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招新方案实用4篇

招新方案

  今天我们给您分享“招新方案”相关主题内容,这个网页很有用所以请务必加入收藏夹。想得好是聪明,计划得好更聪明,做得好是最聪明又是最好,按照公司制度的基本要求。我们必须完善好我们准备的方案,制定方案应该参考大量的资料或理论政策。

招新方案 篇1

  新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化,发扬 “传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。

  1.丰富学生课余生活。

  2.传承协会精神,扩大协会影响力。

  3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。

  宣传部:

  (1). 放假之前,宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员)。

  (2). 放假期间,宣传部干部,在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新,保证帖子的可见性。

  (3). 8月30日前,宣传部,建立起协会微信网页平台。

  办公室:

  (1). 放假期间,协助宣传部管理迎新群。

  (2). 做好协会公号的管理,准备迎接新的会员。

  (3). 8月20日之后,会员中心每隔5天上传文件【文件内容主要是介绍棋协,介绍吉首周边风景区,介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】

  协会所有干部:

  (1).8月25日之前协会所有干部,招募群成员,并达到群成员数量200的要求【最低要求.每人20个】

  (2).每个部门至少一个人进入各大迎新群,招募群成员(大一新生)【7月中旬开始,每个部门要求,每周最少5人】

  (2)和校团委老师接洽,关于扫楼正当性的争取。(3)摆点所需桌椅,伞棚的借取。

  策划部:

  (1) 9月1号之前,宣传部完成招新海报,传单,展板,横幅的制作(海报,传单,展板包括电子版以及纸质版)。

  (2) 9月1号之前,宣传部和外联部共同完成会员卡的制作(包含重要信息,公号,微信网页版等)

  (3) 9月3日之前,办公室完成新生入住楼区的统计,并做好相应的扫楼安排。

  (4)9月3日前,办公室完成工作证的制作。

  (5)9月3日前,办公室完成摆点人员的安排。

  (6)9月3日前,办公室完成报名表,干部考核表的制作。

  (7)9月5日前,活动部完成摆点场地的申请。

  (8)9月5日前,活动部完成横幅悬挂,展板摆放的申请。

  每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。

  (2) 扫楼:

  每天最晚9:30开始扫楼,并于当晚将人数报于办公室便于统计。

  每3天将会员信息发送至办公室处。

  技战部:

招新方案 篇2

  一、活动名称:20__年信息技术学院(江苏经贸学院院学生会)办公室招新

  二、活动背景:金秋九月的经贸职院,又迎来了一批满怀期望与梦想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给院学生会的工作带来新的活力和希望。

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2023社团招新方案精品

社团招新方案

社团招新方案(篇1)

  一、活动目的及意义:

  展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

  二、招新时间:

  待定

  三、招新地点:

  教学楼

  四、活动的具体流程:

  1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

  2活动前期之宣传阶段:

  1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

  3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

  4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

  5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

  五、正式的招新工作阶段:

  第一阶段

  1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

  2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

  3.机构服设计(开学两周内完成)

  4.实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

  5.传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

  6.招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)

  7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗

  其它参照会议记录

  第二阶段

  1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整

  2.申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处

  3.打印传单。

  第三阶段

  1.安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑

  2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

  3.申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

  第四阶段

  1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

  2.收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。

  3.发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑

  第五阶段

  1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

  2.现场工作:1)签到...

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大学学生会招新方案

学生会招新方案 大学学生会招新活动方案

  在大学校园里,相信不少同学都愿意加入学生会历练自己,而每年新学期,学生会也会进行招新活动,为各部门注入新鲜血液,那么如何进行学生会招新活动呢?下面就是小编为大家带来的“大学学生会招新方案”,希望能对大家有所帮助。

  大学学生会招新方案(一)

  一、 学生会实践部的基本介绍:

  (1)引导,鼓励广大同学走出校园、走向社会,进行各种实践活动

  (2)加强与各方面的联系,尽力为同学们创造勤工俭学的机会

  (3)与企业建立外联关系,为系里举办的活动拉到赞助

  (4)完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作

  二、招新目的:

   为保证部门有新的血液的流动,有足够高素质的后背力量,能更好的开展工作,培养和壮大学生会队伍,保证学生会工作的连续,充分发挥学生的主动作用,同时为了鼓励学生在学习专业知识外,还应积极投入到学校的各种活动中去,积极锻炼自己,努力提高自身各方面的能力。

  三、 招新细则:

  (一)、招新对象:xx级系新生

  (二)、招新要求:

  (1)秉承学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度

  (2)态度端正,工作积极,耐心细心,责任心强,

  (3)能独立思考,能自我管理,自我锻炼,有组织能力

  (4)有团队精神,能积极向组织靠拢

  (三)、招新人数:6人

  (四)、招新形式

  (1)在招新期间,申请人交表报名,到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选

  (2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试

  (3)由两名部长共同确定新一轮干事名单

  四、招新宣传:

  想要锻炼你们的口才能力吗?想要提高你们的社交能力吗?来实践部吧,实践部给你这个舞台,你可以在上面 尽情演绎你们的才华,在演绎中锻炼你们的胆力,提升你们的能力。不要犹豫了,加入我们的团队吧,让我们一起绽放我们的光彩!

  五、招新人数:

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

  大学学生会招新方案(二)

  一、招新目的:

  新学期伊始,本着丰富校园文化生活,发展学生会新委员,积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台,保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨,在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。学生会招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动。

  二、招新要求与方向:

  1、方向:

  面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入校学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

  2、要求:

  能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真且主动细致;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。

  三、招新时间与地点:

  1、招新时间:

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社团招新方案(收藏四篇)

社团招新方案

社团招新方案【篇1】

  一、主题

  目的通过想大学生播放心理电影,使同学们加深对心协的了解,同时有助于获得心理学的相关知识,产生对心理学的浓厚兴趣。

  二、主办方:

  心理协会

  活动负责人:__

  三、活动时间:12月5日星期三晚7:00—9:30

  活动地点:__

  活动参加人员:心理协会会员及__学院大一学生

  四、活动具体安排

  1、前期准备

  A、在例会上通知各心理委员,并让各心理委员向各班心护员传达进而使得更多同学知道此次活动。

  B、安排__制作一个关于电影《心理游戏》的幻灯片,在播放电影前对《心理游戏》做简短的介绍。

  C、安排__为此次活动摄影。

  2、具体活动

  由一男(__)一女(__)主持此次活动。

  选6名观众,背对观众,选定其中一个人讲一句话,让在坐的观众来猜是谁在说话,猜对的话可以获得礼物。

  五、活动宣传

  需要宣传部帮助画两幅海报,在电影播放前一天张挂在16,17楼内进行宣传。

  六、电影的选择

  考虑到这是本学期心理协会的第一次活动,我计划选择一部情节起伏较大,扣人心弦同时与心理方面又密切关系的影片。《心理游戏》是大卫芬奇97年的作品,这是一位擅长走悬疑路线的导演。他的影片总能给观众意想不到的结局。本影片结尾产生了三次180度的转折。实在令人叹为观止,相当精彩。但《心理游戏》知名度可能并不是很高,趁次把它介绍给大家。本片对人性的明暗面做了深刻的揭露,包括自私,欺骗,权利,伪善等。但从另一个角度来讲,黑色风格中又不是完全阴沉的,他也从反面深化了一些美好的东西,亲情,爱情,人生就象一场游戏,而影片所描述的游戏正是人生的一个缩影。

社团招新方案【篇2】

  一、活动背景:

  随着 __ 级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。 作为本校的志愿服务类社团,昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。

  昆明市大学生爱心家园始创于__年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。

  自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计...

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2023招新方案精选

招新方案

  大家都知道的一句话是:“凡事预则立,不预则废。”这句话意思是说,为了保证事情能够有序有效地进行,我们需要提前制定计划。如果我们希望工作更加规范化,就需要一个清晰易懂的方案来指导我们。为了达到这个目的,我选择了一篇非常实用的“招新方案”作为参考和学习的对象。希望我的见解和建议能给您带来新的思路和角度!

招新方案【篇1】

  同时为了更好地做好宣传工作,在面对新的机遇与挑战,我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下:

  1、招新前期工作:

  1)进行招新的前期宣传工作,到班里口头宣传社联简介及职能,介绍社联

  成绩,鼓励新生踊跃竞眩

  2)制作海报更进一步地进行招新宣传。

  3)严格选拔,认真对待此招新工作,积极发现人才,并在此过程中,加大对

  社联及社团的宣传。

  2、招新后期工作:(工作交接及新干部的培训)

  1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多 ,暂定为4位,预计美术人

  才2名,书写方面2名。

  2)必须与新干事先交流思想,让其熟悉宣传部的工作,以达到工作效率。

  3、社宣常规活动:

  1)配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。

  2)对社团活动海报进行统一的规范,要求其粘贴地点与大小组内容与形式

  鼓励其积极创新,以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。

  3)节日及活动前要出好高质海报,使社联形象深入人心。

  4、扩展思路:

  1)配合所有其它部门的活动宣传,确保我系每项社团学生活动的顺利开展

  由于宣传部的工作多难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,希望其它部门有建

  议提前通知我部,以便本部门有更充分的时间去设计,创作。

  2)对本学期的各项宣传工作进行备案,尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。

  3)与团、学的宣传部部长保持紧密联系,加强交流,努力开展宣传我系的特色活动;

  4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘我系同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。

  5)随着学校社团的不断发展,社联也在不停的壮大,建立一个属于自已的会徽十分必要,可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。

  相信这界团学社一定会给予宣传部各方面的支持,共同把宣传工作做好。

  以上就是我部对以后工作的计划、展望,如有疏漏及不当之处望领导指点订正。我们将携手把新一年的工作做到。

招新方案【篇2】

  新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化,发扬 “传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。

  1.丰富学生课余生活。

  2.传承协会精神,扩大协会影响力。

  3.给广大爱好...

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最新招新方案10篇

招新方案

招新方案【篇1】

  一、招新背景:

  新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

  二、招新目的:

  社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

  1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

  2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

  3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

  4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

  三、招新对象:

  具有江西理工大学南昌校区正式学籍的在校全日制学生。

  四、招新要求:

  1、热爱文学,乐于奉献,不计报酬者。

  2、服从安排,以集体团队利益为重者。

  3、工作积极,勇于创新,有理想者。

  五、招新形式:

  1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新、地点。

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

  3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)

招新方案【篇2】

  一、招新项目组的成立

  负责人:

  成员:所有社团人员

  二、招新基本流程

  活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉:针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

  1、9月3日,社团召开领导人会议,商议招新工作细节,并进行可行性论断,确定招新的工作,并实行的责任到人制。

  2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

  3、海报、传单、社员卡、社旗、社服,...

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社团招新方案

社团招新方案 篇1

  一、招新目的

  1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。

  3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

  二、招新对象

  南昌大学软件学院在校全日制学生。

  三、招新要求

  1、责任心强,有一定的社交能力

  2、对英语有兴趣,无论基础怎样。

  3、工作积极,勇于创新,有理想者。

  四、招新形式

  1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

  3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。

  五、前期准备

  1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

  2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。

  4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

  5、现场招新(或者在教室组织面试)

  (1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。

  (2)由财务部负责收取会费(待定)。

  (3)现场咨询由协会干部轮流值班

  (4)招新结束后由协会干部收拾场地。

  (5)对整个活动进行总结。

  六、人员安排

  1、招新活动负责人:社长、理事长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

  2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。

  3、外联部:联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

  4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传

  5、其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。

  6、人员具体安排如下:

  (1)财务部:买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。

  (2)其他部门:组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时,在招新过程中,由宣传部发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。

  八、招新用具

  1、展板一张,稿纸一本。

  2、桌凳三副,音箱一套(可作为宣传时用)。

  3、宣传单若干,海报若干。

  4、注册登记表、文件夹。

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招新方案

招新方案

  笔者搜集了多篇关于“招新方案”的文章,希望这些内容对您有所帮助。要保证事事顺利,我们需要提前做好计划,以便更快适应工作环境。为此,我们应该先制定好方案,最好的方法就是利用互联网,捕捉方案的创意点。

招新方案 篇1

  青年志愿者协会基本上每年都要招纳新成员,为此举办招新活动,这时一份详细的青年志愿者招新策划书大有用处。以下有三篇青协招新活动策划方案可供参考:

  1

  一、招新目的:

  为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私地服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行招收新进志愿者活动。

  二、招新要求:

  平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。

  三、活动说明:

  1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

  2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

  3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

  4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。

  5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

  1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

  2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。

  3 召开推介会。

  4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

  六、招新与录用指导:

  在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。

  各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。

  初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:

  a、作简短的自我介绍;

  b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;

  c、要求回答一个事先准备的问题;

  d、自由交流。

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社团招新方案

社团招新方案

  以下是栏目小编为您整理的社团招新方案分析报告。方案规划预先准备,是为了打一个漂亮的胜仗,为了更好地完成工作目标。方案的制定必须具体问题具体分析,方案中必须妥善安排好我们每个人的行动。希望本页内容能帮助到您!

社团招新方案【篇1】

  舞蹈社团成立于20xx年9月,宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识,活跃校园文化,增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者,为他们提供一个交流的平台,对其进行培养,丰富会员的健身知识;

  舞蹈社团有会长1名,副会长2名,技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名,其中后勤部分为办公室与财务组。

  技术部

  简介:本部门主要是舞蹈校队成员,负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础,可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。

  要求:需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣,能吃苦耐劳,耐心好。

  宣传部

  简介:本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团,在有活动的时候做好宣传工作,负责本协会与外界的交流与沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。

  要求:平时喜欢微博贴吧,交际圈广,活泼开朗大方,适合做宣传打人际交道的。

  活动部

  简介:本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案,负责整个活动的流程安排,或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。

  要求:需要有过做活动策划方案的经验,在活动流程安排时能随机应变,应付临时状况。

  后勤部

  办公室

  简介:本部门负责协会需要的海报制作,会基本的PS绘图与手绘,协助活动部工作,每次开会负责通知成员。

  要求:需要会简单的'PS制图或绘画基础,有耐心,不怕繁琐的工作。

  财务组

  简介:负责管理协会会费的收入与支出。每次活动需要的物品采购与保管,每次物品采购必须做好相应的记账与发票。

  要求:做事认真严谨,最好有过费用管理的经验。

社团招新方案【篇2】

  一、活动背景及活动意义

  每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。

  二、活动对象

  在校全体新老学生

  三、活动内容

  分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新

  (1)前期宣传

  时间:

  9月16日(暂定)

  宣传的形式:

  我们主要的形式是...

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社团招新方案怎么写(通用8篇)

社团招新方案 怎么写社团招新方案

  校园内的活动层出不穷,而所有好的活动都伴随着好的活动策划,写活动策划可以锻炼大家的策划能力,活动策划该怎么写?考虑到您的需要,小编特地编辑了“社团招新方案怎么写(通用8篇)”,仅供您在工作和学习中参考。

社团招新方案怎么写(通用8篇)【篇一】

  一.活动背景及活动意义

  每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。

  二.招新地点:某某大学一食堂门口

  三.招新小组:

  组长: 某某某

  副组长: 某某某

  组员:全体干事

  四.招新目的:

  1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

  3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

  4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室,共同学习,共同体验创业的经历。

  五.招新形式:

  社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。

  六、宣传方式:

  1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点;

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

  3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

  前期宣传

  1、9月XX日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

  (1)场地由生命科学与食品工程学院提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。

  (2)由办公室负责收取会费。

  (3)现场咨询由协会干部轮流值班。

  (4)招新结束后由协会干部收拾场地。

  (5)对整个活动进行总结。

  七、活动经费:传单(0.1*400) 40元,工作人员午餐自行解决。

  海报、水、杯子等

  备注:

  海报内容:

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