服从领导

尊敬的领导：

　　您好！

　　作为您的员工，我竟然不服从领导您的安排，也是让您失望了。身为员工，本来就有义务去服从领导在工作上的安排，但是我这一次没有做到这点，我没有做好一个员工的本职，为此我十分的后悔自己没有去服从您对我的安排，惹您生气了，万分的不该，因此特来检讨自己。

　　您上周安排我跟您一起出差，也是因为公司其他人都有工作，就我刚好有时间，但是我当时由于好不容易得来的休息时间，因此拒绝您了，原本您作为领导，您安排下来的事情我就要服从，毕竟都是公事，是以公司利益为主的，我是公司一员，就有责任及义务去服从安排的，可我当时并没有答应您，还以各种理由和借口拒绝这次跟您一起出差。虽然您当时面色已经很差了，但是您也没有当场发作，更没有生气，但其实我有那么一刹那是后悔的，可是想着自己已经有一两礼拜没有很好的休息了，我还是沉默了。后来您就从公司其他部门调出一个不那么忙的人一起去出差工作了。我现在想想都觉得自己那会很蠢，毕竟领导您竟然选择我去，肯定也是对我的能力有所肯定的，而且跟在您身边工作，肯定能够学到很多东西，可是那时我却是以休息的名义拒绝得彻底。能够跟着您一起工作是多么荣耀的事情，而且也是一种得到认可和学习党的机会，我怎么就这样丢了呢？

　　如今您已经回归，可我的心里除了不开心以外，还特别的心虚，在您的面前我都不敢抬头，就怕您秋后算账，我是特别的欠啊。我已经进入社会工作许久，应该懂得去把握任何一个能够上升的机会的，可我硬生生的放弃了。现在我也不知道自己以后还有没有这样的机会，但是现在我知道自己肯定是得罪领导您了。您给我安排工作，一是为了帮助您，二也是给我一个去进步的机会，可我不要。您应该也是失望读的，公司里面竟然有这种不服从工作安排的员工，着实让您难过和失望了。我知道自己是做了一个很大的错事的，但是至今您也没有对我做出惩罚，我很感谢领导您的不算账，我也是真明白了自己的职责首要就是要以公司的利益为主，服从公司及领导安排是我应该做的事情。未来我不会让自己这样做了，一定努力按照领导的安排做事，还望领导以后能再给机会，我一定不放弃。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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尊敬的领导：

　　您好！

　　在平日里没有服从您的管理，现在却来写没有服从您管理的检讨书，实在是一件打脸的事情，很抱歉，让您看笑话了。

　　的确，在今年x月份中旬的时候，员工我有一段让您头痛的日子，在那段日子里，我时常有点与您对着干的意思，不过现在我重新回想起来发现，那并不是不服从您的管理，而是我个人的思想出现了一些问题。不只是对您的管理有所质疑，而且对身边所有的人和事都产生了逆反心理。

　　真的，非常奇怪，现在我再回想那段日子，连我自己都不理解自己为什么要质疑身边的人和事，就连我那次顶撞您的行为，我现在再回过头去看，已经觉得自己可能是脑壳有点问题了。

　　领导，请您相信！本人没有要不服从您管理的意思，一点半点都没有。如果那段日子里，本人说过一些伤害您的话，或者说做了一些忤逆您的行为，希望领导您能够大人有大量，大人不记小人过，原谅本人这一次，本人真不是故意针对您的，真不是！

　　如果您还记得员工我本人刚进公司时，对您的崇拜，您也就明白，本人是绝不会不服从您的管理的，所有看似不服从您管理的事情或者时刻，都是本人脑子进水的时刻，那些时刻一定是我被什么鬼魂附体了吧！您一定要相信，员工我是尊敬您的。您的业务能力以及您的管理能力，都是值得我们所有人学习的，员工我以及其他人，又怎么会不服从您的管理呢？！不可能的事儿啊！

　　员工我也不是一个多么厉害的员工，进公司的时间还没有您在公司时间的零头，这我本人又有什么勇气去不服从您的管理呢？当然，就算本人我非常厉害，非常有本事，也不应该不服从领导的管理啊！领导是什么？是带领着我们往前冲的人，是带领着我们去挖掘宝藏的人，员工我又怎么会不服从领导的管理呢？

　　如果让您感觉到本人有不服从您的管理的时刻，请您不要疑惑或者生气，直接训斥我是不是“脑壳有问题”也没有关系，谁让员工对领导有不服从的态度呢？请领导您相信，本人是非常支持领导您对我们的管理的，有您管理的日子里，我的工作也做得更好一些，如果您不领导我们了，我真不敢相信我们这个团队会散成一盘什么样的散沙了！

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日

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　　在工作中，我们应该听从上级领导的指挥，努力完成工作，而不应该是违反规定。下面是留学群小编为您整理的“工作不服从领导安排的检讨书”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击留学群查看。

　　工作不服从领导安排的检讨书1

尊敬的单位领导：

　　在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您反省我不服从公司安排的错误。为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。

　　回顾本次错误，我不服从公司经过协商讨论近一段时间安排我去西宁街153号手机销售服务店的工作任命。我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。面对错误，我感到深深地懊悔与自责。

　　通过反省，我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作，实际上是看到我个人工作能力突出，给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。

　　此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：

　　首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。

　　其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。

　　再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。

　　最后，我恳请您能够原谅我，继续留用我，千万别开除我。我上有小、小有老，我很不容易我！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

　　工作不服从领导安排的检讨书2

尊敬的公司领导：

　　我因为对领导工作分配的决定有一点自己的看法，意见有所不同，和领导讨论时情绪了一点，造成了吵架的事件。

　　这一个月来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我向领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反省向领导汇报如下：

　　通过这件事， 我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。

　　经过一个月的的反省，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

　　但近年来， 由于工作逐渐走上了轨道， 而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

　　因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，领导的决定才是单位展开工作的指向标，也是各部门各单位开展工作的重要思想方针。

　　就是在这样重要的情况，我却和领导吵架，这充分说明，我从思想上没有把领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中， 仍就存在得过且过， 混日子的应付思想。

　　现在， 我深深感到， 这是一个非常危险的倾向，也...

　　下面是留学群小编整理的服从领导安排保证书范文，欢迎阅读。

　　服从领导安排保证书(一)

单位领导：您们好!

　　我在xx公司工作已有近两年的时间。在这期间我主要做xx的工作，xx岗需要和客户接触的特点，让我懂得了客户服务的真正含义。现在我主要负责xx工作，需要每天给客户打电话清理以往的未决案件，和xx相比xx很少和客户直接接触，而是通过打电话沟通，这不仅需要有很好的沟通能力和技巧，还要有更强的服务意识与服务精神。20xx年，在公司大力开展“理赔服务年”活动之际，为了能更好的做好我的工作、更好的服务保户，对我今后的工作做以下保证：

　　第一，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。

　　第二，要自觉学习业务，学习公司的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

　　第三，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

　　第四，自愿遵守公司制订的各项规章制度。

　　第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟练操作。

　　第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。第七，对待保户要做到不说不尊重之语，不说不友好之语，不说不耐烦之语，不说不客气

　　之语，保证做到零投诉。

　　第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神

　　各位领导，以上是我的保证书，希望各位领导监督我。

　　保证人：

　　日期：

　　服从领导安排保证书(二)

　　根据《中华人民共和国安全生产管理法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》及国家、地方现行施工规范，我作为和安全生产管理的第一责任人，对本工程的质量、安全生产管理工作负全面责任。为贯彻执行"法人代表安全生产承诺制度"，本人保证：认真贯彻执行国家、北京市关于安全生产管理的法律、法规、政策和工作要求，积极落实质量、安全生产管理主体责任，努力做好本工程的质量、安全生产管理工作，减少和杜绝质量、安全生产事故，并郑重承诺：

　　一、严格服从甲方管理，配备符合规定人数的管理人员，保证安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化。

　　二、认真执行安全生产管理责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实。

　　三、保证甲方对本工程的工期要求、质量要求、安全要求。

　　四、按甲方要求对从业人员进行安全生产管理教育和消防安全知识培训等，做到按要求持证上岗。

　　五、积极配合甲方各项管理工作，并签订各项管理协议。

　　六、加强本工程的质量、安全生产自查工作，及时发现和排除隐患。

　　七、落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。

　　八、依据各种应急救援预案，定期组织演练，落实操作岗位应急措施。

　　九、按消防法律法规和有关技术规范要求，加强消防器材日常检查工作，发现问题及时汇报。

　　十、引导鼓励从业人员履行安全生产管理方面的义务，鼓励从业人员对安全生产管理违法、违章行为提出改正建议。

　　十一、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳...