潍坊设计招聘

　　欢迎阅读由留学群编辑整理的“2017山东潍坊公安消防大队招聘公告”，更多资讯请关注本站。

　　为加强峡山区公安消防部队执勤力量，根据《山东省专职消防队伍管理办法》的有关规定，决定面向社会公开招聘专职消防员，主要从事火灾扑救、社会抢险救援及部队条令条例规定的其他工作，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　政府专职消防员的招聘和管理，依据国家的法律、法规、部队的条令条例、规章制度，坚持“按需招聘、择优录取、用管结合、规范管理”的原则，由峡山区公安消防大队集中招收，统一培训，分级使用，军事化管理。

　　二、招聘人数

　　政府专职消防队员5人。

　　三、招聘范围和报考条件

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法，作风正派，热爱消防工作;

　　2、责任心强，有较强的组织纪律观念，有较强的进取精神和团队意识;

　　3、身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好;

　　4、身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，裸视力在1.0以上;

　　(二)报考条件

　　政府专职消防队员：

　　1、性别为男性，年龄在18至24周岁，身高1.65米以上，样貌体态端正;

　　2、中专(含)以上文化程度(报名时已取得毕业证);

　　3、退伍军人、田径专业或特长者、篮球专业或特长者同等条件下优先录用，取得驾驶证B证者优先录取，年龄可放宽至30岁。

　　(三)有下列情形之一的不得报考：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、有吸食毒品、流氓、盗窃、抢劫等不良行为的;

　　4、身体、体质不能胜任政府专职消防员的;

　　5、其他不符合招聘条件的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间：2017年7月18日-7月21日。

　　(二)报名地点：峡山区公安消防大队(潍坊市峡山区峡寿街东首路南)。

　　(三)报名需材料：报名人员须持本人毕业证、学历证明、退伍证、身份证、户口本。

　　(四)资格审查：报名采取本人到峡山区公安消防大队现场报名方式，资格审查贯穿于招聘全过程，发现与招聘资格、条件不相符的随时取消其资格。

　　(五)考试：由峡山消防大队统一进行面试、理论考试、体能考核。

　　(六)政治审查：经峡山区消防大队组织面试、理论考试、体能考核合格后，再对其本人进行政治审查，统一填写《政府专职消防员政审表》，政审合格统一进行体检，政审不合格者不予录用。

　　四、体检

　　由峡山区消防大队组织面试、理论考试、体能考核及政审合格人员统一进行体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检不合格者不予录用。体检合格者，按招聘计划1:1的比例确定人选。

　　五、聘用

　　被录用人员试用期三个月，试用期满后峡山消防大队进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。办理招用手续，用人单位峡山区公安消防大队将委托人力资源服务有限公司与个人签订劳动合同实行合同制管理，劳动合同期限为1年，合同期满，考核合格且符合条件，经双方协商，可续签合同。具体内容参照《潍坊市公安消防支队政府专职消防员管理规...

坊子区事业单位公开招聘工作领导小组发布通知公开招聘潍坊市坊子区事业单位工作人员，相关的招聘公告如下，有想法的来看看吧！下面是留学群整理的潍坊坊子2022事业单位公开招聘公告，欢迎大家参考阅读。

　　2022年潍坊市坊子区事业单位招聘考试公告

根据坊子区事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省、市事业单位公开招聘有关规定，现将2022年坊子区事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

　　（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　（五）年龄应在40周岁以下（1981年9月5日及以后出生）；

　　（六）具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件《2022年坊子区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》）。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　报考定向招聘“三支一扶”岗位的，仅限在坊子区服务的“三支一扶”人员报考。已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得报考“三支一扶”定向招聘岗位。

　　符合坊子区接收安置条件（以坊子区退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明为准）的“退役大学生士兵”，可报考退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种：

　　1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍，退役后回原录取高校完成学业的；

　　2.地方全日制普通高校在校学生入伍，退役后回原高校完成学业的；

　　3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。

　　非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告（含）、军纪严重警告（含）以上处分的；已享受优惠政策被录（聘）用为机关事业单位工作人员的；以及已被安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再适用定向招聘政策。

　　国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。

　　取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　二、招聘办法及程序

　　本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

　　（一）个人报名

　　报名时间：2022年9月5日9：00-9月8日16：00<...

　　留学群为您带来《山东潍坊学院2018年招聘简章(122人)》，希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!

　　潍坊学院2018年公开招聘工作人员简章

　　一、招聘单位简介

　　潍坊学院是教育部批准建立的一所省属全日制综合性普通本科高校。学校坐落在世界著名的风筝之都、全国文明城市、中国人居环境奖城市——山东省潍坊市。学校现占地2100亩(140万平方米)，校舍建筑面积84.28万平方米，固定资产18.86亿元，教学科研仪器设备总值2.35亿元。学校现有教职工2013人，其中专任教师1386人。教职工中博士学位275人、硕士学位1041人，高级职称661人，博士生硕士生导师82人。有国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才、享受国务院政府特殊津贴专家、教育部教学指导委员会委员、全国优秀教师、泰山学者海外特聘专家、泰山产业领军人才、山东省有突出贡献的中青年专家等50余人。聘任“两院院士”刘以训、钱逸泰、许绍燮、束怀瑞、麦康森、傅廷栋、姚建铨、潘建伟，诺贝尔文学奖获得者莫言等230余名知名专家学者担任学校特聘(兼职)教授或专业委员会负责人。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据上级主管部门要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员122名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.身体健康;

　　4.中级岗位年龄应在45周岁以下(1972年5月3日以后出生);

　　5.应聘人员在2018年7月31日前取得岗位所需求的相应学历学位证书;

　　6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件;

　　7.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神。

　　(二)岗位条件

　　具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的...

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年恒丰银行潍坊分行社会招聘通知”由留学群整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年恒丰银行潍坊分行社会招聘通知

　　一、招聘基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在恒丰银行长期发展。

　　(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　(一)风险管理岗

　　1.工作地点：潍坊市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　负责信贷业务的授信后管理，包括授信业务合规性、风险性的现场检查和非现场监测、风险分类、预警监控、不良资产处置、贷后报告报表分析等。

　　4.任职资格要求：

　　(1)具有全日制本科(含)以上学历，年龄40周岁(含)以下。

　　(2)具有10年(含)以上银行工作经验、5年(含)以上相关岗位工作经验，有国有银行或全国性股份制银行相应工作经历者优先。

　　(3)熟悉国家金融政策、宏观经济形势，熟悉潍坊地区行业、重点企业、区域经济特色等，具备较强的宏观经济分析及行业、客户分析能力，有较强的风险鉴别能力，有良好的沟通协调能力和工作责任心。

　　(4)有不良资产处置经验，熟悉银行不良资产法律诉讼相关流程，能够推进法院诉讼案件的进展。

　　(二)法律合规岗

　　1.工作地点：潍坊市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责信贷业务的授信管理及合规管理工作。

　　(2)按照法律法规、行内制度流程对相关业务提出明确的审查意见。

　　(3)负责为各项业务提供法律支持与服务，对相关法律文件的合法性和有效性进行审查。

　　(4)负责外部法律事务的对接工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)具有全日制本科(含)以上学历，年龄40周岁(含)以下。

　　(2)具有5-10年银行工作经验、5年(含)以上相关岗位工作经验。

　　(3)具有良好的风险管控能力、沟通协调能力和工作责任心。

　　(4)熟悉国家金融政策、银行产品及业务流程，具有较强的风险鉴别、风险控制、内控管理和沟通协调能力。

　　(5)具有注册会计师、审计师、律师资格等证书者优先。

　　(三)授信评审岗

　　1.工作地点：潍坊市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)对全行经营部门提报的授信业务进行审查。

　　(2)按照法律法规、行内制度流程对授信业务进行评审，综合考虑业务的合规性、风险性，并提出明确的审查意见。

　　(3)根据具体授信项目情况进行实地调查。

　　(...

　　留学群为大家提供《2017年山东潍坊高新区招聘公告(153人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

潍坊高新区2017年公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，经研究，潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分政府购买服务人员及医院控制总量内人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　共招聘135名，其中，综合管理类岗位126名，新闻传媒类岗位7名，高新区人民医院控制总量内人员2名。(具体计划及资格条件要求见附件)

　　二、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规和规章;

　　(二)身体健康，年龄符合招聘岗位要求;

　　(三)符合招聘岗位规定的学历、专业、工作经历等任职条件;

　　(四)具有良好的品行和职业道德，能够履行岗位职责。

　　有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;按规定其他不能报考的情形。

　　三、招聘流程

　　(一)报名

　　采取网上报名和现场报名两种方式进行，除符合直接进入面试(复试)条件的综合管理类H岗位、新闻传媒类记者、技术岗位及播音员岗位外，其他人员均采取网上报名方式。

　　1.网上报名。应聘人员于11月22日—11月25日(截至下午5:00)登录潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)“通知公告”栏，进入公开招聘报名系统进行报名。通过报名初审的人员，于11月22日—11月26日(截至上午11:30)登录报名系统缴纳笔试(初试)考务费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

　　2.现场报名。符合直接进入面试(复试)条件的人员于11月22日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:30)到高新区第二孵化器主楼218室进行现场报名，报名时携带的证件、材料见“资格审查”有关要求。

　　(二)考试

　　根据招聘岗位特点，按照“干什么考什么”的原则，对应聘人员综合素质和专业水平进行测试。

　　1.综合管理类。采取笔试和面试相结合的考试方式。笔试内容为公共基础知识，笔试结束后，按岗位招聘计划1:2的比例确定入围面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和业务素养，面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算最终成绩。

　　其中，A、H、I岗位报名人数如果达不到招聘计划1:2比例时，可全部进入面试。I岗位面试采取朗读、现场模拟讲解等专业化面试的方式进行，面试成绩即为最终成绩。

　　2.新闻传媒类。播音员岗位考试分为初选和复试2个环节。初选环节由专业人士组成评审小组，对应聘人员提供的播音主持视频样片及其它证明材料进行综合评价，根据评价结果确定进入现场试播人选。复试采取现场试播的方式进行，由业内专家组成评委小组进行评审，试播成绩即为最终成绩。

　　记者、技术岗位根据岗位特点和报名情况确定初试、复试方式，根据初试结果确定进入复试比例或人选，复试成绩即为最终成绩。

　　3.医院控制总量内人员。采取笔试和面试...