技术培训合同

　　在这个商业化的时代当中，合同在工作和生活当中的地位价值越来越高。怎么写合同有效？我们挑选出一篇有价值的文章题目为“技术培训合同”，请将本文保存下来方便随时参考！

技术培训合同(篇1)

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方因工作需要，决定选派乙方参加______专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：

　　一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训，培训时间：自__年__月__日至__年__月__日。

　　二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。

　　三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。

　　五、乙方培训后至少为甲方服务__年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：

　　违约金=因培训所产生的费用总额___未服满服务期约定服务期

　　六、因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。

　　七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

　　八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。

　　九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

　　十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

　　十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。

　　十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。

　　十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。

　　十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　注册地址：_____________地址：_____________

　　法定代表人：_____________身份证号码：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

　　_____________年_____________月_____________日

技术培训合同(篇2)

　　委托方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　法定代表人或负责人：...

技术培训合同模板 篇1

　　企业技术培训协议书范本

　　合同编号：

　　项目名称：

　　委托方（甲方）：

　　通讯地址：邮编：

　　联系电话：

　　顾问方（乙方）：北京北***发展有限公司

　　通讯地址：北京市*****邮编：

　　联系电话：

　　签约地点：

　　甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训，并制定以下协议共同遵守：

　　一、项目说明：

　　1、培训内容：

　　2、培训目标：

　　3、培训形式：□powerponit讲座□案例分析□分组讨论□实战模拟

　　4、主讲教师：

　　A、大学，□男□女

　　B、大学，□男□女

　　C、大学，□男□女

　　5、助教：企业培训师，□男□女

　　6、培训周期：年月日至年月日，共计天，学时；□集中上课□双休日连续上课□双休

　　日其中一天上课□其它

　　7、上课时间：上午下午晚上

　　8、培训地点：□甲方提供□乙方组织安排

　　9、教学设备：□甲方提供□乙方自备

　　二、委托方（甲方）职责义务：

　　1、向乙方提出明确的培训方向和要求；

　　2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行；

　　3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：

　　A合同签订前，提交企业简介、培训调查表

　　B开课前五个工作日，提交班级通讯录

　　三、顾问方（乙方）职责：

技术培训合同模板 篇2

　　技术培训合同书

　　随着时代的进步、科技的不断革新，技术水平逐渐成为企业竞争的重要因素。企业在发展中需要不断更新自己的技术，以满足市场的需求。而技术培训则成为了企业自我提升的必要手段之一。为了落实技术培训的要求，规范企业与培训机构之间的关系，制定了“技术培训合同书”。本文将就技术培训合同书的具体内容和编写要求进行详细解读。

　　一、技术培训合同书的定义

　　技术培训合同书是企业与培训机构之间通过合同形式确定技术培训内容、培训时间、培训方式、培训人员、培训费用等方面的协议书。双方应该严格按照合同的约定履行各自责任，确保培训的效果最大化。技术培训合同书在维护双方合法权益、保障培训质量等方面都起到了非常重要的作用。

　　二、技术培训合同书的编写要求

　　1.合同主体

　　技术培训合同书的主体应该包括培训机构和企业。企业应该明确自己所需要的技术水平、培训对象、培训时间、培训地点等方面要求，培训机构应该根据市场需要和VR技术发展趋势提供科学、实效的课程内容，并且保证技术培训的实施合法、有效。

　　2.培训内容

　　技术培训合同书中需要详细规定培训内容，包括培训内容的具体技术要求、培训计划的安排、培训方式的选择、培...