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泰国开泰银行深圳分行2017年度社会招聘通知

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  2017年泰国开泰银行深圳分行社会招聘公告

  泰国开泰银行(大众)有限公司创建于1945年,总部设在泰国曼谷,是泰国上市公司,并为唯一入选2008年福布斯亚洲企业五十强的泰国企业。 经过60多年的发展,已成为一家提供全方位卓越服务的金融集团,除了银行业务以外下属还拥有6家独立的子公司,包括开泰证券、开泰保理、开泰设备融资、开泰基金管理、开泰研究中心及开泰业务技术集团六大业务。

  开泰银行自成立以来一直保持着稳健成长,截至2016年9月,本行总资产为790亿美元,贷款总额为482亿美元,存款总额为511亿美元,在全泰国各地共有1,119家分行,总共有21,046名员工。

  开泰银行在海内外设有16家分支机构,包括老挝、柬埔寨、洛杉矶、开曼群岛、香港、深圳分行和成都分行及深圳龙岗支行,以及在北京、上海、昆明、东京及仰光、胡志明、河内、金边设立代表处,为泰国与遍布在全球各地的金融及贸易合作伙伴提供了极大便利。

  开泰银行旨在通过吸引高素质的人才,提供专业知识及技能的培养,使之成为为中国客户和跨境业务提供专业及周到服务的金融专业人士。

  工作机会

  应聘者将有机会获得开泰银行提供的职业培训和在职训练。

  应聘者将有机会成为未来开泰银行的金融家。

  应聘者有机会拜访参观中泰投资客户。

  招聘职位

  职位1:经理助理/管培生——外资银行(英文)

  职位描述:

  1.使用MFA进行详细的信贷分析,在RM指导下准备信贷提议;

  2.协助RM进行客户规划,按要求准备客户信息;

  3.需要时协调COU、TS和BO,执行维护信贷安排;

  4.与相关各方协调,执行产品销售并获取行业信息,同时作为协助客户经理与客户联系

  5.监控客户的业务业绩(客户获得批准后),向核保部门提交报告;

  6.进行上级分配的其它任务。

  岗位要求:

  1.会计、经济学和金融专业学士学位或硕士学位;毕业生或是1-3年工作经验的都可以考虑。

  2.有客户关系管理经验者优先;

  3.贸易融资类经验者优先;

  4.中英文沟通能力优秀。(有留学经验的优先考虑)

  上班地址:罗湖区京基100大厦59楼

  职位2:经理助理/管培生——外资银行(英文)

  职位描述:

  1.使用MFA进行详细的信贷分析,在RM指导下准备信贷提议;

  2.协助RM进行客户规划,按要求准备客户信息;

  3.需要时协调COU、TS和BO,执行维护信贷安排;

  4.与相关各方协调,执行产品销售并获取行业信息,同时作为协助客户经理与客户联系

  5.监控客户的业务业绩(客户获得批准后),向核保部门提交报告;

  6.进行上级分配的其它任务。

  岗位要求:

  1.会计、经济学和金融专业学士学...

与泰国开泰银行招聘相关的银行行业看点

银行招聘简历

银行招聘简历 银行简历 招聘简历 银行个人简历

  银行柜员个人简历范文

  基本信息

  姓 名:xxx 性别:女

  婚姻状况:未婚 民族:汉

  户 籍:广东 年龄:24

  现所在地:珠海 身高:166cm

  联系电话:135**27758

  电子邮箱:[email protected]

  求职意向

  求职行业:金融保险、证券、期货

  希望岗位:银行柜员/会计、行政/后勤

  工作年限:2 职称:无职称

  求职类型:全职可到职日期:随时

  工作经历

  xx年3月—至今 xx有限公司,担任柜员。主要工作是:

  1、处理资金结算业务、现金业务等工作;

  2、代发企业工资,开立保证金,编制各类业务凭证、报表,整理会计凭证,确保各项会计业务的正常开展;

  3、开立、撤销和变更客户账户。

  取得成绩:个人业务量连续四个月排名第一,荣获”服务之星“等称号。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任柜员。主要工作是:受理凭证的审查。取得成绩:提高网点网上对账率至94%。

  教育背景

  毕业院校:xx大学

  最高学历:本科

  毕业日期:2004-07

  专业:会计学

  专业描述

  会计学原理、中级财务会计、高级财务会计、审计、成本会计、管理会计、财务会计、税法、经济法、西方经济学、统计学、国际金融学、货币银行学等。

  自我评价

  本人工作负责、吃苦耐劳、仔细认真,善于接受新事物,能承受一定工作压力,待人热情大方,性格沉稳,具有较强的团队合作意识,能够严格遵守制度,积极主动完成本职工作。

  银行招聘简历

  基本信息

  姓 名:xxx性 别:女

  婚姻状况:已婚 民 族:汉

  户 籍:西安 年 龄:29

  现所在地:浙江 身 高:166

  联系电话:

  电子邮箱:liuxuequn.com

  求职意向

  希望岗位:银行主任

  工作年限:7年 职称:无职称

  求职类型:全职 可到职日期:随时

  月薪要求:面议

  工作经历

  xx年3月—至今J.Lxx有限公司,担任银行主任。主要工作是:

  1、做好客户接待服务工作,迎送、引导、分流客户,耐心解答客户咨询,指导客户填写各类凭证及业务办理;

  2、维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志,并向上级反馈相关信息;

  3、受理和协调客户投诉及突发事件,初步挖掘客户需求,维护网点服务环境。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任银行会计。主要工作是:

  1、负责纳税申报、会计凭证和帐册的装订等工作,负责银行日常凭证的事后监督和整理保管;

  2、负责银行营业部财务费用...

与泰国开泰银行招聘相关的个人简历范文

2018泰国银行假期安排

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  其实在泰国,中国银行也有分行,那么泰国的银行假期是怎么安排呢?这是什么情况呢?想必是不少出国人士比较关心的问题,和留学群一起来看看2018泰国银行假期安排!欢迎阅读。

  2018泰国银行假期安排

序号日期节假日
12018年1月1日元旦
22018年1月2日元旦补假
32018年3月1日万佛节
42018年4月6日开国纪念日
52018年4月13日宋干节
62018年4月16日宋干节补假
72018年5月1日劳动节
82018年5月29日佛诞节
92018年7月27日三宝佛节
102018年7月30日万寿节补假
112018年8月13日皇后华延节补假
122018年10月15日九世王逝世纪念日补假
132018年10月23日五世皇纪念日
142018年12月5日父亲节/九世王诞辰日
152018年12月10日宪法纪念日
162018年12月31日新年前起

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如何在泰国银行开户

衣食住行

  1.一般情况下3个月内的旅游签证时不可能在银行开账户的。而长期的话(有固定住址)一般是停留一年以上可以有申办资格。办理当地的卡当然可以用当地的卡刷卡消费,不过注意卡种不同年费也会不同。

  2.开户时要有护照,一年以上签证,固定住址证明和钱。销户如果余额大的话要提前一到三个工作日同银行预约。


 

银行招聘自我介绍

自我介绍 自我评价 银行招聘自我介绍

  自我介绍这个环节在哪里都是不可少的,很多人就是烦恼自我介绍怎么介绍比较适合,时间的长短,字数的多少?求职者、升学的新生等,留学群在这里提供自我介绍范文,仅供参考。

  首先感谢XX农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

  我叫XXX,今年XX岁,是XXXX学院XXX专业XX届毕业生。长江的水哺育了我,我的血液里流淌着XX人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我认真学习、刻苦拼搏,用实际行动和丰硕成果报答父母和老师的养育之恩。

  在校期间,除了学习我还积极参加各种社会实践活动,做到理论联系实际。曾经组织几次班级的并参加学院组织的公益活动:如青年志愿者助残活动,向敬老院老人送温暖活动等。参加这些活动以及和活动中成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。

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银行招聘启事范文

银行招聘启事范文 招聘启事范文 招聘启事

  在银行工作,是一件不错的事情,所以,银行的招聘格外的让人欢迎。小编为大家精心准备了《银行招聘启事范文》,欢迎阅读,仅供参考,如果想了解更多的相关信息,请继续关注我们留学群。

银行招聘启事范文【一】

  一、招聘计划

  1、招聘人数:30人

  2、招聘部门:总行信息科技部

  3、工作地点:xxx

  二、应聘条件

  (一)毕业时间

  1、境内院校。全国高等院校2018年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2018年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

  2、境外院校。2017年8月至2018年7月间毕业的优秀归国留学生(2018年8月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

  (二)专业要求

  计算机相关专业。

  (三)其他要求

  1、道德品质:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。

  2、身体条件:身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。

  3、能力要求:具有较强的学习能力和团队合作精神。

  4、其他说明:在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下可优先考虑。

银行招聘启事范文【二】

  招聘岗位:票据交易岗

  岗位职责:

  1、负责完成总行直营业务各项预算指标;

  2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易;

  3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。

  岗位要求:

  1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

  2、具备2年以上银行工作经验,且从事票据业务1年以上,熟悉票据业务法律法规和相关政策;

  3、熟悉票据市场交易模式和运行特点,具有较强的客户拓展和市场营销能力;

  4、具备较强的沟通协调和创新能力,具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

  工作地点:xxx

  岗位所属部门:xxx

  应聘方式:

  行内人才:请在“一事通-人才交流平台-岗位招聘-总行”板块应聘相应岗位。

  行外精英:请登录“一网通”官方招聘网站xxx,在“社会招聘-总行”板块内应聘心仪岗位,同时投递个人简历至EMAIL:xxx(简历文件名格式为:“姓名+应聘岗位+联系电话”)。

银行招聘启事范文【三】

  招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳,为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一,并跻身全球前100家大银行之列。

银行招聘面试答题技巧

银行招聘面试 银行面试答题技巧

  要参加银行从业资格考试的同学们注意啦!留学群银行从业考试栏目为大家提供“银行招聘面试答题技巧”,供大家参考学习,希望对大家有所帮助。更多银行从业考试复习资料及考试经验请关注我们网站的更新!

  在结构化面试答题中,由于测评要素具有一定的客观性,所以在面对不同题型的时候我们有一些固定的、规律性的思路可以让我们很好地把握住答题的条理性与全面性,在刚开始面试备考的时候记牢这些思路是必要的。但是俗话说“物极必反”,很多同学在把握思路之后并没有对思路的具体内容进行个性提升,以至于出现“铁打的模板流水的题”的现象,答什么都用一套内容。这样一来,既无法体现比别人高出一筹的能力,又无法打动考官,甚至会因为考官“反模板”的要求而导致低分。下面我们以面试中最重要的综合分析题为例,谈谈如何避免把思路变成模板。

  案例:

  一些政府部门针对公务员在工作期间出现的“庸、懒、散”现象出台问责制度,对此请谈谈你的看法?

  不及格答案:

  对于这个问题我认为应该辩证看待。一方面,这种问责制度的优点在于……,另一方面,问责制度的缺点在于……。因此我认为,出台问责制是有利有弊的。

  点评:治理庸懒散利国利民,居然还能分析出弊端来,到底是支持啊还是反对啊?很明显,一分为二不等于各打五十大板。

  高分答案:

  对于这个问题,我认为出台问责制度治理公务员“庸、懒、散”的现象,既有利于树立机关单位的良好形象,又有利于提高机关单位的办事效率,具有十分积极的意义。……当然,对于这样的一个政策,我们也应该看到,如何避免政策成为“一阵风”而流于形式是十分重要的。……

  详解

  面试综合分析的测评要素重在测查考生“多角度把握问题”的能力,因此,运用辩证分析法从正反两方面看问题是一个很好的思路。但问题在于,对于具体的问题还要看清楚主要矛盾是什么,尔后再决定是以积极看待为主还是以消极看待为主。看问题要注意两点论和重点论的统一,这样才能向考官亮明自己的态度,回答对策时也能够更加具有针对性。


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2017银行招聘面试指南

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  美国博士拿破仑·希尔说:心态是命运的控制塔,心态决定我们人生的成败。积极情感的人处处对环境和他人充满着感激之情,容易感受到环境中良好的一面。我们的心态控制着自己的思维活动,从而影响自己的行为。有时别人一句话能在自己的一生中起着决定性的作用,是起到好的作用还是坏的作用,这决定于你对人和事物的判断和处理能力和心态。

  面试也是一样,良好的心态对于面试十分重要。对于公考面试来讲,树立下面两种心态是关键:

  1. 双方是合作不是比试高低。考官对考生的态度一般是比较友好的,他肩负的任务是把优秀的人才遴选到国家机关,而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。

  2. 考生是求职不是祈求什么。考生是在通过竞争,谋求职业,而不是向考官乞求工作,通过面试与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况,这不是由考官主观决定的。考官来自不同的行业,一般都具有较高的学历和多年的工作经历,理论水平较高,工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人,不是神,虽有其所长,但也自有其所短,说不定你所掌握的一些东西,他们不一定了解多少。也就是说考场上要不卑不亢,放平心态。

  然而,面对这样的面试,一点不紧张也是不可能的。在心理学中有一个道德定律,这个定律指出,不同难度的任务我们的焦虑程度不同会起到不同的活动效果。具体来讲,对于一个高难度任务,我们处于比较轻度焦虑状态的时候会起到很好的效果。举这个定律是想说明,面试时有紧张是很正常的,而且银行面试是一个中等难度的问题,达到一个中等的紧张和焦虑状态的时候才能发挥得更好。如果相反,心理的高度焦虑或者心理上过度不在意,都不能达到最好。所以我们应该充分认识到面试的重要性,但是专家提醒各位考生也不应该把面试看得太重,否则会欲速则不达。

  那么,银行面试应怎样将心态调解到最佳呢?给出以下几方面供考生参考:

  一、面试前的心理准备:

  1. 充分了解银行面试的相关程序

  这样做可以减少未知因素,从而减小心理压力。目前社会上关于银行面试的书籍、材料、资料很多,考生可以选择去了解、学习。

  2. 可以进行适当的模拟训练

  有很多时候,紧张的情绪源于场景的不熟悉,考生在考前要进行适当的模拟面试训练将有助于考生提前适应考场环境,为真正的面试做好准备。

  3. 充分分析自己各方面的情况与优劣势

  很多时候,信心来源于充分的准备,来源于对自身情况的“了解”和“确定”,这样,在面试过程中才可以扬长避短,充分发挥优势,才不至于被问到缺点或劣势方面时措手不及,出现紧张情绪。

  4. 不要总想着非考上不可

  很多考生把此次考试看得很重,诚然,银行这个职业目前而言,确实是一份不错的职业,但未必是最好的职业,而且职业的好坏,关键是看与个人的能力特长是否匹配。我们不要把自己逼到只有“华山一条路”。这个职业只是众多良好职业选择中的一种,而不是“唯一”的一份好工作。有时候越想得到一样东西常常越难得到,想开了反而就轻...

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