生产服务技术主管

　　生产主管职位工作是怎样描述的呢。以下是留学群小编为您整理生产主管职位描述，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击留学群查看。

　　生产主管职位描述1

　　岗位职责：

　　1、全面管控整个车间的各项事宜，组织实施车间生产任务达成。

　　2、生产全程管控，规范生产流程，确保安全有序生产。

　　3、致力于生产效率的提升及生产工艺的改进，降低生产成本。

　　4、车间设备管理，工治具的管理和保养。

　　5、推进车间5S管理，打造整浩高效的生产环境。

　　6、制定有效的措施管控车间物料，减少人为损失。

　　7、负责整个生产团队的建设，不断提升员工的品质意识及工作手法。

　　8、指导下属工作开展，完成领导临时安排其它的工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、具备现场管理、生产与运作管理、质量管理及其他相关专业知识。

　　3、两年以上电子行业生产现场管理经验;熟悉电子行业生产作业流

　　程，掌握生产工艺流程，了解企业各项规章制度及生产安全的相关规定，熟知车间内生产设备的性能、工艺技术参数。

　　4、熟练操作OFFICE软件(WORD，EXCEL，POWERPOINT)。

　　5、工作认真，细心、踏实、品质意识强。

　　6、易沟通，责任心、上进心强，有担当。

　　生产主管职位描述2

　　岗位职责：

　　1、负责协助生产部经理组织、安排、监督、执行和管理等生产工作。

　　2、负责协助生产部经理开展生产部岗前培训工作。

　　3、负责协助监督具体生产操作。

　　4、负责关键点的生产操作。

　　5、负责按照生产任务分配生产技术人员。

　　6、负责协助生产部经理审核生产记录，进行偏差分析及批生产总结。

　　7、负责按时发放空白的生产记录。

　　8、负责完成领导安排的其他任务。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历(或相当学历)，生物工程、生物技术、生化与分子生物学、免疫学及医药等相关专业;

　　2.具有体外诊断试剂、无菌医疗器械产品生产管理岗位工作经验;

　　生产主管职位描述3

　　职位描述

　　1.组织、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，能够发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转。

　　2.按照各项生产流程进行生产，提高生产效率;改进现场管理，引进先进的管理理念;确保部门人员职责、权限规范化。

　　3.贯彻、执行工厂的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

　　4.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

　　5.确保生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

　　6.指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据;组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求...

　　尊敬的各级领导：

　　岁月如梭，时间一晃而过，转眼间我在公司工作已八个多月，回想走过的历程，令人难忘，沥沥在目。工作的辛苦，收获的甘露，就像一杯陈年老酒，直浇心田，回味无穷!也许对有的人来说，这只是生活的一次经历或者体验，但对我而言，它更似一笔生活的财富，是我人生路上一次不可缺少的历炼。

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　　生产主管简历模板【一】

　　覃先生

　　目前所在： 东莞 年　　龄： 40

　　户口所在： 广西 国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身　　高： 165 cm

　　人才测评： 未测评 体　　重： 60 kg

　　◆ 求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员

　　工作年限： 18 职　　称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

　　月薪要求： 6500～9999元 希望工作地区： 广东省，广东省，

　　◆ 工作经历

　　东莞**机械科技有限公司(数控机床制造)　　 起止年月：2008-06 ～ 至今

　　公司性质： 外商独资　　所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位： 生产主管

　　工作描述： 单位简介：本公司为香港上市公司**国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。2009年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。

　　部门：生产部

　　平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部

　　职责：负责生产部的全面管理：

　　1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;

　　2〉物料分析、申购及进度跟踪;

　　3〉加工工艺的制定、优化及执行;

　　4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：

　　现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。

　　5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。

　　6〉参与设计输出图纸的评审工作。

　　7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。

　　8〉参与公司ISO9000项目之推行。

　　汇报对象：公司经理

　　离职原因：

　　东莞**电子科技有限公司(钟表制造)　　 起止年月：2007-07 ～ 2008-06

　　公司性质： 外商独资　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位： 生产副总助理

　　工作描述： 部门：生产运营中心

　　职责：协助生产副总全盘管理生产运营中心的工作，包括：计划部、物控部、采购部、仓库、生产部、品管部、工艺工程部、设备管理部的日常工作。

　　1)每日生产现场巡查,检查生产进度,现场纪律,生产安全,现场5S;

　　2)每日跟催生产数据提交并组织分析改善;

　　3)每周一...

尊敬的领导：

　　您好！

　　生产的工作，我也是带领大家一起去完成，得到领导的肯定，不过也是由于家庭的一个因素，自己无法再在这边工作了，也是抱歉，给领导您添加了麻烦，自己也是和家人去做好了沟通，所以也是决定做好交接之后就离职。

　　自己作为生产主管，在岗位上，我也是做好管理以及生产的工作，自己也是从一名车间的工作逐步走上来的，所以也是清楚如何的去做好工作，管理上也是积极的去学习，然后和同事们相处也是不错，大家都是比较的信服我，领导也是给予了我工作很多的支持，不过而今我无法再在岗位上做下去了，家里的情况领导也是有所了解，的确我要回去处理好，而这时间也是不清楚有多久，所以考虑之后，我觉得请假也不是一个好的办法，赖在岗位上也是给其他的同事添加负担，而车间生产的工作，即使短时间自己不在也是不会出什么问题，而这也是方便领导去找到更为合适替代我的人，来做生产管理的工作。自己也是做出了决定离开公司的，真的抱歉，辜负了领导，自己也是明白这样也是会给公司添加一些困难，但是经常的请假，我也是明白两头可能自己都是处理不好的。

　　我也是个以家庭为重的人，领导也是知道，只要有空都是会去顾及到家里的，但自己现在的情况又是有些特殊，无法再两头兼顾了，还是要作出选择，我也是会选择家庭，真的是抱歉，在这其实我也是有了很多的成长，让我经验的累积，能力的锻炼，真的特别的感谢公司，所以我也是不想再去浪费时间，再去影响到同事们的工作，离开的确是有些无奈，但也是正确的一个选择，在这收获的，我也是会去珍惜，同时也是很感激有这么一个机会，而今自己要走了，交接的事情会处理好的，这个您放心，最后的这一班岗，我会去站好，不会让自己的离开导致了工作开展的不顺利，这些都是自己要去处理好的。

　　离开是我个人的一个选择，但是也是自己思考了很久，和家人，和朋友，也是和领导有过一些交流的，这个决定也是让我更加的知道，我工作的目的是为了家庭的，而不仅仅只是为了自己的成长和收获而已，也是望体谅，当然今后有空，也是会来拜访领导的，而此次的离开也望同意批准。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

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