留学群为您整理了《2018江苏选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理通知》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
关于2018年选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理的通知
各设区市委组织部、市人力资源社会保障局(公务员局)：
为加强大学生村官工作与选调生工作的政策衔接，进一步拓宽优秀年轻干部来源渠道，现就2018年选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理有关事项通知如下。
一、选调数量和条件
根据大学生村官队伍结构和基层工作需要，面向省聘大学生村官选拔300名纳入选调生培养管理。基本条件如下：
1.截止2018年6月30日在村(社区)工作满一个聘期，且报名时担任村(社区)两委副职及以上职务。
2.中共党员。
3.年度考核和聘期考核均为合格及以上等次。
4.年龄在35周岁以下(1982年7月1日以后出生)。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.法律法规规定的其他条件。
二、工作步骤
1.组织推荐。各设区市委组织部对照选调条件，根据大学生村官的素质能力、综合表现和考核情况，按照选调计划1∶5的比例推荐人选，人选只能报考本市职位。推荐人选填写《2018年江苏省选调生推荐表》，经乡镇(街道)党委(党工委)、县(市、区)委组织部同意后，报市委组织部。市委组织部汇总形成《2018年江苏省选调生推荐人选名册》，报送省委组织部青年干部处。本市实际推荐人数达不到1∶5比例的，相应调减选调计划。
2.网上报名。省委组织部统一组织推荐人选网上报名工作。
3.参加笔试。选调考试与江苏省公务员招录考试同步进行。笔试为江苏省公务员C类科目，根据笔试成绩和职位类别，在笔试合格线上，按照1∶3的比例，从高分到低分确定面试人选。达不到1∶3比例的，相应调减选调计划。
4.进行面试。面试人选统一参加江苏省公务员面试，面试成绩现场公布。根据职位类别，经百分折算后，按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分，再按照1∶1.2的比例(按四舍五入计算)，从高分到低分确定考察人选。
5.人选公示。考察人选在省委组织部网站公布，并在所在乡镇(街道)和任职村(社区)等通过一定形式公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、年度考核和聘期考核结果、表彰奖励、工作实绩等情况。公示时间不少于5个工作日。
6.组织考察。省委组织部组建考察组，深入乡镇(街道)和村(社区)，通过个别访谈、民主测评、实地调查、集体面谈等方式，对人选进行全面考察。注重发挥党组织把关作用，综合考察人选的德才素质、工作实绩和群众公认等情况。
7.确定人选。按照笔试、面试、考察得分百分折算1∶1∶1的比例量化计分，确定拟录用人选。拟录用人选在省委组织部网站公布。
8.组织体检。按照公务员录用体检标准等有关规定，组织拟录用人选体检，因体检阶段放弃或体检不合格的，进行一次性递补。递补人选在省委组织部网站公布。
9.确定录用。体检合格的人选，报省委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在省委组织部网站公布。
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