近些年来，很多留学生选择回国发展，海归回国的学生在国内发展想要进入世界500强，但是很多海归学生担心回国就业吃香吗？那么今天出国留学小编就给大家介绍海归回国就业趋势，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击留学群。
热点！海归回国就业趋势解析：如何进入世界500强？
据2021年度《财富》世界500强排行榜显示：国家电网、中国石油、中国石化已连续多年稳居全球五百强前五；中建集团近三年的排名分别为21位、18位、13位；中国五矿位居金属行业第一，招商银行、中国银行、工行等银行系统也常年占据榜单一席。
很多家长希望孩子在美国完成学业回到国内这些500强大企业工作。那么作为留学生，回国如何进到世界500强是很多家长和学生都比较关注的一个问题。
国内就业大环境与就业形势
2021年我国高校毕业生人数预计将达到909万人，大规模的增长必然会使得就业形势十分严峻。近几年留学生圈也出现内卷的现象，除此之外，回国就业的留学生还要和国内高校毕业生一起卷，这里面包括清华北大985的毕业生。
在这样一个大环境下，想要找到一份满意的工作，尤其是进到世界500强的企业中，除了你这几年在国外学习收获的一张名校毕业证，还需要什么可以让你脱颖而出？HR更希望看到什么样的简历？
作为留学生如何提升自我就业竞争力
很多全球500强的企业都需要有国际化视野的学生，特别是国内的500强如果学生有留学背景，会提升他们进入国际化企业工作的可能性。那么国际化视野都包含什么？不止是一张藤校毕业证和出色的英语表达能力，留学生应充分利用好在美国读书期间的企业实习环境优势，为自己日后就业打下良好基础，提升自己的就业竞争力。
也就是说，学生在就读期间除了要在学业上努力以外，也需要提前了解行业的就职情况，多做实习，让自己提前具备该行业的专业素养。
世界500强HR希望看到什么样的简历？哪类学生更易拿到高薪？
海归们并非轻易就能拿到高薪的工作。想要脱颖而出，让企业看到你的闪光点，看到海外教育背景给你带来的专业能力。需要在要简历和面试上多下功夫。
简历是你回...