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  会计从业资格无纸化考试应考策略

  1、增强信心

  我们深信,考试的难度并不是让人高不可攀的,能不能考好,关键在于合理的复习。在准备考试期间,坚定目标信念,有目标方有持之以恒的动力,作到不达目的决不罢休。既然决定了考会计,就做好吃苦的准备。

  2、深入研究考试大纲,以大纲为主线,教材为指导,学习教材内容,对照考试大纲,全面复习掌握原理。

  3、重视学习方法

  (1)会看书:要取得好成绩,抓住教材内容很重要,掌握大纲更重要。

  (2)带着思考学习:多问为什么,给自己出题,书本常合起来想想,实践中遇到这类题该怎么办?

  (3)关注错误:平常多做实战演习,每次对照标准答案做总结,把做错的知识点在教材中标出来,并对做错的题目进行深入分析,找出真正的原因:是概念理解不正确,是计算错误,还是粗心大意?通过对比反思,归纳小结,加深对概念的理解。然后适当做一些相关练习,提高计算的正确率,严密关注错误,做到不再重犯。

  (4)重视弱点:记忆是成人学习的薄弱环节,但有些内容又必须要记。所以在记忆环节,要格外重视。

  (5)温故而知新:在完成一个章节学习内容后,先趁热打铁,对该章内容融会贯通,再将第一章至该章的内容贯穿起来过一遍,然后才开始学习新的章节。

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与昭通招聘信息相关的会计证报名

2017年云南昭通教师招聘公告(781人)

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  留学群为大家提供《2017年云南昭通教师招聘公告(781人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

昭通市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘通告

  为认真做好我市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘工作,根据《昭通市人力资源和社会保障局、昭通市教育局关于印发<昭通市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘办法>的通知》(昭市教通﹝2017﹞189号),现将昭通市2017年招聘中专、中小学、幼儿园教师有关事宜通告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

  (二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则;

  (三)坚持统一组织、统一录用、分级负责的原则;

  (四)坚持回避的原则;

  (五)坚持接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则。

  二、招聘对象、范围和条件

  (一)招聘对象

  1.具有中华人民共和国国籍,享有中国公民民事权利,遵守宪法和法律;

  2.拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,无违法违纪行为,品行端正,身体健康,具有强烈的教育事业心和责任感且服从安排的公民。

  有下列情况之一者,不得报考:

  (1)服务期未满3年的“特岗”教师;

  (2)被机关事业单位辞退、除名或开除的;

  (3)参加各级各类考试作弊尚在禁考期内的;

  (4)受党纪处分尚在影响期内的;受行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;涉嫌违法违纪正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的;

  (5)截止报名时已在职在编的行政机关、事业单位工作人员。

  (二)招聘范围

  1.专科及以下学历的教师岗位招聘面向昭通市户籍(含昭通生源)范围内招考;

  2.本科及以上学历的教师岗位招聘面向全国范围内招考;

  3.市直学校所有岗位面向全国范围内招考。

  (三)招聘条件

  具备岗位所要求的文化水平和专业知识,年龄在16周岁以上(2001年9月30日以前出生)到35周岁以下(1981年10月1日以后出生)的非事业单位人员、非党政群机关工作人员(报考乡镇及以下岗位的考生年龄放宽到40周岁以下(1976年10月1日以后出生)。

  1.学历要求

  (1)幼儿教师招聘。报考市直、县(区)直幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列大学专科及以上学历;报考乡镇及以下幼儿园教师岗位,可招聘中专及其以上学历的毕业生;

  (2)小学教师招聘。报考小学教师岗位,必须具备国民教育系列中等师范学校毕业及以上学历;

  (3)初级中学教师招聘。报考初中教师岗位,必须具备国民教育系列大学专科及以上学历;

  (4)普通高级中学、职业高级中学和中专学校教师招聘。报考普通高级中学、职业高级中学和中专学校教师岗位,必须具备国民教育系列大学本科及以上学历。

  2.教师资格要求

  中专学历的幼儿教育专业和学前教育专业的考生,报名时必须取得相应岗位所需的教师资格证;中等师范、大学...

与昭通招聘信息相关的事业单位

招聘信息:“微博招聘”靠谱吗?

招聘信息 求职者 人才
留学群(liuxuequn.com)为中国留学生提供海外新闻:《“微博招聘”靠谱吗?》05月03日报道。

又是一年求职季。时下,有不少海归在求职时,开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台,也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言,“微博招聘”不仅成本低、效率高,而且传播迅速,互动性强。对需要引进海归人才的企业而言,这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本,也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力,起到了广告宣传的效果。同时,海归通过关注自己心仪的招聘单位,能及时了解相关信息,并与网友一起分享求职的心得体会,为成功求职增加砝码。

但是,与面对面的传统招聘方式相比,“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷,因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧:“对于求职者而言,微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头,打着招聘的名义在做广告?”

面对纷杂的招聘信息,海归人才不仅要关注,更要有分辨真假的能力,理智对待,正确区分,更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示,相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管,并通过立法来进一步规范。(留学群 liuxuequn.com)

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2013昭通中考网信息查询入口公布

昭通中考 2013昭通中考网

招聘信息如何写

招聘信息怎么写 招聘信息如何写 怎么写招聘信息

  下面是留学群小编为大家整理的招聘信息如何写,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注留学群实用资料栏目。

  招聘信息如何写【一】

  说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)

  职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)

  1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。

  2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。

  3、能随时接受编辑主管给的写作任务,并按时按质完成。

  4、具备较强的创新意识,可随时配合网站撰写不同的文章。

  岗位职责:(清晰的岗位职责,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力适合的求职者更明晰的要求,不适合应征者自然不再打扰,适合的应征者可以自己做决策。)

  待遇:(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,在做决定时减少犹豫的时间,节约招聘成本。)绩效薪资,多劳多得。

  联系方式:合则邀请,勿电勿访,否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句,因为咨询和没有预约的来访,会给自己的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率。)

  招聘信息如何写【二】

  职位要求:基本要求

  招聘形式:社会人士

  工作时间要求:全职

  学历要求:XX以上

  性别要求:不限

  年龄要求:20岁左右

  参考月薪:XXXX元-XXXX元

  其他要求:

  薪资福利:liuxuequn.com

  底薪(XX-XXK)+抽成,转正后月收入可达XXK-XXK,并提供社保五险

  工作概述:职位描述:

  1、XX以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力

  2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员

  3、性格开朗,富有爱心及高度责任感

  4、普通话标准,善于交流,性格开朗;

  5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;

  6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

  招聘信息如何写【三】

  公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。一般的写法如下:

  1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等

  2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)

  3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)

  4、待遇(这个重要)

  5、联系方式

  请参考下面例子:

  网站销售人员招聘启示

  中国联合网盟...

如何鉴别真假招聘信息

求职招聘 就业指导

  如何鉴别真假招聘信息,留学群小编为您解答,欢迎阅读。

  一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息

  没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司,或者是某些以招聘为名行骗的中介和公司,在业内声名狼藉,不敢以自己的真面目示人。

  二、要留心上长期刊登的招聘信息

  大家有心的话可以发现有些招聘信息长期刊登在报纸上,例如晚报上,我注意到有些信息几乎常年累月都刊登在报纸中缝,而且待遇优厚,这种招聘信息的真实性大家可想而知。

  三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱

  个别非法中介为了获取求职者的个人信息,在没有岗位的情况下,通过这种手段获得大量求职者的个人信息,liuxuequn.com有时还可能把求职者得个人信息出卖给一些其他公司,从中获利。

  四、要留心招聘单位招聘量是否过大

  有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业,从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要,但是有很多是非法中介的虚假信息,需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。

>>>点击查看更多关于就业指导的精彩内容
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法国海岛岛主招聘信息

法国留学 法国留学新闻 法国留学资讯

  现代人,都想象着适合远方,那有没有想过像鲁宾逊那样,成为一岛之主,有自己的一番天地,同时又有绝世的孤独相陪伴?下面留学群发放一则惊动法国留学生的消息:法国海岛岛主招聘信息公告。

  根据外媒报道,近日,法国政府发布了一则招聘信息,招聘无人荒岛的岛主,负责经营岛上的牧场,广告发布后,应聘者络绎不绝,已经有40个人申请这个职位。

  另外,据英国广播公司报道,这则广告是为了让人们搬到一个法国小岛上:“想要:人/人们来管理布列塔尼海岸附近的小岛,一定要务实、有活力,提供农舍,保证让住的人孤独。”

  参与者们需要在自己的“公司”里感到舒适——岛上唯一的居民是海豹、兔子、海鸟和绵羊。

  十年前,一对名叫David和Soizic Cuisinier的夫妇看到了法国海岸保护署发布的类似招聘信息,要求一对夫妇住在岛上并经营农场,他们成功应聘,并搬到了岛上。

  但是,现在他们为了让孩子可以上学,正打算搬回大陆,离开这座他们住了十年的小岛。

  根据目前的消息来看,保护署已经收到了40份申请,但是他们把人数筛选至20人,而最终的胜者将在接下来的几周内脱颖而出。

  他们在岛上的生活没有固定的模式,生活用水来源于雨水,电力则要靠太阳能和风能发电。

  David说:“我们已经证明,在岛上拥有正常的、现代的生活是可能的。我们拥有所需要的所有电子设备,包括一辆电动汽车。”

  当然了,如果想要住在这个岛上,首先要面对的就是孤独,而且所有的生活设置需要自行制作。

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信息录入文员招聘启事

信息录入文员招聘启事 文员招聘启事三篇 文员招聘启事

  信息录入很简单,就是文员,把手写的资料打进电脑里,做成存档。这就是信息录入文员要做的工作。下面,留学群为大家整理了《信息录入文员招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!

  信息录入文员招聘启事【一】

招聘启事

  招聘职位:信息录入文员

  职位描述

  岗位职责:

  1、人员文件的录入,归档

  2、建立客户档案、组织材料、填制表格

  3、了解业务知识,跟进材料办理进度

  任职要求:

  1、男女不限,18-28岁,中专及以上学历,优秀应届生亦可;

  2、有无经验均可;

  3、工作认真,有责任心,有进取心;

  4、会基本的应用Office办公软件。

  薪资待遇:

  1、周末双休

  2、上班时间:朝九晚六

  3、不定期员工聚餐唱K等娱乐节目;

  4、五险一金+法定节假日休+员工生日会+节假日福利等;

  5、享受国家法定节假日带薪休假。

  联系方式:xxxx

  联系地址:xxxx

  信息录入文员招聘启事【二】

招聘启事

  招聘...

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