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江苏镇江事业单位招聘职位表
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，中共镇江市委组织部(下简称市委组织部)、镇江市人力资源和社会保障局(下简称市人社局)决定，镇江市部分事业单位面向社会公开招聘54名工作人员。
招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市事业单位2017年下半年公开招聘工作人员岗位表》(下简称《岗位表》)，按大类确定专业的岗位，请参照《镇江市事业单位2017年下半年招聘专业参考目录》(下简称《专业参考目录》，http://www.zjrsks.com.cn/)进行查核。
附件：《镇江市事业单位2017年下半年公开招聘工作人员岗位表》
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2017年宁波慈溪市事业单位招聘87人考试公告
为满足我市各级事业单位补充工作人员需要，根据事业单位公开招聘的有关规定，经研究，决定组织实施2017年公开招聘事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
共招87名。其中从选聘到我市村(社区)任职高校毕业生(简称大学生“村官”，下同)中公开招聘镇所属事业单位工作人员16名，从全日制大学生退役士兵中招聘镇所属事业单位工作人员2名。具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等详见附件。
二、招聘范围和对象
(一)符合下列条件之一的，可以报考：
1.具有宁波市常住户口的人员(以2017年8月10日的户口所在地为准)。
2.宁波生源全日制普通高校2017年应届毕业生。宁波生源是指经高考并被录取时户口在宁波。
3.部分岗位面向全省、全国招聘;研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员，可以用原已取得的学历或研究生学历报考，户籍、生源不限。
(二)面向大学生“村官”招聘的对象为：本市行政区域内(含宁波杭州湾新区，下同)，经统一招考聘用到村(社区)工作，2015年8月10日及之前签订聘用合同、历年年度考核均为称职及以上，且仍在村(社区)工作的高校毕业生。参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员;
(三)专设残疾人招聘岗位招聘对象为：慈溪生源全日制普通高校2017年应届大专以上学历毕业生或慈溪市常住户口大专以上学历人员，符合招聘岗位身体条件。
(四)面向全日制大学生退役士兵招聘的对象为：慈溪生源且具有慈溪市常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵。
全日制普通高校毕业生退役士兵是指：全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。
(五)截止2017年8月10日，具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员、尚在服务期内的事业单位工作人员、现役军人、现仍在全日制普通高校就读的学生不能报考(也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在各类人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在限制报考期限内的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
三、报考条件
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下面是本网小编收集的吉林2018年省直事业单位考试职位表(13号)发布,供考生们查看。更多各省事业单位招录资讯请及时关注本网站更新。
吉林2018年省直事业单位考试职位表(13号)发布
根据《吉林2018年省直事业单位公开招录公告(13号)》可知,2018年吉林省省直事业单位考试职位表(13号)具体如下:
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市南区：招聘98人
市南区卫生系统公开招聘事业单位工作人员50人，其中大部分岗位要求年龄在35周岁以下(1977年4月15日以后出生);普通高校全日制大学本科及以上学历;相关专业和医师执业证书;户籍不限。少数职位须大学专科学历具有青岛市常住户口的也可报考。
市南区教育系统面向社会公开招聘中小学教师48人，其中中学教师13人，小学教师35人。大部分职位要求硕士研究生及以上学历年龄应在35周岁以下(1977年4月15日以后出生);大学本科学历年龄应在30周岁以下(1982年4月15日以后出生)。全日制研究生及以上学历、学位的，须具有全日制大学本科师范类教育经历的方可报考。户籍不限。
市北区：招聘169人
市北区教育局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员139人，包括中小学教师96人(含高层次教师4人、在职骨干教师27人)、校医3人、幼儿园教师40人(含在职教师20人)。除《计划表》中特别规定的外，大学专科年龄在25周岁以下(1987年4月15日以后出生)，大学本科及硕士年龄在30周岁以下(1982年4月15日以后出生)，博士年龄在35周岁以下(1977年4月15日以后出生)。
市北区卫生局所属社区卫生服务中心面向社会公开招聘工作人员30人，大部分职位须年龄在35周岁以下(1977年4月15日以后出生);全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。部分专科职位则须年龄在35周岁以下(1977年4月15日以后出生)和具有2年以上相关工作经历。
李沧区：招聘90人
李沧区部分及卫生系统事业单位面向社会公开招聘工作人员40人，应聘部分事业单位初级岗位的人员年龄应在30周岁以下(1982年4月15日以后出生)，部分紧缺岗位年龄应在35周岁以下(1977年4月15日以后出生);应聘卫生系统初级岗位的人员年龄应在35周岁以下(1977年4月15日以后出生);本科及以上学历不受户籍限制，大专学历须具有青岛市常住户口。
面向高校毕业生公开招聘中小学教师50人，报考初中教师须具备全日制大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位。报考小学教师须具备全日制大学专科及以上学历(部分学科须具备全日制大学本科及以上学历)，本科以上毕业生须具有学士及以上学位。应聘初级岗位人员年龄应在35周岁以下(1977年4月15日以后出生)。
崂山区：招聘79人
崂山区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员26人，应聘初级岗位的人员年龄应在35周岁以下(1977年4月15日以后出生);具备招聘岗位需要的其他资格条件。卫生系统事业单位面向社会公开招聘工作人员16人，应聘人员年龄应在40周岁以下(1972年4月15日以后出生)，招聘岗位年龄限制以资格条件具体要求为准。教育系统面向社会公开招聘中小学教师37人，本科及以上学历应聘人员年龄应在30周岁以下(1982年4月15日以后出生)，专科学历应聘人员年龄应在25周岁以下(1987年4月15日以后出生)。
黄岛区：招聘465人
黄岛区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员51人，大学...
要报考2016年广东乡镇事业单位的考生们，一起来看看招聘职位吧，本文“2016年广东乡镇事业单位专项招聘职位表”由留学群公务员考试网整理而出，欢迎您阅读！
根据《2016年广东乡镇事业单位专项招聘公告》得知，2016年广东乡镇事业单位专项招聘职位表如下：
1.广东省2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项招聘岗位表.xls
(以“广东省事业单位公开招聘管理信息系统”的岗位信息为准)
2. 广东省2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘报考指南.doc
3. 2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘各考区咨询电话.doc
还不清楚什么叫事业单位的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由留学群小编为你精心准备了“什么叫事业单位 事业单位考试内容”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多资讯！
什么叫事业单位
事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不实行经济核算。主要是提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位考试内容
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位编制
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
事业单位工作人员工资的构成
一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
1.结合自身情况，制定阶段性复习计划。
比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点，以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里，将繁重的备考任务“分批分量”完成，避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。
2.了解事业单位考试，做到有的放矢。
熟悉各科...
事业单位考试介绍，由公务员考试资讯中心公务员资讯频道为您提供，希望对您会有所帮助：
事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
另外，还有一种行政事业单位，指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等，其工作人员事业行政事业编制，行政事业单位目前参照公务员法管理，随着事业单位的改革将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。
为实现事业单位人事管理的科学化、制度化，规范事业单位招聘行为，人事部特制定《事业单位公开招聘人员暂行规定》，省(市)人事部门根据本规定制定适合本地区特点的招聘考试实施细则。这个规定不仅为事业单位选人用人提供了依据，更为广大有志青年提供了一个自我展示的平台。
根据《规定》第四章考试与考核的规定，考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部分、事业单位上级主管部门统一组织。招考单位公布的公告中都会对考试内容和程序作出详细的说明。一般包括笔试和面试，笔试试卷一般为行政职业能力测试、申论、公共基础知识、综合基础知识等科目，各地考试内容不同，所以考生一定要以所报省市的招考公告为主。
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