留学群专题频道潍坊医院招聘栏目,提供与潍坊医院招聘相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

2017年山东潍坊市市立医院招聘简章(246人)

潍坊事业单位招聘 山东事业单位招聘 事业单位招聘

  留学群为大家提供《2017年山东潍坊市市立医院招聘简章(246人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

潍坊市市立医院2017年公开招聘简章

  根据医院业务发展需要,潍坊市市立医院2017年面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有良好的品行和适应岗位要求的自身条件。

  (二)应聘人员应取得相应的执业资格。硕士研究生、具有中级专业技术资格以上人员优先。

  (三)报考人员不受户籍限制。

  (四)岗位要求的专业或技能条件及其他条件(详见附件《潍坊市市立医院2017年公开招聘工作人员计划汇总表》)。

  二、招聘岗位及招聘人数

  具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。

  三、报名和资格审查

  (一)报名

  1.报名时间:2017年11月14日—12月31日。

  2.报名方式:网上报名和现场报名。

  (1)网上报名:将《潍坊市市立医院应聘登记表》(以下简称《应聘登记表》)发送至医院人力资源部邮箱 [email protected]

  (2)现场报名:带《应聘登记表》及相关材料到医院人力资源部报名。

  地址:潍坊市市立医院办公楼二楼 人力资源部

  3.报名时应提交的基本材料:《应聘登记表》1份;执业资格证书、毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件;1寸近期免冠彩色照片一张。

  4.注意事项:

  (1)应聘人员需填写《应聘登记表》并亲笔签名,要求内容完整、准确、字迹工整。《应聘登记表》可到潍坊市市立医院网站 http://www.wfshiliyy.com网站下载。

  (2)照片一张:需贴在《应聘登记表》上。

  (3)每人限报考一个岗位。

  (4)现场报名人员原则上由本人办理报名手续,确有特殊情况需由他人代办的,被委托人须提交身份证原件及复印件,并现场签名。

  (二)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件、提供虚假材料的,取消其考试、录用资格。

  四、考试内容和方法

  采取笔试、面试(包括专业技能测试和面试答辩)相结合的方式进行。

  (一)笔试(100分)

  笔试主要测试报考专业的基本理论知识。

  笔试的具体时间与详细地点通过电话或短信告知各位考生。

  笔试结束后,根据笔试成绩,由高分到低分按聘用计划1:3的比例确定参加面试人员范围。

  笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试的时间、地点等事宜,笔试结束后5—10个工作日内会以电话形式通知到各位考生。

  (二)面试(100分)

  面试体现岗位特点和专业要求,采用专业技能测试和面试答辩等方式组织。

  1.专业技能测试(60分)

  主要测试招聘岗位所需具备的基本技术和技能,方式为现场操作、演示或案例分...

与潍坊医院招聘相关的事业单位

潍坊银行2017年校园招聘公告

潍坊银行校园招聘公告 银行校园招聘 银行招聘

  有好的准备才能有好的结果,付出了汗水才能有收获,各位考生朋友们要好好备考哦!留学群银行专业资格栏目为大家提供“潍坊银行2017年校园招聘公告”,希望对大家有所帮助!

  2017年潍坊银行校园招聘启事已发布,报名时间截至2016年11月20日,详情如下:

  2017年潍坊银行校园招聘启事

  根据业务发展需要,现招聘2017年应届毕业生80-100人,具体要求如下:

  一、招聘对象

  国内外知名院校毕业的2017年应届全日制博士、硕士、统招本科毕业生。

  二、招聘专业

  经济、金融、会计、管理、计算机、数学、统计、电子商务、市场营销、法律、国际贸易及艺术鉴赏、策展、博物馆管理等相关专业。

  三、应聘条件

  1.诚实守信,遵纪守法,无提供虚假信息情形,无违规违纪等不良行为记录。

  2.身心健康,品貌端正,具有良好的仪表气质。

  3.认同潍坊银行的企业文化。

  4.境内院校应届毕业生须在2017年8月前毕业,报到时须获得国家认可的毕业证和学位证;境外院校应届毕业生应在2016年9月至2017年8月毕业,报到时须获得国家教育部对学历、学位的认证。

  5.外语要求:硕士研究生及以上学历毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的,应通过其相应外语水平考试。

  注:以上英语成绩及证书须在有效期内。

  6.获得校级以上优秀学生干部,省级以上奖学金、个人荣誉称号的优先考虑。

  7.取得CPA、CFA、CFP等资格证书的优先考虑。

  8.家在山东潍坊县域和青岛、聊城、滨州、烟台地区及县域的优先考虑。

  9.国内院校选录范围详见潍坊银行招聘系统中毕业院校下拉选项。

  四、报名须知

  1.报名方式

  只接受网络报名,登陆潍坊银行网站(http://www.bankwf.com)首页,点击“人才招聘”栏进入潍坊银行人才招聘系统注册填写个人简历,应聘申请岗位(务必点击应聘岗位,否则无法完成应聘)。

  请将身份证、就业推荐表、英语等级证书、主要荣誉等证书及近期全身彩色照片(1张),以附件(文件大小需控制在10M以内)形式上传。

  2.招聘程序

  通过资格审查,采取笔试、面试、体检等环节差额录取,相关信息通过本行网站或手机短信通知,请确保提供的手机号码准确并随时关注。

  3.未被聘用人员的资料我行代为保密。

  

与潍坊医院招聘相关的银行行业看点

2017年山东潍坊事业单位招聘公告

潍坊事业单位招聘公告 潍坊事业单位招聘 河南事业单位

  本文“2017年山东潍坊事业单位招聘公告”,跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

  2017年潍坊市事业单位招聘人员简章

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《关于事业单位公开招聘工作几个具体问题的通知》(鲁人社字〔2016〕53号)等有关要求,现将2017年潍坊市事业单位公开招聘人员的有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

  (二)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。

  (三)应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外,年龄应在40周岁以下(1976年1月12日以后出生)。

  (四)报考人员没有特别注明的不受户籍限制。

  (五)具备招聘岗位要求的专业及其他条件(详见附件《2017年潍坊市事业单位公开招聘人员岗位汇总表》)。

  根据国家和省里有关规定,由山东省或潍坊市统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年、考核合格,3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员,含2015年续聘的到村任职高校毕业生,其中,省委组织部招募的到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)可报考实行定向招聘服务基层项目人员的岗位。其中,各县市区、开发区的定向招聘服务基层项目人员岗位,仅限在本县市区、开发区服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划人员和本县市区、开发区户籍(生源)的“大学生志愿服务西部计划”人员报考。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。

  符合潍坊市接收安置条件(以接收安置地民政部门出具的退役士兵接收安置证明为准,下同)的“退役大学生士兵”,可报考退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种:

  1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍,退役后回原录取高校完成学业的;

  2.地方全日制普通高校在校学生入伍,退役后回原高校完成学业的;

  3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。

  潍坊市市直的定向招聘退役大学生士兵岗位,符合潍坊市接收安置条件的“退役大学生士兵”均可报考。

  各县市区、开发区的定向招聘退役大学生士兵岗位,仅限符合本县市区、开发区接收安置条件的“退役大学生士兵”报考。

  已安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再享受定向招聘政策。

  自谋职业的退役大学生士兵,在2年内(2015、2016年退役的)被各级机关或财政补助的事业单位录用或聘用的,本人要将《城镇退役士兵自谋职业证》交回民政部门,并退回发给的一次性经...

招聘资讯:株洲市中心医院(株洲市一医院)2012招聘公告

株洲市 中心医院
2012年02月01日 02时26分,《招聘资讯:株洲市中心医院(株洲市一医院)2012招聘公告》由留学群liuxuequn.com编辑整理.

株洲市中心医院(原株洲市一医院)始建于1953年5月,系一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的三级甲等综合性医院,亦为中南大学湘雅医学院株洲临床学院、中南大学临床医学研究生培养基地、卫生部国际紧急救援中心网络医院。
医院现有在职职工1639人,其中高级职称279人、中级职称507人、医学博士11人、硕士172人,有16名中南大学硕士研究生导师、45名中南大学兼职教师、15名南华大学兼职教师、30名中南大学临床技能考核专家。有国家级临床重点专科建设项目2个、省级临床重点专科建设项目3个、株洲市重点学科3个、株洲市特色专科7个。医院整体医疗技术水平位居全市卫生行业首位。
医院工作始终坚持病人的利益高于一切,以人为本,诚信服务。紧紧围绕人民群众关注的看病就医问题,以服务创品牌、以质量赢信誉,牢固树立了医院良好的社会形象。近年来,科研教学工作取得长足进展,先后选派了多名技术骨干到德国、新加坡、香港、韩国进修学习,与北京大学人民医院、天津市第一中心医院、重庆医科大学附属第二医院、韩国圆光大学附属医院签订合作协议,建立了进修培训联系点,打造了与国内外优秀医院面对面交流平台。曾先后获得全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国卫生系统先进集体、全国“百家2010改革创新医院”、湖南省文明医院、株洲市文明建设先进单位等殊荣。
株洲市中心医院位于株洲市天元区黄山路与长江南路交汇处,占地面积260亩,总建筑面积19.15万平方米,2011年底正式启用,医院总编制床位将达2300张,年住院量将达5万人次,年门急诊量将达100万人次,将成为全省一流的市(州)级中心医院,对提高株洲地区医疗卫生服务水平,缓解全市人民看病就医难问题,加快推进长株潭地区“两型社会”建设起到积极作用。
目前我院正处于高速发展时期,热忱希望有志于加盟我院的临床医学、麻醉、影像、超声、急救医学、护理等临床各专业博士、硕士研究生加入我院,为我院的美好明天贡献自己的青春。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
通讯地址:湖南省株洲市一医院人力资源部(412000)
邮箱:[email protected]联系电话:0731-28203031
株洲市一医院2012年度人才引进计划(56名).pdf

《招聘资讯:株洲市中心医院(株洲市一医院)2012招聘公告》内容来源于:m.liuxuequn.com...

招聘资讯:杨浦区中心医院2012招聘

杨浦区 中心医院
2012年01月31日 09时06分,《招聘资讯:杨浦区中心医院2012招聘》由留学群liuxuequn.com编辑整理.

杨浦区中心医院2012招聘

该职位于今天发布 编号:192033


工作地区:上海 更新时间:2012-01-31

招聘单位: 杨浦区中心医院
发布时间: 2012-1-29
招聘内容:

上海市杨浦区中心医院[同济大学附属杨浦医院(筹)],是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的大型三级乙等综合性医院。医院现有核定床位702张,开放床位950张,年门急诊量约124万人次,年住院病人2.4万人次。医院现有职工1200余人,具有高级职称资格的卫生技术人员134名,硕博士生135名。医院科研、人才、技术力量雄厚,医疗专科设置齐全,拥有国家级重点学科1个(职业病科),上海市医学重点专科3个(职业病科、骨科、妇产科),目前承担包括国家自然科学基金、上海市科委、上海市卫生局在内的各种级别科研项目十余项。

医院作为上海市住院医师规范化培训基地具备完善的临床教学中心管理体系,设施先进的教学培训技能实训室。医院拥有MRI(核磁共振仪)、2台CT(全新128排CT)、ECT、DSA、DR、大型彩超、超声肿瘤治疗系统HIFU、大型生化仪等先进的医疗设施和仪器设备及先进的净化手术室、中心供应室等。

医院为加强内涵建设,热忱欢迎社会及高校应届毕业生加入我们的团队。

一、应届临床医学专业毕业生招聘-上海市住院医师统一规范化培训

(一)培训学员基本要求:

应届毕业生,本科以上学历,学士以上学位,英语CET-4以上,计算机二级以上。

(二)住院医师规培招收专业

1、妇产科住院医师培训
2、医学影像科住院医师培训
3、全科医学科住院医师培训
4、内科住院医师培训
5、外科住院医师培训

二、医学高级人才专项招聘

(一)专项招聘需求专业:

A:内科系统:心血管内科、呼吸内科、肾脏内科、血液科、消化内科、风湿科、肿瘤科;
B:外科系统:骨科、普外科、乳腺外科、泌尿外科、胸外科、神经外科;
C:其他科室:妇产科、职业病科、儿科;
D:医技科室:超声科、放射(疗)科、检验科;
E:护理部管理人员。

(二)专项招聘条件要求:

硕士研究生以上学历、具备三级医院工作经历、副高级以上职称、具备硕士研究生导师资格、主持或参与过省部级以上课题;取得过省部级以上的奖项者优先。

三、专业骨干招聘

(一)岗位基本要求:

1、硕士以上学历,部分医技科室学历要求可放宽(具体见岗位招聘需求);
2、具备二年以上本市二级以上或外省市三级医疗卫生单位相关工作经验;
3、具备相关资格证书和执业证书,且能变更;
4、2010年以后毕业的应聘人员需具备中级职称资格或已获得住院医师第一阶段培训合格证书。

(二)岗位招聘需求

1、职业病科,临床医师,2名,初级以上职称,硕士以上
2、内科,内科疾病的临床治疗,6名,初级以上职称,硕士以上
3、麻醉科,麻醉医师,2名,初级以上职称,硕士以上
4、儿科,门诊医师,1名,初级以上...

招聘资讯:2012年潍坊市峡山区规划建设局招聘简章

建设局 潍坊市
2012年01月06日 01时56分,《招聘资讯:2012年潍坊市峡山区规划建设局招聘简章》由留学群liuxuequn.com编辑整理.

根据潍坊市峡山生态经济发展区经济社会发展需要,规划建设局现面向社会公开招聘2名城市规划(城镇规划、城市设计、规划设计专业)工作人员。
一、招聘岗位及条件
(一)岗位:
负责规划方案初审、规划手续审批办理和规划技术服务等工作。
(二)基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍,身体健康;
2、第一学历为普通全日制本科;具有五年以上专业工作经验或具有助级以上工程技术职称的可放宽到大专学历;
3、具有良好的职业道德、团队组织和沟通协调能力,能独立、高效地开展工作;
4、年龄不超过35周岁,业务熟练程度较高的可适当放宽;
5、熟悉规划方面相关法规规定,能熟练运用各类工程软件。
二、招聘程序和方法
按照公开、公平、竞争、择优的原则面向社会招聘。招聘按照发布招聘简章、组织报名、进行资格审查、面试、体检、录用等程序进行。
(一)报名和资格审查
报名时间:2012年1月9日-1月11日。上午8:30—12:00,下午13:30—17:00。
报名地点:潍坊市峡山生态经济发展区规划建设局(潍坊市峡山生态经济发展区管委会综合办公楼219房间),报名咨询电话:0536- 7730352。
报名方法:报名采取现场报名的方式。报名者填写《潍坊市峡山生态经济发展区招聘工作人员报名登记表》、《潍坊市峡山生态经济发展区招聘工作人员诚信承诺书》各一份,交一寸近期同底正面免冠照片3张,并持本人身份证、毕业证、资格证、工作证明等相关证书原件和复印件(各1份),自荐材料(能证明本人经历、学识、能力、水平荣誉的相关材料)1份。
《招聘资讯:2012年潍坊市峡山区规划建设局招聘简章》内容来源于:m.liuxuequn.com...

2017山东潍坊公安消防大队招聘公告

潍坊公安消防大队招聘 潍坊招警考试 2017招警考试

  欢迎阅读由留学群编辑整理的“2017山东潍坊公安消防大队招聘公告”,更多资讯请关注本站。

  为加强峡山区公安消防部队执勤力量,根据《山东省专职消防队伍管理办法》的有关规定,决定面向社会公开招聘专职消防员,主要从事火灾扑救、社会抢险救援及部队条令条例规定的其他工作,现将有关事项公布如下:

  一、招聘原则

  政府专职消防员的招聘和管理,依据国家的法律、法规、部队的条令条例、规章制度,坚持“按需招聘、择优录取、用管结合、规范管理”的原则,由峡山区公安消防大队集中招收,统一培训,分级使用,军事化管理。

  二、招聘人数

  政府专职消防队员5人。

  三、招聘范围和报考条件

  (一)基本条件

  1、遵纪守法,作风正派,热爱消防工作;

  2、责任心强,有较强的组织纪律观念,有较强的进取精神和团队意识;

  3、身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好;

  4、身体健康,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,裸视力在1.0以上;

  (二)报考条件

  政府专职消防队员:

  1、性别为男性,年龄在18至24周岁,身高1.65米以上,样貌体态端正;

  2、中专(含)以上文化程度(报名时已取得毕业证);

  3、退伍军人、田径专业或特长者、篮球专业或特长者同等条件下优先录用,取得驾驶证B证者优先录取,年龄可放宽至30岁。

  (三)有下列情形之一的不得报考:

  1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、有吸食毒品、流氓、盗窃、抢劫等不良行为的;

  4、身体、体质不能胜任政府专职消防员的;

  5、其他不符合招聘条件的人员。

  三、招聘程序

  (一)报名时间:2017年7月18日-7月21日。

  (二)报名地点:峡山区公安消防大队(潍坊市峡山区峡寿街东首路南)。

  (三)报名需材料:报名人员须持本人毕业证、学历证明、退伍证、身份证、户口本。

  (四)资格审查:报名采取本人到峡山区公安消防大队现场报名方式,资格审查贯穿于招聘全过程,发现与招聘资格、条件不相符的随时取消其资格。

  (五)考试:由峡山消防大队统一进行面试、理论考试、体能考核。

  (六)政治审查:经峡山区消防大队组织面试、理论考试、体能考核合格后,再对其本人进行政治审查,统一填写《政府专职消防员政审表》,政审合格统一进行体检,政审不合格者不予录用。

  四、体检

  由峡山区消防大队组织面试、理论考试、体能考核及政审合格人员统一进行体检,体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。体检不合格者不予录用。体检合格者,按招聘计划1:1的比例确定人选。

  五、聘用

  被录用人员试用期三个月,试用期满后峡山消防大队进行综合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。办理招用手续,用人单位峡山区公安消防大队将委托人力资源服务有限公司与个人签订劳动合同实行合同制管理,劳动合同期限为1年,合同期满,考核合格且符合条件,经双方协商,可续签合同。具体内容参照《潍坊市公安消防支队政府专职消防员管理规...

潍坊坊子2022事业单位公开招聘公告

事业单位招聘 潍坊坊子事业单位招聘

坊子区事业单位公开招聘工作领导小组发布通知公开招聘潍坊市坊子区事业单位工作人员,相关的招聘公告如下,有想法的来看看吧!下面是留学群整理的潍坊坊子2022事业单位公开招聘公告,欢迎大家参考阅读。

  2022年潍坊市坊子区事业单位招聘考试公告

根据坊子区事业单位岗位空缺和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省、市事业单位公开招聘有关规定,现将2022年坊子区事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

  (四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

  (五)年龄应在40周岁以下(1981年9月5日及以后出生);

  (六)具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件《2022年坊子区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》)。

  现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

  报考定向招聘“三支一扶”岗位的,仅限在坊子区服务的“三支一扶”人员报考。已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的,不得报考“三支一扶”定向招聘岗位。

  符合坊子区接收安置条件(以坊子区退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明为准)的“退役大学生士兵”,可报考退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种:

  1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍,退役后回原录取高校完成学业的;

  2.地方全日制普通高校在校学生入伍,退役后回原高校完成学业的;

  3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。

  非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告(含)、军纪严重警告(含)以上处分的;已享受优惠政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的;以及已被安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再适用定向招聘政策。

  国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后,可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。

  取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

  香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

  二、招聘办法及程序

  本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

  (一)个人报名

  报名时间:2022年9月5日9:00-9月8日16:00<...

推荐更多