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护士长述职(系列13篇)

护士长述职

  精彩的文章是怎么诞生的?当面临写作任务时,许多人可能会感到恐惧,而在没有指导的情况下,建议可以先参考相关的样例文章,本文会从多个角度深入研究“护士长述职”。

护士长述职(篇1)

  今年在院领导及科主任、护士长的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下:

   一、认真学习产科护理新知识

  加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作,落实专科护理常规及护理操作规范。本人认真学习产科护理管理新知识,不断提高自身专科知识及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。对新上岗护理人员采取个案培训计划,通过新上岗护士强化培训,两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。

  认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次,高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析,并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析原因,通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。

   二、加强绩效管理,提高护理人员工作积极性

  根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。科室成立了护理绩效管理小组,每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的护理管理及各项护理工作来计算)。采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。

   三、加强护理质量管理,落实优质护理服务

  切实加强基础护理,落实专科健康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反馈情况进行督查,对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立即向责任组长及责任护士提出并要求立即整改。坚持巡视病房,多与患者沟通及时了解护理落实情况及患者的意见。

  按照基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实,加强基础护理落实的督查。坚持进行出院病人电话随访工作,不定期督查电话回访情况。对电话回访有意见的及时沟通处理。协助护士长针对医院随访的问题及时分析原因并提出整改措施。每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查,对存在的问题及时分析并制定整改措施,次月进行效果评价。每周按计划进行护理质量评价。

   四、今后的打算及目标

  加强对实习护士的培训工作,加强实习生的管理,入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容,带教老师对实习生要再次强化培训。加强护理质量管理,特别是护理文件书写,要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提前书写护理记录。

  成绩只能代表过去,我要面对的是未来的继续工作。同时要克服自身存在的缺点和不足,内强管理,外塑形象,为医院的发展出一份力!

  医院护士长年终个人总结范文6

  20年,我在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结...

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急诊科护士长述职汇编八篇

急诊科护士长述职 急诊科护士长

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急诊科护士长述职 篇1

  转眼间一年的工作时间又过去了,在这一年在科室的领导和主任带领下,和科室各个护士的团结合作,良好的完成了这一年的工作。作为一名护士,我深刻的知道应该以什么样的态度来对待病人,能让病人在感受病痛折磨的同时更能体会到温暖所在,这就是一个护士所要做的。这一年我学习到的经验和职业精神有很多,但我也深知这其中也有很多的缺点。下面将我自己这一年的工作总结如下:

  一、严格管理,有效协调

  一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使皮肤科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

  二、狠抓护理业务培训

  作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:皮肤科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的皮肤基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,皮肤科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

  针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对皮肤基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有特色的护理队伍。

  三、尝试文化管理,力求做出特色

  多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们皮肤科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士———护士有效管理自己———护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅皮肤科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,皮肤科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬...

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副护士长述职报告十五篇

护士长述职报告

  知道怎么写高质量范文吗?互联网办公时代文档处理成为关键环节,网络上的文章资源是我们写作的好帮手,经过仔细筛选留学群为您编辑出了这份精选的“副护士长述职报告”。

副护士长述职报告【篇1】

  导语:2009年,本人本着“巩固优势,稳步发展”的原则,做了能上能下几点工作:1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。

  

  2009年,本人本着“巩固优势,稳步成长”的原则,做了能上能下几点工作:

  1、分身新厦、主楼,全院一盘棋,特别在新厦抓操纵典范,兑现输液反响“零”冲破;抓查对轨制,全年查堵药品格量弊端12例、一次性物品格量弊端29例。

  2、互助股分制办理模式,抓赐顾帮衬护士质量和优秀办事,公道利用护工,包管患者根本赐顾帮衬护士到位率;强调病区环境办理,完全杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的题目。

  3、从交易技巧、办理表面等方面强化新厦年青护士长的培训,使她们尽快成熟,成为办理骨干。本年经过议定考核评断,5名副护士长转正、3名被提拔为病区副护士长。

  4、加大对外宣扬力度,本年主持筹谋了“5.12护士节“大型庆典活动,获得市级带领及赐顾帮衬护士界专家同行的表扬;自动开辟杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间,经过议定健康教诲、古迹报告会、作品亮相会等式样表现护士的辛苦奋动和爱心奉献。

  5、珍视在职职工连续教诲,进行院级讲座遍及面达90%以上;创办新分派职工、新调入职工中医根本知识培训班;结束赐顾帮衬护士人员年度表面及操纵考核,合格率达97.9%。抓护士本质教诲方面展开“敬更生命、关爱患者“教诲,倡导多项救济活动,向血液科、心外科等患者献爱心。

  6、欢迎市卫生局构造的年度质控大查抄,我院赐顾帮衬护士各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。

  7、个人在自我构筑方面:本年荣获“xx市市级优秀赐顾帮衬护士工作者“称呼;经过议定xx观察进修,带返来一些进步的办理经验,并自动总结临床经验,本年度结束成国度级论文3篇、集会论文2篇及综述1篇。

  8、为了改进村卫生所的根本办法,反复奔走,在乡镇卫生院和村委会的赞成下,经过议定卫生院赞成一点、村委会赞成一点、本身拿一点的方法,构筑了120平方米的卫生所,完全改进了村民的救治环境。

  9、阐扬了乡村大夫的榜样领先效用,深切农民家中,反复解释,并为几家贫苦户捐助了互助医疗基金,增进了互助医疗的成长。

  作为赐顾帮衬护士部主任、一名光荣的中共党员,我特别珍视本身的耿介自律性,吃苦在前、享福在后,带病坚定工作,亲身带领科护士长、护士长放哨各岗;竭力进步本身的思维认识,自动参加赐顾帮衬护士支部构筑,成长更多的年青党员梯队,如今新厦的赏员步队已经扩大到20余名,此中以年青的临床骨干为主,使赐顾帮衬护士支部呈现一派自动向上的盼望和活力。

  作为一个普平凡通的乡村大夫,在乡村医疗这个有限的空间里,安静奉献、任劳任怨、辛苦耕耘...

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妇科护士长述职报告五篇

妇科护士长述职报告 护士长述职报告

妇科护士长述职报告(篇1)

  日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了20xx年,这一年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下:

  一、加强病区管理,夯实基础护理、为患者创造良好的就医环境

  今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴,直至出院,保证患者的清洁无污染。

  二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展,结合我科实际情况,从以下几个方面制定优质护理措施:

  (一)转变服务理念,在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念,做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切、因此,在实际工作中,我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

  (二)改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理,将病区分为A1、A2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察,落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理,做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位,责任到人,大大改变了以前功能制护理的局限性、她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务,并参与一些管理工作,提高了自己的综合素质,同时也得到了一些病人家属的好评!

  (三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多,减轻中午护理工作压力,由原来的一名护士上8AM到4PM的'模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中间交接,既让护理人员接受,又保证了护理安全。

  三、加强护士的继续教育,培养专科护理人才

  在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划,有科内学习和外出学习参加培训班等形式,均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练,从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名,已能单独上岗。

  另外,对新入科护士有一对一的护理老师带教,尽快适应本职工作,对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习,并让她们以各种形式自学,提高学历,今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称。

  四、严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。重点表现在:

  (—)严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记,使晨间交班更详细、严谨,并随时检查基础护理情况,及时指出存问题及时改正,确保患者安全。

  (二)完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象。

  五、我们科室年青护士较多

  为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学、上进的思想观念,积极参加医...

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手术室副护士长述职报告4篇

手术室护士长述职报告 护士长述职报告

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手术室副护士长述职报告(篇1)

  20××年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20××年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:

  一、认真落实各项规章制度

  严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

  1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

  2、坚持了查对制度:

  (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;

  (2)护理操作时要求三查七对;

  (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

  3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

  4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

  二、提高护士长管理水平

  1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

  2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

  3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

  4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

  三、加强护理人员医德医风建设

  1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

  2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

  3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

  4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

  5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

  四、提高护理人员业务素质

  1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

  2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

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内科护士长述职报告范例13篇

内科护士长述职报告 护士长述职报告

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内科护士长述职报告 篇1

  我叫x,现任x大学附属x医院儿科护士长,x年,在院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。为了更好地做好明年儿科的护理工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。

   一、以科室为家,团结带领科室护理人员

  高标准完成工作任务一年来,在工作当中,作为一名医院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对儿科患儿特点,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立宗旨意识和服务意识,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到95%以上。科室工作多次受到院领导班子的好评,我自己也多次因为工作表现出色受到院领导班子的表彰。

   二、坚持经常不断的业务知识学习

  手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带一年来,我在认真做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带,以临床护理工作量为基础,根据患儿特点、护理等级、床位使用率等,科学调配人力、实行弹性排班,实施责任制整体护理。经过我们的共同努力,科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和儿科护理知识,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为儿科患儿护理的行家里手。成绩的取得,来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。

  同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点:

  1、在实际工作当中,有时候自己的工作的方式方法不够得当,有急躁情绪和急于求成的思想。

  2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。

   三、以身作则,恪尽职守

  争取样样工作走在前一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。为了科室工作,我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,不论是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点钟,只要电话一响,随时保持联络,及时耐心地为值班护士解疑释惑,特殊情况下,保证随叫随到。一年来,已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日,反正是没...

与护士长述职相关的护士述职报告

产科护士长述职(集锦十四篇)

产科护士述职

  优秀的文档处理技能是职业成功的重要组成部分,范文被用在越来越多的场合。你还会为范文而烦恼吗?留学群的编辑为您介绍的这篇文章将带给您更多对“产科护士长述职”的认识,分享这篇文章让您的朋友们也能够受益跟您一起学习!

产科护士长述职 篇1

  妇产科护士是医院中每天工作最为繁忙,同时也是承受着最大责任的专业之一。我作为一名妇产科护士,曾经经历了一个轮转期,对这段经历我进行了总结。

  首先,作为一名妇产科护士,我们必须具备严格、细心、耐心、亲和力等一系列的素质,同时还必须要有很强的心理承受能力。向产妇及其家属解释过程、提供心理支持、协同医生完成手术等都需要我们保持足够的冷静,同时也要展现出亲切的态度。

  其次,在轮转的过程中,我主要是参与了产科、妇科以及新生儿科的工作,每个岗位都有不同的特点和难点。在产科,我们需要了解性交抑制药物、产妇分娩方式、会阴切开缝合以及产后护理等知识,在妇科则需要了解妇科病及其治疗,常见妇科手术等;新生儿科则需要我们能够熟练地进行新生儿的评分、窒息时的应急救治以及各种先天性缺陷等问题。

  在医院里日复一日的工作,生活和工作往往难以分割。除了要承担工作上所有的责任外,我们还需要时刻保持警觉,关注产妇和新生儿的身体状况,随时做好危急情况的应对准备。尤其在夜班之类的特殊岗位,更需要我们具备更强的沉着冷静。

  对于轮转过程中的不足,我也在思考如何提高和改进自己。对于残留不足,我首先想到的是要积极学习并实践技能。完善一技之长对于我们妇产科护士来说很重要,我们需要多读、多实践、多请教、多互相交流。除此之外,我认为工作中更需要有耐心,愿意倾听病人的心声,让病人感受到我们的真诚和负责。此外,在加强个人能力方面,我也在考虑积极参加相关的培训或进修课程,从而提升自身的判断、诊断和治疗能力。

  可以说,通过一段时间的轮转实践,我认为我的能力很大程度得到了提高,但我也意识到了自身的不足之处,并在日后中加以改进。中华民族素有民族精神之美誉,我相信只要我们针对个人问题、虚心向他人学习、不断进取,我们一定能成为妇产科护理事业中的佼佼者。

产科护士长述职 篇2

  作为一名产科护士,我有幸在本地医院进行了为期三个月的实习。在这三个月中,我意识到一个产科护士在这个领域中的工作非常重要。因此,通过我的实习经验,我想分享一些关于此职位的重要性,以及我所经历的心路历程。

  第一个月是我最意外的一段时期。我一直以为成为一名护士就只是为了在医院中提供常规的护理服务,但产科护士的工作远远超出了我所想象的。我们所需要做的不仅仅是监测孕妇的健康状况,我们还需要记录每名孕妇的怀孕期、分娩的状况、以及婴儿出生时的情况。我们需要耐心、细心和爱心,始终以一种温和的态度面对患者和家人。我们还需要与医生和其他护理人员保持密切的联系,确保我们的患者得到最佳的护理服务。

  在第二个月中,我开始逐渐适应了这个岗位。我开始学会如何更好地管理我的时间,以便更好地处理各种突发情况。我开始了解了很多新的医学知识,并学会如何在紧急情况下冷静、果断地做出正确的决策。这些经验都让我感觉到非常成长。

  在第三个月中,我的实习经验更加深刻。我参与了一些分娩手术,并且负责照看新生儿和新妈妈。我甚至还有机会在一些复杂的医疗情况下参与护理。我意识到,作为一名产科护士,我们的工作远远超出了我们的本...

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发热门诊护士长述职报告(模板9篇)

发诊护士长述职报告

发热门诊护士长述职报告【篇1】

  门诊护士的年终总结范文如下:

  20xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育网搜集整理和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体情况总结如下:

  思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

  专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网搜集整理规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

  护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

  护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

发热门诊护士长述职报告【篇2】

  20xx年很快就要过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体情况总结如下:

  一、专业知识、工作能力方面

  我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书...

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2023护士长述职(范本七篇)

护士长述职

  在全球化过程中文档写作能力是成功走向世界的必要条件之一,正式写作前,会参阅不少范文。写好范文需要我们注意什么?这里是我为大家总结的“护士长述职”相关的实用资料,巨佳的文章让我们一起来品味!

护士长述职(篇1)

  护士长述职报告:传染科

  一、工作概况

  本人自2018年8月起担任传染科护士长,负责传染科的日常事务和患者的全面护理工作。

  传染科作为医院的关键科室,主要职责是对传染性疾病进行及时诊断、治疗和预防,从源头上控制和消灭疾病的传播并保障患者的生命安全。在工作中,我以负责任的态度,尽职尽责地完成了本职工作。

  二、工作内容

  1.患者护理

  传染科的患者因病情复杂,对患者的护理要求更高。我全面负责传染科患者的日常护理工作,保障患者的生命安全。包括患者的床位、饮食、卫生等方面都需要亲力亲为地管理和操作。

  2.医护协调

  在传染科工作中,医疗人员的协同合作十分重要。作为护士长,我负责医护之间的沟通协调,及时了解患者病情变化和医生的治疗方案,给予医生科学的建议和意见。

  3.安全管理

  传染科是医院中最危险的科室之一,工作中需要严格遵守消毒、隔离、抗感染等安全措施,保障医护人员和患者的安全。我在工作中严格按照规定操作,确保工作的安全性和高效性。

  4.培训和继续教育

  作为一名护士长,我十分重视自身的职业发展和规范化技能的提升。我不断参加医学培训和继续教育活动,提高自身服务能力和护理技能水平,能够更好地适应工作变化和需求。

  三、工作成果

  1.管理疾病

  在传染科工作中,我经常遇到疾病的流行和传播,但是在我和团队的共同努力下,有效地控制和消灭了疾病。通过实施科学的治疗方法和预防措施,患者的治愈率和康复率得到了明显提高。

  2.提高服务质量

  在全面负责患者护理的过程中,我致力于提高服务质量。通过深入调研,建立科学的护理制度和流程,实现了患者的全面管理和个性化护理,提高了患者的满意度。

  3.协作成果

  在我的带领下,传染科团队紧密配合,加强沟通协调,快速响应工作变化,提高应急处置能力。传染病防治工作取得显著的成效,医院对我们的表现给予了高度认可。

  四、自我评价

  在工作中,我兢兢业业、勤勉努力,锐意进取,能够适应工作变化和需求,努力提高自身服务能力和护理技能水平。在实践中,我能够全面负责患者的护理工作,严格遵守安全规范,与医护团队保持密切合作,取得了显著的成效。

  在今后的工作中,我将继续保持良好的职业态度和团队合作精神,锱铢必较地执行医院制度和工作要求,为医院的发展和传染病防治工作做出自己的贡献。

护士长述职(篇2)

  “工作就意味着责任,一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出样子来”自己在工作中,主要把握十二个字“心系岗位,履行职责,突出重...

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门诊护士长述职报告五篇

门诊护士长述职报告 护士长述职报告

  以下是我们为大家准备的“门诊护士长述职报告”的详细介绍,我们在撰写文章时还应该考虑什么呢?学术界对范文的研究价值给予了更多的关注。我们可以灵活地运用这些范文,根据自己的判断和需求有选择地加以应用!

门诊护士长述职报告 篇1

  我被任命为病房护士长至今已有一年多了,此刻我将这一年的工作作个护士长个人年终总结,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和推荐。以下是我的护士长个人年终总结。

  说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,

  第一,因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;

  第二,面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”,我在院长及护理部领导的帮忙下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。

  首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位职责制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

  第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;

  第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范;对环境卫生实行包干区职责制,落实到工友个人;

  第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。

  因此,做好安全护理不仅仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员务必掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

  第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;

  第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的推荐,以便护理工作的开展和改善,真正做到想病人所想急病人所急;

  最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我明白,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长务必做到的……

  此外,我明白在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质,参加了20xx年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取;另外还用心参加由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素质。

  虽然工作是平凡而辛劳的,放下了不少与家人...

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