江苏事业单位招聘信息

　　下面是由留学群编辑整理的2017贵州铜仁事业单位招聘信息，欢迎阅读。

　　为加强事业单位人才队伍建设，优化事业单位人员结构，根据铜仁市万山区事业单位2017年用编计划和单位用人需求，经铜仁市万山区人才工作领导小组研究，决定公开招聘事业单位工作人员353名。为确保招聘工作顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社通〔2014〕125号)的相关规定，特制定如下招聘简章(以下简称“简章”)。

　　一、组织领导

　　本次公开招聘工作由铜仁市万山区人才工作领导小组(以下简称“区人才工作领导小组”)统一组织实施，领导小组下设招聘工作办公室在区人力资源和社会保障局(以下简称“区招聘办公室”)，具体负责公开招聘日常工作。

　　二、招聘原则及程序

　　公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、招聘计划及职位

　　本次计划公开招聘事业单位工作人员353名，其中，综合类职位66名，教育类职位233名、卫生计生类职位54名。具体招聘单位、职位详见附件《铜仁市万山区事业单位2017年公开招聘工作人员职位表(综合类)》、《铜仁市万山区事业单位2017年公开招聘工作人员职位表(教育类)》、《铜仁市万山区事业单位2017年公开招聘工作人员职位表(卫生计生类)》(以下统称“职位表”)。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.具有大学专科及以上学历的应往届毕业生，部分乡(镇、街道)事业单位职位放宽到中专(中师、普师、中职、技校、职高、高中)学历的应往届毕业生;

　　2.选聘在万山区服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“一村一名大学生”工程人员(以下简称“四项目人员”);

　　3.万山区村(社区)担任党支部书记、副书记、村(居)民委员会主任、副主任的村干部(以下简称“村干部”);

　　4.在万山区服务的乡村幼教志愿者;

　　5.万山区退役大学生士兵和部队所在地随军家属。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.年龄在18周岁以上(1999年5月23日及以前出生)、35周岁以下(1981年5月23日及以后出生);村干部和具有硕士研究生及以上学历学位的人员，年龄放宽到40周岁(1976年5月23日及以后出生);

　　4.定向招聘“四项目人员”职位的，须在万山区服务满2年(截止2017年8月)及以上;

　　5.定向招聘乡村幼教志愿者教师职位的，须在万山区服务满1年(截止2017年8月)及以上考核合格且仍在岗，学历放宽到中专(中师、普师、中职);

　　6.定向招聘村干部职位的，须在万山区连续任村(社区)党支部书记、副书记、村(居)民委员会主任、副主任满...

　　下面是由留学群小编整理的2017抚远市事业单位招聘信息，欢迎查看!

　　为了进一步促进我市经济发展和社会事业进步，根据工作需要，依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)，经市委、市政府研究决定，面向社会公开招聘抚远市所属事业单位工作人员。黑龙江公务员考试网(http://www.gjgwy.net/hljgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关信息。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，根据岗位所需的专业、技能、资格等条件，采取考试、考核的办法公开择优聘用。

　　二、招聘计划

　　此次计划公开招聘事业单位工作人员118人，具体招聘岗位、人数、条件详见《2017年抚远市公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)

　　三、招聘范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2、拥护中国共产党的领导，坚持党的路线，方针政策，政治上能够同党中央保持高度一致;

　　3、年龄在30周岁以下(1987年1月1日之后出生)。品行良好，五官端正，身体健康;

　　4、具备招聘岗位所需要的专业、技能、资格等条件;

　　5、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　6、如有工作单位，请提供工作单位同意的有效文件。

　　下列人员不得报考。在近三年国家级考试中被主管机关认定有考试作弊行为的人员;因犯罪受过刑事处分人员、被开除公职人员，以及其它依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;患有传染性疾病或有精神病史人员。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　本次招聘实行网上报名。报名起止时间为5月15日8时30分至18日17时，报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。报名网站：抚远市事业单位公开招聘工作人员网站(http://fy2017.ibaoming.net)。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

　　网上报名注意事项：

　　1、网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计公开，考生可自行查询，选择报考岗位。

　　2、报考人员只限报一个岗位。

　　3、报考人员必须用二代以上身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负)。

　　4、网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照。

　　5、招聘岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1：3比例的，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其它岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。

　　6、网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，也将取消考试资格或聘用资格，后果由考生自负。

　　7、笔试报名费105元，网上缴费，报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间即最终报考确认时间，截止于2017年5月19日17时。未按期缴费者...

　　考生们来看看本文“2017年江苏苏州事业单位招聘公告”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　一、招聘对象

　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

　　二、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　2、年龄在35周岁以下(1981年2月27日以后出生)，且户籍或生源地在苏州市区范围(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁以下(1976年2月27日以后出生)，且户籍或生源地可放宽至苏州市范围。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁以下(1971年2月27日以后出生)，且不受户籍或生源地的限制。

　　3、目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2016年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2017年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

　　4、符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，不受户籍或生源地的限制，可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位。

　　5、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位 工作人员的其它情形人员。

　　6、应聘人员与事业单位 负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　7、《岗位简介表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

　　8、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2017年3月2日前，在各类机关和企

　　2015年江苏事业单位第二次就要开始了，此次共计计划招生142人喔，你知道都有什么岗位招聘吗。快看看有没有适合自己的岗位吧！留学群公务员考试频道为你带来“2015年江苏第二次事业单位招聘公告”。

　　附件：江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表

　　招聘岗位

　　统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位(不包括已申报参照公务员法管理的事业单位)中除涉密岗位以外的管理岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能岗位。

　　管理岗位，指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。

　　通用类专业技术岗位，指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济、高校辅导员和其他专业技术岗位(不包括教师岗位)。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。其他专业技术岗位指各部门(单位)组织公开招聘时应聘条件不限专业或笔试不考专业的专业技术岗位等。

　　工勤技能岗位，指事业单位中岗位等级在三级(高级工)及以下的技术工岗位和普通工岗位。

　　具体岗位及招聘条件等详见《江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》(附件一)。招聘岗位表可在江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)上查询。

　　聘用

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由招聘部门(单位)组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘部门(单位)提出是否递补的意见，并分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　招聘咨询电话

　　招聘政策咨询：025-83314795、025-83236075、025-83236078;

　　招聘考务技术咨询：025-83236085;

　　招聘部门(单位)政策咨询：联系电话请见招聘岗位表。

　　中共...

　　本文“2016年江苏太仓事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　江苏省太仓市事业单位2016年公开选聘50名部分高校优秀应届毕业生简章

　　为进一步优化我市机关事业单位干部人才队伍结构，不断拓宽干部人才队伍来源渠道，太仓市事业单位公开选聘部分高校(名单附后)优秀应届毕业生50名。具体的有关事项公告如下：

　　一、选聘范围及条件

　　㈠选聘范围

　　2017年部分高校全日制本科及以上应届毕业生，本科阶段须被部分高校本一批次录取，取得相应的学历学位，并符合以下条件之一：

　　1.本科学历的，限苏州大市范围生源或户籍;

　　2.研究生学历的，不限生源或户籍。

　　㈡选聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的精神;

　　2.政治历史清楚，遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分;

　　3.服从组织分配;

　　4.具备正常履行职责的身体条件。

　　二、选聘专业类别和人数(见附件1)

　　三、报名

　　报名方式：实行网上报名

　　报名网址：中国太仓网(www.taicang.gov.cn)、太仓党建网(www.tczzb.gov.cn)、太仓娄东英才服务网(www.tcrc522.gov.cn)、太仓人才网(www.tcrc.com.cn)(本次选聘信息以上述网站发布为准)。

　　网上报名时间：2016年11月25日9:30至12月6日16:00。

　　网上报名须上传的证件资料图片或电子扫描件(照片)：⑴本人身份证;⑵《毕业生双向选择就业推荐表》，研究生以上学历的须提供本科阶段的毕业证书、学位证书;⑶生源户籍证明(家庭户口簿);⑷在校期间全部课程成绩单;⑸学生证;⑹在校期间全部获奖证书等材料。

　　照片要求：个人近期免冠正面二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小不超过25K。

　　上传图片或电子扫描件(照片)要求：单个文件大小不超过2M，格式为jpg，附件要求清晰、位正。

　　资格初审时间：2016年11月25日9:30至12月7日16:00。

　　报名者按照网上报名系统提示完成报名基本信息录入、上传照片和相关证件资料图片或电子扫描件，待通过初审后视为报名成功。

　　四、人岗相适度评价

　　组织专业考官对通过报名资格审查者情况进行人岗相适度分析评价，按照1︰3的比例确定进入资格复审名单。资格复审名单通过网上报名系统公告栏发布。

　　五、资格复审和考试

　　㈠资格复审

　　报名时网上提交的所有材料，必须在面试前交验原件接受资格复审。资格复审时间地点请关注网上报名系统公告栏。报名者...

　　2016年江苏常熟事业单位招聘多少人？事业单位考试时间是什么时候？详情请看留学群国家公务员考试频道为您整理“2016年江苏常熟事业单位招聘公告”，希望大家喜欢！

　　2016年常熟市事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(常人社规[2013]4号)精神，我市事业单位面向社会公开招聘事业工作人员166名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘对象

　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　(二)2016年全日制普通高校本科学历的应届毕业生须为本市籍生源或本市户籍(不含挂靠常熟市内高校学生集体户的);具有硕士研究生学历、学位，且研究生学段专业与岗位要求相符的应届毕业生，可放宽到苏州大市范围(不含挂靠苏州大市内高校学生集体户的);具有博士研究生学历、学位，且博士研究生学段专业与岗位要求相符的应届毕业生不受生源地限制。

　　(三)学历条件为本科的社会在职人员，户籍关系须在本市(不含挂靠常熟市内高校学生集体户的);具有硕士研究生学历、学位，且研究生学段专业与岗位要求相符的社会在职人员，可放宽到苏州大市范围(不含挂靠苏州大市内高校学生集体户的);具有博士研究生学历、学位，且博士研究生学段专业与岗位要求相符的社会在职人员，不受户籍限制。年龄须为18周岁以上、35周岁以下(即1980年3月7日至1998年3月9日期间出生)。

　　(四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届毕业生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2015年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2016年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

　　(五)招录大学生村官的职位，招录对象为：本市范围内聘期已满3年且考核合格，仍在本市村(社区)任职的省、苏州市组织人社部门选聘大学生村官。

　　(六)配偶或父母户籍在常熟的，且符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女等)，不受户籍或生源地的限制。

　　(七)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2016年3月9日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2014年3月9前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起(需在报名时将签订的《灵活就业人员劳动保障事务代理协议书》或营业执照扫描后上传)。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　(八)经我省项目办选拔派遣的“西部计划”、“苏北计划”志愿者、“三支一扶计划”大学毕业生，服务期满且考核合格的本市籍生源或本市户籍的未就业人员，可以应届毕业生或社会在职...