不宜开玩笑，不宜反复强调自己的应聘动机，也不要让招聘者感到无论什么条件你都要获得这个职位，这些都不利于成功。

　　8、表达愿望

　　结束面试时，别忘记向招聘者表达你希望能够被聘用的愿望，在握手告辞之前，不妨问一句招聘的下一步内容是什么。

　　此外，有的公司还会让应聘者...

　　澳洲留学毕业生，选择回国就业的话有哪些吸引力呢？这需要大家提前进行了解，确认好自己的优势。和留学群来一起看看澳洲留学毕业生回国就业有哪些优势？

　　就业优势

　　一、拥有海外工作经验

　　澳洲留学2年以上的小伙伴都能够办理PSW签证，可以获得最少两年、最多四年的在澳工作时间，这是非常宝贵的工作经历，对大家回国求职绝对有相当大的帮助。

　　二、个人综合能力良好

　　澳洲留学生往往在国际视野和实践能力上都比国内学生强，要知道澳洲教育是以市场为导向的，与国内的填鸭式教育截然不同，培养的学生职业能力都很强，往往无需试用期就可直接上岗。

　　三、语言沟通能力强劲

　　澳洲大学课堂往往采用自由发言、思维碰撞的方式教授知识，因而培养的学生思维灵活、表述清晰自信、沟通能力强，而这在职场上属于非常有影响力的一种能力。

　　四、国家政策支持

　　除了上述三点优势外，我国国家政策也极力支持和鼓励海外留学生回国工作创业，上海、杭州、南京、武汉、长沙等20多个城市都出台了人才新政，尤其在外籍人才和海外留学人才上的奖励和补助都非常丰厚。

　　回国发展前景

　　1.澳洲毕业生国内认可度

　　一份对495位澳洲海归的调查发现，其中82%找到了工作，而他们的雇主中有93%更喜欢招募来自澳洲的留学生。仅有12%的澳洲毕业生仍然处于失业状态，而中国毕业生的总体失业率为22%。

　　可见，澳洲留学生的在国内的就业率相对较高，而且国内对澳洲归国留学生的口碑与认可度都相当不错。

　　2.回国就业方向

　　据另一项不完全统计，澳洲留学生归国后大多数选择进入金融行业、四大和外资银行从事金融、会计、咨询和市场等方面的工作。

　　大多数澳洲海归进入了德勤/普华永道、汇丰/花旗以及联想/华为等知名企业工作。

　　随着赴澳洲留学的中国学生人数不断增多，选择归国就业的留学生在国内受到的评价也不断上升，发展机会增多，并且拥有可观的收入和丰厚的待遇。

　　热门岗位

　　一、网络媒体人才

　　随着网络平台的崛起，网络编辑这一不同于传统的记者或是撰稿人的新职位，也成为了很多文笔优异留学生的新选择。

　　目前在国内如新浪、搜狐等大平台的网络编辑月薪都在5000元左右，中等职位的收入稳定在8000～10000元。

　　相信在未来几年，随着整个网络媒体的广告收入越来越多，从业人员的薪资水平也能有一个质的飞跃。

　　参考年薪：10w～12w

　　二、物流师

　　物流已经成为了当代人生活密不可分的一部分，而物流师也在人才市场中愈发紧俏。

　　根据物流部门统计，目前国内物流人才需求量高达600余万，但市场中专业的物流师则是少之又少。

　　拥有大学学历者仅占21%。绝大多数都是半路出家，仅仅接受过短暂的专业培训。随着物流行...

　　因为有很多学生去留学其实都是为了在工作上有更好的发展，所以他们对于留学生的毕业率是会很在意的。今天留学群小编就给大家带来日本各个院校的留学生毕业情况。

　　一、日本院校毕业情况

　　尽管近十年来日本经济一直比较疲软，但少子化导致日本并没有像中国一样出现每年新毕业生都较上年有大量增长的情况，加之日本特别的雇佣制度，就业竞争程度并没不像国内那样激烈。

　　6月，日本厚生劳动省、文部科学省发布公告称，截止至今年4月1日，2020年春季毕业的大学生就业率高达98.0%，比上一年提高了0.4个百分点。同时，截止至3月末，高中毕业生的就业率也高达98.1%，虽然略降了0.1个百分点，但依然维持了高就业率。

　　近期，日本リクルートワークス研究所发布了《2020年日本大学毕业生就业率排名》，除医学科和齿学科的单科大学以外、以毕业生人数为1000人以上的全部大学为对象，并且除去毕业后升入大学院的毕业生，计算公式为：就业者人数/（毕业总人数-大学院进学人数）。

　　在这份榜单上，排名靠前的有很多都是工科系大学，其中一个原因是日本的制造业、建设业大量招收工科系的毕业生；另外，工科生通过研究和写论文等，掌握了所谓社会人所要求的PDCA循环能力，这也是工科生就业率提高的原因。

　　金泽工业大学连续4年在“毕业生人数>1000”这一子榜单中排名第一。其中一个原因便是该校围绕了就业设置了一系列的专门课程，以进一步提高该校毕业生在就业市场的竞争力。大阪工业大学和爱知工业大学分别排名第二和第四。此外，名古屋工业大学（第7名），东京理科大学（第8名），千叶工业大学（第9名）和电气通信大学（第10名）名列前十。

　　一些同学可能已经注意到了，我们所熟知的一些名校（如旧帝一工早庆）的排名都偏低，而名列前面的学校基本都是一些排名中流的“xx工业大”。其实这并不意外，排名靠前的综合性大学很少，是因为这些学校更多的学生选择报考大学院继续学习，将来做一名学术型人才，或者是自己打算创业以及出国等有更多元化的选择。

　　我们来看看这些“名校”的实际就业率。旧帝国大学中只有名古屋大学在前200（第115位）。东北大学的实际就业率为86.7%，大阪大学为84.7%，北海道大学为84.5％，九州大学为83.1％，京都大学为76.3％，东京大学的数据还在统计中。

　　早庆上智这组中，庆应大为86.7％，上智大学为85.0％，早稻田大学为84.1％。GMARCH（明治大学，青山学院大学，立教大学，中央大学，法政大学）中，法政大学（第56），青山学院大学（第76），中央大学（第87），明治大学（第107）。立教大学为86.1％。关西学院大学（第51名），关西大学（第86名），同志社大学（第116名），立命馆大学（第119名）。

　　二、日本的留学优势

　　1.日本留学签证手续虽繁琐但签证率相对较高且保险

　　虽说日本的“招收30万留学生计划”或已达成（差不多一年前我曾发过一个关于30万留学生达成后可能留学签证会发生变化的文章），但最近发现，日本在“老龄化”“少子化”的高压...

　　即将要去法国就读的学生们，很多应该都会想了解到那些已经在法国毕业的留学生们都有什么去向。这里留学群小编就把这些留学生的去向都分别总结出来，让同学们做个参考。

　　1、可以在读完之后，到法国这里的大学去当老师。当然这个的竞争相当激烈，首先要准备好一份很好的申请材料，用这个材料通过法国的CNU认定。之后还需要和很多人一起去竞争讲师，但是这个位置是很少的。不过现在倒也没这么难了，现在有很多中国的学生都能够在这里当老师，而且有相当多的学生还做到了正教授。虽然这其实不算是最好的选择，但这个职业是比较稳定的，就像其他公务员一样，虽然工资不高，但有很多的保障。法国这里的大学不会要求老师必须是法国国籍，但其他的公务员职业就要求有法国国籍了。

　　2、到企业里去工作。如果是博士生，那些大企业必然是欢迎的，法国这里各个大企业里都有中国人，当然这些企业的岗位也是竞争很激烈的。如果是在小的公司里面，就更多中国的学生了。基本上想在这里工作的博士只要有努力，都能在这里就业。当然了，要想在这里留学生，自己的能力必须得说的过去，不是说自己是博士生就肯定能在这里工作的。要是在这里呆了3-4年，却还是无法用法语做基本的表达，那还是回国比较合适。

　　3、到其他国家去。大家在法国这里所得到的学位到了美国之类的这些国家依旧是受欢迎的。很多时候都是学生先得到一个学位，然后到美国加拿大这些国家去慢慢找工作，现在基本很多法国的留学生都是考虑这条路。

　　4、如果自己的专业在法国这边是不太好就业的，没法马上找到工作，不如考虑读个DESS，再选择一个好的专业，等到读出来的时候，自己专业不错，法语也不错了，要想在这里工作当然就容易了。

　　5、最后是回国。在回去之前，大家要先确定好自己的位置，也要想好自己也许会遇到什么困难并且做准备。

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　　在瑞典完成了课程的学习之后，如果准备留在本地工作的话，必须要申请工签。和留学群一起来看看瑞典留学毕业生求职指南 留学生怎样申请瑞典工作签证？

　　一、学生工签

　　以学生的身份申请工签，比其他人申请要简单一些，只需要大家完成留学的任务，顺利的获取结业的证明之后，就可以申请临时工签留在瑞典，找到了工作之后再换取正式的工作去签证。

　　对申请的学生是有资格的限制，本科毕业生、一年制的硕士、两年制的硕士、博士、博士后，大家的学历越高，能够事情的岗位也会越多，此外还会收到来自政府的补助。

　　二、申请要求

　　在完成学业之后，不能够回国之后再前往瑞典，必须要一直待在瑞典，直到顺利的找到工作，如果是出国再回国的话，工签的事情一般都是会被拒的。

　　此外要保证自己的护照还在有效期之内；出示至少两个学期的居留证明；学业已经正式完成，能够出示毕业证明；还要有完整的保险购买证明，没有断购的记录；有比较完整的就业计划。

　　三、材料准备

　　护照的扫描件，如果大家有其他国家的有效签证也可以一并进行出示；学业的结业证明，一般是毕业证书，这部分需要大家进行完整的复印，此外还要出示自己的成绩单。

　　当然大家的财产证明也需要出示，这里可以使用大家办理签证的时候冻结保证金，以及购买保险的完整缴费单，这部分需要进行完整的出示，并且确保没有断缴。

　　四、注意事项

　　大家出示的护照，需要至少保证护照要有半年以上的有效期，因为大家可以申请到的临时工签，最长只有六个月的期限，不过只要保证能够顺利的找到工作，就可以直接换签。

　　虽然可以直接出示之前准备的保证金，但是要注意金额符不符合要求，移民局要求的金额是每个月需要有8000元保证正常生活，六个月的话则需要有4.8万元左右。

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　　在美国留完学的你有没有想着就在美国找工作呢？或者是拥有在美国的工作经验。那么下面就跟着留学群来一起看看美国哪些城市留学毕业生容易找工作？

OPT是Optional Practical Training的缩写，是美国移民局授予F-1学生（本科或研究生）的校外工作许可。

　　符合要求的普通专业学生可以申请最多12个月的工作许可，属于美国政府认可的STEM（科学Science、技术Technology、工程Engineer和数学Mathematics）的学生可以申请额外24个月的OPT延期，加上首次OPT的12个月，STEM专业同学可使用的OPT时长可总共达36个月。

　　OPT审核通过了，美国移民局（USCIS）才会寄出EAD （Employment Authorization Document）卡。要等收到EAD卡，才算OPT正式开始，申请人也才可以正式合法工作。

　　H1B是美国工作签证的一种，也是所有外国留学生们毕业后留美工作最常用的签证类别，还是留美华人对毕业后留在美国工作但还没拿到绿卡（永久居民）同胞的“爱称”。

　　根据Pew Research Center的报告：在2017年，约有27万名在校生获得了OPT实习。从2008年到2016年，申请OPT项目的STEM领域学生人数增长了400%，来自中国、印度、韩国的学生占OPT总数的57%。

　　尽管现在实习政策很严苛、H1B申请越来越激烈，但如果能在美国获得就业机会，将会为自己职业生涯画上浓墨重彩的一笔。那么美国哪些城市发放的OPT比较多呢？

　　纽约

　　依照纽约的经济规模，从时尚界到金融行业多样性需求，能为留学生提供的就业机会理所当然第一，纽约地区共有170，700名国际生，STEM专业占了42%，大约85%的学生留在本地实习，纽约向218，400人提供了OPT实习。

　　院校推荐

　　哥伦比亚大学

　　哥伦比亚大学，八大常春藤盟校之一。哥伦比亚大学拥有世界一流的法学院、商学院、医学院、新闻学院、工程学院等，哥大新闻学院颁发的普利策奖是美国新闻界的最高荣誉。

　　康奈尔大学...

　　出国留学不仅是个人发展的一种极好的方式，结交来自世界各地的新朋友，也是完成学业的一种旅行方式，也是一种极具市场价值的经历，可以在未来的雇主面前留下好印象。以下是雇主青睐国际毕业生的10个原因，跟着留学群来看看吧。

　　1.全球经验

　　当你在国外学习时，你吸收了两倍的知识。这本“教科书”或许可以教给你和在国内差不多的课程，但是你周围的人、文化冲击、每天发生的事情让你觉得奇怪或与众不同——这些都是你不会在家里接触到的内容。像你在国外那样亲身体验世界，对潜在雇主来说，就像你从Powerpoint幻灯片或指定阅读材料中学到的东西一样有市场。

　　2.雄心壮志

　　仅仅是你登上飞往世界另一个地方的飞机，就足以让你在竞争中脱颖而出。渴望旅行和体验地球的另一个角落表明你渴望知识和新体验。雇主们喜欢看到他们为团队带来的员工有这样的热情。

　　3.文化意识

　　“文化”是一个定义松散的术语，适用于你正在寻找的工作的许多方面。员工可能来自不同的文化背景；潜在客户可能在国外，并有不同的文化习俗；你的工作可能有自己独特的工作文化。吸收和适应新文化的能力是非常可取的。

　　4.解决问题的能力

　　生活在国外会给你带来各种各样无法预料的新问题，如果你在国外度过了一段时间，你很有可能学会了解决其中的大部分问题。从与室友解决跨文化问题等看似微不足道的问题，到与外国政府官僚机构打交道等更为实质性的问题。解决问题是雇主在优秀求职者身上寻找的一项技能，因此，在海外处理这些问题会给你带来丰富的经验，让你在面试时能够畅所欲言。

　　5.自足性

　　在你的海外生活中，你可能不得不照顾自己。远离朋友和家人自然会让你变得更加自立。你需要边走边学；在困难的时候振作起来，继续前进；甚至学会在远离母亲的帮助下煮意大利面。你的雇主会欣赏这种自主权，因为它表明你有能力管理和完成自己的任务。

　　6. 先进的社会技能

　　如今的航空公司对行李的尺寸和重量设定了一个相当严格的限制，你所有的朋友和家人是不能被“带走”的。出国意味着你必须建立一个新的社交圈。当你开始一份新工作时，你需要注意适当的社交行为，与新同事交往，给老板留下深刻印象，并与团队保持良好的关系。

　　7.适应能力