最低合格分数线

　　留学群小编为大家提供安徽2019招录选调生笔试最低合格分数线公告，一起来看看吧！希望大家都能顺利通过选调生笔试！

　　安徽2019招录选调生笔试最低合格分数线公告

　　根据选调生工作有关规定，经研究，安徽省2019年招录选调生笔试最低合格分数线划定为：笔试总成绩不低于110分，且行政职业能力测试成绩不低于50分。按照上述笔试最低合格分数线，根据招录工作实施方案有关要求，“3001”(高校一文史类)职位调减招考计划1名，“3003”(高校二文史类)职位调增招考计划1名。

　　省选调生主管部门将根据规定的面试比例，从笔试达线人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位进入面试的人选，并组织有关单位进行资格复审，有关事宜另行公告。

　　中共安徽省委组织部

　　2019年5月30日

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　　留学群小编为大家提供2019湖北省市县乡公务员考试笔试最低合格分数线已公布，一起来看看吧！请大家及时做好面试准备！

　　2019湖北省市县乡公务员考试笔试最低合格分数线已公布

　　一、省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分;

　　二、市、州级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分;

　　三、县(市、区)、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区及以下机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于40分;

　　四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，国贫、省贫县(市、区)等艰苦边远地区职位：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分;

　　五、全省公安机关(不含森林公安)职位：《公安专业科目考试》不低于45分;

　　六、省法院、省检察院、省财政厅等单位的直属机构或派出机构、全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如神农架林区人民检察院某检察官助理职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为艰苦边远地区，则最低合格分数线为：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分。

　　考生成绩达不到报考职位的最低合格分数线,不能进入资格复审、面试和空缺职位的第二次考录;成绩达到相应职位最低合格分数线的,按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例，从笔试折算成绩高分到低分的顺序,确定参加资格复审人选。资格复审公告将在湖北省人事考试网或各地公务员 主管部门指定网站发布。

　　资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。

　　享受基层艰苦边远地区倾斜政策的地区名单：

　　襄阳市(3个)：保康县、南漳县、谷城县

　　十堰市(8个)：茅箭区、张湾区、郧西县、竹山县、竹溪县、郧阳区、房县、丹江口市

　　宜昌市(5个)：长阳县、秭归县、五峰县、远安县、兴山县

　　黄冈市(6个)：英山县、罗田县、麻城市、红安县、蕲春县、团风县

　　孝感市(2个)：孝昌县、大悟县

　　黄石市(1个)：阳新县

　　咸宁市(3个)：通山县、通城县、崇阳县

　　恩施土家族苗族自治州(8个)：利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县

　　直辖单位(1个)：神农架林区

　　湖北省公务员局

　　2019年5月21日

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　　2018安徽淮北公务员考试达到最低合格分数线考生笔试成绩公告

　　根据《安徽省2018年考试录用公务员工作实施方案》等有关考录规定，现将淮北市2018年考试录用公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩公告如下。

　　一、最低合格分数线为：

　　1.市级机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。

　　2.县级机关：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

　　3.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

　　4.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于80分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

　　二、各职位达到最低合格分数线考生笔试成绩(详见附件)

　　三、有关事项

　　各职位笔试入围人员名单、资格复审、人民警察职位体能测评(特殊专业技能职位加试)等其他信息，将于近日陆续在淮北市人力资源和社会保障局网、淮北先锋网发布，请广大考生及时关注。

　　附件：淮北市2018年考试录用公务员笔试达到最低合格分数线人员成绩.xls

　　淮北市考试录用公务员工作办公室

　　2018年5月30日

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　　2018安徽宿州公务员笔试最低合格分数线和达线人员成绩公告

　　根据《安徽省2018年考试录用公务员工作实施方案》规定，现将宿州市2018年考试录用公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。

　　在保证新录用公务员基本素质的前提下，按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选;体现省、市、县、乡以及特殊职位对能力的不同要求;适当降低基层职位进入门槛”的原则，参照往年做法，确定最低合格分数线如下：

　　1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。

　　2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。

　　3.省派出机构(主要是省属监狱、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

　　4.县级机关：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

　　5.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

　　6.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于80分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

　　其他有关信息将陆续在宿州市人事考试网发布，请各位考生及时主动到指定网站了解相关信息。

　　特此公告。

　　宿州市考录办

　　2018年5月30日

　　附：宿州市2018年考试录用公务员笔试达到最低合格分数线人员成绩.xls

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　　2018安徽铜陵公务员笔试最低合格分数线和达线人员成绩公告

　　根据《安徽省2018年考试录用公务员工作实施方案》规定，现将铜陵市2018年考试录用公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。

　　在保证新录用公务员基本素质的前提下，按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选;体现省、市、县、乡以及特殊职位对能力的不同要求;适当降低基层职位进入门槛”的原则，参照往年做法，确定最低合格分数线如下：

　　1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。

　　2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。

　　3.省派出机构(主要是省属监狱、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

　　4.县级机关：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

　　5.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

　　6.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于80分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

　　体能测评、资格复审、面试、体检等后续环节将陆续在铜陵市人力资源和社会保障局网站发布，请各位考生及时主动到网站了解相关信息。

　　特此公告。

　　附件：铜陵市2018年考试录用公务员笔试达到最低合格分数线人员成绩

　　铜陵市2018年考试录用公务员工作办公室

　　2018年5月30日

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　　安徽黄山2018公务员笔试最低合格分数线和达线人员成绩公告

　　根据《安徽省2018年考试录用公务员工作实施方案》规定，现将黄山市2018年考试录用公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。

　　在保证新录用公务员基本素质的前提下，按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选;体现市、县、乡以及特殊职位对能力的不同要求;适当降低基层职位进入门槛”的原则，参照往年做法，确定最低合格分数线如下：

　　1. 市级机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。

　　2.县级机关：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

　　3.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

　　4.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于80分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

　　其他有关信息将陆续在黄山市人力资源和社会保障局网站发布，请各位考生及时主动到指定网站了解相关信息。

　　特此公告。

　　附件：黄山市2018年考试录用公务员笔试达到最低合格分数线人员成绩

　　黄山市2018年考试录用公务员工作办公室

　　2018年5月30日

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　　2018安徽淮南公务员笔试最低合格分数线和达线人员成绩公告

　　根据《安徽省2018年考试录用公务员工作实施方案》规定，现将淮南市2018年考录公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。

　　在保证新录用公务员基本素质的前提下，按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选;体现省、市、县、乡以及特殊职位对能力的不同要求;适当降低基层职位进入门槛”的原则，参照往年做法，确定最低合格分数线如下：

　　1.市级机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。

　　2.县级机关：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

　　3.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

　　请各位考生密切关注淮南市人力资源和社会保障局网、淮南先锋网、淮南人事考试网等网站发布的信息。资格复审、体能测评、面试、体检、考察、审批录用等后续环节相关信息均在以上网站发布。

　　特此公告。

　　附件：淮南市2018年考试录用公务员笔试达到最低合格分数线人员成绩

　　淮南市考试录用公务员工作办公室

　　2018年5月30日

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　　根据《安徽省2018年考试录用公务员工作实施方案》规定，现将安徽省2018年考试录用公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。

　　在保证新录用公务员基本素质的前提下，按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选;体现省、市、县、乡以及特殊职位对能力的不同要求;适当降低基层职位进入门槛”的原则，参照往年做法，确定最低合格分数线如下：

　　1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。

　　2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。

　　3.省派出机构(主要是省属监狱、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

　　4.县级机关：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

　　5.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

　　6.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于80分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

　　其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网、各市指定网站发布，请各位考生及时主动到指定网站了解相关信息。其中，报考省直机关职位的，请关注安徽省人力资源和社会保障厅网;报考各市职位的，请关注各市指定网站;报考广德、宿松县职位的，在体能测评、资格复审等后续环节，请关注宣城、安庆市指定网站。

　　特此公告。

　　附件：安徽省2018年考试录用公务员笔试达到最低合格分数线人员成绩

　　安徽省2018年考试录用公务员工作办公室

　　2018年5月30日

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