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工银安盛人寿2017年度深圳培训生春季校园招聘简章

深圳工银安盛人寿春季校园招聘 工银安盛人寿春季校园招聘

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  2017年工银安盛人寿深圳培训生春季校招公告

  工作职责

  培养目标为通过岗位轮换,帮助公司培养了解保险前、中、后台业务流程等综合性的专业人才。包括:

  业务管理类岗位(保险业务管理与支持、业务企划、业务培训等);

  运营服务类岗位(客户服务、运营支持等);

  综合管理类岗位(法律合规、行政文秘、人力资源、财务、出纳、会计、统计等)。

  岗位职责:

  1、完成人力资源部和目标部门要求完成的任务、培训及专业认证考试工作;

  2、按照计划完成轮岗部门安排的任务、项目型工作;

  3、完成上级安排的其他工作

  岗位要求:

  1、全日制大学本科(含以上)学历,以经济、金融、统计、会计、管理、计算机、信息、法学、医学、数学、工程等专业背景优先;

  2、通过大学英语四级/六级或其他英语等级考试

  3、熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习和沟通能力以及良好的团队协作精神

  4、优秀学生干部、奖学金等荣誉及奖励获得者优先

  职能类别:培训生

  联系方式

  上班地址:深南东路4003号世界金融中心A座25楼ABC单元

  公司信息

  经中国保险监督管理委员会批准,2012年7月,工银安盛人寿保险有限公司(下称“工银安盛人寿”)由中国工商银行、AXA安盛集团和中国五矿集团公司三家股东合资成立。公司的股权结构为:中国工商银行持股60%,AXA安盛集团持股27.5%,中国五矿集团公司持股12.5%。公司专营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。

  截至2014年底,工银安盛人寿注册资本87.05亿元,实收资本87.05亿元,总资产为405.18亿元。2014年公司实现保费收入154亿元。根据保监会公布的2014年行业数据,工银安盛人寿在中国寿险行业排名第十四。

  公司总部设于上海。截至2015年10月底,公司共有14家省级分公司,分布在北京市、天津市、河北省、河南省、辽宁省、山东省、江苏省、浙江省、广东省、四川省、湖北省、陕西省、山西省和福建省,在全国50多个城市设有分支机构,共有员工约4000名。

  公司坚持以客户需求为导向,通过差异化经营策略、产品创新优势、多元化销售渠道,针对子女教育、退休规划、家庭保障和财富管理这四大人生最需财务保障和财富规划的关键领域,为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务,满足客户日益提升的多样化需求。

  工银安盛人寿深圳中心支公司(原金盛人寿广东分公司深圳营销服务部)于2007年5月正式成立,隶属金盛人寿广东分公司。2012年7月工商银行入股金盛人寿后更名为工银安盛人寿保险有限公司深圳营销服务部。2015年5月升格为总公司直属管理中心支公司,更名为工银安盛人寿保险有限公司深圳中心支公司,由工银安盛人寿总公司直属管理,属分公司管理级别。

  2013年至2015年,工银安盛人寿深圳中心支公司分别实现规模保费收入3.3...

与深圳工银安盛人寿春季校园招聘相关的银行行业看点

工银安盛人寿2017年度春季校园招聘简章

工银安盛人寿校园招聘 安盛人寿招聘 人寿校园招聘

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  2017年工银安盛人寿培训生(总部)春季校园招聘启事

  经中国保险监督管理委员会批准,2012年7月,工银安盛人寿保险有限公司(下称“工银安盛人寿”)由中国工商银行、AXA安盛集团和中国五矿集团公司三家股东合资成立。公司的股权结构为:中国工商银行持股60%,AXA安盛集团持股27.5%,中国五矿集团公司持股12.5%。公司专营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。

  截至2015年末,工银安盛人寿注册资本87.05亿元,实收资本87.05亿元,总资产665.68亿元。2015年全年公司共实现保费收入235.38亿元。根据中国保监会公布的2015年末行业数据,工银安盛人寿的保费收入位列中国寿险行业第十四位,银行系保险公司和外资合资寿险公司第一名。

  公司总部位于上海。截至2016年4月末,公司下设15家省级分公司,分布在北京市、天津市、河北省、河南省、辽宁省、山东省、江苏省、浙江省、广东省、四川省、湖北省、陕西省、山西省、福建省和安徽省,在全国60多个城市设有分支机构,共有员工超过4000人。

  公司坚持以客户需求为导向,通过差异化经营策略、产品创新优势、多元化销售渠道,针对子女教育、退休规划、家庭保障和财富管理这四大人生最需财务保障和财富规划的关键领域,为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务,满足客户日益提升的多样化需求。

  招聘职位:2017春季校招-总部-培训生

  岗位职责:

  1. 完成人力资源部和目标部门要求完成任务、培训及专业认证考试工作:1) 入职3个月内(含实习期内),须完成《新员工入职培训》;入职12个月内参加由实践部门或人力资源部门组织的专业知识或管理课程培训(不含新员工入职培训)不少于10小时。2) 入职12个月内(含实习期内),须通过保险行业专业考试如中国人身保险从业人员资格考试项目(简称CICE项目;)不少于1科。

  2. 按照计划完成轮岗部门安排的任务、项目型工作,并于各阶段轮岗结束前提交轮岗实践评估记录。

  -完成上级安排的其他工作;

  -确保按照国家法律,法规,监管规定,公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务;

  -在客户信息的收集、记录、管理和使用过程中,必须遵守《中华人民共和国刑法》、中国保监会《人身保险客户信息真实性管理暂行办法》等法律法规与监管规定、《工银安盛人寿保险有限公司客户信息真实性管理暂行办法》等公司规章制度的相关规定。如有违反,公司有权依据相关制度给予扣减薪酬、警告、记过、降级、撤职、解除劳动合同、追偿损失等处理。

  经验和资质要求:

  -大学本科(含)以上学历,金融相关专业优先

  -通过大学英语四级/六级或其他英语等级考试

  -在校期间成绩优异,积极主动,有学生工作经验的优先

  上班地址:上海市浦东新区陆家嘴环路166号未来资产大厦19楼

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与深圳工银安盛人寿春季校园招聘相关的银行行业看点

2017年平安银行深圳分行春季校园招聘通知

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  2017年平安银行深圳分行春季校园招聘启事

  深圳分行是平安银行最大的分行,深圳分行是由原深发展深圳分行、原平安银行深圳分行、原深发展总行营业部三家单位合并而成。

  两行整合以来,深圳分行的管理体系不断完善、各项业务蓬勃发展。目前,深圳分行营业网点达到132家,员工4200多人,拥有1400多万个人客户、13万对公客户。深圳分行资产总量、存款规模、盈利能力、网点数量均在系统内遥遥领先,市场份额已经跃居深圳同业第四。

  依托集团的综合金融平台和总行的战略指引,深圳分行在市场上率先推出了“企业注册e网通”、“商超发票贷”、“平安支付慧”、“平安上市通”、“深圳大学城校园一卡通”等系列创新产品,为客户提供了全方位、全流程、一站式综合金融服务,致力于成为客户最信赖、最满意的银行。

  目前,深圳分行大力推进特色分行建设,一、一类支行/团队利用平台和资源优势,释放活力,全面发展,做大做强,建设“综合化大超市”;二、三、四类支行/团队扬长避短,集中精力提升长板,实行差异化发展,打造“专业化精品店”。

  特色立行,以专业铸就精品。平安银行深圳分行扎根于深圳这片创新的沃土,努力实现产品、价格、流程、风控、服务五个差异化,为广大客户提供成本最优、效益最大、效率最高、风险最低、体验最佳的金融服务。

  职位1:公司业务市场营销类(深圳分行)

  招聘城市: 深圳

  岗位职责:

  从事银行公司业务开展及各类公司银行产品营销、市场拓展、客户关系维护,成为精通银行公司业务领域的销售精英。

  应聘条件:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、身体健康,无不良行为记录;

  5、认同银行文化;

  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

  职位2:零售业务市场营销类(深圳分行)

  招聘城市: 深圳

  岗位职责:

  从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护,成为精通银行零售业务领域的销售精英。

  应聘条件:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、身体健康,无不良行为记录;

  5、认同银行文化;

  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

  职位3:运营支持类(深圳分行)

  招聘城市: 深圳

  岗位职责:

  从事各类运营业务的办理,成为精通银行运营业务的业务能手。

  应聘条件:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、经济管理类、文科类、工科类...

2017深圳农村商业银行春季校园招聘安排

农村商业银行春季校园招聘 农村商业银行招聘

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  2017年深圳农村商业银行春季校园招聘启事

  深圳农村商业银行(以下简称“我行”)成立于2005年12月9日,是经中国银监会批准, 在深圳市农村信用社基础上改制组建而成的股份制农村商业银行。我行继承了深圳市农村信用社50多年的发展历史、服务特色和文化传统,在改革发展和经营管理的各个方面都取得了较好的成绩。

  截至2015年12月末,我行总资产折合人民币1843.14亿元,实现净利润人民币28.35亿元,主要财务指标均位居国内中小商业银行前列。在英国《银行家》杂志2016年发布的“世界银行1000 强”中,我行排名370位。

  截至2015年12月末,我行在深圳地区有近200个营业网点,网点数量居深圳银行同业首位。我行已发行银行卡“信通卡”超过1300万张,安装ATM、现金存取款机、自助终端等自助银行设备超过2000台,网上银行、移动银行等相继上线,成为深圳地区服务网络和销售渠道最为完善的银行之一。

  2010年5月28日我行首家异地支行——广西临桂支行顺利开业,2010年12月28日广西柳江支行开业,我行作为主发起人的宜州深通村镇银行、灵川深通村镇银行、扶绥深通村镇银行、苍梧深通村镇银行按计划相继开业,我行业务走出深圳迈向全国,顺利实现了由地方性银行向区域性银行的转变,是发展史上又一次里程碑式的跨越。

  我行始终坚持社区零售银行的战略定位,以社区居民、中型企业、小微企业和城乡居民为主要服务对象,全方位推进创新发展,加快在多领域实现突破,确立了“积极进取,稳中求快,能快则快”的经营策略,坚持以客户为中心的经营理念,努力挖掘各种潜力,满足市场需求,致力于打造国内领先的中小商业银行,成为社区居民创新、消费、置业、财富管理及中型企业、小微企业展业的主选银行。

  职位名称

  柜面操作岗

  专职从事银行柜面业务,视个人工作表现和任职能力,提供岗位进阶的机会。

  主要工作职责:

  (1)业务处理:遵照各项会计核算、内控管理等规章制度,准确快速地为客户办理各项业务,提供优质的柜面服务;

  (2)客户接待:认真遵循我行标准服务规范,快速准确地为客户办理业务;

  (3)识别转介:掌握目标客户识别特征及服务营销技巧,在保障服务质量的前提下,积极有效地识别目标客户和产品销售机会;根据产品复杂程度和客户价值,将其推荐给客户维护人员。

  工作地点:深圳

  小微金融客户经理岗

  专职从事小微客户营销及拓展工作。

  主要工作职责:

  (1)向目标客户积极营销小额贷款产品;

  (2)向目标客户提供全面的金融服务,交叉销售本行各类产品,积极发展和维护客户与本行的关系;

  (3)按时高质量进行客户的贷后监控,及时提醒客户还款,积极催收逾期贷款。

  工作地点:深圳

  管理培训生

  我行针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划。我们为进入该计划的管理培训生提供广阔的成长空间,精心设计了系统的培养方案,规划了美好的职业发展前景。管理培训生...

深圳农业银行分行2017年春季校园招聘公告

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  报名时间截至2017年4月7日,详情如下

  2017年农业银行深圳市分行春季校园招聘公告

  中国农业银行股份有限公司深圳市分行为中国农业银行股份有限公司直属分行,从1979年成立以来的30多年里,始终与特区共同成长,持续推进体制机制改革,不断提高经营管理水平,已经发展成为信誉卓著、管理规范、锐意创新、服务多元的现代大型商业银行,在深圳地区拥有领先的市场地位、优质的客户基础、卓越的品牌价值,有力支持了深圳的经济发展和社会繁荣。为满足业务发展需要,深圳分行现面向海内外高等院校诚聘各类优秀毕业生,热忱期待与您携手同行,共创辉煌!

  一、招聘需求(50人)

  (一)原关外行通用岗位,招聘40人。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。

  (二)分行本部信息科技岗,招聘10人。主要为我行培养和储备系统开发、程序设计等信息技术业务骨干和专家。

  具体招聘要求请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)查看。

  二、招聘条件

  (一)招聘对象为2015年1月1日至2017年7月31日毕业的境内外高校全日制大学本科及以上学历毕业生。

  1.境内院校毕业生需在2017年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证。

  2.境外院校毕业生需在2017年7月31日前取得国家教育部学历学位认证。

  (二)具备一定的外语沟通能力。

  1.本科生英语四级(CET4)、研究生英语六级(CET6)成绩在425分以上,境外院校毕业生英语达到雅思5.5分或新托福75分以上。

  2.第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

  (三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。

  (四)具备良好的综合素质,身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

  (五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

  三、招聘程序

  (一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)进行在线注册和岗位投报。报名截止时间:2017年4月7日24:00。

  (二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

  (三)笔试。笔试初步定于4月中旬在深圳进行,具体考试时间和地点以准考证信息为准。

  (四)面试、体检等,初步定于4月下旬。具体安排另行通知。

  四、报名操作流程

  1.进入中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)。

  2.注册会员并登录。如注册后忘记用户名密码,请勿重新注册,应通过系统“忘记密码”功能找回;证件类型必...

2017安徽裕安盛平村镇银行招聘简章

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  本文“2017安徽裕安盛平村镇银行招聘简章”由留学群银行专业资格栏目整理,希望对考生有所帮助。

  2017年安徽裕安盛平村镇银行招聘笔试通知

  根据我行招聘计划安排,现将招聘笔试有关事项通知如下:

  一、考试时间

  2017年4月8日(星期六)上午9:00-11:00

  二、考试地点

  六安市第九中学(六安市裕安区齐云西路与平桥路交叉口)

  三、注意事项

  1、准考证领取时间

  2017年3月30日-31日 上午8:00-11:30 下午14:30-17:30

  2、准考证领取地点

  安徽裕安盛平村镇银行总行二楼综合管理部(六安市裕安区龙河东路花鸟鱼市场)

  3、有关要求

  (1)考生须在考试前20分钟,凭身份证、准考证原件进入考场(未带者将不予以考试),开考后15分钟不得入场;考生在考试开始30分钟之后方可交卷离场。

  (2)考生须到指定考场对号入座,不得调换考试座位;身份证、准考证放在考桌的右上角,以便监考人员核对。

  (3)考生只能携带钢笔(签字笔),不得将书籍、资料、计算器等物品带进考场,手机必须处于关机状态。

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中国银联2018年校园招聘通知

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  参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“中国银联2018年校园招聘通知”由留学群整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

  中国银联2018年校园招聘通知

  招聘对象

  将于2018年毕业的境内外高等院校全日制计算机、数学统计相关专业在校生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。

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杭州银行2017春季校园招聘通知

杭州银行春季校园招聘 杭州银行招聘

  本文“杭州银行2017春季校园招聘通知”考生可继续关注留学群银行专业资格栏目,小编会第一时间更新最新相关信息。

  2017年杭州银行春季校园招聘启事

  杭州银行成立于1996年9月,20年来始终坚持服务区域经济,中小企业和城乡居民的市场地位,致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务,是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行,科技金融和文创金融服务走在全国银行业前列。近年来先后获得了 “最佳金融创新奖”、“年度最具社会责任金融机构”、“最佳科技金融服务城市商业银行”等荣誉,国际知名评级公司诚信评级稳定在最高级AAA级,2015年被新浪财经评为“2015年度最佳城市商业银行”,英国《银行家》杂志全球银行1000强排名持续攀升,2016年位列219名。为积极顺应新常态,杭州银行未来几年将以“六六战略”为引领,以“轻、新、精、合”的品质银行为转型方向,加快转型发展。

  杭州银行深圳分行成立于2008年11月28日,现有分行营业部、龙岗支行、南山支行、宝安支行、福田支行、龙华支行、科技支行、福永支行、平湖支行九个营业网点。2011年被深圳市政府授予“金融创新优秀奖”,2016年获评企业社会责任三星级企业,为评选最高星级,同时,社会责任报告入选深圳企业社会责任蓝皮书,获优秀案例。

  杭州银行以“人才兴行”为指导,为优秀学子提供展现自我、成就梦想的宽广舞台。我们热忱期待您与杭州银行同行,放飞梦想,共创未来。

  招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  市场营销类岗位

  运营支持类岗位

  (二)工作地点

  深圳

  (三)招聘条件

  1、学历及相关要求

  (1)国内高校应届毕业生:全日制本科及以上学历,并列入国家高校2017年毕业生统分计划。在2017年7月31日前毕业,取得毕业证、 学位证和就业报到证。

  (2)海外归国留学生:全日制本科及以上学历,毕业回国时间一般不早于2016年7月,并应能够在2017年7月31日前毕业回国开始工作。

  同时,海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证,并满足海外留学人员就业落户条件要求。

  2、专业要求

  专业不限,主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业。

  3、外语要求

  (1)英语四级考试成绩在425分及以上或达到其他同等外语考试水平。

  (2)外语考试成绩及证书须在有效期内。

  4、遵纪守法,品行良好,认同杭州银行的企业文化。

  5、综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神,具有创新意识和独立解决问题的能力。

  6、身体健康,心理素质良好,符合我行亲属回避制度规定。

  招聘流程

  在线申请:应聘者请登陆前程无忧招聘官方网站,按要求在线填写简历申请职位。

  报名时间:截至2017年3月21日

  报名网址: http://campus.51job.com/hzbshenzhen

  简历筛选:本行将于2017年3月23日前通过短信、邮件等形式通知入围笔试人员,请确...

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