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教学述职报告【篇1】
20xx年一年,在省残联党组理事会的领导下,在各处室的支持配合下,我校认真贯彻教育部、中国残联等八部门的《关于进一步加快特殊教育事业发展的意见》和全国第四次残疾人事业工作会议精神,紧紧围绕我省残疾人事业发展工作要点,全面落实学校年度工作计划,在规范学校管理、加强师资队伍建设、提高教育教研工作水平、督促新校区工程建设等各项工作中取得了一定的成绩,现对全年工作总结如下:
随着我校教育教学工作的不断提高和完善,学生人数越来越多,原有师资力量明显不足,部分教师教学理念和工作态度有待提高。根据省残联党组理事会的要求,我校实施了如下举措:一是公开招聘教师、优化教师知识结构。积极配合省残联党组组联处,坚持公开、公平、择优录用的原则,从全国1000多名考生中,通过笔试、专业测试、政审考察、体检等程序,选拔出15名优秀教师进入我校。二是强化师资培训,不断提高教师综合素质。我校新录用教师较多,对特殊教育工作缺乏经验,利用暑期对全校35名教职工进行了为期30天的手语培训。开班仪式上,省残联理事长张纯和同志亲自授课,大大激发了全体教职工的学习热情。通过学习特教理论、残疾人心理学、法律法规、特殊教育专题讲座、手语培训、交流讨论、参观企业等活动,全面提高了学校教师的特教基本功。三是加强组织建设,适时启动学校中层干部的选拔推荐工作。根据省编委赋予我校的职能和省残联党组理事会的要求,今年11月,我校对三个中层领导岗位实行公开竞聘上岗。通过民主推荐、测评、公示等程序,从7名符合条件的优秀教职工中,推选出了3名同志为学校办公室、学生科、培训科负责人。四是积极开展学校党团活动和学校《成长》杂志征文比赛,编为教职工专辑,9位老师的文章受到表彰。在省残联第六党支部的领导下,学校党员队伍不断壮大,现有党员22人,一直以来,坚持以科学发展观为指导,深入开展创先争优活动。通过“学先进,树典型”、“红色短信”等活动为建党90周年增添了光彩,增强了广大教师的集体荣誉感和爱岗敬业的使命感,始终在政治上与党中央保持一致。为扩大我校教育教学影响,使学校教育教学工作更密切贴近基层,选送部分教师参加省级骨干教师培训、下企业锻炼、开展家访等工作。通过《成长》杂志的征文活动,让全体教职工参与写作,建设一支开口能讲、动手能写、善于思考、敬业爱岗的学习型教师队伍。
根据我省残疾学生的实际情况和就业需求,我们坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,以素质为基础,以学生为中心”的原则,采取“先成人,后成才”、“请进来,走出去”的方法,以德育为抓手,建设精品课程,改革校企合作办学模式,加强实训硬件投入等措施,不断提升学生身心健康和学校办学水平,扩大特教学校在全省的影响力。
1、优化专业设置和实训课教师合理调配,重点加强对计算机应用、服装设计与工艺、推拿按摩、工艺美术、电子电器应用与维修五个专业的招生,采取“校企合作”、“校校联办”的办法实行“订单”式培养。我们先后与安徽英士博纺织发展有限公司、上海大唐盲人保健有限公司、福建莆田泰盛包装有限公司等企业开展校企对接活动。通过设立企业奖学金等方式加强校企合作,培养实用人才。今年我校共录取新生145人,落实20xx级顶...