揭阳市的考生注意了，揭阳2022年度的市直单位公开遴选公务员考试的通知已经发布了，请各位考生做好考试报名的准备。下面是小编为大家整理的“2022年揭阳市市直单位公开遴选公务员公告”，可供各位考生参考。
2022年揭阳市市直单位公开遴选公务员公告
为加强市直单位公务员队伍建设，进一步拓宽市直单位公务员来源渠道，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《公务员转任规定》等有关规定，市委组织部决定开展2022年度市直单位公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报名范围和条件
（一）遴选对象
1.我市县（市、区）（含揭阳产业转移工业园管委会、揭阳大南海石化工业区管委会、揭阳市粤东新城管委会、揭阳高新技术产业开发区，下同）及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2.我市县（市、区）及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
（二）报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
报考者均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。在本级机关工作的时间以正式任职时间（含试用期）计算，借调工作的时间不能计算在内；在同一层级不同机关的工作时间可以累计计算。比如，某考生先后在两个县直机关工作，可累计计算其在县级机关工作的时间。某考生原在乡镇（街道）工作，后到县直机关工作，现在又在乡镇（街道）工作，其在乡镇（街道）机关工作的时间可累计计算。
5.报考二级主任科员及相当层次职级职位的，年龄在45周岁以下（即1976年12月31日以后出生)；报考副科长和三、四级主任科员及相当层次职级职位的，年龄在40周岁以下（即1981年12月31日以后出生)；报考一级科员以下及相当层次职级的，年龄在35周岁以下（即1986年12月31日以后出生)；
6.具有大学本科以上学历，学士以上学位；
7.具有公开遴选职位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件；
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
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