招聘需求：
本科以上学历，心理学专业优先；
熟悉OFFICE系统；
对工作有热情有耐心，认真细致；
敬业，诚实，肯干，善于在压力下工作；
有团队合作精神和较强的服务意识；
良好的表达能力及沟通技巧；
联系人：
Sunny Yu (俞晓玲)
Human Resource Department
HR & Admin--Senior Specialist
高级人事专员
www.zhaopin.com
上海市黄浦区延安东路588号东海商业中心东楼4楼 邮编：200001
Email: [email protected]
Tel: (8621) ２３０６８８００ ext.66612
Fax: (8621) 5385 1198(F)
《招聘资讯:智联招聘测评部门实习生》内容来源于：m.liuxuequn.com
日前，浙江大学在人才招聘公告中提出，为海外学者提供非全职高层次岗位。这是针对海外人才无法全职回国的问题，进行的柔性引才方式的创新。
柔性引才，就是采取技术咨询、租赁合作等形式，允许海外人才为国服务时，保持关系不转、户口不迁、来去自由。
此前，一些海外人才虽有意回国服务，却因家庭关系、户口转移等问题阻拦了归国脚步。柔性引才打破了人才流动在国籍、编制、人事关系等方面的刚性制约，能够吸引更多的海外高层次人才回国工作。
同时，柔性引才通过有针对性地邀请专家指导，让国内的产品服务、管理模式等与国际接轨，促进产业的发展。湖北菲利华石英玻璃股份有限公司，作为国内唯一一家半导体用石英玻璃的认证企业，就得益于与海外学子的定期交流合作，向海外人才“借脑聚智”。
由于不涉及海外人才的户口转移，企业无需为其支付社保等费用，柔性引才还大大降低了引才成本。一些无力支付“别墅豪车”等引才代价的中小企业，也能利用实惠的短期引才措施实现跨越发展。
但是，在柔性引才过程中，还是存在因为缺少户籍约束而导致的人才结构松散问题。而且，短期引智缺乏连续性，不利于解决企业根本问题、促进企业持续升级。
不求所有，但求所用，留才不拴人，才能更好地让才“为我所用”。(留学群 liuxuequn.com)
...又是一年求职季。时下，有不少海归在求职时，开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台，也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言，“微博招聘”不仅成本低、效率高，而且传播迅速，互动性强。对需要引进海归人才的企业而言，这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本，也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力，起到了广告宣传的效果。同时，海归通过关注自己心仪的招聘单位，能及时了解相关信息，并与网友一起分享求职的心得体会，为成功求职增加砝码。
但是，与面对面的传统招聘方式相比，“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷，因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧：“对于求职者而言，微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头，打着招聘的名义在做广告？”
面对纷杂的招聘信息，海归人才不仅要关注，更要有分辨真假的能力，理智对待，正确区分，更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示，相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管，并通过立法来进一步规范。(留学群 liuxuequn.com)
...下面是留学群小编为大家整理的招聘信息如何写，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注留学群实用资料栏目。
说明招聘单位(这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步)
职位要求：(职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。)
1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。
2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。
3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。
4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。
岗位职责：(清晰的岗位职责，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。)
待遇：(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，在做决定时减少犹豫的时间，节约招聘成本。)绩效薪资，多劳多得。
联系方式：合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会给自己的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率。)
职位要求：基本要求
招聘形式：社会人士
工作时间要求：全职
学历要求：XX以上
性别要求：不限
年龄要求：20岁左右
参考月薪：XXXX元-XXXX元
其他要求：
薪资福利：liuxuequn.com
底薪(XX-XXK)+抽成，转正后月收入可达XXK-XXK，并提供社保五险
工作概述：职位描述：
1、XX以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力
2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员
3、性格开朗，富有爱心及高度责任感
4、普通话标准，善于交流，性格开朗;
5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力;
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
公司招聘人才，一般须要写招聘启示，告知想要招聘的人。一般的写法如下：
1、招聘启示名称：譬如“某公司财务经理招聘启示”等
2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)
3、应聘条件(降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优)
4、待遇(这个重要)
5、联系方式
请参考下面例子：
网站销售人员招聘启示
中国联合网盟...
现代人，都想象着适合远方，那有没有想过像鲁宾逊那样，成为一岛之主，有自己的一番天地，同时又有绝世的孤独相陪伴?下面留学群发放一则惊动法国留学生的消息：法国海岛岛主招聘信息公告。
根据外媒报道，近日，法国政府发布了一则招聘信息，招聘无人荒岛的岛主，负责经营岛上的牧场，广告发布后，应聘者络绎不绝，已经有40个人申请这个职位。
另外，据英国广播公司报道，这则广告是为了让人们搬到一个法国小岛上:“想要:人/人们来管理布列塔尼海岸附近的小岛，一定要务实、有活力，提供农舍，保证让住的人孤独。”
参与者们需要在自己的“公司”里感到舒适——岛上唯一的居民是海豹、兔子、海鸟和绵羊。
十年前，一对名叫David和Soizic Cuisinier的夫妇看到了法国海岸保护署发布的类似招聘信息，要求一对夫妇住在岛上并经营农场，他们成功应聘，并搬到了岛上。
但是，现在他们为了让孩子可以上学，正打算搬回大陆，离开这座他们住了十年的小岛。
根据目前的消息来看，保护署已经收到了40份申请，但是他们把人数筛选至20人，而最终的胜者将在接下来的几周内脱颖而出。
他们在岛上的生活没有固定的模式，生活用水来源于雨水，电力则要靠太阳能和风能发电。
David说：“我们已经证明，在岛上拥有正常的、现代的生活是可能的。我们拥有所需要的所有电子设备，包括一辆电动汽车。”
当然了，如果想要住在这个岛上，首先要面对的就是孤独，而且所有的生活设置需要自行制作。
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...如何鉴别真假招聘信息，留学群小编为您解答，欢迎阅读。
一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息
没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司，或者是某些以招聘为名行骗的中介和公司，在业内声名狼藉，不敢以自己的真面目示人。
二、要留心上长期刊登的招聘信息
大家有心的话可以发现有些招聘信息长期刊登在报纸上，例如晚报上，我注意到有些信息几乎常年累月都刊登在报纸中缝，而且待遇优厚，这种招聘信息的真实性大家可想而知。
三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱
个别非法中介为了获取求职者的个人信息，在没有岗位的情况下，通过这种手段获得大量求职者的个人信息，liuxuequn.com有时还可能把求职者得个人信息出卖给一些其他公司，从中获利。
四、要留心招聘单位招聘量是否过大
有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业，从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要，但是有很多是非法中介的虚假信息，需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。
...湖北省教育厅副厅长黄俭认为，研究生暑期社会实践活动以研究生教育创新基地为阵地，通过与国内知名高校的携手共建产生了良好的示范效应，为地方经济社会发展做出的积极的贡献。他说，暑期社会实践活动是广大研究生走出校门，开拓视野，服务社会的重要途径。有利于研究生了解社会企业的实际需求，增强研究生的使命感和责任感;有利于激发研究生的创新意识、提高创新水平、增强创业能力;有利于加强校企、校区、校地合作，建立健全高校导师制度，提高研究生教育质量;有利于促进产学研结合，提高高校协同创新能力，推动科教强省建设，服务湖北经济社会发展。
孝感市委组织部部长负责人表示，孝感基地将致力于探索建立一条符合高层次、创新型人才成长要求的培养机制和管理制度。通过产学研合作、研究生社会实践等多种途径进一步培养一批具有坚实理论基础、良好专业素质、较强创新能力的人才，为孝感经济社会的可持续发展提供源源不断的人才保障和智力支持。
据了解，今年湖北新增了孝感、宜昌、恩施、襄阳4个研究生教育创新基地，为解决企业的技术难题，引进高素质人才奠定了基础。
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社会工作者行业动态和资讯又更新了哦!留学群为大家提供“广州启智社会工作服务中心招聘通知”，本网站将会继续为大家更新更多资讯，请各位考生关注我们网站的更新!
广州启智社会工作服务中心招聘通知
【机构介绍】
启智社会工作服务中心是在民政局注册登记专业服务社会的民办非营利机构。目前营运项目包括：广州市天河区前进街、石牌街、沙东街家庭综合服务中心、九龙家庭综合服务中心、番禺区大石青年地带、佛山大沥七一空间家庭综合服务中心等。启智社会工作服务中心前身是广州青年志愿者协会启智服务总队，登记在册超过十万名志愿者。理事长李森挂职团中央社会组织联络部副部长，并当选为广东省委委员，其一直致力于发展公益行业。启智社工中心以多年的志愿服务管理经验，结合新加坡、香港等地区的专业力量和资源，以“社工+志愿者”的服务模式更好地服务有需要的社会群体，激活社会自治管理的创新活力，致力在公共服务领域提供专业的社会服务。
一、岗位信息
【家综一线社工5名】(部分包住宿，有煮饭阿姨)
招聘条件：
岗位具体分配： 九佛家综(包住宿，有煮饭阿姨)：家庭领域1名，企业职工1名;青年地带：青少年领域1名 ;前进家综：长者组1名，义工组1名;
2. 有社工资质或相关专业背景，符合以下条件之一：
a.社会工作专业人员：社会工作专业大专及以上学历或持有助理(中级)社工师资质;
b.社会服务相关人员：心理学、社会学、教育学、社区管理等相关专业大专及以上学历;
3. 工作经验要求：有相关社会工作实务经验。
4. 能力要求：具有良好的社会工作实务能力，能运用专业方法和技巧为个人、家庭、社区提供社会工作专业服务;
5. 理念要求：愿意从事社工事业，认同社工服务理念，具有对工作的责任感和敬业精神;认同启智社工机构文化、发展义工的理念，具有团队意识;
6. 优先条件：有相关工作经验优先;能听说粤语者优先;持证社工优先;
7. 工资福利待遇见本文下部。
工作地点：
1. 前进家综：广州市天河区宦溪北路26号
2. 九龙家综(九佛站)：广州市黄埔区萝岗九龙镇九佛建设路218号
3. 青年地带：广州市番禺区大石街岗东路155号
【福利待遇】
五险一金、高温补贴、服务年度奖金或年终奖等;
额外的绩效考核津贴(根据您的工作表现在相应的绩效评估后发放);
工作满一年后，享有带薪年假6天，并按年限递增;
丰富的团建活动，良好的团队文化;
社工本土及新加坡资深督导，一对一督导培训策划，职位晋升机会和发展空间大，亦会有机会到香港、新加坡或台湾培训。每年每位员工有至少1000元的培训基金可供自主学习、培训使用。
【实习生 1名】
招聘条件：
1. 社会工作专业，应届毕业生或大三学生(专科大二学生)，可全职实习时间半年以上;<...
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