深圳公务员考试招录人数

　　要参加公务员考试的考生们，来看看本文“深圳公务员考试2017年招考871人”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　深圳公务员考试今年广纳贤才招考871人，深圳市人社局昨日公布，考生服务系统于2月24日起开放注册，2月27-3月5日选报职位，3月7日- 9日网上缴费。其中政府系统469个职位拟聘777人(约占89%)，党群系统74个职位拟招聘94人(约占11%)。

　　深圳市委组织部、深圳市人力资源和社会保障局昨日联合发布深圳市2017年公开招考公务员公告，招考公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)871名。本次招考543个职位涉及全市26个市直单位，1 0个区(含新区)。其中政府系统469个职位拟聘777人(约占89%)，党群系统74个职位拟招聘94人(约占11%)。从各层级单位招聘人数来看，市直单位(含派驻各区的分局及基层站所)职位比区直单位多12%，区直和街道拟聘人数相当。

　　总的来看，要求本科学士以上的职位合计招聘7711人，占总招聘人数的88%，说明各单位用人需求仍以本科毕业生为主。综合管理类要求硕士研究生以上(含博士研究生)的职位占综合管理类招聘总数的9%，行政执法类要求硕士研究生以上(含博士研究生)职位占行政执法类招聘总数的5%。随着深圳公务员职位细分工作的推进，行政执法类公务员的工作已从传统的大一统模式逐渐向专业化方向发展，执法类单位对高学历人才的需求逐渐凸显。

　　从职位类别来看，综合管理类约占一半;在招考职位职级方面，主要为科员、七级执法员和初级警员(约占总拟聘人数的87%)，这与低职级招聘公务员的要求是基本相符的。市直单位此次招聘行政执法类公务员较多，其中市市场和质量监管委拟招执法员达110人。

　　本次招考按照“干什么，考什么”的原则继续实施分类笔试，根据职位履行职责所需专业素质，将笔试科目划分为公共科目与专业科目两大类别，专业科目还进一步细分为12个类别，其中新增了《财务会计素质测试》专业笔试科目，全市财务会计职位的专业笔试科目为《财务会计素质测试》，提高笔试试题的专业性。

　　面试方面，继续实施以基础面试为主，部分职位“专业面试+基础面试”的面试方式，提高面试的科学性和专业性。

　　考生服务系统于2月24日起开放注册，2月27日-3月5日选报职位，3月7日-9日网上缴费。报名时不对报考人员是否符合职位的资格条件和要求进行审查，所有信息经系统提交确认后将不能修改。

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　　2016年广东深圳公务员考试公告已经发布了，你是否查阅过深圳公务员考试报考通知了，深圳公务员考试此次一共招录648人，深圳公务员考试发生了些许的变化，深圳公务员考试报名的时间是从12月21日开始。2016年深圳公务员考试招录人数：648人由留学群公务员考试频道整理而出，希望大家喜欢！

　　首次引入“部门专业职位规范目录”杜绝因人设岗

　　此次招考419个职位，共招聘648名聘任制公务员。市人力资源和社会保障局公务员管理处处长张丽说：“为降低招考单位设置招考职位的随意性，从源头上杜绝因人设岗的‘萝卜招考’，深圳引入了招考职位规范目录制度，在职位申报前建立规范的资格条件目录，包括职位职责、学历要求、专业要求和其他资格条件要求，各单位申报上述职位时只能从目录中选择相应条件设置，不能自行增设其他专业和资格条件。”

　　市人力资源和社会保障局公务员管理处副处长曹剑辉介绍，在去年首次发布行政综合、财务会计、信息化、档案管理、统计分析5类通用职位目录的基础上，今年又首次创新性地扩展引入了包括城市规划、食品安全监管等61个部门专业职位规范目录。本次招考使用职位规范目录的拟招聘人数占拟招总人数的67%。下一步，深圳还将继续扩大职位目录的范围，逐步形成一套覆盖面广、分类科学的招考职位目录体系。

　　加大科技和金融领域专业人才引进力度

　　张丽处长说：“本次招考加大科技、金融等领域专业化人才的引进力度，为我市公务员队伍引进懂经济、懂产业、懂科技的专业化人才，为我市科技、金融领域的发展提供更加坚强的服务保障。此次招考设置理工科专业的共130余个职位拟聘230余人，约占拟招聘总数的35%，较2015年的30%、2014年的28%，比例有所提升。其中，市经信委、市科创委以及市市场和质量监管委等部门从事航空航天、生物、新能源、新材料产业规划和管理以及相关的服务监管工作的职位，专业要求为航空航天类、海洋科学类、材料类、能源动力类、电子信息类、自动化类、生物科学类、生物医学工程类等，这些职位主要立足于为我市科技领域发展提供专业化的服务保障。此外，本次招考在金融类设置了6个职位，主要从事金融研究和金融服务工作。”

　　从此次招考总体的专业要求看，法学专业约占36%，工学占29%，文学占11%、管理学占7%、理学6%、医学占4%，其他学科约占4%，不限专业的占拟招人数的3%。法学专业的需求依然最大，主要满足各执法岗位和法治政府建设的需要。工科理科类专业较往年比例有所提升。此外，行政综合岗位和财务会计岗位需求量也比较大，分别拟招127人和49人。

　　执法类单位对高学历人才需求凸显

　　从此次招考单位分布情况看，招考的419个职位涉及全市22个市直单位，9个区(含新区)。其中政府系统371个职位拟聘593人(约占92%)，党群系统48个职位拟招聘55人(约占8%)。从各层级单位招聘人数来看，市直单位(含派驻各区的分局及基层站所)职位约占一半，区直和街道拟聘人数相当。

　　从职位类别来看，综合管理类约占一半;在招考职位职级方面，主要为科员、七级执法员和初级警员(约占总拟聘人数的84%)。市直单位此次招聘行政执法类公务员较多，其中市市场和质量监管委拟招执法员达110人。

　　从学历学位要求看，要...