浙江公务员公开遴选选调考试核酸检测要求

浙江的考生注意了，浙江2023年度的公务员录用考试公开遴选、公开选调考试时间马上就要到了，为了保证各位考生能够顺利参加考试，请各位考生做好考试准备，下面是小编整理的“浙江2023年公务员录用公开遴选选调考试考生防疫须知”，可供参考。

浙江2023年公务员录用公开遴选选调考试考生防疫须知

　　为确保广大考生生命安全和身体健康，平稳做好考试工作，现将我省公务员录用和公开遴选、选调考试的疫情防控要求告知如下：

　　一、考生应提前做好各项防疫准备

　　1.考生应提前申请“浙江健康码”（以下提及的健康码均专指“浙江健康码”）。

　　2.请考生持续关注考前的疫情防控形势并遵从所报市级考区当地的疫情防控具体要求。

　　3.所有考生考试前应做好个人健康防护和健康监测，外出规范佩戴医用外科口罩，尽量“不聚餐、不聚集、不前往人群聚集场所”，如需乘坐公共交通要规范做好个人防护。

　　二、考生应服从现场疫情防控管理

　　考前，考生凭准考证、身份证、健康码和核酸检测证明，从规定通道，经相关检测后进入考点。考中，应服从相应的防疫处置。考后，应及时有序离开考场。在考点时，只能在设定的考试相关区域内活动。

　　（一）所有考生进入考点必须同时满足以下条件：

　　1.浙江“健康码”绿码；

　　2.提供本人实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（省内外有资质的医疗检测机构出具，纸质、电子均可）；

　　3.现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。高于37.3℃的，应提供当天实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，并由专人负责带至隔离考场参加考试；

　　4.由于各市地新冠肺炎疫情存在差异，请随时关注考点当地防疫最新政策，考点所在地疫情防控部门对疫情防控另有规定时，考生需按当地防疫政策做好考前防疫准备；

　　5.考生考试期间全程规范佩戴医用外科口罩。

　　（二）考生有下列情形之一的，不得参加考试：

　　1.根据我省疫情防控管理政策，处在集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、居家健康观察和日常健康监测期的（受管控对象及措施以浙江省防控办最新发布为准）；

　　2.考试当天，浙江“健康码”显示为红码的；

　　3.无法提供核酸检测阴性证明等相关证明材料或提供材料不全或不符合要求的；

　　4.不能出示浙江“健康码”、不配合入口检测、不服从防疫管理以及经现场防疫人员判断须转送至定点医疗机构排查等情形的。

　　（三）考试时出现发热、咳嗽等相关症状或发现有与疫情相关的可疑情况，视情转移至备用隔离考场考试。

　　三、其他注意事项

　　1.根据疫情防控管理相关要求，社会车辆禁止进入考点，考生不能提前进入考点熟悉考场。请考生尽量选择车辆接送或公共交通出行，建议至少在考前1小时到达考点，自觉配合完成检测流程后从规定通道验证入场，逾期到场失去参加考试资格或耽误考试时间的，责任自负。

　　2.除上述要求外，请考生持续关注考前的疫情防控形势并遵从所报市级考区当地的疫情防控具体要求。...

浙江公务员考生注意！浙江公务员考生参加考试入场需要24小时内核酸检测阴性证明调整为48小时内，详细的防疫要求须知如下，下面是留学群整理的“浙江省公务员录用和公开遴选、选调考试考生防疫须知（二）”，供浙江考生参考阅读。

浙江省公务员录用和公开遴选、选调考试考生防疫须知（二）

　　鉴于目前疫情防控形势，现将我省公务员录用和公开遴选、选调考试的疫情防控要求补充告知如下：

　　为方便考生参加考试，原要求考生提供本人实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，调整为本人实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明。建议广大考生在2022年12月15日（周四）上午完成核酸检测采样，混管检测采样10小时后仍未出结果或混检后健康码为非绿码的人员抓紧再进行单采单检，确保在首场考试前顺利拿到核酸检测结果证明。

　　浙江省公务员局 浙江省人力资源和社会保障厅

　　2022年12月14日

　　推荐阅读：

　　2023年浙江公务员录用和公开遴选、选调考试考生防疫要求须知

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　　江西2023年考录国家公务员及公开遴选和选调公务员笔试防疫公告

　　2023年福建公开遴选和公开选调公务员笔试防疫告知书

　　河南2023年考录、遴选及选调公务员防疫要求及提示

　　天津2023年考录国家公务员及公开遴选和选调公务员笔试提示

11月28日，国家公务员局公告因当前疫情防控形势，决定延期举行2023年中央机关公开遴选、公开选调公务员笔试，相关的延期考试公告如下，下面是留学群整理的“关于2023年度中央机关公开遴选、公开选调公务员笔试延期举行的公告”，供公务员考生参考阅读。

　　根据当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要，为保障广大考生健康安全，经研究，原计划于12月3日举行的2023年度中央机关公开遴选、公开选调公务员笔试延期举行，具体时间另行通知。

　　感谢广大考生的理解与支持！

　　国家公务员局

　　2022年11月28日

【知识拓展】

公务员考试科目

　　公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理；申论主要考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。

　　公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。

　　《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。

　　《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。

　　推荐阅读：

　　2023年福建公开遴选和公开选调公务员笔试防疫告知书

　　湖南2022年公开选调及遴选公务员笔试有关事项公告

　　留学群为你带来[2017年广西公开遴选和公开选调公务员公告]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　广西壮族自治区2017年公开遴选和公开选调公务员公告

　　为加强公务员队伍建设，按照《公务员法》《公务员调任规定（试行）》及相关规定，自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局决定开展2017年自治区、设区市直属机关（含参照公务员法管理单位，下同）公开遴选和公开选调公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：

　　一、职位

　　（一）公开遴选

　　本次公开遴选为科级及以下职位537个共708人。分为面向所有符合条件的公务员职位和专门面向符合条件的选调生职位两种类型。具体职位信息详见《广西壮族自治区2017年公开遴选公务员职位计划表》（以下简称：《遴选职位表》，附件1）。

　　自治区直属机关的职位面向全区的市、县（市、区，下同）、乡镇（街道，下同）机关公务员和中央驻桂基层机关公务员公开遴选。

　　设区市直属机关的职位面向本市所辖县、乡镇机关公务员和中央驻桂、自治区设在设区市的基层机关公务员公开遴选。

　　自治区设在设区市的垂直管理单位、派出机构等纳入自治区主管部门遴选，遴选条件和资格参照设区市直属机关执行。

　　上述机关中已进行公务员登记（含参公登记）的在编在岗人员可以报名参加遴选考试。设区市直属机关符合条件的人员只可参加自治区直属机关的遴选。

　　（二）公开选调

　　本次公开选调职位12个共12人，其中副处级领导职位3个共3人、科级领导职位9个共9人。具体职位信息详见《广西壮族自治区2017年公开选调公务员职位计划表》（以下简称：《选调职位表》，附件2）。

　　自治区直属机关的职位面向全区国有企业（含中央驻桂国有企业、不含县级所属国有企业）、事业单位（含中央驻桂事业单位、不含参公单位）中从事公务的人员公开选调。

　　设区市直属机关的职位面向本市所属国有企业（含中央驻桂国有企业、不含县级所属国有企业）、事业单位（含中央驻桂事业单位、不含参公单位）中从事公务的人员公开选调。

　　自治区设在设区市的垂直管理单位、派出机构等纳入自治区主管部门选调，选调条件和资格参照设区市直属机关执行。

　　二、报名条件

　　（一）公开遴选资格条件

　　1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出。

　　2. 参加自治区直属机关职位遴选的，应具有大学本科以上学历；参加设区市直属机关职位遴选的，应具有大学专科以上学历。

　　3. 具有2年以上基层工作经历；基层工作经历的认定参照公务员考试录用有关规定执行。

　　报考人员应符合在本级机关工作的最低年限；没有规定的须在本机关工作2年以上。选调生按照选调生相关管理办法执行。

　...

　　为深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，加强市级机关干部队伍建设，决定从8月起开展市级机关面向基层公开遴选优秀公务员工作。现就有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　本次公开遴选共推出22个职位，计划遴选27名公务员(详见附件1)。

　　二、对象范围与资格条件

　　(一)对象范围

　　嘉兴市所辖各县(市、区)、镇(街道)机关(含参照公务员法管理机关、单位，下同)现任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员。

　　(二)资格条件

　　报考人员必须符合《公务员法》及其配套法规规定的条件，具有良好的政治业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，同时须符合以下条件：

　　1.年龄一般在35周岁以下;

　　2.具有国家承认的大学本科及以上学历;

　　3.在现所在单位工作满2年及以上(含试用期;本单位工作时间计算截止到2013年8月31日);

　　4.历年年度考核均为称职及以上等次;

　　5.符合遴选职位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一者不受理报考：

　　1.尚在受处分期间的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

　　3.其他不宜办理转任情形的。

　　三、遴选主要程序

　　(一)推荐报名。

　　时间：2013年8月5日9时—8月11日16时。

　　采取组织推荐和个人自荐相结合方式。报考人员通过嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)报名系统注册并填写报考信息，每位报考人员只能报考1个职位，个人自荐报名的应当征得所在单位同意。

　　(二)资格初审。

　　时间：2013年8月5日9时—8月12日17时。

　　由遴选单位对报考人员的报考信息进行资格初审，对初审未通过的人员说明理由。通过初审的不能再改报考其他职位。未通过初审的可在8月11日16时前改报其他职位。报考人员对报考信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格。

　　经初审符合报考条件人数比例不足3：1的职位取消或核减遴选计划，有关报考人员可在8月12日17时前改报考其他职位。通过资格初审的报考人员在8月15日—18日到网上下载准考证。

　　(三)笔试。

　　时间：2013年8月18日。

　　笔试在嘉兴市区统一设置考点，由市公开遴选工作领导小组统一组织。笔试采用主观开放题，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决问题能力、文字综合能力等。报考人员必须携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

　　(四)面试。

　　根据笔试成绩，每一职位按3：1的比例从高分到低分确定入围面试人选。面试前，对入围面试人员进行资格复审，未通过资格复审的，按笔试成绩从高到低依次递补。面试重点考查报考人员的能力素质、专业素质和职位匹配性。面试时间、地点另行通知。

　　(五)考察。

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考...

　　2015天津公开遴选和公开选调公务员公告

　　为深入贯彻落实中央和市委关于从基层一线培养选拔干部和推进干部交流有关要求，中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局、天津市公务员局决定开展我市2015年公开遴选和公开选调公务员工作(简称“公开遴选”和“公开选调”)。现将有关事项公告如下：

　　一、职位

　　公开遴选职位为市级机关科级以下职位共112个。

　　公开选调职位为市级机关处级职位12个，区县机关副处级领导职位2个、正副科级领导职位55个。

　　二、报名范围和条件

　　(一)公开遴选

　　1.遴选对象：

　　(1)遴选对象一般为本市各区县级以下机关、市级机关垂直管理单位以及其他基层机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)。

　　(2)符合条件的驻津中央垂直管理机关基层公务员也可以参加。

　　(3)因工作需要，天津自贸区管委会机关9个遴选职位面向全市各级机关进行遴选。

　　2.参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：

　　(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　(2)具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，且在现单位工作2年以上(乡镇新录用公务员在乡镇机关工作5年以上)。

　　工作经历年限截止时间为2015年9月30日。

　　(3)公务员年度考核均为称职以上等次。

　　(4)具有遴选职位要求的工作能力，现担任与遴选职位相同职务层次的职务。

　　(5)具有大学本科以上学历及学士以上学位。

　　(6)年龄不超过40周岁，即1974年7月以后(不含7月)出生。

　　(7)身体健康。

　　(8)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　3.有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或未满影响期限的;

　　(3)未满任职试用期的;

　　(4)法律、法规规定的其他情形。

　　(二)公开选调

　　1.选调对象：

　　选调对象一般为国有企业、事业单位中从事公务的人员，部分职位符合条件的公务员也可报考。其中，处级职位在全市范围内选调，科级职位在本区县范围内选调。

　　2.报名人员除应当具备公务员法、《干部任用条例》和《公务员调任规定(试行)》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

　　(1)具有选调职位要求的工作经历和能力水平，现担任与选调职位相当职务层次的职务。

　　(2)除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考处级职位，年龄一般在45周岁以下，即1969年7月以后(不含7月)出生;报...