留学群银行专业资格考试栏目为大家带来“珠海2016年广发银行分行招聘通知”，希望对大家有所帮助!

　　2016年广发银行珠海分行招聘公告已发布，报名时间截至2016年12月31日，详情如下：

　　2016年广发银行珠海分行招聘公告

　　广发银行珠海分行成立于1988年，目前下设网点14个，总资产规模超过110个亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)个人银行部高级业务经理(网络金融)(1名)

　　1、全日制本科(含)以上学历(特别优秀者可放宽至大专)。

　　2、5年(含)以上银行相关岗位从业经历，硕士学位以上可放宽至4年(含)以上相关的从业经历。(年限的认定及计算，截止到2016年10月31日，下同)

　　3、具有中级及以上职称者优先。

　　4、无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　三、应聘程序

　　1、符合上述要求的应聘者，请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，扫描后通过电子邮件以附件形式发送至：[email protected]

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。

　　3、招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

　　4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　5、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。联系人：张先生 0756-3250736

　　6、报名截止时间2016年12月31日。

　　广发银行应聘人员申请表

　　留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017广发银行珠海分行招聘启事”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年广发银行珠海分行招聘公告

　　广发银行珠海分行成立于1988年，目前下设网点14个，总资产规模超过110个亿。

　　2016年，中国人寿以受让方式增持广发银行股份，成为广发银行第一大股东，为双方未来更深入全面的合作打开了新局面。广发银行与中国人寿将依托股权纽带关系，通过综合金融促进协同发展，强强联手，提升风险管控能力，实现包括客户覆盖、交叉销售、中后台整合和资本补充在内的多项优势互补。将为客户带来更多财务管理的便利与实惠，更好地服务和回报广大客户。

　　现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)支行行长(若干)

　　1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　2、金融从业4年以上，或从事经济工作8年以上(其中金融从业2年以上)，具有团队管理、市场营销经验;

　　3、初级及以上职称或资格;

　　4、具有较好的经济、金融知识，熟悉相关的法律法规制度，熟悉商业银行业务流程等，有较强的沟通技巧、组织协调和判断能力，有较强的市场业务开拓能力;

　　5、具有丰富的银行业务管理经验，具备全局分析和管理能力，制定清晰的工作目标与计划并积极落实、完成;

　　6、无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　(二)支行副行长(若干)

　　1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　2、从事金融工作5年以上，具有2年以上相关岗位管理工作经验。具有团队管理、市场营销经验;

　　3、具有中级及以上职称或资格优先;

　　4、无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　(三)公司银行部主任(5名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　2、金融从业3年以上;

　　3、无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　(四)个人银行部主任(5名)

　　1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

　　2、3年以上银行个人金融业务及相关工作经历，及1年以上团队管理经验;

　　3、熟悉相关国家法律、法规，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;

　　5、无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　(五)理财经理(若干)

　　1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以...

　　留学群为大家提供《2017年广东珠海斗门区招聘事业单位招聘公告》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

珠海市斗门区公开招聘事业单位工作人员公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，现公开招聘斗门区政府投资建设工程管理中心等事业单位工作人员30名。有关事项公告如下：

　　一、斗门简介

　　珠海市斗门区位于珠海市西部，是珠海西部生态新城核心区，属粤港澳紧密合作核心圈内，是粤港澳大湾区的重要组成部分，常住人口45万人，辖井岸、白蕉、斗门、乾务、莲洲5个镇和白藤街道。斗门经济蓬勃发展，人民富裕，区内有富山工业园、新青科技工业园、珠海国家农业科技园等三大经济园区，形成以先进装备制造业、新一代电子信息产业、节能环保智能家电产业、战略性新兴产业和特色生态农业等“五大产业集群”，是珠江西岸重要产业发展区域。斗门环境优美、生态优良，山、田、河、海相拥的大沙田水乡风光旖旎，御温泉、黄杨山、金台寺、斗门明清古街、接霞庄文化民俗和生态旅游亮点纷呈。斗门和谐宜居、人民幸福，是国家生态区、国家食品安全示范区、全国科技进步先进区、全国义务教育发展基本均衡区，公共基础设施完善，公共服务配套齐全。当前，斗门区坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，实施创新驱动发展、城乡协调发展、绿色持续发展、开放合作发展、民生优先发展五大发展战略，加快打造成珠江西岸先进装备制造业示范基地、粤港澳休闲旅游目的地、滨江田园生态新城。考生可登录珠海市斗门区政府公众信息网http://www.doumen.gov.cn/进一步了解。

　　二、招聘对象

　　2018年全日制普通高校应届毕业生和符合报考资格条件的社会人员。

　　三、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行。

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　各岗位具体招聘人数、招聘资格条件详见《珠海市斗门区公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)

　　(二)下列人员不得报考：

　　1. 受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。

　　2. 曾因超生被有关单位按规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

　　3. 近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　5. 在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

　　6. 聘用后即构成回避关系的。

　　7. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、薪酬待遇

　　被聘用者为事业单位编制工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　每个职位对国家来说都是至关重要的，以下是留学群实用资料栏目小编为您整理招聘总经理助理岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击留学群查看。

　　招聘总经理助理岗位职责1

　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供集团领导决策。

　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　5、负责校内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访，及时处理反馈师生反映的后勤保障方面的意见、建议。

　　6、记好企业大事记，及时收发、采访企业在经营决策及深化改革中的经验、好人好事、先进事迹，认真办好后勤通讯，树立后勤服务新气象。

　　7、协助企业领导及党委做好各部门的考核、评优、检查等工作。

　　8、负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务。

　　招聘总经理助理岗位职责2

　　1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

　　2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

　　3.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。

　　4.协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。

　　5.协助总经理进行大客户开发。

　　6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。

　　招聘总经理助理岗位职责3

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

　　6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　7、完成营销部部长临时交办的其他任务。

　　招聘总经理助理岗位职责4

　　1.向总经理各种决策提供意见和建议;

　　2.协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，并负责持续改善与优化;

　　3.协助总经理对公司运行与各职能部门进行管理、组织、监督;

　　4.推动公司制度和企业文化建设;

　　5.整理及评估各部门提出的行政需求，并提供解决方案并有效执行;

　　6.负责公司重要会议的组织与召开;

　　7.负责总经理的重要文件的起草;

　　8.处理公司的公关事务，以及对外的联谊联络工作;

　　9.参与重要的商务活动、谈判的工作;

　　...

liuxuequn.com姓名

自我评价
本人性格一般开朗，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，为人诚恳老实，工作态度认真，乐于与人交往。

工作经验

教育经历

2002-9 至 2005-7海鸥中学初中内容专业

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本人性格一般开朗，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，为人诚恳老实，工作态度认真，乐于与人交往。

工作经验

教育经历

2002-9 至 2005-7海鸥中学初中内容专业