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房地产营销主管简历

房地产营销主管简历 房地产营销主管简历范文

  简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。下面是留学群小编为您整理的房地产营销主管简历范文,希望对您有用。

  房地产销售经理简历范文(一)

  个人概况

  姓 名:

  出生年月:

  毕业院校:

  学 历:大专

  联系电话:

  性 别:男

  政治面貌:团员

  专 业:机械电子工程/机电一体化

  手 机:

  电子邮件:

  教育经历

  就读 安徽省肥东县广兴中心小学

  就读 安徽省肥东县育才中学

  就读 安徽省肥东县第三中学

  就读 北京工商管理专修学院

  在校奖励情况与实践经验

  几乎没有什么工作经验.在校期间做过销售兼职工作.在08年6月至09年春节前期我一直从事网络营销工作;现在只想找份工作尽我最大努力认真去做.

  技能水平

  在专业技能上本人没有什么过硬的技术!不过一般的计算机办公软件还是能操作的.

  自我评价

  性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;学习刻苦勤奋,有较强的自觉性;本人在工作方面认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。缺点是有时做事有点执着。做事的原则是:自信、坚持、努力、自律。

  求职意向

  愿意从事市场营销工作.

  房地产销售经理简历范文(二)

  王主牛

  两年以上工作经验|男|26岁(1990年2月14日)

  居住地:南京

  电 话:136******(手机)

  E-mail:

  最近工作[9个月]

  公 司:XX有限公司

  行 业:建筑/建材/工程

  职 位:房地产经营经理

  最高学历

  学 历:本科

  专 业:建筑工程

  学 校:东南大学

  自我评价

  几年的工作积累了一定的管理经验,善于沟通,经历充沛,心态好,承受压力强,对问题的想法总能得到领导的认可,对工作积极进取,对于上级布置的任务都能在第一时间高效完成。喜欢挑战性的工作,熟悉各种建筑类型的施工方案的选择以及施工现场管理工作

  求职意向

  到岗时间:一周之内

  工作性质:全职

  希望行业:建筑/建材/工程

  目标地点:南京

  期望月薪:面议/月

  目标职能:房地产经营经理

  工作经验

  XX有限公司[9个月]

  所属行业:建筑/建材/工程

  管理部 房地产经营经理

  1. 拟定招聘计划,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

  2...

与房地产投资主管相关的个人简历范文

房地产金融与投资

与房地产投资主管相关的专业

房地产营销主管简历范文

房地产营销主管简历范文 房地产营销主管简历

  简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。下面是留学群小编为您整理的房地产营销主管简历范文,希望对您有用。

  房地产销售简历基本信息

  姓 名:XXX 民 族:汉 族

  出生日期:19XX年X月XX日 专业名称:电子工程 毕业院校:XX北方工业大学 联系电话:139XXXXXXX 目前年薪: XX—XX万元人民币

  求职意向

  行业类别:房地产开发 目标岗位:销售经理

  自我评价

  熟悉房地产开发流程,接触过各类产品,拥有突出的销售业绩和丰富的管理经验。能够组建优秀的销售团队并进行专业的培训工作。拥有广泛的社会资源和业内资源。并在XX地区拥有较稳固的社会关系。本人沟通能力强,能够很快适应工作环境,并对公司交代的工作能够准确快速的落实。本人富有挑战精神、责任心强、有大局观,能够以公司的利益出发较好的完成公司制定的各项工作。

  工作经历

  工作时间:20XX年XX月至今 所属部门:营销部 所属项目:XX城 汇报对象: 销售总监

  公司名称:XX房地产集团XXXX开发有限公司 职位:销售经理 项目类别:花园洋房 下属人数: 10

  工作性质:全 职 从业地点:XX市 性 别:男 户 籍:北 京 工作年限:XXX年以上 毕业时间:20XX年X月 学 历:本 科

  电子邮箱: 期望年薪: XX—XX万元人民币

  工作内容:组建销售团队,进行人员培训,参与项目定位,产品定位,户型调整,售楼处方案的落实及建设、销售推广计划、价格定位、销售阶段控制计划等。

  工作时间:20XX年X月至2XXX年X月 所属部门:营销策划中心 所属项目:XXX湾 汇报对象: 销售总监

  公司名称:XXX房地产开发有限公司 职位:销售经理 项目类别:别墅 下属人数: 10

  工作内容:主要从事销售团队的组建、销售人员的培训及考核工作;并且针对该项目实施了前期市场调研、项目定位、产品定位,价格定位、户型方案的研讨和销售计划的制定,并成功的组织了富力湾的开盘工作,取得了较好的销售业绩;完成了公司指定的销售任务。

  工作时间:20XX年X月至20XX年X 月 公司名称:XXX房地产开发有限公司 所属部门:营销策划中心 所属项目:XXXX 汇报对象: 销售总监

  职位:销售经理 项目类别:公寓 下属人数: 15

  工作内容:在该公司学习了大型房地产公司的管理模式,以及项目间各部门的沟通。同时对高档产品的客户心理分析及销售经验也大大的加强。对销售人员培训及部门任务的落实得到了进一步的提高。在工作过程中,对房地产的开发流程和工作流程都有了进一步的了解和熟悉。并掌握了集团多项目之间的资源共享和利用。

  工作业绩:组建销售团队,进行人员培训,参与项目定位,产品定位,户型调整,售楼处方案的落实及建设、销售推广计划、价格定位、销售阶段控制计划等。

  工作时间:20XX年X月至20XX年XX 月 <...

房地产经济与投资

日本房地产投资的好处

日本购房 日本买房 日本房产好处

  在日本买房的人不少,那么日本房地产投资的好处有哪些呢?这是很多出国人士比较在意的话题,和留学群房产栏目一起来看看吧!下面是小编整理的日本房地产投资的好处,欢迎阅读。

  日本房地产投资的好处

  1. 回报率高

  ・租赁收益上,日本房地产投资比中国房地产投资的租金回报率高很多。

  ・中国大概在2-3%左右,日本在10%左右。

  2. 投资风险小

  ・日本租赁市场成熟、回报率相当稳定。

  ・日本人口密度高、消费集中,入住率始终维持在90%以上,很适合租赁收益。

  ・房产几乎不受通货膨胀影响。

  ・在日本,即使地产价格根据行情变动,租金并不会受影响,确保稳定的收益。

  ・日本房产从合同的签定、定金的支付、房屋的验收,到产权证件的取得、房产的出租、以及再出售等全过程都受到严密地,系统地监督,以保证投资人的合法利益。

  3. 永久性

  ・日本的房屋所有权,包括土地所有权,完全属于个人私有所有。

  ・可自由重建,改装。

  (中国只有使用权,无所有权,不可重建。中国的土地使用权最长为70年)

  4. 省心,省力,稳收入

  ・日本房屋全是精装修(免除装修之苦,省钱,省力,省时间)立即可以出租。

  ・日本房屋出租时,不需要配备任何家具电器,直接出租。

  ・日本有专业的管理公司为您管理,清扫房屋,安排入住者。

  ・每个月有房租作为稳定的现金收入。

  ・日本面积表示都是使用面积,且不包含阳台。

  ・购房时,没有资产来源要求及背景调查。

  5. 长远性

  ・有机会办理一年至三年投资签证,一定时期后可以办永久居民证。

  ・日本房产永久性可以代代相传,土地所有权都可以留给子孙后代。

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房地产销售主管职责

房地产销售主管职责 房地产销售主管工作职责 房地产销售主管岗位职责

  房地产销售主管的职责是什么呢?需要了解一下吗?一起来看看留学群小编为大家精心整理的“房地产销售主管职责”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注留学群哦。

  房地产销售主管职责(1)

  1、协助经理每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议;

  2、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止,热情礼貌地对待客户,提高服务质量,树立品牌形象;

  3、检查工装、工牌的穿戴,树立良好的团队形象;

  4、认真学习房地产专业知识及法规,提高个人和团队销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;

  5、培养集体协作和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动地给予配合,促进成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在;

  6、了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助经理提出方案和建议;

  7、做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档,有错漏要及时向公司领导汇报;

  8、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。

  房地产销售主管职责(2)

  1. 负责市场调研和需求分析;

  2. 负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  3. 确定销售部门目标体系和销售配额;

  4. 制定销售计划和销售预算;

  5. 负责销售渠道和客户的管理;

  6. 在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;

  7. 组建销售队伍,培训销售人员;

  8. 评估销售业绩,建设销售团队。

  房地产销售主管职责(3)

  1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

  2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

  3、协助和参与项目销售策划。

  4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

  5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

  6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

  7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

  8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

  9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

  10、提请聘任或者解聘本部门员工。

  11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。

  12、制定员工的招聘、教育与培训计划。

  13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

  14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

  15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

  16、负责售出单位认购书的签收与审核。

  17、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案...

美国房地产怎么投资

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  选择去美国投资房产并不是一个不好的选择,那么美国房地产该怎么投资最好呢?想必是出国人士比较关心的问题,快和留学群房产栏目小编一起了解了解美国房地产怎么投资,欢迎阅读。

  美国房地产怎么投资

  1. 独立别墅 (Single Family House)

  独立别墅为独立建筑的住宅,与周边房屋无共用的墙壁,通常占地面积较大。独立别墅最大的优势是业主对房屋和土地均拥有独立的所有权,同时也拥有最大的私密性和处理权。无论您是来洛杉矶投资或定居,“买卖房屋找成薇一定成!”独立别墅的销售占美国非公寓住宅销售的80%以上。

  2. 联排别墅 (Townhouse)

  联排别墅的房屋和土地仍为业主独立拥有,和独立别墅不同的是联排别墅和一家或几家邻居的房屋共享公共墙壁,因此私密性和处理权都受到一定程度的影响。最常见的联排别墅为排屋。

  3. 产权公寓 (Condominium)

  Condominium原意为共同共有,指的是业主仅对其公寓单元内部拥有独立的所有权,屋顶、外墙、公共区域及公寓房所占土地均为所有业主所共有。业主通常组成业主委员会,选择专业的物业管理公司对公共区域进行管理,费用由业主共同承担。除了地理位置和公寓本身的条件,业主公约、公寓的管理情况也是投资者在选择产权公寓时需要考量的重要内容。

  4. 办公楼 (Office Building)

  办公楼在美国一般均为整栋买卖,其价值受地理位置,所在区域的经济景气程度以及楼盘本身的条件影响极大。办公楼一般需要专业公司管理,所以属于积极投资,相对其他商业房地产类别,其流动性较高。投资办公楼的回报包括租金收入和房产的增值,适宜高收入,并有充裕的初始资金的投资者。由于办公楼的账面价值折旧和贷款利息均可减收应税收入,可以为投资者提供一定的避税条件。

  5. 公寓楼 (Multi-family/ Apartments)

  公寓楼不同于产权公寓,仅用于出租,不能按单位销售,买卖必须整栋进行。在房地产分类上属于商业地产,而非住宅,贷款也以商业房地产贷款操作。无论您是来洛杉矶投资或定居,“买卖房屋找成薇一定成!”公寓楼要求日常出租管理,大型的公寓群一般须聘用专业物业管理公司进行管理,因此属于积极投资,流动性相对较高。与办公楼类似,投资公寓楼的回报包括租金收入和房产的增值,适宜高收入,并有充裕的初始资金的投资者,也同样可以提供一定的避税条件。

  6. 购物中心(Shopping Center)

  美国的大型购物中心(Shopping Mall)一般由专业财团开发管理,这里所指的主要是中小型的社区购物中心,可以容纳几家至十数家商户。购物中心的价值很大程度上取决于周边居民的数量和收入水平,另外位置的便捷程度和停车位的多少对于购物中心的价值也有很大的影响,同时入驻商户是否符合周边消费者的需要也是重要的考量因素。购物中心同样需要积极的管理和高额的初始投资。

  7. 工业用房/ 仓储(Warehouse)

房地产主管销售辞职报告

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  写辞职报告也是一门艺术,作为房地产主管销售如何写辞职报告呢,一起来看看小编为大家整理的:房地产主管销售辞职报告,欢迎阅读,仅供参考。

  房地产主管销售辞职报告

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我衷心的感谢领导们及各位同事在这段时间里对我的照顾与关爱。感谢公司曾经给予了我良好的学习和锻炼机会,对此我表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!。

  再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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