留学群专题频道惠州市龙门县事业单位招聘招聘栏目,提供与惠州市龙门县事业单位招聘招聘相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

​2022下半年惠州市龙门县公开招聘人才53人公告

事业单位招聘 惠州市龙门县事业单位招聘招聘

惠州市龙门县9月23日公告,计划面向社会公开招聘硕博士人才和专业技术人才共53名,招聘报名已经开始,截止至10月23日结束,下面是留学群整理的“2022年下半年惠州市龙门县招聘硕博士人才和专业技术人才公告”,欢迎大家参考阅读。

2022年下半年惠州市龙门县招聘硕博士人才和专业技术人才公告

为适应新时代发展需要,推进龙门县经济社会高质量发展,建设绿色发展美丽幸福示范县,经龙门县委人才工作领导小组研究决定,2022年下半年继续面向社会公开招聘一批硕博士人才和专业技术人才到我县事业单位工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象和数量

  面向社会公开招聘硕博士人才和专业技术人才共53名,详见《“惠”聚优才—惠州市龙门县2022年下半年人才招聘计划表》(附件1)。

  二、招聘所需条件

  (一)人才招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,有良好的团队合作精神和奉献精神;

  3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

  有下列情况之一者,不受理报名:

  1.因涉嫌犯罪、违纪违法,正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

  3.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.法律、法规和规章规定的不得聘用的其他情形。

  (二)硕博士人才的条件

  1.学历要求:

  (1)国内普通高等院校2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日以前取得相应毕业证、学位证及岗位要求的其他证明材料;

  (2)国(境)外院校毕业生、境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职)须于2022年12月31日以前取得相应毕业证、学位证及教育部出具的学历学位认证函;

  (3)其他报考人员须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

  2.年龄要求:一般为硕士研究生35周岁以下(即1986年9月1日以后出生),博士研究生45周岁以下(即1976年9月1日以后出生)。

  (三)专业技术人才的条件

  1.教育类人才

  教育类人才除了满足人才招聘基本条件外,应取得相关硕士研究生及以上学历学位且具备高级中学教师资格证,其本科毕业院校或研究生毕业院校须为师范院校,研究生就读专业与招聘学科专业对口,年龄一般为35周岁以下(计算方法同上)。具体条件详见招聘计划表。

  2.医疗类人才

  医疗人才除了满足人才招聘基本条件外,对年龄和学历适当放宽。具体条件详见招聘计划表。

  (1)学历要求:公共卫生与预防医学要求硕士研究生及以上学历学位;临床医学、中医学专业一般要求硕...

与惠州市龙门县事业单位招聘招聘相关的事业单位

2017年广东惠州市惠阳区事业单位招聘公告(39人)

惠州事业单位招聘 广东事业单位招聘 惠州事业单位

  留学群为大家提供《2017年广东惠州市惠阳区事业单位招聘公告(39人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

2017年惠阳区事业单位公开招聘人员公告

  为进一步充实和优化我区事业单位人才队伍,我区面向社会公开招聘事业编制工作人员39名。根据《事业单位人事管理条例》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及岗位

  全日制普通高等学校2017年应届毕业生(含2015、2016年暂缓就业期限内毕业生,不含2018届毕业生,下同)和社会上具有国家承认学历的人员。年龄要求为18-35周岁。(年龄计算截止至2017年12月28日)。招聘岗位情况详见附件1。

  二、薪酬待遇

  获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的,按规定办理岗位聘用手续,执行国家及省、市和我区政策规定的薪酬待遇。

  三、招聘程序、办法

  (一)报名

  1、报考条件

  (1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

  (2)遵纪守法,具有良好的品行。

  (3)具有招聘岗位所要求的资格条件。

  (4)符合计划生育政策。

  (5)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

  (6)法律、法规规定的其他条件。

  有下列情况之一者不得报考:

  (1)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

  (2)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

  (3)近2年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员。

  (4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

  (5)在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

  (6)法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  2、报名时间:2017年12月26-28日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)。

  3、报名地点:惠阳区人社局四楼大会议室(惠阳区淡水金惠大道区政府大院内)

  4、报名方式:现场报名。为确保报考人员诚信报名,不接受邮件报名和代报名,报考人员须本人携带全部报名资料在规定时间内现场报名。

  5、报名须提交的资料

  (1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份(附件3,A4纸双面打印)和近期大一寸免冠正面彩照3张。

  (2)报考人员的身份证、户口簿、学历证书、学位证书、执业资格、职称证书、职业技能等资格证书的原件及复印件以及岗位要求的其他相关材料。

  (3)广东省“三支一扶”、“大学生村官”需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件及复印件。

...

与惠州市龙门县事业单位招聘招聘相关的事业单位

2017抚远市事业单位招聘信息

抚远市事业单位 抚远市事业单位招聘

  下面是由留学群小编整理的2017抚远市事业单位招聘信息,欢迎查看!

  为了进一步促进我市经济发展和社会事业进步,根据工作需要,依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号),经市委、市政府研究决定,面向社会公开招聘抚远市所属事业单位工作人员。黑龙江公务员考试网(http://www.gjgwy.net/hljgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关信息。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则及方式

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,根据岗位所需的专业、技能、资格等条件,采取考试、考核的办法公开择优聘用。

  二、招聘计划

  此次计划公开招聘事业单位工作人员118人,具体招聘岗位、人数、条件详见《2017年抚远市公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)

  三、招聘范围和条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  2、拥护中国共产党的领导,坚持党的路线,方针政策,政治上能够同党中央保持高度一致;

  3、年龄在30周岁以下(1987年1月1日之后出生)。品行良好,五官端正,身体健康;

  4、具备招聘岗位所需要的专业、技能、资格等条件;

  5、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

  6、如有工作单位,请提供工作单位同意的有效文件。

  下列人员不得报考。在近三年国家级考试中被主管机关认定有考试作弊行为的人员;因犯罪受过刑事处分人员、被开除公职人员,以及其它依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;患有传染性疾病或有精神病史人员。

  四、招聘程序和方法

  (一)报名

  本次招聘实行网上报名。报名起止时间为5月15日8时30分至18日17时,报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。报名网站:抚远市事业单位公开招聘工作人员网站(http://fy2017.ibaoming.net)。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

  网上报名注意事项:

  1、网上报名期间,各岗位报名人数将适时统计公开,考生可自行查询,选择报考岗位。

  2、报考人员只限报一个岗位。

  3、报考人员必须用二代以上身份证报名(身份证号填写要准确无误,否则责任自负)。

  4、网上报名使用的正面免冠彩色电子照片,须为近期证件照。

  5、招聘岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1:3比例的,将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生,只有一次改报其它岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。

  6、网上报名时,报考人员要详细阅读《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假不守承诺的,一经查实,也将取消考试资格或聘用资格,后果由考生自负。

  7、笔试报名费105元,网上缴费,报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间即最终报考确认时间,截止于2017年5月19日17时。未按期缴费者...

2017年贵州沿河县事业单位招聘公告

贵州事业单位招聘公告 贵州事业单位招聘 事业单位招聘公告

  要参加公务员考试的考生,来看看本文“2017年贵州沿河县事业单位招聘公告”,跟着留学群公务员考试栏目一起来做做题吧!

  根据《沿河土家族自治县2017年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》(以下简称《招聘方案》)规定,湖南师范大学招聘点招聘工作已经结束。按照工作安排,现将剩余职位和赴贵州师范大学招聘点招聘工作有关事项通知如下:

  一、招聘时间安排

  (一)报名时间:2017年3月14日 9:00-16:00

  (二)报名地点:贵州师范大学招生就业处(新校区)。

  (三)考试

  1、结构化面试时间及地点

  ①结构化面试时间:2017年3月16日8:00(考生凭有效居民身份证进入候考室抽签确定面试顺序,8:30后考生不准进入候考室);

  ②面试地点:贵州师范大学招生就业处(新校区)。

  2、试教时间及地点

  ①准考证发放时间:2017年3月17日14:30—17:30;

  ②发放地点:贵州师范大学招生就业处(新校区);

  ③试教时间:2017年3月18日上午8:00(考生凭准考证和有效居民身份证进入候考室抽签确定试教顺序,8:30后考生不准进入候考室);

  ④试教地点:详见准考证。

  (四)签订就业意向协议书

  ①签订时间:2017年3月19日上午9:00开始

  ②签订地点:贵州师范大学招生就业处(新校区)。。

  系应届毕业生的,与“县招聘办”、毕业院校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,协议书由考生自备;系往届毕业生的,与“县招聘办”签订《聘用意向性协议书》。

  二、注意事项

  (一)此次在贵州师范大学招聘点的招聘工作程序和办法按照《招聘方案》规定进行,考生需仔细阅读《招聘方案》,熟悉招聘程序和办法,并按照相关要求参加应聘。

  (二)本次招聘点有关信息均在沿河土家族自治县人民政府网(网址:www.yanhe.gov.cn)和沿河教育网(网址: www.gzyhedu.cn)上发布,请参加应聘的考生在本次招聘期间关注沿河自治县人民政府网和沿河教育网上发布的有关信息。

  附件:沿河土家族自治县2017年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才教育类剩余职位表

  沿河土家族自治县事业单位新增人员

  公开招聘工作领导小组办公室

  2017年2月27日

  公务员考试

广东惠来县2015事业单位招聘公告

广东事业单位招生简章 揭阳事业单位招聘

  广东揭阳市2015年事业单位招生简章已经公布了,你一定想知道惠来县此次招聘需要些什么条件,报名考试的时间是什么时候吧,留学群公务员考试频道为你带来“广东揭阳县2015年事业单位招生简章”。公务员考试网现将招聘公告公布如下。

  2015广东惠来县事业单位招聘14人公告

  为加强我县事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的有关规定,经市人社局和县委、县政府同意,县人力资源和社会保障局组织开展2015年我县部分事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位及人数

  县教育局、县气象局和县安监局等属下3个事业单位共招聘工作人员14名,具体招聘单位及人数详见招聘岗位表(附件1)。

  二、招聘对象

  全日制普通高等学校毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。年龄要求为18-35周岁(即1980年11月13日至1997年11月13日期间出生的),机关事业单位正式工作人员或具有大学本科(学士)以上学历学位或具有中级以上职称人员报考,年龄可放宽到45周岁以下(即1970年11月13日以后出生的)。

  三、薪酬待遇

  获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的,按规定办理聘用手续,按所聘岗位执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

  四、应聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具备良好的品行和职业道德;

  (四)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  有下列情况之一者,不得报考:

  1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

  2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

  3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员。

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

  5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

  五、报名办法

  (一)报名时间及方式

  1、报名时间:2015年11月11日至13日(9:00—17:00)

  2、报名方式:本次招聘采取现场报名的方式。应聘者在报名时先登录惠来县人力资源和社会保障局网站(

2017湖南常德桃源县事业单位招聘

常德事业单位招聘 湖南事业单位招聘 2017事业单位招聘

  欢迎阅读由留学群编辑整理的“2017湖南常德桃源县事业单位招聘”,更多资讯请关注本站。

  2017年湖南常德桃源县事业单位招聘公告 已发布,此次湖南常德桃源县事业单位招聘 12人。报名时间:8月2日止。考生请在规定时间内进行报名,并要充分了解报考条件等信息。

  2017年湖南常德桃源县事业单位招聘原则:

  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

  2017年湖南常德桃源县事业单位招聘条件:

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.具有良好的品行和职业道德;

  3.具备岗位所需的专业或技能条件;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.岗位所需的其他条件;

  6.本县内在编人员不得报考。

  公告详情请戳>>>《2017年湖南常德桃源县部分事业单位招聘12人公告

  公务员考试网事业单位栏目推荐:

  事业单位改革 | 事业单位招聘

  事业单位人员可以报考公务员吗

  事业单位休假制度:2.5天休假模式

  公务员、事业单位及国企有哪些区别

  事业单位养老保险制度改革:个人...

2014淮北涡阳县事业单位招聘公告

淮北事业单位招聘公告 2014湖北涡阳县事业单位招聘公告
2014淮北涡阳县事业单位招聘公告

  2014淮北涡阳县事业单位招聘公告由留学群公务员频道为大家发布,本次招考总人数为298名报名时间为:2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00,以下是详细公告,敬请仔细阅读:

  为进一步加强我县人才队伍建设,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定,涡阳县县乡公路路政管理稽查队等部分事业单位,面向社会公开招聘管理人员和专业技术人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘岗位计划

  依据涡阳县事业单位岗位需求,计划招聘事业单位工作人员298名(其中,涡阳县县乡公路路政管理稽查队3名,涡阳县重点工程建设管理局1名,涡阳县交通基本建设工程质量监督站1名,涡阳县新型农村医疗管理中心2名,涡阳县财政局乡镇财政所4名,涡阳县计划生育服务站3名,涡阳县人民医院122名,涡阳县中医院52名,涡阳县妇幼保健所5名,涡阳县特殊教育学校5名,涡阳县幼儿园100名)。具体招聘岗位见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有岗位所需的专业或技能条件;

  (五)具备适应岗位要求的身体条件;

  (六)具有符合岗位要求的学历、学位;

  (七)岗位所需的其他条件(详见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》)

  “年龄条件”中“18-35周岁”为“1979年5月19日至1996年5月19日期间出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过...

2012合肥市事业单位招聘信息

报名资讯
  昨日,记者从合肥市人事考试中心了解到,肥东县卫生事业单位本次计划招聘专业技术人员44名,网上报名将于8月27日开始。
  此次肥东县卫生事业单位招考,岗位涵盖西医临床、麻醉、护理等多个专业,考生可登录合肥市人事考试网(http://www.hfrc.net/),查询详细的岗位信息和报名条件。
延伸阅读:公务员级别的概念   
公务员除了其所任职务以外,还有级别。公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度,又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。   各国公务员都有级别,但确定级别的依据和级别所反映的内容不尽相同。在美国等实行职位分类的国家,公务员级别反映的是公务员所在职位的责任轻重和难易程度,与公务员本身的资历条件无关,级别不随人变化。责任轻重和难易程度相同的职位划入同一级职位,职位的工作任务和责任不变,级别也不变。而在实行品位分类的国家,公务员的级别主要反映公务员本身的学历、资历等条件,级别随人走,同一职位可由级别不同的人来担任。我国公务员的级别,既考虑了职位分类的因素,又吸取了我国传统的官员品位制度、干部等级制度以及现代品位分类的因素。...

推荐更多