矿山企业农民轮换工劳动合同书
甲方(用工单位) __________________________
乙方 _______县______________________(单位)
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...下面是留学群提供的电影剧本格式,欢迎阅读。
如果选择每行44个五号汉字,则Microsoft word页边空白和水平标尺上数字标号为:
2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42
淡入(Fade in)
1.外景或内景 场景发生的地点1 白天1.
场景外貌或镜头、摄影机角度的简单推荐性的提示
详细地描述第一个镜头中的主体——“角色1的动作”。如需要还可以描述镜头中
的道具、角色做“动作”的位置以及做“动作”的环境。(5/40格之间)
角色1
(说话的方式或情绪
18/26格之间)
台词1的具体内容。………………………10/34格之间
详细描述第二镜头中的主体——“角色2的下一个动作” … (同上5/40格之间)
角色2
(说话的方式或情绪
18/26格之间)
台词2的具体内容。………………………10/34格之间
(转场方式)
2.外景或内景 场景发生的地点2 黑夜2.
场景外貌或镜头、摄影机角度的简单推荐性的提示
详细地描述第一个镜头中的主体——“角色3的动作”。如需要还可以描述镜头中
的道具、角色做“动作”的位置以及做“动作”的环境。(5/40格之间)
角色3
(说话的方式或情绪
18/26格之间)
台词3的具体内容。………………………10/34格之间
角色1
(说话的方式或情绪
18/26格之间)
台词4的具体内容。………………………10/34格之间
详细描述下一个镜头中的主体——“角色的下一个动作” … (同上5/40格之间)
(换页场景不变时写上CONTINUED)或(转场方式)
以上就是电影剧本写作的“单栏剧本格式,针对这一格式有几点说明:
(传统电视的双栏格式在这里不作介绍)
1,机位、角度和镜头描述:
剧作者用不着告诉导演怎样运用视听语言,视听语言是导演的功课。所以,对“摄影机(CAMERA)的机位、角度”和“细致的镜头术语”剧作者不要具体写作。如果确实需要,
也只是写出简单推荐性的提示(对于120分钟的电影剧本而言,这种提示可能少到只有十
处)。剧作者的任务是逐个镜头地写剧本。
2,对剧作者而言,关于“镜头”的定义:
镜头(shot)就是摄影机所看到的东西。
3,主镜头和局部镜头:
场景的写作是由主镜头(master shot)和局部镜头(specifie shot)构成。主镜头覆盖一个场景的全貌。如一个房间、一条街道、一个休息厅等。局部镜头专拍房间的某一部分,如房门、或某一条街道上的某一商店的门前或某一座...
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,抱歉在今天选择辞职,我想要换个工作了,现在的工作我觉得自己长期是坚持不了的,而且也是做不来的。我觉得自己在这岗位上并不能体现在个人的价值,也无法发挥自己的能力,所以我决定辞掉这份工作。
当前这份工作,我虽然能做,但是我却找不到自己的兴趣点,我不知道自己坚持的意义在哪。所以我想要换个工作试试,我很希望自己的价值能得到体现,也很希望个人的能力能被认可,并且可以用自己的能力为公司的建设尽一份力。所以领导您应该也知晓我的工作情况,我真的是在这份工作上找不到工作的意义,每天其实也就是做着差不多的事情,完全没有一点的不一样,我个人而言是比较喜欢挑战的,喜欢去做不一样的事情,所以目前的工作让我觉得乏味枯燥,而且还没有上升的空间,我更加的没有兴趣了。
作为领导,您经历的肯定也比我多些,那您也应该知道一份工作要是没有自己感兴趣的地方,那肯定是很难坚持的。这特别像是在学校学习的时候,感兴趣的就学得好,不感兴趣的就怎么也学不好。因此我觉得我可以再找一份自己喜欢并且具有挑战性的工作,这样我才能去开发出自己的能力来,才能不断的挖掘出自己隐含的能力。当然我并不是说我们公司不好,毕竟不同的工作有不同的意义,这是看做的人而已,而我却是不喜欢,也不适合,我不想强求自己,因此就希望领导您谅解。
我其实很感谢有了这工作的,虽然它很枯燥乏味,但是也锻炼了我不少,它让我的性格变得更加稳重了,也变得更加有耐心了。毕竟每天都做着一样的事情,肯定是需要很足够的耐心的。同时也在此工作里,有了很多的体会,让我知道每份工作其实都不是看上去那么简单的。从此工作,我知道了自己不适合这一类的工作,它让我有了比较明确的方向,所以很感谢。当然也抱歉自己的离职可能会给公司带去一些损失和不便,会造成大家的工作被影响到。但是也没有办法,早辞职,也算是及时的在止损,也为大家免去之后的其他麻烦。最后,望领导批准,祝公司事业不断得到新的发展,祝大家工作生活都开心。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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...下面是留学群提供的电影剧本的写作格式,欢迎阅读。
文字形式的电影剧本实际上是三种情况:
1、电影剧本(“电影文学剧本”):编剧完成
2、分镜头剧本:导演完成
3、完成台本:场记记录完成
我们所讲的电影剧本都是指第一种情况,即由编剧完成的剧本。
一、电影剧本的几种写作格式
1、文学剧本式:
特点:可读性强(文学作品的可读性)。
电影感弱。
例1、“春天,踩着湿淋淋的步子来到了。”
以上“例1”文学性强,可读性强,充满诗情画意。可是,导演分镜头时,却不得不作以下的工作:
①、删掉许多纯属于文学的、视听语言无法表现的内容。
②、重新用视听语言表现那些可以表现的“诗情画意”。
故这种电影剧本一方面要使导演费较大的精力去分镜头,更重要的是,使编剧在剧本阶段未能把更多的精力放在电影思维上。
这样做的结果:既影响了剧本作为电影剧本它的艺术质量,同时也会妨碍你的剧本的成活。
2、格里叶式
特点:电影感强
可读性弱
例1、《去年在马里昂巴德》:(开头):
“开始是一阵猝然响起的浪漫、热烈的音乐,这音乐就象我们在某些带有强烈的、激动人心的高潮的影片结尾时所听到的一样(这是一个由木管、铜管和弦乐等等组成的巨大的交响乐团演奏的)。片头字幕是常规的样式:人名等等都是用朴素的字体写成,黑色的字体后面衬着灰色的背景,或者是白色的字体后面衬着灰色的背景;这些名字或者一组一组的名字都镶在方框内,框子按照一种正常的甚至是较为缓慢的节奏,一个接一个在银幕上出现。
这种努力是应该肯定的。
但是作为编剧来讲,这样做有以下不利之处:
①、可读性弱,不单指一般人的阅读,主要是指描写太细、太繁琐。以至妨碍了导演、制片人抓住主要情节,主要人物。
②、不利于导演为影片作出他的贡献。电影主要是编剧、导演两个人的事。
这些同样会妨碍剧本的成活
3、日本式
特点:电影感强
可读性强(电影的可读性)
《 啊,无声的朋友 》 编剧:铃木尚之(日本)
1、满洲旷野、夜(1944年)
货物火车在远方行驶。火车头的前灯和车尾乘务员室的尾灯幻影般地移动着。
2、满洲旷野、夜
火车在黑暗中奔驰。
3、满洲旷野、夜
随着尖历的汽笛声,火车头迎面而来。
前灯刺目的光芒。
火车在轰隆轰隆的车轮声中掠过画面。
绵延不绝的黑色货车车皮。
4、同上
一节黑色油漆已经剥蚀的车身,满洲铁路的标志和车号的数目字在星光下隐约泛出白色。
车门微开着,车厢里黑暗无比。
单调的车轮声。
尖锐短促的汽笛声。
单调的车轮声。
...凡事预则立,不预则废,人生就是一个过程,我们不必急于进入下一个阶段,但是我们必须在思想上、心理上有所准备,否则,临时抱佛脚,恐怕就晚了。以下是留学群编辑为您整理的换工作注意事项,供您参考。
由于种种原因,笔者参加工作13年来,换了将近5单位8个岗位了,从村到街道、县、市、省,几乎都干过;地域上,从西部的内蒙,到南部的广东,东部的浙江,再到东北的辽宁,可以说跑遍了大半个中国。不要说这些年的工作经历比较丰富,就连换工作办手续的时间累加起来估计都有10个月了。
也就是说,短短37年的人生经历,13年的工作经历,其中有将近一年的时间都在办手续,在转工资关系、调人事关系、交接组织关系。
正因为如此频繁的调动工作,使得我对于如何顺利的换工作,如何快速的适应新单位,有了一些切身体会和感受,今天先跟各位朋友分享一下,如何面对新单位的问题。
对一个刚换工作的朋友,或者第一次参加工作的朋友,很多人会关心的问他(她),“什么时候正式上班啊”?
他(她)们一般也会回答,“几月几号正式上班”,或者说“下个月就要正式上班了”。
其实,这种提问,这种回答,本身都没有问题,我要说的是,这句问答背后的潜意识是有点问题的。
因为大家容易有这样的错误认识:我还没有正式上班,我就可以不受新单位的约束,就可以不注意自己的形象,就可以不在乎新单位对我的看法。
为什么说这种认识错了呢?因为,无论到那个单位上班,除了业务之外,主要还是和人接触,主要是适应人的环境。而人与人的交往,人对人的观察,是没有什么界限区分的,更不会以“你来没来正式上班”作为分水岭。
当你面试的时候,你就给人力资源部门的同事和领导带去了你的风格,你的形象,你的特点;
当你从传达室经过的时候,你跟不跟保安或者看门人打招呼,就已经留下了待人接物的一些原则;
当你办入职手续的时候,你的语气,你的眼神,你的姿态,就已经给接触到的同事形成了第一印象。
当你遇到将要入职的部门领导和同事的时候,他们就已经在观察你,一般来说也会在背后议论你,甚至,在对你的位置,你的未来,都要进行预测和研判了。
所有,大家,千万不要再有这样的想法了,我过一段时间才来上班呢,现在先不用想太多,不用在乎太多。其实,你的每一次到新单位办事情,和单位每一个人的接触,都是在展示你,他们也都在观察你,而新人更容易引起别人的注意,所有,请大家一定要注意你的言谈举止,你的举手投足。
要谦逊,要有礼貌,要不卑不亢,如果想在新单位有所作为,甚至可以将办手续的进度向新的部门领导汇报,征询一下新领导的意见,或者委婉表示一下,如果单位需要的话,我可以提前来上班,或者问一下,业务上有没有需要提前熟悉和学习的。你所做的这些,都会在新单位、新领导哪里留下非常深刻的印象,对你日后的生存,发展都是极为有利的!
凡事预则立,不预则废,人生就是一个过程,我们不必急于进入下一个阶段,但是我们必须在思想上、心理上有所准备,否则,临时抱佛脚,恐怕就晚了。
...尊敬的领导:
我想辞去工作的理由有三,望批准
一、工作的时间长,个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情,可时间总是不够,尤其是工作紧需要加班的时候。
二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作,很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情,时而懒散。我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。
三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏,是幸福还是艰辛,我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。
在这里我不仅学会了装机器的基本操作,而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海,感谢领导对我的关心照顾,祝公司兴旺发达
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