武汉市第一医院招聘

　　因工作需要，根据《武汉市公益性岗位开发管理暂行办法》和《关于在全市招聘调查协理员的实施意见》精神，拟面向全市招聘一批调查协理员从事调查协理工作。现就做好调查协理公益性岗位招聘工作公告如下:

　　一、招聘对象

　　(一)未就业的大学专科以上毕业生;

　　(二)下岗失业人员、复退役军人等符合条件的本市就业困难人员。

　　二、报名条件

　　(一)国家法定劳动年龄以内;

　　(二)中共党员或者特别优秀的入党积极分子;

　　(三)遵纪守法、作风正派，无违法违纪记录;

　　(四)身体健康，作风踏实、吃苦耐劳、乐于奉献。

　　三、招聘人数

　　在全市招聘调查协理员120名，其中男性90名，女性30名。

　　四、岗位职责

　　调查协理员主要职责为协助有关部门执行社会调查任务。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　符合报名条件人员请携带户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书等有效证明的原件及复印件一份，两寸近期免冠彩照二张，到江岸区劳动街惠中社区党员群众服务中心(惠济路29号，口味堂酒楼后面)报名。

　　报名时间：1月24日-2月7日(工作日9:00-12:00， 15:00-17:00)。

　　(二)测试

　　招聘单位将对报名人员进行资格审查，根据资格审查情况，按照1:3的比例，组织笔试或面试。测试人员名单、时间、地点另行通知。

　　(三)政审及体检

　　对测试合格人员，组织进行政审和体检。

　　(四)聘用

　　拟聘人员，经体检、政审等环节无异议的，按有关规定签订《武汉市公益性岗位劳动合同》，劳动合同实行一年一签订。

　　六、有关待遇

　　调查协理员基本工资为1100元，在执行调查协理任务期间，另发放一定补贴，聘用期间按规定缴纳社会保险费。

　　联系人：付蓉;联系电话：15202789745。

　　附件：武汉市公开招聘调查协理员报名表

　　武汉市江岸区劳动街办事处

　　二○一三年一月二十一日

　　武汉市生育保险政策

　　1.参保登记

　　由用人单位到辖区社保经办机构办理登记参保并缴费，个人不缴费。用人单位为职工连续缴费满6个月以上时(缴费中断3个月以上的，从再次缴费开始计算),职工才能享受生育保险待遇，在此之前发生的医疗费用个人自费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。简言之：男方参保可确保女方生育医疗费的报销。

　　2.生育保险的各项待遇

　　包括生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴(女方)、护理假津贴(男方)等，其中生育医疗费含产前检查费、分娩医疗费、流引产医疗费、产后访视费等(具体见表1)。

　　3.生育保险基金不予支付的生育医疗费

　　(1)不符合国家、省、市计划生育规定的;(2)不符合生育保险就医管理规定的;(3)不符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准规定的;(4)在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用;(5)因医疗事故发生的医疗费用;(6)涉及婴儿的医疗、护理、保健等费用;(7)不具备临床剖宫产手术指征而实施剖宫产手术，其超出自然分娩定额标准的费用;(8)实施人类辅助生殖术(如试管婴儿)发生的医疗费用;(9)剖宫产伴其他手术所发生的医疗费用;(10)国家和本省、市规定应当由个人负担的费用。

　　4.生育登记

　　职工诊断妊娠后或需计划生育手术的，由所在单位携《武汉市生育保险生育就医登记表》(5份)、居民身份证(原件及复印件)、社会保障卡(原件及复印件)、夫妻双方结婚证(原件及复印件)、计划生育服务证或生育证(原件及复印件)等到辖区社保经办机构办理;失业人员在领取失业金期间生育的，需另外提供失业证明及失业金领取记录;

　　5.就医流程

　　(1)首次产检：凭《生育就医登记表》到定点医疗机构进行首次产检，并领取围产保健手册，首检费用185元由医院垫付，医院再与社保经办机构结算(检查项目见表2);

　　(2)中晚期产检：职工在自己选定的产检医院，凭社会保障卡确认，中晚期产检费515元由医院垫付，超过515元后自费(检查项目见表3);

　　(3)职工分娩、流引产和计划生育手术，到自己选定的医院凭本人社会保障卡确认，政策内的费用由医院垫付，医院再与社保经办机构结算。

　　(4)产后访视：医疗机构上门访视时，职工提供《生育就医登记表》并确认。产后访视由医疗机构垫付，再与社保经办机构结算。

　　6.特殊情况生育就医的申报流程(申请办理生育现金费用报销)

　　(1)长驻外地和易地安置的生育职工

　　①登记备案：由单位到辖区社保经办机构办理，需提供《武汉市生育保险长驻外地人员就医登记表》、居民身份证(原件及复印件)、社会保障卡(原件及复印件)、夫妻双方结婚证(原件及复印件)、计划生育服务证或生育证(原件及复印件)、长驻外地证明(单位盖公章)。

...

　　出租方(甲方)： 身份证号码：

　　承租方(乙方)： 身份证号码：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《武汉市房屋租赁条例》(以下简称：《条例》)的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方承租甲方可依法 出租的 房屋事宜，订立本合同。

　　一、出租或预租房屋情况

　　1、甲方出租给乙方的房屋座落在 (以下简称该房屋)。房屋结构为 。

　　2、甲方作为该房屋的产权人与乙方建立租赁关系。签订本同前，甲方已告知乙方房屋未设定抵押。

　　3、该房屋的公用或合同部位的使用范围、条件的要求;现有装修、附属设施、设备状况和甲方同意乙方自行装修和增设附属设施的内容、标准及需约定的有关事宜，由甲、乙双方分别在本合同附件(二)、(三)中加以列明。甲、乙双方同意该附件作为甲方向乙方交付该房屋和本合同终止时乙方向甲方返还该房屋的验收依据。

　　小编精心推荐

　　劳动合同 |

　　本文是由留学群编辑整理的2017湖北武汉市房产信息中心招聘公告，希望对你有帮助。更多资讯请持续关注本站!

　　湖北武汉市房产信息中心属武汉市住房保障和房屋管理局正处级公益二类事业单位，中心主要职能是为全市住房保障和房屋管理业务提供信息技术保障，为房屋管理决策提供数据及信息技术支持和服务，促进住房保障和房管信息技术创新，因工作发展需要，本次将面向社会公开招聘工作人员，具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　房地产市场分析2名，主要从事房地产信息研究、市场分析等工作。

　　二、招聘范围

　　(一)2017年普通高等学校应届毕业生(定向生、委培生除外)， 2016年毕业尚未就业的普通高等学校毕业生;武汉市生源毕业未就业的普通高校毕业生不受毕业年限限制;

　　(二)符合应聘条件和岗位要求的社会各类人员。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　(二)岗位条件

　　1、年龄30周岁以内;具备中级及以上职称的年龄可放宽至35周岁;

　　2、国家认可的硕士研究生及以上学历 (需在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上下载电子注册学籍);

　　3、房地产经济及相关专业。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4、现役军人、在校学生;

　　5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、报名

　　1、公告：2017年7月20日--8月3日，在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)、微信公众号“武汉掌上人才”、武汉人才网(www.job98.com)发布招聘公告。后期各项招考事宜将在武汉掌上人才网和武汉人才网上进行公告，请密切关注。

　　2、网上报名：应聘人员应填写《个人简历模板》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，并将本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证及其他有效证明一并打包以附件形式发送至[email protected](大小不超过5MB)，附件命名格式为：“应聘岗位+姓名”，如：房地产市场分析+张杰，请务必按照规定格式命名，不然简历不能被收取，请勿重复投递简历。报名截止日期：2017年8月3日17:00 ，以简历收到的时间为准。

　　五、初审

　　工作人员将于一周内(2017年8月4日至9日)进行简历初审，并电话通知初审通过人员进行笔试(笔试时间待定)。

　　六、资料审核和笔试

　　1、应聘人员应携带个人简历(附件1)以及本人身份证、学历学位证书的原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1...