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2017年淮南市直机关遴选公务员公告

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  淮南市市直机关2017年公开遴选公务员公告


  为优化市直机关公务员队伍结构,健全来自基层的公务员和工作人员培养选拔机制,根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》等规定,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展市直机关(含参照公务员法管理机关单位,下同)2017年公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:


  一、遴选计划


  本次公务员计划遴选科员16名(详见附表1)。


  二、报名范围和条件


  (一)报名范围:


  1.本市县区级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。


  2.本市县区级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。


  中央、省级机关设在地方的单位(包括垂直单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。


  (二)报名人员应具备下列资格条件:


  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正。


  2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历(计算时间截至2017年 9月)。


  除选调生外,由下级机关转任到本级机关的,须在本级机关工作2年以上。


  基层工作经历是指在县乡机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2017年9月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。


  3.公务员年度考核均为称职以上等次。


  4.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。


  5.年龄不超过35周岁(1981年9月4日之后出生)。


  6.大学本科以上文化程度。


  7.身体健康。


  8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。


  9.法律、法规规定的其他条件。


  (三)具有下列情形之一的,不得报考:


  1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。


  2.受处分期间或未满影响期限的。


  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。


  4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。


  5.法律、法规规定的其他情形。


  三、遴选程序


  (一)发布公告


  2017年8月29日在淮南先锋网(www.hnxfw.gov.cn/)、淮南...

与淮南市市直机关遴选公务员相关的公务员遴选

淮南市市直机关2022年公开遴选公务员公告

遴选公务员 淮南市市直机关遴选公务员

淮南市市直机关发布公告公开遴选公务员,本次计划公开遴选一级主任科员以下及其他职级层次公务员33名,详细的遴选公告内容如下,下面是留学群整理的“2022年度淮南市市直机关公开遴选公务员公告”,欢迎大家参考阅读。

2022年度淮南市市直机关公开遴选公务员公告

  为全面贯彻党的二十大精神,贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规,经研究,决定开展2022年度市直机关(含参照公务员法管理机关单位,下同)公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

  一、职位

  公开遴选职位分为两类:一类面向符合条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,另一类专门面向符合条件的选调生。本次计划公开遴选一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员33名。

  二、报名范围和条件

  (一)报名人员范围

  1.本市各县(区)及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。

  2.本市各县(区)及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

  中央、省、市级机关设在本市各县(区)的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的科级以下公务员(参照公务员法管理工作人员)也可报考。

  报考面向选调生职位的,须是经我省选调生主管部门统一招录且作为选调生管理的人员。

  (二)报名资格条件

  报名人员应具备下列资格条件:

  1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

  3.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历,近3年年度考核没有基本称职以下等次。

  基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算,因工作单位变化而中断时间的可以累计。

  选调生应符合基层锻炼的规定要求。

  4.一般应当在本级机关工作2年以上。

  除报考专门面向选调生的公开遴选职位外,报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求,没有规定的,须在本级机关工作2年以上。

  5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

  报名人员年龄一般在35周岁以下(1986年11月之后出生)。

  6.具有大学本科及以上文化程度。

  7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

  9.法律、法规规定的其他条件。

  工作经历年限的计算时间截至2022年12月。

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与淮南市市直机关遴选公务员相关的公务员遴选

2015安徽淮南市直机关公务员选调和遴选公告

安徽公务员招聘 淮南公务员招生简章 淮南公务员遴选

  安徽淮南市直机关公务员遴选以及选调公告已经为你准备好了,你可以依据你自己的实际情况参加公务员遴选或者选调的公告,快看看你符合下面的哪些招聘条件,此次淮南公务员招聘一共计划聘用61名工作人员,待遇优厚,不容错过,留学群公务员考试频道为你带来“2015安徽淮南市直机关公务员选调和遴选公告”。公务员考试网现将招聘公告公布如下。

  2015年淮南市直机关公开遴选和选调61名公务员(工作人员)公告

  为优化市直机关公务员队伍结构,健全来自基层的公务员培养选拔机制,根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2015年市直机关(含参照公务员法管理机关单位,下同)公开遴选和公开选调公务员(工作人员)工作。现将有关事项公告如下:

  一、遴选和选调计划

  本次计划遴选和选调主任科员以下公务员(工作人员)61名,其中面向本市遴选公务员(工作人员)54名(详见附表1),面向全省选调公务员(工作人员)7名(详见附表2)。

  二、报名范围和条件

  (一)报名范围:

  遴选职位面向本市县区实施公务员法机关、参照公务员法管理机关(单位)中已登记备案且在编在岗的公务员(工作人员)。

  选调职位面向省内各级实施公务员法机关、参照公务员法管理机关(单位)中已登记备案且在编在岗的公务员(工作人员)。

  中央机关设在我省的单位(包括垂直单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。

  (二)报名人员应具备下列资格条件:

  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正。

  2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历(计算时间截至2015年 12月)。

  除选调生外,由下级机关转任到本级机关的,须在本级机关工作2年以上。

  基层工作经历是指在县乡机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2015年12月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

  3.公务员年度考核近三年均为称职以上等次。

  4.具有遴选或选调职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

  5.年龄不超过35周岁(1979年11月30日之后出生)。

  6.大学本科以上文化程度。

  7.身体健康。

  8.符合遴选或选调职位要求的其他资格条件。

  9.法律、法规规定的其他条件。

  (三)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

  2.受处分期间或未满影响期限的。

  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

  4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。

  5.法律、法规规定的其他情形。

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潍坊2014年市直机关遴选公务员公告

潍坊人力资源网 2014潍坊公务员遴选安排 潍坊遴选公务员报名

  留学群公务员招生简章频道讯:潍坊2014年市直机关遴选公务员公告已发布,希望对您会有所帮助:

  2014年潍坊市直机关(单位)公开遴选工作人员简章

  根据潍坊市直机关(单位)编制、职位空缺情况和工作需要,按照《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和《潍坊市直机关(单位)公开遴选工作人员办法》(潍组通字〔2012〕24号),结合工作实际,制定本简章。

  一、遴选单位及数量

  共遴选8人,其中实施公务员法机关6人、全额拨款事业单位2人。具体遴选数量如下:

  1、潍坊市金融工作办公室2人(公务员岗位);

  2、潍坊市高新区法院4人(公务员岗位);

  3、潍坊鲁台经贸洽谈会工作办公室2人(事业岗位)。

  二、报考范围

  我市各县市区、镇街机关(单位)在编在职且符合报考条件的工作人员,不包括省垂管理部门设在我市及以下单位中的在职人员。

  报考公务员岗位的,应为机关中使用国家行政编制,已进行公务员登记的工作人员(含使用行政编制、参照公务员法管理的工会、共青团、妇联机关工作人员,下同);

  报考事业岗位的,须是公务员、参照公务员法管理单位工作人员或全额拨款事业单位工作人员(不含工勤)。

  三、报考条件

  (一)政治素质好,品行端正,勤奋敬业,工作能力强。

  (二)具有3年以上县乡机关(单位)工作经历(省委组织部选调生还须具有2年以上镇街机关工作经历),计算时间截至2014年11月17日。

  (三)现单位工作满2年。

  (四)近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次。其中,试用期内参加年度考核不定等次的年度,视同为称职(合格)等次。

  (五)身体健康。

  (六)符合任职回避有关规定。

  (七)符合遴选岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。

  具有下列情形之一的,不得报考:

  (一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

  (二)受处分期间或者未满影响期限的。

  (三)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

  (四)尚在试用期内的(含新录用公务员试用期、新招聘人员试用期、任职试用期等)。

  (五)法律、法规规定的其他情形。

  四、方法步骤

  (一)报名

  采取个人自愿、组织同意的方式进行。

  1、报名时间。11月17日至19日。上午8:30-11:30,下午1:30-5:30

  2、报名地点:各用人单位(详见附件1)。

  3、报名材料

  ①从潍坊组工网站(

济宁2014年市直机关遴选公务员公告

济宁人力资源网 2014济宁公务员遴选时间 2014济宁市直机关遴选

  留学群公务员招生简章频道讯:济宁2014年市直机关遴选公务员公告已发布,希望对您会有所帮助:

  济宁市2014年市直机关公开遴选公务员

  公 告

  根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《济宁市市直机关公务员公开遴选实施细则(试行)》(济组发〔2013〕5号)和《关于印发〈2014年市直机关公开遴选公务员工作实施方案〉的通知》(济组通字〔2014〕12号),现将2014年市直机关公开遴选公务员工作有关事项公告如下:

  一、遴选职位和计划

  此次遴选机关和参照公务员法管理事业单位共计23个,遴选人数43人。具体职位详见《济宁市2014年市直机关公开遴选公务员职位计划表》(附件1)。

  二、遴选范围、对象

  市直党政群机关遴选的范围和对象为:我市县(市、区)、乡镇(街道)党政群机关中在编在职、已进行公务员或参照公务员法管理人员登记、担任科级及以下职务且符合条件的人员。

  市直参照公务员法管理事业单位遴选的范围和对象为:我市县(市、区)、乡镇(街道)党政群机关和县(市、区)参照公务员法管理事业单位中在编在职、已进行公务员或参照公务员法管理人员登记、担任科级及以下职务且符合条件的人员。

  三、遴选资格条件

  1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

  2、具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历(计算时间截至2014年11月10日);

  3、年度考核均为称职及以上等次;

  4、具有公开遴选职位要求的专业知识、工作能力和任职经历;

  5、年龄不超过35周岁(1978年11月10日以后出生);

  6、具有全日制大学本科及以上学历;

  7、身体健康;

  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

  参加公开遴选的人员,不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的公务员所在部门(单位)。

  具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

  1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计尚未作出审计结论的;

  2、受处分期间或者未满影响期限的;

  3、按照国家有关规定,到定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  4、尚在新录用公务员试用期;

  5、省委组织部选调生在乡镇或相应基层单位未按有关规定实际工作满2年的;

  6、法律、法规规定的其他情形。

  四、报名与资格初审

  (一)报名

  报名工作采取个人自愿、组织同意,统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

  报名时间: 2014年11月10...

2017年安顺市直机关遴选公务员公告

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  安顺市2017年市直机关公开遴选公务员公告


  为贯彻落实党的十八大“关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部”和省委“两个80%”精神,根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》、《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发〔2012〕31号)和《关于进一步实施科教兴安战略大力加强人才队伍建设的意见》(安市发〔2012〕23号)相关意见,中共安顺市委组织部、安顺市人力资源和社会保障局拟开展安顺市2017年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:


  一、报考范围及条件


  (一)报考范围


  1.安顺市县(自治县、区)及以下机关中在编在岗的公务员;


  2.安顺市县(自治县、区)及以下参照公务员法管理机关(单位)中在编在岗的参照国家公务员法管理工作人员。


  (二)报考条件


  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,工作能力强,实绩突出;


  2.具有2年以上公务员工作经历;


  3.具有3年及以上乡镇<街道>、村<社区>工作经历或其他基层工作经历要求(部分职位要求3年及以上县以下<含县>基层工作经历,具体以职位表为准);


  4.年龄应在40周岁以下(1976年8月1日及以后出生);


  5.公务员年度考核均为称职及以上等次;


  6.具有大学本科及以上文化程度(具体要求以职位表为准);


  7.具有正常履行职责的身体条件;


  8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件;


  9.法律、法规规定的其他条件。


  (三)有下列情形之一的人员,不能参加公开遴选


  1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;


  2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;


  3.受处分期间或者未满影响期限的;


  4.按照国家和省有关规定招录到定向单位工作未满服务年限的;


  5.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;


  6.新提任为单位党政主要领导不满3年的;


  7.由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;


  8.尚在新录用公务员(参照管理工作人员)试用期的;


  9.公开遴选方案对转任有其他限制性规定的;


  10.法律、法规规定的其他情形。


  四、遴选程序


  (一)发布公告


  由市公开遴选工作领导小组统一在安顺市人民政府网(http://www.an...

2017年烟台市直机关遴选公务员公告

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  2017年烟台市市直机关(单位)公开遴选公务员公告


  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化市直机关(单位)公务员队伍结构,根据《山东省公务员公开遴选实施办法(试行)》(鲁组发〔2015〕60号),中共烟台市委组织部、烟台市人力资源和社会保障局决定开展2017年市直机关(单位)公开遴选公务员工作,计划遴选担任主任科员及以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理人员)30名。现公告如下:


  一、遴选范围和资格条件


  (一)遴选范围


  烟台市各县市区(含烟台开发区、高新区、昆嵛山自然保护区)机关、乡镇(街道)机关中已进行公务员登记且在编在岗人员;烟台市各县市区参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照管理登记且在编在岗的工作人员。


  烟台市公安局、国土局、工商局派出分局的派出机构中符合条件的人员(上述部门派出分局机关人员不列入遴选范围)。


  中央、省属驻烟单位所属县市区级及以下机关(单位)中已进行公务员(参照管理)登记且在编在岗人员。


  (二)资格条件


  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;


  2.大学本科及以上文化程度;


  3.年龄不超过35周岁(1981年9月7日后出生);


  4.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截至2017年12月31日),且年度考核均为称职以上等次;


  5.现任正科级及以下职务;


  6.具备正常履行职位职责的身体条件;


  7.具有职位要求的工作能力和任职经历;


  8.符合职位要求的其他资格条件;


  9.法律、法规规定的其他条件。


  基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关,行政村(城市社区),企业、事业单位(烟台市属参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。


  (三)具有下列情形之一的,不得报名


  1.未经组织审核同意的;


  2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;


  3.受处分期间或者未满影响期限的;


  4.按照国家、省有关规定, 到定向单位(岗位)工作未满签订的最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;


  5.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;


  6.参加我省公开遴选公务员考试违纪违规尚在处理期内的;


  7.法律、法规规定的其他情形。


  二、报名程序


  (一)职...

2017年湖北襄阳市直机关遴选公务员公告

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  2017年襄阳市市直机关(单位)公开遴选公务员公告


  为进一步优化干部队伍结构,根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》、《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》有关规定,市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局决定开展2017年市直机关(单位)公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:


  一、公开遴选职位


  27个市直机关(单位)37个职位,共遴选45人(具体职位详见附件1)。


  二、报名范围


  本市市级及以下公务员机关、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。


  中央、省属在襄机关、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。


  三、报考基本条件


  (1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;


  (2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(或参公)工作经历,并在现单位工作时间满2年(截至2017年7月20日),其中选调生必须具有2年以上乡镇(街道)实际工作经历(当年招录政策另有规定的除外);


  (3)公务员年度考核均为称职以上等次(新录用公务员试用期内年度考核不定等次除外);


  (4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;


  (5)除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,年龄在35周岁以下(1981年7月20日以后出生);


  (6)大学本科及以上文化程度;


  (7)身体健康;


  (8)符合公开遴选职位要求的其它资格条件;


  (9)法律、法规规定的其他条件。


  具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:


  (1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;


  (2)受处分期间或者未满影响期限的;


  (3)按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;


  (4)试用期内的新录用公务员;


  (5)2016年换届新提拔进乡镇领导班子的;


  (6)法律、法规规定的其他情形。


  报考人员不能报考有回避关系的遴选职位。


  四、公开遴选程序


  (一)报名


  报名采取个人自荐和组织推荐的方式进行,个人自荐报名须经所在单位及按干部管理权限审批同意。每名报考人员限报1个职位,提交的报名材料应当真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消遴选资格,并通报所在单位。


  (2)报名时间:2017年7月21日8:30— 7月31日18:00。


  (3)报名地点:各遴选单位。

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