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班主任感受

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当班主任的感受模板 篇1

  大家晚上好!好几年没在公众场合发言了,今天站在这里,有点小紧张。非常感谢我们年级组长肖老师的推荐,也感谢领导给我这个发言的机会。今天的主题是“班主任经验交流”,我个人感觉非常惭愧,做了这么多年的班主任,还真不知道自己有什么好的经验值得分享。或许我只是比大家幸运而已,像我现在所带的四(7)班,没有特殊的学生,而且我班的家长中有10多个是搞教育的,他们都比较理解、支持我的工作。言归正传,今天我跟大家分享的主题是“做一个幸福的班主任”,跟大家交流一下我在班主任工作中的几点常规做法,这也是我一直努力的方向。

  一、抓好班级常规,培养学生的“十个好习惯”。

  两年前,学校在德育方面就非常重视学生“十个好习惯的养成”,我非常认同,并一直延续下来了,在四(7)班的教室门口就有“十个好习惯”的展板(课件展示图片:十个好习惯和课桌摆放整齐的图片)这是我们四(7)班课桌椅的摆放,无论何时走进去,基本上都是这样的,每周五第8节课整理一次课桌和储物柜,平时,我们是不可以把书包、校服、小提袋放在课桌椅旁边的,更不允许把水杯放在桌子上面,而且要求学生上什么课就拿什么书。这些细节真的很重要,正所谓的“细节决定成败”。一个班的常规做好了,学习成绩自然不成问题。

  二、坚持“平等对待每一个学生”,多陪伴学生。

  四(7)班的班主任寄语是:“每个人都很重要;每个人都能改变;每个人都可以成功!”可能是已为人父,对这句话,感悟特别深,因为每个孩子,在父母心中,都是非常重要的。所以,作为班主任,更应该平等地对待每一个学生。这次我们去深圳世界之窗进行社会实践活动,我就发现一个细节,每到一个景点,甘主任和我班的家长义工都在不停地给学生照单人照,他们要为每一个学生至少照一张照片发到班级微信群,让每一个家长都能看到自己的孩子在社会实践中的精彩瞬间。在班级里,我也坚持这样做,关注每一个学生,特别是后进生,更要微笑面对。另外,就是要多陪伴学生,我经常陪学生一起吃饭,午休,一起运动,和他们聊天,帮助他们解决学习生活中的困惑,鼓励他们并分享他们的快乐。而且,和学生一样,我每天最期待的就是第8节活动课了,可以和他们一起尽情地享受运动带来的快乐。所以请我们的老师们,第8节课放下手中的工作,走出办公室,和学生一起去运动,借上班时间,锻炼自己的身体,还增进了师生的感情,何乐而不为呢。

  三、身教重于言传。

  在我们办公室有这样一条标语“学高为师,身正为范”,因此,教师应当严以律己。我们班主任更要时刻检点自己。儿童的模仿性强,在成长过程中总是自觉或不自觉地模仿自己的老师。如果要求学生养成文明礼貌的习惯,那么自己要以礼待人,多使用文明用语;如果要求学生养成做事认真的习惯,那么自己要有一丝不苟的工作态度;凡是要求学生做到的,我们应该首先要做到。例如,我会坚持每天给学生分享一件幸福的事情,学生也就会每天坚持写他们的《幸福账本》。

  四、加强和班级任课老师的沟通,关注学生所有科目的学习。

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当班主任的感受1500字

班主任感受

当班主任的感受(篇1)

  我是一名普通的中职教师,也是一名班主任,在职教战线奋斗了3年,从懵懂走向明理、从稚嫩走向成熟、从依赖走向独立,让我收获了很多,也感悟了很多。期间,有过这样一次经历,更加坚定了我的从教之路。

  刚接触建筑装饰中专班22名学生的时候,就发现他们不易对付,他们智商、情商都没问题,但不喜欢理论学习,最讨厌抄抄背背。如何融入学生群体,让学生“爱屋及乌”接受我的教学,以尽快“站稳讲台”,成了我从教生涯第一年思考的课题。

  我发现,学生对实操任务很感兴趣,但凡进实训室,学生精神百倍;就算在教室中,只要有动手任务,他们也积极参与。于是乎我就开始思考,让学生接受的、能充分参与的教学设计怎么做。

  我暗暗定下目标:我要成为学生喜欢的老师,必须做创新型的教师。我开始反反复复、仔仔细细地翻阅新教师培训时发放的书籍,逐渐熟识了说课听课评课技巧,掌握了教学评价和教学组织要领,理解了项目教学、任务驱动、行动导向等教学模式,并进行了课堂实践检验,获得学生认可和同行肯定,而我也越来越自信,我的课堂也越来越丰富多彩了。从教第三年,我专注于学生、专心于课堂、专一于创新,终于悟出了符合中职课堂实际的教学模式。

  对于班级管理,我所带的建筑装饰中专班,我们有3位学生组成一个“小团队”,说话、做事方式如出一辙,平时上课有迟到、早退的现象,刚到中职学校,她们对学习不是十分的感兴趣,有时因为调皮对上课老师不够尊重,有点随心所欲,不太考虑他人的感受。针对这样的小团队,如何做好学生的思想工作,让她们认识错误,逐步改正缺点,重拾学习的信心呢?

  一、逐个分析

  1、张某某:男,中职建筑装饰专业一年级学生,父母离异,妈妈平时忙于上班,周末孩子经常是自己一个人在家,自己独自处理生活琐事。优点:性格特别活泼开朗、在班级里人气旺、组织策划能力强,喜欢担任主持,做事特别有主见。不足之处:有点倔将,不太喜欢别人评价自身的缺点,做人做事情绪化,有较强的自尊心和反抗心理。

  2、高某某:男,中职建筑装饰专业一年级学生,爸爸上班,妈妈在家照顾自己和妹妹,家庭教育还不错。优点:性格活泼开朗又直率、在班级里人气旺、团队做事时善于出谋划策,喜欢化妆,活动中乐于表现自己。不足之处:性格过于洒脱,做事有点冲动,不太考虑后果,有点任性,有较强的虚荣心和反抗心理。

  3、邴某某:男,中职建筑装饰专业一年级学生,和奶奶生活在一起。优点:性格活泼开朗又直率、喜欢办板报、乐于在老师面前表现自己。不足之处:上课好动、爱说话、缺乏自制力,责任感有点淡薄。

  二、教育方法

  1、用认可的方式,支持鼓励他们。

  我认为这个小团队的本质是好的,如果班主任能根据学生的特点,给他们安排合适的“小组长或者班干部”,他们会从内心觉得老师十分信任他们,为了新的“官位和职位”,乐于发挥自身的优点,在班级的活动中绽放自己独特的魅力。

  2、成为学生的良师益友,用爱感化她们。

  学生难免犯错误,遇到他们和其他科任老师有矛盾冲突时,班主任应该保持冷静的心态,用智慧的方式帮助他分析错误原因,让他们找出错误所在。同时在自己的课堂和宿舍的检查中,对他们采取“三爱”的方式,用爱心去引导和感化,用爱心去关怀和呵护,用爱心去严格要求,让他们时刻感受到老...

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